FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 31 octubre 2024.

Tema: Negociación

28/10/2024
gobierno de Cantabria

Nuevamente con la ausencia de la Consejera, el lunes 28 de octubre de 2024 se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial, convocada el pasado viernes, día 25, tras la reunión del martes 22 en la que la administración presentó, por primer vez, su propuesta de incremento del complemento específico, de la que ya hemos informado

25/10/2024
El poder de luchar por más empleo público
  • El Ministerio de Justicia se compromete a entregarnos el próximo lunes los borradores definitivos de las bases de convocatorias de cuerpos generales y especiales que remitirá a Función Pública para su aprobación, previa a su publicación en el BOE que sigue estando prevista para el próximo mes de noviembre (salvo los de la OEP 2024 del cuerpo de Facultativos del INTyCF, que se retrasará unas semanas)

Algunas propuestas de CCOO han sido aceptadas, destacando entre ellas que quien apruebe sin plaza en un territorio pueda optar a las plazas desiertas de otro ámbito sin ningún tipo de prueba adicional y, también, que Granada y Burgos serán sede de examen (tanto en el turno libre como en la promoción interna de cuerpos generales)

21/10/2024
PERSONAL LABORAL

Hemos denunciado (junto a UGT) el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario

11/10/2024
Logo CCOO Justicia Cataluña
  • La trobada ha tingut lloc avui i el Conseller de Justícia i Qualitat Democràtica, en Ramon Espadaler ha explicat els seus eixos de govern durant aquesta legislatura
10/10/2024
CCOO Catalunya
  • Accedeix al comunicat unitari dels sindicats presents a la Mesa de Negociació
  • L'Administració de justícia diu que encara es troba en termini per a implementar el teletreball aquest any
  • El Departament esta treballant en el model d'implementació de les valoracions pel pagament de productivitat.
03/10/2024
El poder de luchar por tus retribuciones

CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado por este sindicato con el gobierno

24/09/2024
El poder de luchar por tu derecho a la movilidad voluntaria
  • Todas las CCAA con competencias transferidas han negociado instrucciones o resoluciones que evitan las arbitrariedades y disfunciones que siguen produciéndose en el ámbito de gestión del Ministerio de Justicia
19/09/2024
El poder de cambiar las cosas Comunidad de Madrid
Ayer, día 17 de septiembre, se ha celebrado la primera reunión de Mesa sectorial tras el período estival pero sólo de carácter informativo.
  • La Consejería estima que sólo adjudicará 18 comisiones de servicio a pesar de haberse presentado 34 solicitudes,
  • CCOO se mantiene firme en las reclamaciones sobre los juzgados de Violencia sobre la Mujer de la periferia y exige a Consejería que, al menos, cumpla el acuerdo de 2007.

Con esos datos se confirmarían las denuncias de CCOO sobre las intenciones de la Consejería al incluir a última hora en la regulación de las comisiones de servicio la exigencia de informe del responsable del destino de origen, incumpliendo los criterios establecidos en el Acuerdo Sectorial.

18/09/2024
El poder de luchar por más empleo público
  • El Ministerio de Justicia anuncia en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer su previsión para el mes de noviembre de las convocatorias de los procesos selectivos de la OEP 2024
  • Aun no son definitivas las bases de convocatoria que se negociaron en esta reunión aunque el Ministerio ha informado de que podría haber cambios en el tercer ejercicio de Gestión, turno libre, con el fin de agilizar el proceso de corrección
17/09/2024
CCOO Catalunya
  • L'Administració va adquirir el compromís d’aplicació del teletreball com a màxim l’últim trimestre de 2024
  • També el complement de productivitat, que s'ha de començar a meritar l'any 2025, està pendent de la seva implementació
17/07/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • CCOO dice NO a un acuerdo sobre la Ley de Eficiencia que, lejos de mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal de Justicia, acepta recortes de derechos muy importantes y que nos ha costado mucho esfuerzo conseguir y mantener
  • Solo existe una mejora, aunque insuficiente, en la promoción interna
16/07/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • El Ministerio de Justicia cierra la negociación de la mayor reforma organizativa de la Administración de Justicia que se encuentra en tramitación parlamentaria como Proyecto de Ley de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de la Justicia
  • Además, ha exigido el pronunciamiento inmediato de las organizaciones sindicales al texto de un acuerdo que da por definitivo, imponiendo la firma de preacuerdo esta misma tarde
12/07/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • En la Mesa Sectorial el Ministerio de Justicia vuelve a rechazar propuestas que son esenciales para CCOO y apremia para cerrar la negociación el próximo martes

La última propuesta de Acuerdo sobre la Ley de Eficiencia y otras materias que ha formulado el Ministerio fue debatida en la reunión de la mesa de ayer, 11 de julio

05/07/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Además de una mayor concreción de los centros de destino, CCOO vuelve a reclamar que se incluyan en este acuerdo compromisos para el incremento del complemento general del puesto (reconociendo las funciones y responsabilidades reales y eliminando los grupos de población), para el desbloqueo de la carrera profesional y el teletrabajo y para la negociación de reglamento y RPTs de los Registros Civiles

28/06/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • El Ministerio de Justicia confirma los peores augurios en las nuevas oficinas judiciales derivadas de la implantación de los Tribunales de Instancia y pretende cerrar la negociación de manera inminente

Ayer se reunió nuevamente la Mesa Sectorial para la negociación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia sin avances relevantes para los trabajadores/as (teniendo en cuenta la profunda modificación de las condiciones laborales que supone esta Ley), al no aceptar el Ministerio ninguna de las principales exigencias de CCOO

24/06/2024
área pública
  • CCOO y UGT consiguen que el Gobierno apruebe la subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos

El Consejo de Ministros del próximo martes día 25 de junio aprobará la subida salarial recogida en el "Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI", firmado por CCOO, UGT y el Gobierno de España. Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos para 2024, con carácter retroactivo desde enero de este año

21/06/2024
Concentración Zaragoza 20 junio 2024
  • DELEGADOS Y DELEGADAS DE CCOO Y DE STAJ SE CONCENTRAN ANTE LA CONFERENCIA SECTORIAL CELEBRADA AYER EN ZARAGOZA

Continuamos así las protestas contra el Ministerio de Justicia que sigue negándose a negociar la subida del Complemento General del Puesto, la Carrera Profesional y el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realizamos, y no cesaremos en las movilizaciones hasta el reconocimiento de las reivindicaciones que nos llevaron a una huelga de dos meses y medio

17/06/2024
El poder de luchar por tus retribuciones

El Área Pública de CCOO exigirá en la reunión que se celebra hoy, 17 de junio de 2024, con Función Pública, medidas contundentes para realizar la subida salarial del 2,5%, comprometida en el Acuerdo Marco para un Administración del Siglo XXI

13/06/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • La firmeza de CCOO en la defensa de nuestras propuestas para defender los derechos laborales consigue tímidos avances, aun muy insuficientes, en la negociación de la Ley de Eficiencia
  • Ayer, 12 de junio, se volvió a reunir la Mesa Sectorial y las posiciones entre el Ministerio y CCOO siguen estando muy alejadas

CCOO recordó al Ministerio que está obligado, por Ley, a iniciar las negociaciones de la subida del complemento general del puesto, las funciones de cada cuerpo y la carrera profesional

06/06/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • El Ministerio sigue haciendo oídos sordos a las exigencias de CCOO y la mayoría sindical de negociar simultáneamente el incremento del Complemento General del Puesto, las funciones de cada cuerpo, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y el teletrabajo. Sigue también sin aceptar ninguna mejora para la Promoción Interna, para recuperar el 50% de las plazas de la OEP para este turno

Para la Ley de Eficiencia CCOO hemos seguido insistiendo en que la instauración de los Tribunales de Instancia no suponga recortes drásticos en la movilidad voluntaria dentro de la misma localidad y en que se concreten los puestos de trabajo para evitar que se encomienden de forma obligatoria tareas de distintas oficinas, jurisdicciones o especialidades

29/05/2024
Concentración 28 mayo 2024
  • El Ministerio de Justicia presenta en la Mesa Sectorial propuestas de modificación del proyecto de Ley de Eficiencia que siguen permitiendo la movilidad forzosa e impidiendo la libre elección del destino, ni siquiera a una jurisdicción concreta
  • Tampoco se dan garantías para el mantenimiento de las retribuciones complementarias y por guardia actuales, ni para la no reducción del número de puestos de trabajo

Una vez más, el Ministerio se niega a negociar simultáneamente a este proyecto de Ley las funciones, la mejora del complemento general del puesto, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y el teletrabajo

24/05/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG
  • STAJ, CCOO y CIG seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia la negociación de todas las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga del pasado año
  • Hemos remitido un escrito conjunto solicitando la inclusión de nuevos puntos del orden del día en las próximas reuniones de la Mesa Sectorial
21/05/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Vuelve a la carga con su propuesta de regular y retribuir las sustituciones de LAJ y no las del resto de cuerpos, a pesar de que se comprometió a hacerlo en el acuerdo firmado en 2015 y, posteriormente, en una nueva reunión de la Mesa Sectorial de diciembre de 2020

Contundentes protestas también de CCOO porque asimismo presentó ayer el Ministerio, en la mesa de negociación, su propuesta de modificación del Reglamento Orgánico de LAJ que, al tenerlo ya negociado ilegalmente con sus asociaciones profesionales, ha impuesto que la negociación con los sindicatos de un asunto tan complejo y extenso como éste finalice en esta misma semana con una sola reunión

16/05/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Fue abordado ayer en Granada por sindicalistas de las organizaciones que mantenemos el conflicto con el Ministerio de Justicia a la salida de un acto institucional y volvió a utilizar sus “dotes de orador” para justificar sus mentiras en lo que él llama la solución al conflicto con el personal de Justicia
  • A las interpelaciones de los delegados sindicales, el Ministro llegó a reconocer que el Complemento General de Puesto sí es un complemento de carácter estatal y único para todos los trabajadores del Estado y es por ello por lo que su incremento solo puede llevarse a cabo por el propio Ministerio de Justicia
  • Sin embargo, volvió a manifestar que el conflicto está totalmente cerrado tras su acuerdo con CSIF y UGT en el ámbito Ministerio y trata de tejer una cortina de humo en sus argumentos cargando contra CCOO y desviando la responsabilidad hacia las CCAA transferidas para que incrementen el Complemento Específico en sus territorios
16/05/2024
Area Pública

Este sindicato traslada en una carta al ministro de Función Pública su malestar por la parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos para 2024 (desde el 1 de enero incremento del 2%, más el 0'5% adicional una vez que se ha conseguido la cláusula variable ligada al PIB del 2023), como otros de extraordinaria importancia como la reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas, entre otras

09/05/2024
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones
  • Se negocia la conversión en plantilla de los refuerzos de más de tres años del ámbito no transferido, pero el Ministerio sigue negándose a negociar las propuestas de CCOO

El Ministerio de Justicia se ha negado a incluir en el orden del día de la Mesa Delegada las materias que ya se han negociado o se están negociando en las CCAA con competencias transferidas, tratando al personal del “ámbito Ministerio” como funcionarios y funcionarias de segunda

07/05/2024
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones

CCOO vuelve a reclamar al Ministerio de Justicia la negociación de las principales condiciones de trabajo en el ámbito no transferido que “se olvidaron” en el acuerdo suscrito con Csif y Ugt en la Mesa delegada

06/05/2024
CCOO Catalunya
  • CCOO envia un correu electrònic al Departament recordant la implementació del horari des de la data de vigència de l'acord el passat 1 de maig
30/04/2024
CCOO Catalunya
  • Consulta el comunicado conjunto de los sindicatos miembros de la mesa de negociación
29/04/2024
Manifestación 27A Madrid

Volvemos a ocupar las principales calles y plazas de Madrid con una manifestación de centenares de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia venidos/as de toda España

26/04/2024
Cartel manifestación 27 abril 2024
  • El Ministerio de Justicia vuelve a negarse a negociar las funciones en una nueva reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia
23/04/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Por toda la geografía española, concentraciones en los centros de trabajo contra el ministro Bolaños
  • Ha comenzado esta semana de movilizaciones que continuaremos el jueves con una concentración de protesta ante el Ministerio de Justicia y el sábado con una gran manifestación en Madrid
23/04/2024
Concentración 23A Santander

Las secciones sindicales de CCOO y STAJ subrayan que “el conflicto está en el mismo punto que cuando iniciamos las movilizaciones en abril de 2023”

23/04/2024
CCOO Catalunya
  • Els sindicats convocants agraïm la presencia dels companys i les companyes que han acudit a la concentració
22/04/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG
  • El martes 23, concentraciones de trabajadores y trabajadores en los centros de trabajo de las grandes poblaciones
  • El jueves 25, concentración de delegados y delegadas sindicales de todos los territorios frente al Ministerio de Justicia
  • El sábado 27, gran manifestación en Madrid con trabajadores y trabajadoras de toda España
19/04/2024
CCOO Catalunya
  • Consulta el comunicado conjunto de los sindicatos presentes en la mesa de negociación y el texto del acuerdo
17/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • La negativa del Ministerio de Justicia a dar respuesta a ninguna de las reivindicaciones de la huelga exige una contestación contundente y masiva de los trabajadores y trabajadoras en las concentraciones de los centros de trabajo del próximo martes, 23 de abril, y en la manifestación de Madrid del sábado, día 27
  • Los altos cargos del Ministerio de Justicia siguen sin dar la cara en las reuniones del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia donde, a través de sus representantes, han comunicado su negativa a aceptar ninguna de las principales propuestas sindicales para garantizar los destinos, la movilidad voluntaria, las retribuciones complementarias y de guardias y el número actual de puestos de trabajo

Los delegados y delegadas sindicales de CCOO (junto a STAJ y CIG) continuamos realizando actos de protesta que en el día de ayer se concretaron en una nueva concentración ante el Ministerio y en un acto de protesta contra el Ministro Bolaños, que asistió a un acto institucional en la Ciudad de la Justicia de Valencia

12/04/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG

STAJ, CCOO Y CIG CONVOCAMOS NUEVAS MOVILIZACIONES PORQUE TODAS LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA CONTINÚAN VIGENTES

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

¿Como puede mentir tan alegremente el Ministro Bolaños, diciendo que "ha firmado un acuerdo con los sindicatos de Justicia", si solo lo  hace con dos de ellos que ni alcanzan ni de lejos el 50 % de la representación de las y los trabajadores de toda España, y con el rechazo de la mayoría de las y los trabajadores y de la mayoría de la representación sindical?

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Tras la traición al colectivo del personal de justicia de toda España que ha supuesto el acuerdo alcanzado en tiempo record por los sindicatos CSIF Y UGT con el Ministerio de Justicia, CCOO reitera que mantendrá el conflicto porque todas las reivindicaciones de la huelga siguen vigentes

CSIF y UGT le han entregado en bandeja de plata a Bolaños el fin del conflicto en Justicia, enmarcándolo como ya dice el propio Ministerio en la prensa “en las nuevas leyes de eficiencia” y "en su capacidad negociadora” ¿? y “logra que todos los esfuerzos en materia de Justicia se centren a partir de ahora en las importantes transformaciones que está impulsando el Ejecutiva y que se centran, entre otras cuestiones, en la digitalización de todos los procesos judiciales y la modernización de la estructura del poder judicial” (titulares de la prensa de hoy)

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • No nos dejaremos manipular por un Ministerio de Justicia y por sus sindicatos cómplices que niegan el reconocimiento profesional y retributivo a 45.000 personas, pero sí incrementó el salario de Letrados de toda España en más de 400 euros/mes por tareas y funciones que sabe que no realizan y con efectos de enero de 2023 de gran parte de ese incremento, un año antes de lo que ahora acuerdan CSIF y UGT con el Ministerio

El Ministerio de Justicia ha actuado de mala fe cuando ha desviado la negociación de las reivindicaciones de la huelga estatal (no se nos olvide, una huelga de dos meses y medio en 2023, la más larga y dura de nuestra historia) a la mesa de negociación del ámbito no transferido, porque su único objetivo ha sido intentar cerrar este conflicto con el menor coste

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • CCOO seguimos reclamando una verdadera negociación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia y del resto de reivindicaciones de la huelga. El momento es decisivo
  • Ayer se celebró la primera reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia pero con la incomparecencia de los altos cargos del Ministerio de Justicia, de los que toman las decisiones en relación con las propuestas que se plantean, a pesar de la relevancia y urgencia de dicha negociación

El conflicto con el Ministerio sigue vigente por el ataque a los derechos laborales y retributivos logrados en años de lucha (derecho de movilidad voluntaria, supresión de cientos centros de destino, y retribuciones complementarias y por guardias en riesgo de infinidad de puestos de trabajo, …) que supone este proyecto de Ley de Eficiencia, sumado a la negativa a incrementar el Complemento General del Puesto como reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos y de las que se derivan de las nuevas Leyes de Eficiencia, así como la eliminación de los grupos de población y a reconocer y retribuir la Carrera Profesional reconocida en la LOPJ en el 2018

04/04/2024
Logo CCOO Justicia Cataluña
  • Accede al comunicado conjunto de los sindicatos miembros de la mesa de negociación
04/04/2024
AHORA SÍ TOCA
  • CCOO mostramos en la Mesa Sectorial nuestro frontal rechazo a la Ley de Eficiencia y volvemos a exigir la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga
  • En la reunión se produjo, ante la protestas de CCOO, una nueva negativa del Ministerio al incremento retributivo similar al de LAJ para todos los demás cuerpos y en todos los territorios

La negociación del articulado el Proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO) comenzará la próxima semana, pero el Ministerio sigue negándose a negociar el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos, ni la carrera profesional, ni las RPTs de los Registros Civiles, ni la eliminación de los grupos de población, lo que hace INEVITABLE LA CONVOCATORIA DE NUEVAS MOVILIZACIONES

02/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Esperamos que el resto de sindicatos convocantes de la huelga se muestren igual de contundentes para impedir, con el apoyo de todos los trabajadores y todas las trabajadoras, que el Ministerio continúe ninguneando la solución al conflicto que se inició hace ahora un año, en el que reivindicamos la subida del Complemento General del Puesto, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que hacemos y otros cobran y de las que se derivan de las Leyes de Eficiencia, que queden garantizadas las condiciones y derechos laborales y retribuciones ya conquistados en la que ahora llaman Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO) y el desarrollo inmediato de la Carrera Profesional

26/03/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • CCOO EXIGE DE NUEVO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SE DEJE DE TRAMPAS Y PONGA FIN AL CONFLICTO EN LA MESA SECTORIAL PRESENTANDO UNA PROPUESTA CON LAS REIVINDICACIONES QUE LLEVARON A LA HUELGA DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES EN TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES
  • El Ministerio ha convocado para el próximo día 3 de abril reunión de Mesa Sectorial sobre el Proyecto Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO aunque, en relación con la implantación de los tribunales de Instancia, con idéntico contenido), pero sólo después de que el Gobierno lo haya remitido a las Cortes Generales para su tramitación fijándose el plazo para presentar enmiendas en el Congreso sólo hasta el día 4 de abril

En ése contexto de inicio de la tramitación de la mayor reforma organizativa de la Justicia y uno de los detonantes más importantes de la huelga, el Ministerio ha logrado la complicidad de CSIF Y UGT para intentar dividir y debilitar a los trabajadores/as. Estos dos sindicatos han caído en la perversa y calculada estrategia del Ministerio de tomar como rehén al personal del ámbito no transferido negociando únicamente el incremento del complemento específico de ese ámbito para intentar desactivar el conflicto que hace un año iniciaron los/as trabajadores/as de todos los territorios (transferidos y no transferidos) por unas reivindicaciones idénticas y compartidas

22/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Al ministerio le va a salir barata la solución al conflicto, con poco más de 20 millones de euros ha comprado la complicidad de estas organizaciones sindicales en la puesta en marcha de su nuevo modelo organizativo y tecnológico en la Administración de Justicia. La negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa está hipotecada y la fuerza de los trabajadores y trabajadoras divididas

Mientras CCOO nos concentramos ante el Ministerio de Justicia para seguir exigiendo una solución global a un conflicto global, defendiendo la plataforma reivindicativa que dio origen al conflicto, estos sindicatos colaboran con la administración, “reconocen el esfuerzo del ministerio” y afirman, mintiendo, que el ministerio no puede subir las retribuciones de todos, asumiendo así su discurso y poniéndose de parte del empleador contra quienes convocaron una huelga y enfrentando a unos trabajadores contra otros

22/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • QUE QUEDE CLARO: CSIF Y UGT SE PONEN DE PARTE DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y ESTÁN TRAICIONANDO AL PERSONAL AL QUE CONVOCARON A UNA COSTOSÍSIMA HUELGA Y AHORA DEJAN TIRADO

Mientras CCOO nos concentramos ante el Ministerio de Justicia, estos sindicatos colaboran con la administración, “reconocen el esfuerzo del Ministerio” y afirman, mintiendo, que el Ministerio no puede subir las retribuciones del resto, poniéndose de parte del empleador contra quien convocaron una huelga y enfrente de los trabajadores y las trabajadoras a quienes también desprecian

21/03/2024
Concentración 20 marzo 2024
  • CCOO exige al Ministerio de Justicia la suspensión de la mesa delegada convocada para hoy, 21 de marzo, y la ampliación del orden del día de la Mesa Sectorial del día 3 de abril con las reivindicaciones de la huelga

Coincidiendo con la reunión de la Mesa Delegada realizaremos una nueva concentración de protesta ante el Ministerio PORQUE NO VAMOS A ABANDONAR NI A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL ÁMBITO MINISTERIO NI A LOS DE LOS ÁMBITOS TERRITORIALES TRANSFERIDOS, QUE JUNTOS Y JUNTAS FUIMOS A LA HUELGA Y JUNTOS Y JUNTAS SEGUIREMOS DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS LABORALES Y RETRIBUTIVOS

20/03/2024
Por el reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones
  • El Ministerio de Justicia ha convocado mesa delegada solo para la negociación del ámbito no transferido para el jueves 21 de marzo
  • CCOO comunica al Ministerio de Justicia que no asistirá a una mesa de negociación que excluya a miles de trabajadores como pretende la convocatoria del jueves y le exigimos que convoque inmediatamente la Mesa Sectorial

CCOO no entrará en el juego tramposo que plantea el Ministerio de intentar dividir a los trabajadores/as y a las organizaciones sindicales con un solo objetivo: lograr enterrar definitivamente la negociación de las justas y razonables reivindicaciones profesionales y retributivas que, por primera vez en más de dos décadas, unieron en una fuerte y dura huelga al personal de Justicia de todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos), por lo que instamos a todos los sindicatos a rechazar sin ambages esta burda estrategia del Ministerio

20/03/2024
Logo CCOO Justicia Cataluña
  • A més, CCOO convoca avui concentració a Madrid al Foro de Transformació Digital de la Justícia amb la presència del Ministro Bolaños
19/03/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Este miércoles hemos convocado un acto de protesta ante el ministro Bolaños que inaugurará la reunión del “Foro de Transformación Digital de la Justicia” y el jueves nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia para seguir exigiendo una solución al conflicto

Casi un año después del inicio de la huelga el Ministerio de Justicia sigue sin ofrecer una subida retributiva para todo el personal de los cuerpos generales y especiales, sigue sin iniciar las negociaciones de la Ley de Eficiencia, sigue sin abordar el reconocimiento de las funciones, sigue sin hacer ninguna propuesta de Carrera Administrativa y sigue sin comprometerse a una verdadera negociación de nuestras condiciones de trabajo, lo que supone una clara provocación al colectivo

13/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Del anuncio de Bolaños en la rueda de prensa del Consejo de Ministros, y a falta de conocer su contenido, se desprende que cambia la denominación del anteproyecto pero mantiene la creación de un solo Tribunal de Instancia por cada partido judicial en sustitución de los órganos unipersonales; la implementación de una única Oficina Judicial para cada uno de esos tribunales y la creación de oficinas de justicia en los municipios que sustituirían a los juzgados unipersonales y a los juzgados de Paz

Ni CCOO ni el personal de Justicia daremos un paso atrás en la defensa de nuestros justos y legítimos derechos. Por eso exigimos al Ministerio que nos dé traslado del anteproyecto de ley aprobado y que también de inmediato se inicie su negociación en la seguiremos defendiendo: el derecho a la movilidad funcional y geográfica voluntaria; la concreción y garantía de destino; la garantía de todas las retribuciones actuales; la redefinición de las funciones de cada cuerpo debidamente reconocidas y retribuidas y un incremento de las plantillas de todos los cuerpos funcionariales

07/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El Ministerio de Justicia rompe unilateralmente la negociación del incremento retributivo para el personal de los Cuerpos Generales y Especiales de todas las Comunidades Autónomas
  • Recurriendo a la vieja estrategia del divide y vencerás, el Ministerio mantiene que sólo negociará una subida salarial para el ámbito no transferido en el complemento específico y que para ello convocará la Mesa Delegada

CCOO ha denunciado y rechazado con firmeza ésta táctica del Ministerio con la que sólo intenta enterrar el conflicto y fortalecer su poder, sobre todo ante las reformas que se avecinan frente a las que nos quieren mudos y mudas. Por ello, estudiaremos con los trabajadores y las trabajadoras y con el resto de organizaciones sindicales las medidas a adoptar ante esta inaceptable decisión del Ministerio

07/03/2024
CCOO Catalunya
  • Recorrent a la vella estratègia del divideix i venceràs, el Ministeri manté que només negociarà una pujada salarial per a l'àmbit no transferit al complement específic i que per això convocarà la Mesa Delegada
  • CCOO ha denunciat i rebutjat amb fermesa aquesta tàctica del Ministeri amb què només intenta enterrar el conflicte i enfortir el seu poder, sobretot davant les reformes que s'acosten davant de les que ens volen muts i mudes. Per això, estudiarem amb els treballadors i les treballadores i amb la resta d'organitzacions sindicals les mesures que cal adoptar davant aquesta inacceptable decisió del ministeri
07/03/2024
Logo CCOO Justicia Cataluña
  • El passat dia 5 de març CCOO i la resta de sindicats de la Mesa de Negociació es van reunir amb el Departament de Justícia
  • Comunicat conjunt dels sindicats més representatius a l'Administració de Justícia
06/03/2024
Logos CSIF, STAJ, CCOO y UGT

La primera reunión la hemos mantenido ayer día, 5 de marzo con el grupo popular del Congreso de los Diputados de cuyo contenido informamos a continuación

04/03/2024
Concentración Conferencia Sectorial Justicia 1 marzo 2024

El Ministro se reunió con los Consejeros de Justicia de las CCAA con competencias transferidas el pasado viernes en Palencia

01/03/2024
Luis Calero rueda de prensa 29 febrero 2024
  • Rueda de prensa de CCOO junto a CSIF, STAJ y UGT sobre el estado de las negociaciones con el Ministerio de Justicia

El portavoz del Sector de Justicia de CCOO reitera al Ministerio de Justicia la negociación de las reivindicaciones de la huelga

28/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • En la reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, el Ministerio ha seguido manteniendo que el incremento retributivo sólo podría ser en el complemento específico y, ante las interpelaciones y argumentos de CCOO, ahora pone como excusa que el complemento general del puesto iría contra la línea de flotación de la financiación con las Comunidades Autónomas y que el Gobierno lo prohíbe
  • CCOO se ha mantenido firme en las reivindicaciones de la huelga y ha manifestado que el conflicto seguirá abierto mientras el Ministerio de Justicia no haga una propuesta de incremento retributivo igual para todo el personal de Justicia de todos los ámbitos territoriales
  • El Secretario de Estado ha asegurado que está buscando con las Comunidades Autónomas un acuerdo para que “todo el mundo tenga una solución” en este conflicto pero que sea en el complemento específico
27/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Además, en el escrito conjunto suscrito por CCOO, CSIF, STAJ y UGT solicitamos participar en la Conferencia Sectorial que se celebrará el día 1 de marzo para exponer ante las CCAA transferidas nuestra posición al respecto
  • Asimismo, hemos presentado un escrito conjunto dirigido a los diferentes Grupos Parlamentarios solicitándoles una reunión urgente
21/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El Ministerio de Justicia ofrece una subida retributiva solo para el ámbito no transferido, propuesta que ha sido rechazada de forma contundente por CCOO y el resto de sindicatos en la Mesa Sectorial
  • La propuesta, sin concreción de cuantía económica, es la misma que el Ministerio hizo en Mayo de 2023 nada más iniciarse la huelga indefinida y es inconcebible que, tras diez meses de conflicto y de falsa disposición al diálogo y la negociación, se mantengan las mismas posiciones por parte de la administración

La reunión de la Mesa Sectorial ha quedado suspendida como consecuencia de este rechazo sindical de plano y se reanudará el próximo 28 de febrero, donde CCOO esperamos y hemos exigido una nueva propuesta económica que incluya a todos los cuerpos de todos los territorios, transferidos y no transferidos

20/02/2024
Funciones claras y retribuciones justas

En el día de hoy se ha celebrado Mesa Sectorial del Personal al servicio de la Administración de Justicia en el Principado de Asturias a la que han asistido el Director General de Función Pública, la Jefa de Servicio de Relaciones Laborales y la Viceconsejera de Justicia

19/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El punto de retribuciones del orden del día es “Análisis del impacto retributivo derivado de los documentos” elaborados en los grupos de trabajo (Impacto de las leyes de eficiencia y Teletrabajo), y hasta el momento de elaborar esta información no hemos recibido ninguna propuesta de subida retributiva

Para CCOO es irrenunciable un incremento económico equiparable al del cuerpo de LAJ para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración e igual para todos los territorios, transferidos o no transferidos, y no suscribiremos ningún documento que no venga acompañado de un incremento retributivo en este sentido

14/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Así lo hemos comunicado al Secretario de Estado de Justicia en escrito presentado en el día de hoy, en el que hemos solicitado el inicio de la negociación de las retribuciones y de un calendario inmediato de negociación del resto de reivindicaciones de la huelga

La negociación inmediata de una subida retributiva generalizada para todos los cuerpos generales y especiales de todos los ámbitos competenciales es una cuestión prioritaria para CCOO y para el personal funcionario de justicia al que representamos, y reanudaremos las movilizaciones, suspendidas por la última convocatoria de elecciones generales, en caso de no atenderse esta petición

13/02/2024
El poder de luchar por tu promoción interna
  • El Ministerio de Justicia lleva a cabo este incumplimiento a pesar de que CCOO ya se lo advirtió en varios escritos presentados en el pasado mes de noviembre

Se une a este grave ataque al derecho a la negociación colectiva la confirmación de que no se reservará la nota de la fase de oposición a quienes superaron el 50% en la anterior convocatoria y fueron posteriormente excluidos de forma injusta basándose en una interpretación más que discutible de una sentencia

09/02/2024
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • Las modificaciones que se plantean afectan a Lorca, IMLs de Murcia y de todo el ámbito Ministerio, Badajoz, Ponferrada, Illescas, Toledo, Eivissa y Juzgados de Paz de Muro y Artá en Baleares

El Ministerio de Justicia publicará próximamente (finales de este mes o primera semana de Marzo) una convocatoria pública de comisiones de servicio para cubrir temporalmente estos puestos, hasta que se cubran definitivamente en el próximo concurso de traslados que se convoque

07/02/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Finalizan las reuniones de los grupos de trabajo y se convoca Mesa Sectorial para el día 21 de febrero
  • El anuncio de la convocatoria de mesa para el inicio de las negociaciones se ha formulado verbalmente por el Ministerio de Justicia, por lo que aun no se conoce el orden del día

CCOO vamos a volver a exigir que en esta reunión se empiece ya a negociar la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga (contenido de la futura Ley de Eficiencia Organizativa, reconocimiento de funciones, Carrera Profesional, eliminación de los grupos de población y Reglamento y RPTs del Registro Civil)

31/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La última reunión ha quedado aplazada para el día 7 de febrero y CCOO ha exigido nuevamente el comienzo inmediato de las negociaciones de los incrementos retributivos que reclamábamos en la huelga del año pasado, y no toleraremos más retrasos para el inicio de dichas negociaciones inmediatamente después de la reunión del día 7

30/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El dato del PIB confirma que la subida complementaria del 0,5% para 2023 se cumple
  • El Área Pública de CCOO insta al Gobierno a la utilización de fórmulas legislativas para hacer efectivas las subidas salariales del año 2024 para los y las Empleadas Públicas sin tener que esperar a la ley de PGE

Habrá una nueva subida complementaria y con carácter retroactivo al 1 de enero de 2023 del 0,5%

26/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El Gobierno se compromete con CCOO a cumplir íntegramente el Acuerdo Marco y a negociar un nuevo Acuerdo que garantice el poder adquisitivo y condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos
  • Sin embargo, no está previsto aplicar el incremento salarial de 2024 hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos de este año

El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial

24/01/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Las hemos formulado en el Grupo de Trabajo que para esta materia se ha constituido en el Ministerio de Justicia y estamos a la espera de respuesta sobre si son o no aceptadas

16/01/2024
CCOO Justicia Madrid

CCOO lleva a la Mesa su compromiso con los trabajadores/as e intenta, hasta el último minuto, en solitario y sin éxito, que la Consejería incluya las cláusulas de garantía que venimos reclamando en relación con los incrementos retributivos presentes y futuros

16/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La reunión de hoy se ha centrado en el análisis del impacto de las leyes de eficiencia en la adaptación de las funciones de los Cuerpos Generales y Especiales al servicio de la Administración de Justicia

10/01/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • En la Mesa Sectorial celebrada hoy han quedado convocados los dos grupos de trabajo para la próxima semana para tratar las funciones vinculadas a las nuevas leyes de eficiencia y el teletrabajo, grupos de trabajo que finalizarán sus reuniones a final de este mes de enero

CCOO hemos propuesto la creación de un tercer grupo de trabajo para las retribuciones que incluya la subida retributiva en la línea acordada con el cuerpo de LAJ, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y un plan de productividad para la puesta al día de los asuntos atrasados por la huelga del año pasado, propuestas que no han sido aceptada

08/01/2024
CCOO Justicia Madrid
  • Como hemos informado los últimos días, después de diez meses sin negociación, el día 26 del pasado diciembre, la Consejería celebró una reunión exprés de Mesa Sectorial en la que presentó una nueva propuesta de Acuerdo. Pero, de nuevo, la planteó como un ultimátum, como una propuesta definitiva a la que exigió que deberíamos dar contestación sobre su aceptación o rechazo no más tarde del día 12 enero
  • Aunque alejada aún de las reivindicaciones de la plataforma integrada por CCOO, Staj y Csif y con demasiadas incertidumbres, la propuesta es un primer avance desde hace casi un año en el incremento del complemento autonómico, lo que evidencia lo acertado del rechazo que defendió CCOO, en la consulta del pasado mes de marzo, a la propuesta que entonces había presentado la Consejería de Justicia, también como definitiva

CCOO hemos propuesto reclamar en unidad de acción la continuación de la negociación para mejorar el contenido del Acuerdo y se acerque más a las reivindicaciones de los trabajadores/as y que se incluyan cláusulas que doten de la seguridad jurídica necesaria la aplicación de los incrementos retributivos que se alcancen y que eviten posibles interpretaciones restrictivas en el contexto de reformas que impactarán en las condiciones laborales de los trabajadores/as

05/01/2024
AHORA SÍ TOCA

CCOO hemos exigido que se modifique el orden del día negociándose con carácter inmediato y preferente todas las reivindicaciones que provocaron la huelga y que cumplan con el compromiso del Ministro Bolaños en el Congreso de negociar la subida de las retribuciones

27/12/2023
El poder de cambiar las cosas. CCOO Justicia Madrid
Diez meses después de la última propuesta y sin ninguna convocatoria para seguir negociando el nuevo Acuerdo Sectorial

La firmeza y argumentos de CCOO en la defensa de las reivindicaciones de los trabajadores/as logra arrancar el primer avance en más de diez meses en la propuesta de incremento del complemento autonómico, pero CCOO ha denunciado y criticado duramente que la Consejería haya dado ya por finalizada la negociación del Acuerdo Sectorial y, por tanto, impida un acercamiento merecido y más justo a las reivindicaciones del personal a su cargo

22/12/2023
AHORA SÍ TOCA

En la página web del Ministerio de Justicia se publica una noticia que resume la intervención del Ministro en el Congreso

21/12/2023
Intervención del Ministro de Justicia en el Congreso, 21 diciembre 2023
  • Este compromiso público obedece a la solicitud de CCOO al Secretario de Estado de Justicia que efectuamos en la reunión celebrada en el día de ayer

Con la presión y las propuestas de CCOO conseguimos por primera vez un compromiso oficial de negociación de mejoras salariales para los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia

20/12/2023
AHORA SÍ TOCA

CCOO ha reclamado actuaciones concretas que den credibilidad a esa voluntad negociadora y que se centre la primera fase de las negociaciones en una oferta de subida retributiva para todos los cuerpos en todos los territorios, en el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, en la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa y en el desarrollo inmediato de la carrera profesional

19/12/2023
AHORA SÍ TOCA

La reunión tendrá lugar a las 13 horas a raíz de la convocatoria del Ministerio de Justicia motivada por las movilizaciones reactivadas por CCOO con la concentración de delegados y delegadas del 13 de diciembre

19/12/2023
CCOO Justicia Madrid

A tan solo dos días de la aprobación de los Presupuestos Regionales para 2024, la Consejería de Justicia vuelve a dar largas a la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial y a demostrar, una vez más, su absoluta falta de credibilidad y, más grave aún, su desdén por los/las trabajadores/as a su cargo

19/12/2023
Personal laboral

Adjuntamos hoja informativa de CCOO sobre las exigencias para el personal laboral del ámbito no transferido que hemos formulado por escrito al Secretario de Estado de Justicia y que haremos también verbalmente en la reunión que mantendremos con el mismo mañana, 20 de diciembre

14/12/2023
Concentración 13 diciembre 2023 2
  • Las delegadas y los delegados de CCOO de Justicia se concentran ante el Ministerio exigiendo la negociación inmediata de la subida retributiva y mejoras laborales
  • Corte de tráfico de dos horas en el día de ayer en la calle San Bernardo de Madrid que supone el reinicio de las movilizaciones aplazadas en Julio por la convocatoria de las elecciones generales, tras dos meses y medio de huelga

CCOO solicitamos al nuevo equipo del Ministerio de Justicia que en la reunión del próximo 20 de diciembre, a la que hemos sido convocados, se realice ya una oferta de subida retributiva equiparable a la del cuerpo de LAJ, así como para el desbloqueo y desarrollo de la carrera profesional y se fije un calendario inmediato de negociaciones de las futuras leyes de eficiencia

13/12/2023
AHORA SÍ TOCA
  • La concentración convocada para hoy a las 12,30 por CCOO hace reaccionar, aunque de forma insuficiente, al Ministerio de Justicia
  • CCOO propone a UGT, STAJ y CSIF que comparezcamos de forma unitaria ante el Ministerio de Justicia el próximo día 20 para hacer valer nuestra fuerza conjunta y la de todos los trabajadores y las trabajadoras
30/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia

CCOO traslada a Manuel Olmedo que solo suspenderemos las movilizaciones, anunciadas para el mes de diciembre tras el puente, si hay una oferta sustancial de reconocimiento de nuestras reivindicaciones con convocatoria de la Mesa Sectorial de negociación, pero el secretario de Estado únicamente se compromete a hablar con el Ministro de justicia

28/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • Tras el puente del 6 y 8 de diciembre, CCOO reanudaremos las movilizaciones contra el Ministerio de Justicia, exigiendo negociación inmediata y reconocimiento de las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga de dos meses y medio, comenzando con concentraciones de delegados y delegadas sindicales
  • Teniendo en cuenta los días festivos de la próxima semana y la necesidad de comunicar con diez días de plazo las concentraciones, no es posible convocarlas antes de la semana siguiente al puente

A través de los medios de comunicación, hemos conocido que el gobierno va a nombrar en el Consejo de Ministros de hoy como máximo responsable de la negociación a la misma persona que ha sido uno de los protagonistas del clasismo indecente en el anterior equipo del ministerio de justicia: Manuel Olmedo, como Secretario de Estado de Justicia

24/11/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • Hemos efectuado al Ministerio nuevas propuestas de modificación de los borradores de Gestión y Tramitación

Pedimos una mayor valoración de los cursos de formación y que el tiempo como personal interino o sustituto siga computando para los dos años necesarios para acceder a la promoción interna y siga valorándose en el mérito de historial profesional

23/11/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • Ha remitido nuevos borradores de convocatoria de Gestión y Tramitación en los que mantiene criterios que incumplen el acuerdo que firmó con CCOO en 2022 y de los que elimina la reserva de nota justificándose en que “hemos pensado que distorsionaba el sistema, máxime teniendo en cuenta el elevado número de plazas que hay en esta convocatoria”

Insiste en no valorar los exámenes aprobados de anteriores convocatorias, en valorar con puntuación negativa las respuestas erróneas, en mantener unas tasas de examen del doble de las de las anteriores convocatorias y modifica el mérito de titulaciones académicas respecto a la convocatoria de la OEP 2017 y 2018 que está obligado a respetar

20/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • CCOO da la bienvenida al nuevo Ministro de Justicia, Félix Bolaños, y le exige la convocatoria inmediata de negociaciones para el reconocimiento de las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga de dos meses y medio

Hemos remitido un escrito al recién nombrado Ministro de Justicia, Presidencia y Relaciones con las Cortes, recordándole que el conflicto sigue vigente y que está en su mano un acuerdo con los trabajadores y las trabajadores que ponga fin a largas etapas de clasismo, discriminación, ninguneo y desprecio a las condiciones laborales y a la negociación colectiva en la Administración de Justicia

16/11/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • En más de dos años y medio el equipo capitaneado por la Ministra Llop ha sido incapaz de sacar adelante sus proyectos estrella (leyes de eficiencia procesal, organizativa y digital y Ley de Enjuiciamiento Criminal) y han dejado a la Administración de Justicia dividida y enfrentada por sus decisiones clasistas e injustas con su personal

En materia de teletrabajo, se encontraron, cuando aterrizaron en el Ministerio en Julio de 2021, con los deberes hechos (acuerdo sindical y con las CCAA) y también han sido incapaces de regularlo tras dos años y ocho meses desde que tomaron posesión de sus cargos de Ministra, Secretario de Estado y Secretario General

16/11/2023
CCOO Justicia Madrid
  • La Consejería de Justicia celebra una nueva reunión de la Mesa de Negociación, una vez más sin rastro de propuesta de nuevo Acuerdo Sectorial
  • La Administración convoca comisiones de servicio para los órganos de nueva creación que entrarán en funcionamiento el 31 de diciembre de 2023
07/11/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • Así venía establecido en el Acuerdo suscrito por CCOO con el Ministerio el 22 de marzo de 2022

Asimismo, en cumplimiento de dicho Acuerdo, hemos reclamado que se rebajen las tasas de examen en Gestión y Tramitación, hasta que no se produzca su supresión definitiva en la promoción interna como propone CCOO

03/11/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • De lo contrario, nos veremos obligados a hacer valer en los tribunales el derecho a la negociación colectiva y a la validez de los acuerdos adoptados, y así se lo hemos hecho saber al Ministerio

Fruto de ese Acuerdo, disponemos ya de un texto para la regulación del teletrabajo en todos los ámbitos territoriales, acordado por el Ministerio de Justicia con la mayoría sindical y con las CCAA con competencias transferidas, texto que no se ha querido aprobar y publicar, aunque ha habido tiempo de sobra para ello, ni por Orden Ministerial como pretendía el Ministerio de Justicia ni por Real Decreto como proponía el Consejo de Estado, lo que supone una inacción de ese ministerio inaceptable para CCOO

29/10/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia

EL MINISTERIO DE JUSTICIA SE DESPACHA CON UNA CIRCULAR ACABANDO CON EL TELETRABAJO DE UN DÍA PARA OTRO, TRAS AÑOS EN LOS QUE HA “USADO” AL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA HACER FRENTE A UNA PANDEMIA EXCEPCIONAL Y TRAS LA CUAL HA SIDO INCAPAZ DE PONER LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA NORMALIZAR EL TELETRABAJO CON LAS GARANTÍAS PACTADAS EN MARZO DEL 2021

27/10/2023
CCOO Justicia Madrid
  • La Consejería de Justicia sigue enredando con la negociación del Acuerdo Sectorial a pesar de que los presupuestos regionales para 2024 se remitirán la próxima semana a la Asamblea de Madrid para su tramitación

CCOO ha exigido una propuesta que mejore las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores/as de la Justicia madrileña y que el acuerdo se alcance antes de final de año

26/10/2023
Logos CSIF, STAJ y CCOO

CSIF, STAJ y CCOO solicitan al Ministerio que posponga la reunión del próximo 6 de noviembre sobre negociación de nuevos procesos selectivos

17/10/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • CCOO consigue una mayor valoración de la experiencia en Gestión en la promoción interna a LAJ y reclama a Función Pública la eliminación del examen oral
  • El Ministerio de Justicia acepta la propuesta de CCOO de elevar del 33% al 60% del total de los méritos el tiempo trabajado en Gestión pero insiste en mantener el examen oral para la próxima convocatoria, lo que para este sindicato es contrario al acuerdo sobre promoción interna firmado en la AGE

Hemos dirigido escrito a la Secretaría de Estado de Función Pública solicitándole que dé instrucciones al Ministerio de Justicia para la eliminación de este examen oral y para que incremente la valoración en los méritos de cada año de experiencia en Gestión, toda vez que en la actualidad son necesarios nada menos que 25 años trabajados para obtener el máximo de puntos en este apartado

16/10/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • Justicia y Hacienda comunican a CCOO que ofrecerán una subida retributiva generalizada para todos los cuerpos de todos los territorios tras la investidura de Pedro Sánchez y la conformación del nuevo gobierno
  • De nuevo retrasando comprometerse con los/as trabajadores/as y la solución al conflicto agravado por el inaceptable clasismo de los actuales responsables ministeriales

El Ministerio de Justicia se ha negado a dar oficialidad a esta oferta a pesar de las reiteradas exigencias de CCOO para que convoque una reunión con los sindicatos en la que se comprometa formalmente a acometer estas mejoras salariales, y en la que el Gobierno traslade a la Mesa Sectorial una propuesta que recoja las reivindicaciones de la huelga

05/10/2023
El poder de luchar por tus retribuciones

BOE de 5 de octubre de 2023: se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros que aprueba el incremento del 0,5% de las retribuciones del personal de las AAPP (todo el sector público), derivado del Acuerdo suscrito por el Gobierno con CCOO y UGT el 19 de octubre de 2022, con efectos de 1 de enero de 2023

04/10/2023
El poder de luchar por tus retribuciones

CCOO convocará todas las acciones de presión que sean necesarias si el Gobierno no cumple con sus obligaciones y negocia el incremento retributivo de todos los cuerpos de la Administración de Justicia

03/10/2023
Logos CSIF, CCOO y STAJ
  • CSIF, CCOO y STAJ exigen a Justicia que negocie una mejora para toda la plantilla
  • Tras conocerse la subida salarial para Letrados, Jueces y Fiscales, los tres sindicatos elevan su protesta al Ministerio

Justicia plantea negociar un acuerdo que ponga fin al conflicto en Justicia en cuanto haya un nuevo Gobierno y los tres sindicatos hemos exigido un compromiso público del Ministerio de Justicia para atender las demandas que nos llevaron a las movilizaciones y a la huelga

02/10/2023
CCOO Justicia Madrid
  • CCOO, a través de sus servicios jurídicos, DENUNCIA JUDICIALMENTE A LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA POR UTILIZAR MANIOBRAS DILATORIAS PARA NO EJECUTAR EN SU INTEGRIDAD LA SENTENCIA FIRME LOGRADA POR CCOO, QUE LA CONDENA A OFERTAR MÁS DE MIL PLAZAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS QUE NO FUERON INCLUIDAS EN EL CONCURSO DE 2019
  • En concreto, la sentencia confirmada por el TSJM obliga a la Comunidad de Madrid a ofertar 1.059 plazas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial. Pese a ello y a estar en trámite el incidente de ejecución forzosa promovido por CCOO, en el próximo concurso de traslados que se publicará en el BOE el día 9 de este mes de octubre (según información del Ministerio), la Consejería únicamente ha ofertado 229 plazas con la indicación de ejecución de sentencia
  • EL CONSEJERO DE JUSTICIA HA CONVOCADO A LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS A UNA REUNIÓN (la primera desde su nombramiento tras más de tres meses y sin ningún orden del día), PARA MAÑANA, DÍA 3 DE OCTUBRE

CCOO, reclamaremos al nuevo consejero que reanude de manera inmediata y con voluntad de pacto, la negociación del Acuerdo Sectorial para que se puedan alcanzar antes de finales de año. Y le exigiremos que cumpla las resoluciones judiciales y sin dilación envié al Ministerio de Justicia, para su inclusión en el próximo concurso de traslados, la totalidad de las 1059 plazas que no ha ofertado en el concurso del 2019

02/10/2023
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones

Tras la exigencia de CCOO y otros sindicatos de incluir en el orden del día la negociación del conflicto que nos llevó a la huelga en los últimos meses, el Ministerio de Justicia aplaza la reunión de la Mesa Sectorial convocada para la negociación de las bases de convocatoria de los procesos selectivos de LAJ y Cuerpos Especiales del INTyCF pendientes de convocatoria

29/09/2023
El poder de luchar por tus retribuciones

En el día de ayer, 28 de septiembre de 2023, tuvo lugar reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT

29/09/2023
Logos CSIF, CCOO y STAJ
  • Es la respuesta que acabamos de enviar a la convocatoria del Ministerio a una Mesa para tratar de oposiciones a Cuerpos especiales del INTCF y al Cuerpo de LAJ el próximo día 3 de octubre
  • En esa respuesta, los tres sindicatos anunciamos que no acudiremos a ninguna convocatoria de mesa mientras no se incluya en primer lugar del orden del día un punto relativo a esa negociación
  • Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de la mesa para que secunden esta postura

Que el Ministerio, después de asegurar que otros acuerdos no corren peligro, pretenda dar una imagen de normalidad, convocando mesas negociación y obviando la realidad del conflicto y lo que ha pasado, es un insulto a los 45.000 funcionarios/as de Justicia

15/09/2023
CCOO exige más y mejor empleo público

Estas medidas afectarían a más de 5 millones de empleadas y empleados públicos y las dos organizaciones solicitamos reunirnos con el ministerio que dirige en funciones María Jesús Montero para abordarlo ya

06/09/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia. Cumplimos la Ley
  • El sindicato exige un profundo cambio en el nuevo equipo del Ministerio de Justicia cuando se constituya el Gobierno, que abandone las actitudes clasistas que han caracterizado hasta la fecha la política de personal y retributiva de este departamento

CCOO continuamos reclamando el derecho a la negociación colectiva en las leyes que afecten a nuestras condiciones de trabajo, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que efectivamente realizamos en nuestro trabajo diario y el desarrollo de la carrera profesional

06/09/2023
El poder de luchar por tus retribuciones
  • En la nómina de octubre, subida salarial del 0,5% retroactiva desde enero
  • CCOO continúa demostrando su utilidad

Frente a otro tipo de sindicalismo que, desde el todo o nada, no consigue resultados, las CCOO continuamos apostando por el sindicalismo útil para la gente. Frente a otro tipo de sindicalismo, las CCOO continuamos apostando, como desde nuestros orígenes, en un sindicalismo riguroso y para el conjunto de la clase trabajadora, presente en todos los ámbitos en los cuales se negocian nuestras condiciones laborales

25/07/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • Exigimos que en la nómina de agosto no se efectúe ningún descuento y se difieran en varios meses sucesivos los que aun quedan pendientes

Por otro lado, los servicios jurídicos de CCOO entienden que no debe realizarse ningún descuento por la huelga en relación con las pagas extraordinarias, por lo que hemos solicitado al Ministerio de Justicia que estos descuentos se limiten al importe de las horas no trabajadas

21/07/2023
Manifestación 20 julio 2023

Comunicado #JusticiaEnLucha #ConflictoEnJusticia

21/07/2023
Cabecera manifestación 20 julio 2023 en Logroño

No tenemos nada que agradecer al Ministerio de Justicia sobre esta eliminación de una restricción que impuso ilegalmente y nunca debió realizar, sino todo lo contrario, porque fue una decisión de eliminación de derechos que adoptó por venganza contra las y los trabajadores en huelga, y la ministra lo sabe

20/07/2023
23j
  • Ningún partido político a nivel nacional ha querido reunirse con el Comité de Huelga a pesar de que a final de junio les solicitamos una reunión para que asumiesen en la campaña electoral las reivindicaciones que han provocado las huelgas que se han llevado a cabo desde el 17 de abril.

Al mismo tiempo, la dirección de CCOO al máximo nivel, ha intentado reunirse con los partidos políticos para transmitirles las reivindicaciones del personal de justicia y solo SUMAR se reunió con la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO comprometiéndose, como lo ha hecho, a incorporarlas en su programa.

19/07/2023
Manifestación Logroño

Coincidiendo con la reunión de ministros y ministras de Justicia de la Unión Europea en Logroño asistiremos, también mañana, a una manifestación en esa ciudad que comenzará a las 12,30 horas en el Palacio de Justicia

18/07/2023
Huelga Administración de Justicia
  • Los días 20 y 21 de julio se celebra una reunión informal de Ministros de Justicia y de Interior de la Unión Europea
  • Hacemos un llamamiento a la participación en este acto de protesta y denuncia frente a los Ministros de Justicia y de Interior de la UE, así como de los representantes de la Comisión
  • Por otro lado, la delegación del Gobierno ha autorizado una concentración al día siguiente, 21 de julio, a las 15.00 horas frente al Riojaforum, lugar donde se va a celebrar la reunión de Ministros de Justicia y de Interior de la UE

Comunicado #JusticiaEnLucha #ConflictoEnJusticia

16/07/2023
Concentración 20 julio 2023
  • La denuncia presentada por el PSOE contra las y los trabajadores de Zamora, además de pisotear sus derechos de libertad de expresión y de reunión, es una huida cobarde hacia delante de ese partido, en vez de exigir al presidente del Gobierno que negocie de una vez las justas reclamaciones del personal de Justicia de los cuerpos generales y especiales
  • Las actuaciones del personal de Justicia de Zamora fueron ejercidas con valentía y convicción en la defensa de nuestras justas reclamaciones, estamos orgullosos de ellos, y es un ejemplo más de que nuestra lucha es justa y sobre todo es por dignidad y contra el clasismo en la Administración de Justicia

CCOO comparte plenamente el comunicado de los compañeros y compañeras de Zamora, les da su total apoyo, y expresa que actuaciones como las del PSOE de Zamora y la Subdelegación de Gobierno de Zamora contra las y los trabajadores violentan derechos tan elementales en un Estado Democrático como la libertad de expresión y de reunión

12/07/2023
OEP 2023

CCOO NO FIRMA EL ACUERDO PARA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 POR NO HABERSE NEGOCIADO EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA, POR INCUMPLIR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y POR LA ABSOLUTA FALTA DE TRANSPARENCIA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL GOBIERNO

12/07/2023
OEP 2023
  • CCOO mostramos nuestra extrañeza y malestar por la firma de CSIF y UGT con Función Pública del acuerdo para la OEP de 2023
  • Los cuatro sindicatos del comité de huelga (CCOO, CSIF, UGT y STAJ) habíamos pactado que no entraríamos a negociar ninguna materia de condiciones de trabajo del personal de Justicia mientras que el Gobierno no abra la negociación del reconocimiento profesional y retributivo de las funciones y de la carrera profesional, que son las reivindicaciones que nos han llevado a la huelga
  • En relación con la promoción interna los cuatro sindicatos habíamos acordado proponer al Ministerio de Justicia que el 50% de las plazas de la OEP se reservasen para este turno y CSIF y UGT han aceptado con su firma reducir esta reclamación al 50% de las plazas del turno libre, es decir, al 33% de las plazas de la OEP

CCOO NO FIRMA EL acuerdo para la Oferta de Empleo Público 2023 POR NO HABERSE NEGOCIADO EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA, POR INCUMPLIR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y POR LA ABSOLUTA FALTA DE TRANSPARENCIA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL GOBIERNO

11/07/2023
Concentración de personal funcionario de Justicia ante el Palacio de la Moncloa

Este acto de protesta coincide con una nueva jornada de huelga general del personal de Justicia tras el aplazamiento de la huelga indefinida hasta que se conforme el nuevo Gobierno

30/06/2023
Huelga Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

29/06/2023
Huelga Administración de Justicia

El comité de huelga solicita un proceso de mediación para solucionar el conflicto con el Ministerio de Justicia

28/06/2023
Manifestación de Administración de Justicia (27/05/2023)

La tercera manifestación del personal de Administración de Justicia recorrió ayer las calles de Madrid, con las 10.000 personas asistentes recorriendo el trayecto que separa el Ministerio de Justicia del Ministerio de Hacienda y Función Pública

28/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Lamentable la actitud del Gobierno, que continúa mirando hacia otro lado mientras la Justicia de este país se desangra

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

26/06/2023
Manifestación 27J
  • La gran manifestación convocada en Madrid tiene que ir acompañada de una inmensa participación en la huelga

Martes, 27 de junio, 13 H. Manifestación en Madrid, desde el Ministerio de Justicia hasta el Ministerio de Hacienda

22/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

19/06/2023
Huelga Justicia manifestación 27 junio 2023
  • Las manipulaciones y falsedades del Secretario de Estado no tienen límite
  • En declaraciones a la prensa afirma, faltando a la verdad, que estaba negociando con los sindicatos cuando se produjo la convocatoria de las Elecciones Generales
  • No ha habido ningún diálogo ni negociación real ni antes ni después de la convocatoria de estas elecciones. La prueba es que desde el 24 de abril hasta el 29 de mayo no convocó ninguna reunión con el comité de huelga

Ayer, el Secretario de Estado, Sr. Tontxu Rodríguez, insistió en la manipulación y en declaraciones falsas ante la prensa

19/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

14/06/2023

"El Gobierno tiene la obligación de escuchar las demandas sindicales para buscar una salida que conlleve una dignificación del trabajo y de los salarios del personal de la Justicia"

13/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • Todas las Comisiones Obreras respaldan y apoyan las movilizaciones del personal de la Administración de Justicia

Los contactos de la dirección de CCOO con la Ministra de Hacienda, con la presidencia y la vicepresidencia segunda del Gobierno y con la Secretaría de Estado de Función Pública son constantes en apoyo de nuestras reivindicaciones ante el clasismo, la discriminación y los ataques a los derechos fundamentales que están caracterizando la actitud del Ministerio de Justicia en este conflicto

12/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • La plantilla de Justicia realiza una concentración y recogida de alimentos en una nueva jornada de huelga indefinida
  • Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y STAJ recuerdan que el Comité de Huelga continúa encerrado en las instalaciones del Ministerio de Justicia y denuncian la prohibición de facilitarles alimentos

El personal de la Administración de Justicia de Cantabria se ha concentrado este viernes a las puertas de los Juzgados de Las Salesas, en Santander, donde han realizado una recogida para el Banco de Alimentos coincidiendo con su decimonoveno día de huelga indefinida

08/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga. #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia 8 de junio 2023

07/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

Después de 18 horas de encierro, el Comité de Huelga se mantiene en el Ministerio de Justicia a la espera de que se reanuden las negociaciones y de que el Gobierno designe nuevos interlocutores capaces de resolver un conflicto que se mantiene únicamente por la irresponsabilidad política de los altos cargos del Ministerio

05/06/2023
Habrá huelga indefinida en la Justicia a partir del 22 de mayo si el Gobierno no hace una oferta económica

Los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia incrementan la presión con un seguimiento masivo de la huelga indefinida, concentraciones, sentadas, asambleas y otros actos de protesta por toda España y una nueva concentración en Madrid, ante el Ministerio de Justicia, con más de mil asistentes

02/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • LA MÁXIMA PARTICIPACIÓN EN LA HUELGA EN LA PRÓXIMA SEMANA VA A SER DECISIVA PARA CONSEGUIR NUESTROS OBJETIVOS
  • Vamos a demostrarle al Ministerio de Justicia que estamos más fuertes y más unidos/as que nunca
01/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • Esperemos que el Ministerio de Justicia traiga a la reunión una propuesta seria que permita avanzar en el reconocimiento de las justas reivindicaciones de las y los 45.000 trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia

Reproducimos el correo del Ministerio de Justicia, que acaba de llegar

01/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

30/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

29/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Sobre el anuncio de elecciones generales y la huelga en Justicia

#HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

26/05/2023
Manifestación 25 mayo 2023 Madrid
  • Más de 15.000 manifestantes, trabajadores y trabajadoras de Justicia venidos de toda España, recorrieron ayer las calles de Madrid

Con cánticos, pitadas y gritos atronadores contra las ministras de Justicia y Hacienda exigimos con rotundidad el comienzo de las negociaciones y una oferta económica con la que satisfacer nuestras justas demandas de reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones y de mejoras laborales en la nueva Ley de Eficiencia Organizativa

24/05/2023
Personal laboral

La primera Jornada de huelga de personal laboral de la Administración de Justicia, ha sido un éxito rotundo. Un seguimiento del 90% de las plantillas de personal laboral en todos los territorios no transferidos (Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Baleares, Castilla y León, Ceuta, Melilla y los destinados en los Órganos Centrales de Madrid)

24/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • El Gobierno Vasco se niega a dar ninguna explicación a CCOO sobre el contenido del acuerdo

La reunión ha tenido lugar con el único objeto por parte del Gobierno Vasco de comunicarnos que ha dado por finalizada la negociación sin contar con en el comité de huelga de CCOO remitiéndose expresamente al principio de oportunidad de lograr un acuerdo únicamente con una parte de la representación sindical e ignorando al resto

24/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Cada día que pasa sin movimiento del Ministerio miles de juicios y millones de actuaciones procesales se suspenden o se paralizan perjudicando los derechos de millones de ciudadanos

Las movilizaciones y acciones seguirán en aumento, no nos van a parar ni a desgastar, y mañana 25 de mayo se celebrará una gran manifestación en Madrid a la que invitamos a todas las compañeras y compañeros de la Administración de Justicia a fin de mostrar públicamente nuestro gran malestar e indignación con esta Administración que no apoya, ni respalda, ni reconoce el esfuerzo diario del personal funcionario de la Administración de Justicia

23/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • El personal de Justicia se concentra ante la Delegación de Hacienda mientras prepara el desembarco en Madrid para la manifestación del 25 de mayo

El seguimiento de la huelga indefinida sigue siendo del 85% y los representantes sindicales denuncian el colapso al que el Ministerio de Justicia está llevando a los juzgados de todo el país

23/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

23/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • El personal de Justicia recrimina la actitud clasista de la ministra de Justicia y pide a Pedro Sánchez que atienda sus reivindicaciones coincidiendo con su acto en Santander
  • El seguimiento de la huelga ha superado hoy el 85% y los y las trabajadoras han aprovechado el carácter indefinido de la movilización para concentrarse frente a la Delegación del Gobierno de Cantabria mientras que mañana llevarán su protesta a la Delegación de Hacienda

Un 85% por ciento de la plantilla de la Administración de Justicia en Cantabria, unas 750 personas, ha secundado hoy el primer día de huelga indefinida tras los paros parciales y las jornadas de huelga completas de las últimas semanas ante el “clasismo” de los responsables del Ministerio de Justicia, con Pilar LLop a la cabeza, que continúan sin reunirse con ellos para negociar unas condiciones de trabajo dignas, donde estén claras las funciones que realiza cada uno y con retribuciones justas

19/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

19/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Finaliza la quinta semana de huelga y el Ministerio de Justicia sigue despreciando a los trabajadores y trabajadoras de justicia y a la ciudadanía
  • Un mes de huelga y sigue sin convocar ninguna reunión negociadora y sin efectuar ninguna oferta para la solución del conflicto
  • Ante esta falta de respeto, sorprende mucho más las declaraciones de Dña. Llanos Castellanos sobre la huelga y sobre la profesionalidad del personal de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

18/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Publicado en edición extraordinaria del Boletín Oficial de Cantabria de 18 de mayo de 2023

18/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Este comité de huelga anuncia que no asistirá a la reunión convocada el viernes para “negociar” los servicios mínimos del ámbito no trasferido, pues entiende que se trata de una mera estrategia del Ministerio para alargar el conflicto de manera artificial a costa de millones de ciudadanos, de su dinero, de sus derechos y de sus intereses que dependen de una resolución judicial
  • La realidad es que esos servicios mínimos ya están negociados: la propuesta debería ser la misma que la que rige en la actualidad pues no hay nuevo formato de huelga, sino extensión de los días en los que se va a ejercer ese derecho

Un mes de huelga, más de 500.000 juicios suspendidos y aplazados, más de 30 millones de actuaciones judiciales paralizadas y millones de ciudadanos afectados que ven sus juicios demorados varios meses o años y sus asuntos paralizados por la actitud irresponsable de las ministras de Justicia y de Hacienda y del presidente del Gobierno que desde hace una semana tiene la petición de intervención en el conflicto en su mano

17/05/2023
Huelga Administración de Justicia. Cumplimos la ley

La rápida reacción del ministro Escrivá, negociando con los sindicatos un acuerdo que ha evitado la huelga convocada en su departamento, contrasta con la intransigencia de Pilar Llop, que sigue negándose a sentarse a negociar sin importarle al gravísimo daño que está causando al servicio público de la Administración de Justicia

15/05/2023
Huelga Administración de Justicia. Cumplimos la ley
  • COMIENZA LA QUINTA SEMANA DE HUELGA
  • El Ministerio de Justicia reanuda mañana las negociaciones con las asociaciones de jueces y fiscales mientras sigue ignorando la huelga de casi un mes de sus 45.000 trabajadores y trabajadoras

El Ministerio de Justicia reanuda mañana las negociaciones con las asociaciones de jueces y fiscales mientras sigue ignorando la huelga de casi un mes de sus 45.000 trabajadores y trabajadoras

12/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/05/2023
Jornadas huelga Justicia mayo

DÍA A DÍA SON MÁS LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES QUE, ADEMÁS DE COMPARTIR LAS RAZONES Y OBJETIVOS DE LA HUELGA, SE SUMAN   A LAS MOVILIZACIONES

10/05/2023
Jornadas huelga Justicia mayo

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

10/05/2023
Jornadas huelga Justicia mayo

Comunicado del comité de huelga 9/5/2023 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

08/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia próximas convocatorias mayo
  • El Ministerio de Justicia califica de “bulo” la noticia aparecida en diversos medios de comunicación de que el Gobierno ofrece 200 millones de euros para mejoras retributivas de los cuerpos generales y especiales de Justicia

Sigue ofreciendo solo la posibilidad de negociación de la LEO y del desarrollo de la carrera profesional y ni un solo euro para la mejora del Complemento General del Puesto ni ningún otro concepto retributivo

06/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia próximas convocatorias mayo
  • “Comparte plenamente las inquietudes que han llevado a la actual huelga y, en especial, el reconocimiento de la responsabilidad y profesionalidad de todo el personal que viene desarrollando su trabajo en condiciones muy difíciles”

El partido socio del gobierno de coalición indica a la Ministra de Justicia que “son necesarias negociaciones intensas para evitar la continuación de la huelga y satisfacer las reivindicaciones de los sindicatos” ya que “los trabajadores y trabajadoras de los Cuerpos Generales sacan adelante un ingente trabajo, por lo que el incremento de sus retribuciones y la mejora de sus condiciones de trabajo deben ser atendidas al igual que ya lo han sido respecto a LAJ y están siéndolo respecto a Fiscalía y Judicatura”

05/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia próximas convocatorias mayo
  • Publicará una nota aclaratoria en las próximas horas

En los Juzgados con Jurisdicción Separada y Juzgados Centrales (salvo el de lo Penal) se contempla en la resolución “un funcionario del Cuerpo de Gestión P.A., uno de Tramitación P.A. y uno del Cuerpo de Auxilio Judicial por cada 3 unidades judiciales”, lo que ha generado confusión y diversas interpretaciones

04/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia. Cumplimos la ley
  • El personal de Justicia realiza una donación colectiva de sangre en una nueva jornada de huelga cuyo seguimiento ha superado el 92% en Cantabria
  • La jornada de huelga completa abre el calendario de paros convocados en todo el país y que se extenderá durante los días 9, 10, 11, 16, 17 y 18 de mayo

El personal de la Administración de Justicia ha realizado una donación colectiva en la Hermandad de Donantes de Sangre de Sangre, en el Hospital Valdecilla, con motivo de una nueva jornada completa de huelga, que en Cantabria afecta a unas 750 personas que forman la plantilla

03/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Oferta de subida salarial también para jueces y fiscales
  • Participar en la huelga del personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia es, ahora, más obligado que nunca
03/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • El Ministerio de Justicia muestra su nulo interés en el servicio público y en su personal
  • Hasta las 13.54 de hoy no ha facilitado los servicios esenciales y los servicios mínimos en su ámbito de competencia para las huelgas de los días 4, 9,10,11,16,17,18
  • Al parecer, tras el largo puente de mayo, esta mañana no han tenido tiempo de firmar la resolución antes de entrar a “negociar” con los Jueces y fiscales en la reunión prevista para las 11.00 horas

Comunicado del Comité de Huelga

03/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia mayo 2023

Se ha publicado, en edición extraordinaria del BOC, el Decreto 27/2023, de 3 de mayo, por el que se establecen los servicios mínimos para la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria, que habrán de regir durante la huelga convocada para los días 4, 9, 10, 11, 16, 17 y 18 de mayo de 2023

03/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia. Cumplimos la ley

Además de las movilizaciones que se convocarán durante los días de huelga, CCOO y resto de sindicatos de la plataforma sindical, estamos realizando asambleas en los centros de trabajo para informar sobre el desarrollo de la huelga y, en su caso, de las negociaciones así como para lograr, entre todos y todas, que en los centros de trabajo sólo haya servicios mínimos

02/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del Comité de Huelga

27/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia mayo 2023
  • Galería de imágenes de concentraciones, asambleas y demás movilizaciones de la semana del 24 al 28 de abril.
26/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia mayo 2023

La huelga de paros parciales de tres horas ha sido desconvocada, por lo que quedan sin efecto todas las resoluciones reguladoras de los servicios mínimos

25/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

20/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del Comité de Huelga tras la reunión con el Ministerio de Justicia (20 de abril de 2023)

20/04/2023
  • Gran participación en la manifestación de 19 de abril en Madrid de todo el personal de Justicia

Los Juzgados quedaron ayer, 19 de abril vacíos. Continúan las movilizaciones en toda España con la Huelga.

19/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • 15.000 funcionarios y funcionarias participan en la manifestación masiva celebrada hoy 19 de abril en Madrid
  • Los trabajadores de Justicia han hablado. Ahora es el Ministerio quien debe dar el paso y atender las demandas de todo el personal de la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga. #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

19/04/2023
Huelga Justicia. Continúa la lucha
  • La Huelga en la Administración de Justicia es, a partir de mañana, más necesaria que nunca
  • Impresionante manifestación del personal de Justicia con 15.000 trabajadores y trabajadoras reivindicando nuestros derechos y colapsando el centro de Madrid
  • Un paro masivo mañana, otra vez de 10 a 13 horas, será clave en la negociación con el Ministerio de Justicia que tendrá lugar por la tarde

La gran manifestación de Madrid de hoy ha sido un extraordinario toque de atención al Ministerio de Justicia que tenemos que reforzar este jueves y los siguientes días participando al 100% en la huelga de tres horas que sigue convocada con carácter indefinido todos los días de lunes a viernes

18/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • NO HAY EXCUSAS. AHORA, MÁS QUE NUNCA, TODOS Y TODAS A LA HUELGA EN JUSTICIA

Comunicado del Comité de Huelga

18/04/2023
Manifestación 19 abril 2023
  • Gran manifestación en Madrid: mañana, 19 de abril, a las 12 horas, desde el Ministerio de Justicia (calle San Bernardo 45) hasta el Ministerio de Hacienda y Función Pública (calle Alcalá 5)

ÚLTIMA HORA: CONVOCADO EL COMITÉ DE HUELGA

18/04/2023
Cabecera huelga 17 abril 2023
  • El Ministerio de Justicia convoca a los sindicatos a una reunión negociadora sin incluir en el orden del día ningún punto referente a la huelga
  • El personal de la Administración de Justicia indignado ante lo que CCOO considera una falta de respeto absoluta de la ministra Llop y su equipo al colectivo en huelga y a la ciudadanía que está sufriendo sus consecuencias

Adjuntamos nuevo comunicado del Comité de Huelga (18/04/2023)

17/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia secundan el paro de 3 horas
  • Los sindicatos convocantes, CSIF, STAJ, CCOO y UGT, aseguramos que más del 80% del personal que podía hacer la huelga, por no estar atendiendo los servicios mínimos, ha abandonado su puesto de trabajo de 10 a 13 horas de la mañana de hoy

Comunicado del Comité de Huelga (17/04/2023)

17/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia

13/04/2023
Concentración 12 abril 2023
  • Centenares de delegados y delegadas de Justicia se concentran frente al Ministerio para exigir funciones claras y retribuciones justas y la paralización y negociación de la LEO
  • Unidas Podemos exigirá al Ministerio de Justicia que negocie con los sindicatos

Publicamos comunicado del Comité de Huelga

05/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT convocamos huelga en la Administración de Justicia en reivindicación de una LOEO sin trampas, unas funciones claras y unas retribuciones justas

Constituido el Comité de huelga, desde el mismo, hacemos un llamamiento a todo el personal de Justicia para que secunde estas movilizaciones con independencia de su ámbito territorial de destino

05/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Huelga en la Administración de Justicia

Llamamiento a los cuerpos generales para NO participar en los Planes de Actuación para recuperar los retrasos producidos por la huelga de LAJ

04/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunidado conjunto de CSIF, STAJ, CCOO y UGT. Plataforma reivindicativa

31/03/2023
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
Resultado de la consulta realizada por STAJ, CCOO y CSIF
  • Los/las trabajadores/as de Justicia de la Comunidad de Madrid rechazan la última propuesta de Acuerdo Sectorial presentada por la Consejería de Justicia
  • EL RECHAZO A LA PROPUESTA ES INCUESTIONABLE: Un 65,45% ha optado por seguir presionando con las movilizaciones que sean necesarias, frente al 33,16% que ha votado aceptar la propuesta
  • EL RESULTADO DE LA CONSULTA ES UN CLARO MENSAJE A LA CONSEJERÍA: nI chantajes ni ultimátums, ni mordazas, sólo negociar y pactar mejoras sustanciales de las maltrechas condiciones laborales en la justicia madrileña y en el complemento autonómico. Y sin ambigüedades, sin compromisos abstractos que no se materializan

STAJ, CCOO y CSIF agradecemos la participación de los trabajadores/as en esta importante consulta para la que la Consejería no nos ha facilitado apenas tiempo para poder debatir y llegar a la totalidad de los trabajadores/as; con parte de ellos teletrabajando; coincidiendo con los últimos días para el disfrute de vacaciones y permisos de 2022 y con los días de plazo de toma de posesión del concurso de traslados de Gestión y Auxilio

30/03/2023
Logos CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG
  • TRAS LA NEGATIVA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, EN LA MESA SECTORIAL CELEBRADA ESTA TARDE, A ACEPTAR UNA SUBIDA SALARIAL PARA TODOS LOS CUERPOS EN LA LÍNEA ACORDADA CON LAS ASOCIACIONES DE LAJ

CONVOCAMOS MOVILIZACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CON CONCENTRACIONES, MANIFESTACIONES, PAROS PARCIALES Y HUELGA GENERAL

29/03/2023
Logos CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG

CCOO y el resto de sindicatos advertimos por escrito al Ministerio de Justicia: o se incrementan las retribuciones de todos los cuerpos y se paraliza la Ley de Eficiencia Organizativa hasta que haya acuerdo, o habrá huelga en la Administración de Justicia

28/03/2023
Ministerio de Justicia
  • Orden del día: "Información del acuerdo suscrito entre la Administración del Estado y el comité de huelga de las letradas y letrados de la Administración de Justicia, para su toma en consideración"

El Ministerio de Justicia nos ha enviado el correo que reproducimos seguidamente

27/03/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • Proponemos al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia el inicio de contundentes movilizaciones para que los incrementos retributivos afecten a todo el personal de todos los cuerpos funcionariales
  • Los incrementos retributivos (de 430 a 450 euros mensuales) que el Ministerio ofrece para el cuerpo de LAJ están vinculados a la implantación de los Tribunales de Instancia previstos en la Ley de Eficiencia Organizativa que, además, plantea un grave riesgo para los puestos de trabajo, destinos, movilidad voluntaria, retribuciones y funciones por lo que NO PODEMOS PERMITIR NI PERMANECER PASIVOS/AS A ESTA DOBLE AGRESIÓN

CCOO hemos tenido conocimiento de la propuesta de Acuerdo al comité de la huelga de LAJ que el Ministerio de Justicia se ha negado a darnos traslado desde que CCOO se la solicitamos el pasado viernes, fecha en la que se efectuó dicha oferta de acuerdo

23/03/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • El reconocimiento y la retribución de las funciones reales de cada uno de los cuerpos es, para CCOO, la clave para la salida de la huelga de LAJ
  • A espaldas de los sindicatos y sin información de su contenido, se están desarrollando en estos días negociaciones del comité de huelga con los ministerios de Justicia y Hacienda, pero ambas partes son conocedoras de la obligación legal de negociar con los sindicatos en la Mesa Sectorial cualquier modificación retributiva o de otras condiciones de trabajo que pudiera acordarse

CCOO no seremos en ningún caso una mera comparsa que simplemente ratifique un acuerdo que excluya y ningunee al 80 % del personal de la Administración de Justicia

23/03/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • Sin avances en la reunión: profunda decepción en todo lo relativo al Reglamento de los IMLYCF y por el rechazo categórico a la funcionarización por parte del Subdirector General de Cooperación y Coordinación Territorial

CCOO considera responsable a este Subdirector de la escasa relevancia que se da alpersonal laboral, y especialmente a los equipos técnicos, en el organigrama del reglamento de los IMLyCFs, faltando a los compromisos que había adquirido y vulnerando los derechos del personal laboral, en particular desde que se produjeron los cambios de adscripción a los IMLs hace años

22/03/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • Hemos vuelto a exigirlo al Ministerio de Justicia, que no puede sostener el clasismo imperante hasta ahora, siendo este caso el único de todas las administraciones públicas españolas en el que se exige un examen oral para la promoción interna desde el grupo A2 al A1

CCOO hemos solicitado la aplicación en Justicia del Acuerdo para promoción interna que hemos conseguido en la AGE, que no contempla los exámenes orales en ningún caso y que obliga a otorgar mayor puntuación en la fase de concurso a la experiencia previa en el cuerpo de Gestión

17/03/2023
Interinos Justicia

La Gerencia de Órganos Centrales se ve obligada a modificar la relación definitiva de la bolsa de personal interino de Cuerpos Generales por los numerosos errores que contiene, como le ha exigido CCOO (nota de la Gerencia de OOCC publicada en la web el 17.03.2023, tras la reunión con las organizaciones sindicales)

17/03/2023
El poder de luchar por tu derecho a la movilidad voluntaria
  • CCOO volvemos a exigir al Ministerio de Justicia la negociación y convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con la totalidad de las plazas vacantes y sin congelación

La negociación de este concurso extraordinario es un compromiso del Secretario de Estado con CCOO y el resto de sindicatos firmantes del Acuerdo de 22 de Marzo de 2022, incumplido en este punto tras casi un año desde su firma

16/03/2023
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO SECTORIAL DEL PERSONAL DE JUSTICIA DE COMUNIDAD DE MADRID

ANTE LA MÁS QUE INSUFICIENTE ÚLTIMA PROPUESTA DE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA QUE RECHAZAMOS STAJ, CCOO Y CSIF, PONEMOS EN MARCHA LA CONSULTA A LOS TRABAJADORES/AS PARA ADOPTAR LA DECISIÓN SOBRE SI SE ACEPTA O INCREMENTAMOS MOVILIZACIONES CONTUNDENTES INCLUIDA LA HUELGA, HASTA LOGRAR MEJORAR EL ACUERDO CON LAS REIVINDICACIONES DE LOS TRABAJADORES/AS

07/03/2023
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones
  • El empeño del Ministerio de Justicia en que las Secretarías Coordinadoras o de Gobierno (en lugar de las Gerencias, como propone CCOO) gestionen las bolsas de trabajo de LAJ está causando diferencias de criterios y perjuicios claros al personal de Gestión
  • El Ministerio presenta en la mesa de negociación una propuesta para unificar criterios, pero mucho nos tenemos que cada Secretaría de Gobierno o Provincial seguirá aplicándolos según su parecer, por lo que CCOO insistimos en que la gestión de las bolsas debe encomendarse a las Gerencias, igual que las del resto de cuerpos generales y especiales

El Ministerio sigue anunciando en la mesa reformas reglamentarias, que nunca llegan, para que se reserve la plaza de origen del personal de Gestión que haga sustituciones de LAJ, y CCOO volvemos a reclamar que desde el cuerpo de Gestión se hagan las sustituciones de LAJ sin necesidad de estar en bolsas de trabajo (como ocurre en el resto de cuerpos), debiendo regularse para todos los cuerpos un sistema de sustituciones y comisiones de servicio que obligue a que todas la ausencias de quien ocupe una plaza se ofrezcan en comisión de servicio o sustitución (como ya ocurre en la inmensa mayoría de CCAA con competencias) para que sean solicitadas y concedidas con criterios negociados y objetivos

07/03/2023
LEO rectificación o conflicto
  • Entre otras reivindicaciones fundamentales, el Ministerio de Justicia sigue negándose a aceptar la concreción de los centros de destino con tareas exclusivas para la oficina en la que se esté ubicado o ubicada, ni el mantenimiento del número de puestos de trabajo con guardia o retribuciones especiales

CCOO hemos exigido al Ministerio que dé muestras de su verdadera voluntad de negociar la LEO propiciando la paralización de su tramitación parlamentaria hasta que no finalicen estas negociaciones en la Mesa Sectorial e incorporando, a través de los grupos parlamentarios, las enmiendas cuyo texto también exigimos que se negocie

06/03/2023
El poder de luchar por tus retribuciones
  • A propuesta de CCOO el Ministerio de Justicia se compromete a incrementar el complemento específico del nuevo puesto singularizado de Gestión de la Fiscalía de Baleares
  • Este puesto se crea en sustitución de un puesto genérico de gestión que se elimina y para su dotación se exigirá como requisito el conocimiento del idioma inglés

El Ministerio había ofrecido un complemento específico de 8.337,84 euros frente a los 12.647,75 que se cobran en los dos otros únicos puestos de trabajo en que se exige este requisito, que son los de la Fiscalía Europea, lo que supone 359,16 euros menos al mes

06/03/2023
El poder de luchar por tu derecho a la movilidad voluntaria

CCOO solicita al Ministerio de Justicia la convocatoria urgente de un proceso público para cubrir en provisión temporal, mediante comisiones de servicio y/o sustituciones, las vacantes y las resultas generadas y no ocupadas tras la resolución del concurso de traslado 2022

03/03/2023
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones
  • El Ministerio de Justicia no rectifica y sigue dando un trato de favor al cuerpo de LAJ con una oferta de mejoras laborales y retributivas que niega al resto de cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. CCOO no tolerará mejoras para un solo cuerpo y exige su negociación para todo el personal en la Mesa Sectorial
  • La oferta del Ministerio concreta la eliminación de algunos grupos de población y hace referencias poco precisas a la modificación de otras condiciones de trabajo del cuerpo de LAJ, mientras insiste y pide la colaboración de este cuerpo en la aprobación y desarrollo de la LEO, sin modificaciones, que supondría el mayor ataque histórico a las condiciones de trabajo de los cuerpos generales de la Administración de Justicia

CCOO consideramos esta oferta del Ministerio indignante y una agresión sin precedentes al reconocimiento profesional de todo el personal de Justicia. Exigimos al Ministerio su retirada y la paralización de la tramitación parlamentaria de la LEO así como la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial para negociar para todos los cuerpos las funciones y las retribuciones adaptadas a las que realmente se realizan, la eliminación de los grupos de población en todos los cuerpos, la implantación inmediata de la carrera profesional y su retribución, la mejora de la promoción interna y los concursos de traslado, la garantía de centros de destino concretos, el incremento del número de puestos de trabajo y la negociación de las nuevas RPTs en base a la valoración individualizada de cada uno de ellos según las tareas que se tienen encomendadas

02/03/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • El Ministerio de Justicia da por finalizada, sin acuerdo, la negociación de la orden de creación de las Oficinas de Atención a la Víctima
  • Se ha aceptado la propuesta de CCOO de que todos los puestos de trabajo (de Gestión y Tramitación) sean singularizados y no genéricos como se pretendía inicialmente

Sin embargo, se han rechazado el resto de propuestas de CCOO para crear también estas oficinas en otras poblaciones con elevada carga de trabajo, de incrementar la plantilla en las ciudades más grandes, de incorporar las OAV personal laboral, empleado público, de la categorías profesionales de Psicología y Trabajo Social y de implementar planes de formación específicos

02/03/2023
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones
  • CCOO vuelve a exigir al Ministerio de Justicia en la Mesa Sectorial que se reconozca profesional y retributivamente como propias las funciones y tareas que realmente realiza el personal de los cuerpos generales y que, por tanto, deben ser negociadas y revisadas las que la Ley atribuye a cada cuerpo, incluidas las del cuerpo de LAJ
  • Cualquier incremento retributivo que se pudiera acordar para los/as LAJ debe extenderse al resto de cuerpos de Justicia
  • El Ministerio ha informado “oficialmente” en la Mesa Sectorial que ha ofrecido a las asociaciones de LAJ convocantes de la huelga la eliminación de los grupos de población IV y V, lo que ya conocíamos por los medios de comunicación

Ha calificado, además, de “coacciones” las órdenes que están dando algunos y algunas LAJ al personal de su oficina para que no se haga ningún trabajo durante su huelga, invitándonos a que lo denunciemos ante el juzgado de guardia y a que le facilitemos los datos concretos cuando esto se produzca para tomar las medidas oportunas que se niega a adoptar con carácter general

02/03/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • CCOO vuelve a exigir la eliminación del examen oral y la recuperación del 50 % de las plazas de la OEP para la promoción interna de Gestión a LAJ
  • La promoción de Gestión a LAJ es el único caso de la administración pública española en el que se pide un examen oral para la promoción interna del grupo A2 al grupo A1

CCOO denunciamos que el Ministerio de Justicia pretende ignorar el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la AGE, conseguido por CCOO, sobre los criterios generales que deben regir la selección del personal a través de los procesos de promoción interna

01/03/2023
LEO rectificación o conflicto
  • CCOO (junto a CSIF, STAJ, UGT y CIG), advierte al Ministerio de Justicia que si no se reanudan hoy mismo las negociaciones para la modificación de la Ley de Eficiencia Organizativa "nos veremos obligados a reanudar las medidas de conflicto colectivo que quedaron en suspenso ante el proceso de negociación abierto por el Ministerio"

Hemos solicitado en un escrito conjunto que en la Mesa Sectorial, que se celebra en el día de hoy para negociar las bases de convocatoria de las oposiciones de LAJ e informarnos de la huelga convocada por las asociaciones profesionales de este cuerpo, "se incluya un nuevo punto del orden del día (...) para abordar la respuesta que el Ministerio debe presentar a la propuesta formulada el pasado 19 de enero sobre la LOEO"

22/02/2023
carrera profesional
  • CCOO seguimos reclamando que en el plazo de máximo de seis meses se negocie y se empiece a abonar el complemento de Carrera Profesional
  • El derecho a la carrera profesional y su retribución complementaria están recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público y, para el personal de la Administración de Justicia, en la LOP,J por lo que el Ministerio está obligado a negociarlo y desarrollarlo sin más dilaciones

El Ministerio de Justicia está aprovechando la colaboración de otros sindicatos (CSIF, STAJ, UGT y CIG) para impedir que la carrera profesional forme parte del orden del día de la Mesa Sectorial, limitándose a “comentar” el tema en un grupo de trabajo (del que CCOO no forma parte) sin resultado alguno tras un año de reuniones y ocultando al personal cuales son las propuestas sindicales y del Ministerio

20/02/2023
Movilizaciones LEO
  • El Ministerio de Justicia sigue implantando proyectos en los Juzgados de Paz y Registros Civiles por todo el territorio nacional sin tener aprobadas las Leyes y reglamentos que los sustentan y sin negociar previamente las RPTs correspondientes
  • Se trata de una política de hechos consumados en lugar de verdaderas experiencias piloto que sirvan para evaluar si los nuevos modelos organizativos e informáticos son o no eficaces

CCOO denuncia que la puesta en marcha de proyectos como DICIREG o las Oficinas de Justicia en los Municipios (OJM) en diversas localidades de todo el ámbito nacional (transferido y no transferido) sin que esté aprobada la Ley de Eficiencia Organizativa (o Reglamentos de desarrollo como el de la Ley de Registro Civil) y, sobre todo, sin que previamente se negocien las RPTs correspondientes, donde se determinen las dotaciones de plantilla necesarias, las retribuciones, los puestos singularizados, si hay puestos compatibles o no (respecto a los que CCOO está absolutamente en contra), las funciones de cada puesto, etc

02/02/2023
Movilizaciones LEO
  • Para CCOO el texto modificado de la LEO pactado por la mayoría de los grupos del Congreso y la falta de respuesta del Ministerio a las propuestas sindicales son motivos para intensificar las movilizaciones que puedan detener esta agresión sin precedentes a nuestras condiciones de trabajo, y así se lo vamos a proponer al resto de sindicatos

Ni el Congreso ni el Ministerio de Justicia han querido aceptar ni una sola de nuestras propuestas para garantizar los centros de destino, las funciones, la no movilidad forzosa, las retribuciones complementarias y por guardias, ni el número actual de puestos de trabajo, ni para mejorar la promoción interna y los concursos de traslado ni para implantar la carrera profesional

26/01/2023
Plantilla
  • Así se ha consensuado en Andalucía entre la Consejería y los sindicatos y CCOO se lo exigimos también al Ministerio en su ámbito territorial

Varios partidos judiciales del ámbito no transferido ingresan tantos o más asuntos penales que los de Andalucía, en los que se ha establecido el 100% de la plantilla del juzgado para realizar las guardias, y las condiciones de trabajo y el servicio público deben establecerse en igualdad de condiciones sea cual sea el ámbito territorial

25/01/2023
mesa Sectorial 24-01-23
  • Algunos avances… aunque no suficientes
20/01/2023
Negociación Colectiva

En la Mesa Sectorial celebrada ayer los sindicatos hemos pedido de forma unánime que se garantice que el contenido del acuerdo (si este se produce) será de aplicación a todos los ámbitos territoriales recogiendo su contenido en la LEO en los artículos y/o disposiciones que sean precisos. A tal efecto, solicitamos al Ministerio de Justicia el texto de enmiendas al proyecto de ley para su negociación y anexo al acuerdo

18/01/2023
Negociación Colectiva
  • Sigue sin aceptar las principales propuestas de CCOO para garantizar los puestos de trabajo, los centros de destino concretos, las retribuciones complementarias y por guardias y la imposibilidad de movilidad forzosa funcional o geográfica
  • Además, el nuevo texto remitido por escrito el Ministerio de Justicia restringe el ámbito de aplicación del acuerdo al personal no transferido, dejando sin ningún tipo de garantía al personal de las CCAA con competencias transferidas, negándose a recoger en la LEO, y por tanto, en la LOPJ, todos los acuerdos que pudiesen alcanzarse para que sean de aplicación a todos los ámbitos territoriales

Este jueves, 19 de enero, se va a celebrar una nueva reunión de la Mesa Sectorial en el Ministerio de Justicia, para la que se nos ha remitido la propuesta que puede verse en este enlace

17/01/2023
Negociación Colectiva
  • Por ahora no hay avances en materias tan importantes como, entre otras, los centros de destino, la movilidad siempre voluntaria, el mantenimiento de los mismos puestos de trabajo que actualmente tienen asignadas mayores retribuciones, etc. Tampoco sobre carrera profesional o concursos de traslados
  • El Ministerio se ha limitado, en la reunión de Mesa Sectorial, a comentar las propuestas sindicales sin presentar un nuevo borrador de acuerdo, que deberán remitir en breve para una nueva reunión que se celebrará el próximo jueves, día 19 de enero

El único avance que se ha producido en la reunión es la aceptación por el Ministerio de la reiterada reclamación de CCOO de recuperación, en la LOPJ, del 50% de las plazas para PROMOCION INTERNA, pero que condiciona al marco de un acuerdo total sobre la Ley de Eficiencia Organizativa, que está aun lejos de contar con el apoyo de este sindicato, al mantenerse cuestiones que ponen en riesgo los derechos del personal

11/01/2023
Negociación Colectiva
  • En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy hemos exigido que, a través de La Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO), se garanticen y mejoren nuestras condiciones de trabajo en el articulado de la LOPJ

Hemos solicitado al Ministerio de Justicia que se comprometa a modificar el Proyecto de LOEO apoyando las enmiendas que, a propuesta de CCOO, han presentado diversos grupos políticos en el Congreso, y a que defienda en el trámite del Senado la mejora de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos que tiene asumidos con los sindicatos

23/12/2022
Movilizaciones LEO
  • Han sido aprobados por mayoría en la Conferencia Sectorial de Justicia integrada por el Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias transferidas sin ninguna participación ni negociación con la representación sindical del personal afectado

CCOO seguimos denunciando esta falta de negociación que nos ha llevado a la convocatoria de movilizaciones en los dos últimos meses y seguiremos adelante en el mes de Enero si el Ministerio de Justicia no rectifica

20/12/2022
Logos CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG

El Ministerio de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en funcionamiento de los tribunales de instancia y las unidades procesales de tramitación, garantizándose el carácter preceptivo de la negociación colectiva de las relaciones de puestos de trabajo

17/12/2022
Movilizaciones LEO
  • Las concentraciones de ayer, 16 de diciembre, en los centros de trabajo, ponen contras las cuerdas a la Ministra Llop y a su equipo que, ante las exigencias de los trabajadores y las trabajadores y de CCOO y el resto de sindicatos, tiene que sentarse a negociar la LEO de inmediato

Exigimos una garantía de nuestros puestos de trabajo, destinos, funciones, promoción profesional, movilidad voluntaria y retribuciones

16/12/2022
Logos CSIF, STAJ, UGT, CCOO y CIG
  • CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, solicitamos la paralización de la tramitación del proyecto de ley orgánica de eficiencia organizativa que impone los tribunales de instancia sin negociación sobre condiciones de trabajo

En un escrito conjunto dirigido a los grupos parlamentarios de la Comisión de Justicia, los cinco sindicatos les hemos solicitado que no apoyen la tramitación de la ley de eficiencia organizativa mientras el Ministerio no inicie un proceso de negociación real y efectiva sobre su contenido ni garantice la negociación de las relaciones de puestos de trabajo y los procesos de acoplamiento con carácter previo a la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia

16/12/2022
Ministerio de Justicia
  • Recorte de derechos, de haberes, movilidad forzosa y de funciones...esa es la receta del Ministerio

El Ministerio de Justicia escenifica CON TOTAL DESCARO el desprecio total hacia los trabajadores y trabajadoras, planteando una modificación total de las RPTs, aprovechando la creación de nuevos órganos judiciales. Planteando la amortización de puestos de trabajo, eliminación de los códigos de Guardias, movilidad forzosa del personal

16/12/2022
Ministerio de Justicia
  • Mañana, 16 de diciembre, se reanudan las movilizaciones del personal de la Administración de Justicia con nuevas concentraciones de protesta en las sedes judiciales de toda España

Los sindicatos denuncian que el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar las modificaciones de las condiciones de trabajo que se contienen en el proyecto de ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia que se está tramitando en el Congreso

15/12/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • La Administración, desde su inicio, sólo ha sembrado desconfianza y ha utilizado todo tipo de maniobras y el chantaje para intentar lograr un acuerdo de mínimos con el que poco o nada vaya a cambiar en favor de los/as trabajadores/as
  • La Consejería ha venido demostrando nula empatía con el personal de Justicia de la Comunidad de Madrid, sobre el que, a lo largo de la negociación, ha vertido todo tipo de insinuaciones, cuando no acusaciones directas, poniendo en duda su profesionalidad y dedicación, algo que STAJ, CCOO y CSIF no hemos ni vamos a tolerar
  • La Consejería sabe que existen puestos vacíos, y sabe que solo con la voluntad de los demás trabajadores se esta sacando el trabajo, y aun así mira para otro lado, en una autentica burla de el esfuerzo de los trabajadores

¡¡POR LA MEJORA DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DEL COMPLEMENTO AUTONÓMICO!! ¡¡ MOVILÍZATE!!

15/12/2022
Concentraciones 16 diciembre 2022
  • Puede desaparecer la competencia de todas o muchas de las competencias en materia de instrucción (incluidas las guardias), civil, familia y violencia sobre la mujer en muchos partidos judiciales y la competencia en materia de enjuiciamiento penal, mercantil, contencioso-administrativa y social
  • Los Centros de Destino en la oficina judicial quedan disminuidos a un máximo de cuatro en los partidos judiciales con sede de TSJ y mayor volumen de trabajo, o a solo un centro de destino en los partidos judiciales con menor carga de asuntos
  • Además de las movilizaciones convocadas y las que anunciaremos para el próximo mes de enero, CCOO seguimos presionando al Ministerio a través de los grupos políticos del Congreso, como haremos en el Senado cuando pase allí la tramitación de la LEO

En el día de ayer, junto al resto de sindicatos convocantes de las movilizaciones, hemos mantenido una reunión con el Grupo Popular del Congreso, que se ha comprometido a solicitar la paralización del trámite parlamentario hasta que el Ministerio no negocie el contenido de la Ley con los sindicatos

14/12/2022
Negociación Colectiva
  • El Ministerio de Justicia reacciona ante las movilizaciones con una oferta de modificación de la LEO ridícula y absolutamente insuficiente
  • Ofrece ampliar el calendario de implantación de los Tribunales de Instancia y Oficinas de Justicia del municipio y recoger la obligación de negociar las nuevas RPTs antes de su aprobación

CCOO, junto al resto de sindicatos, hemos considerado que estas propuestas no dan respuesta a las reivindicaciones que estamos planteando en las movilizaciones y hemos exigido que se paralice la tramitación parlamentaria de la Ley de Eficiencia Organizativa y se comience de inmediato su negociación colectiva

13/12/2022
Concentraciones 2 diciembre 2022
  • Mesa de negociación el 12/12/22.

Lo que no habíamos visto jamás, en la mesa del ámbito ministerio que se había convocado para negociar las plantillas de los órganos de nueva creación que entrarán en funcionamiento el próximo 31 de diciembre, entre los que se encuentra el Juzgado de Primera Instancia nº 19 de Murcia, el Ministerio de Justicia propone que sólo se cree con un solo trabajador, más concretamente con una persona del cuerpo de Tramitación Procesal que iría destinado/a en la UPAD de primera instancia.

13/12/2022
Negociación Colectiva
  • ¿Qué es la LEO?
  • ¿Cómo afectará a las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia si se aprueba el Proyecto de Ley del Gobierno?

Adjuntamos una hoja explicativa de CCOO

13/12/2022
Mesa Sectorial
Reunión de la Mesa Sectorial sobre las bases de estabilización de cuerpos especiales y LAJs (12 de diciembre 2022)
  • Hemos trasladado a la Ministra de Justicia que no vamos a quedarnos de brazos cruzados si la Mesa Sectorial del 13 de diciembre, convocada a regañadientes por el Ministerio tras el escrito presentado por CCOO y el resto de los sindicatos (salvo ELA), no modifica su orden del día y establece el comienzo de la negociación de la LEO de inmediato, para impedir la pérdida de derechos laborales y retributivos a miles de personas
  • Los sindicatos (todos los de la Mesa Sectorial, salvo ELA) continuamos adelante con las movilizaciones si el Ministerio mantiene su negativa a negociar en el plazo de una semana la LEO y seguimos llamando a los trabajadores y a las trabajadoras a participar masivamente en las concentraciones convocadas para el día 16 de diciembre

La Mesa Sectorial, convocada por el Ministerio de Justicia, tenía en su orden del día, exclusivamente, las bases de estabilización de cuerpos especiales y Letrados

08/12/2022
Concentraciones 16 diciembre 2022
  • El escrito fue presentado ayer a las 14 horas y obtuvo una inmediata pero muy insuficiente respuesta del Ministerio de Justicia, que ha convocado (en correo de las 18,20 horas del mismo día de ayer) una reunión monográfica y, otra vez, meramente informativa sobre la LEO para el día 13 de diciembre

Los sindicatos (todos los de la Mesa Sectorial, salvo ELA) hemos acordado continuar adelante con las movilizaciones si el Ministerio se niega a iniciar las negociaciones en el plazo de una semana, y seguimos llamando a los trabajadores y a las trabajadoras a participar masivamente en las concentraciones convocadas para el día 16 de diciembre

05/12/2022
Logo CCOO Justicia Cataluña
  • Tras la última recomposición del Govern y el nombramiento de Gemma Ubasart como nueva Consellera de Justicia, se nos convocó ayer miércoles 30 de noviembre a la primera Mesa de negociación

Hace más de un año, el 22 de septiembre de 2021, había tenido lugar la primera mesa con la anterior Consellera Lourdes Ciurana tras su nombramiento. Desde entonces no hemos avanzado lo más mínimo en las reivindicaciones y las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia en Catalunya, sumado a años precedentes de políticas de coste cero con el pretexto de que la prórroga de presupuestos lo impedía

04/12/2022
Concentración Justicia Instrucción y Fiscalía Cartagena noviembre 2022
  • CCOO apoya totalmente estas reivindicaciones, y estuvo con el personal concentrado, exigiendo además al Ministerio de Justicia que negocie un nuevo Reglamento, dado que el actual data de 2005 y ha quedado claramente desfasado. Asimismo, CCOO reclama una actualización de las retribuciones de las guardias y que se equipare el valor de la hora trabajada a las guardias de 24h.

El pasado miércoles día 30 de noviembre, a las 11.00 horas, se realizó una concentración convocada por los/as trabajadores/as de los cinco Juzgados de Instrucción y la Fiscalía de Cartagena frente a la puerta del Palacio de Justicia de Cartagena en la que mostraron el malestar por las precarias condiciones laborales, y reclamaron medidas organizativas urgentes y que las guardias duren 3-4 días en lugar de los 8 días actuales.

03/12/2022
Concentraciones 16 diciembre 2022
  • La presión al Ministerio de Justicia en las concentraciones de ayer, 2 de diciembre, debe incrementarse con nuevas movilizaciones que convocaremos en unidad de acción CCOO, CSIF, STAJ, UGT y CIG

El viernes 16 de diciembre habrá una nueva concentración en los centros de trabajo y llamamos a todos los compañeros y a todas las compañeras a participar

02/12/2022
Concentraciones 2 diciembre 2022
  • Se convoca una nueva reunión, fijada en principio para el 12 de diciembre, para las bases de las convocatorias de estabilización de LAJ, Médicos Forenses y Cuerpos Especiales
  • En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer por la tarde, CCOO defendimos que se establezcan los mismos criterios de puntuación para todos los cuerpos, generales o especiales, salvo en aspectos como, por ejemplo, la valoración de las titulaciones académicas que sean específicas de algún cuerpo concreto

CCOO exigimos que en la reunión se adoptase un acuerdo inmediato para eliminar el examen oral en la prmoción interna de Gestión a LAJ de las próximas convocatorias, ya que así lo propone el Ministerio para el acceso por el turno libre en los procesos de estabilización

28/11/2022
Palacio Justicia Cartagena
  • El personal de Guardia de los Juzgados de Cartagena se concentrará el próximo 30 de noviembre a las 11,00 horas en la puerta del Palacio de Justicia de Cartagena.
  • CCOO apoya estas reivindicaciones, y requiere al Ministerio de Justicia que negocie un nuevo Reglamento, pues el actual data de 2005 y ha quedado muy desfasado. Asimismo CCOO exige una actualización de las retribuciones y que se equipare el valor de la hora trabajada a las guardias de 24h.

El próximo miércoles día 30 de noviembre, a las 11.00 horas, los/as trabajadores/as han convocado una concentración frente a la puerta del Palacio de Justicia de Cartagena con el objetivo de mostrar el malestar por las precarias condiciones laborales, y para reclamar medidas organizativas urgentes y que las guardias duren 3-4 días en lugar de los 8 días actuales.

28/11/2022
Devolvemos el protagonismo a la negocciación colectiva
  • Ya puedes ver tu nómina de noviembre en el portal de la Administración de Justicia con el pago de atrasos desde enero y el incremento desde este mes de todas las retribuciones con un 1,5% añadido al 2% de subida de este año 2022
  • El acuerdo de CCOO con Función Pública firmado en octubre de 2022, incluye en 15 meses (octubre de 2022 a enero de 2024), un posible incremento salarial máximo del 7,8 % (6% fijo y de hasta un 1,8 % más en el caso de que la inflación sea superior en el período)

Y no olvides que, en el ámbito no transferido, desde diciembre de 2021 estamos cobrando una subida en el complemento específico que fue conseguida gracias a CCOO al aprobar el Parlamento una enmienda propuesta solo por este sindicato a la Ley de Presupuestos del Estado de 2021 que obligaba al Ministerio a negociar este incremento económico

22/11/2022
Concentración 22 N
  • Más de cien delegados y delegadas sindicales de Justicia reclamamos a las puertas del Ministerio más derechos laborales a través de la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la Promoción Interna, un Concurso de Traslado con todas las vacantes y un Reglamento negociado del nuevo Registro Civil

Seguimos denunciando el incumplimiento de la Ministra de Justicia y todo su equipo de altos cargos de las Leyes y Acuerdos que les obligan a la negociación y su desprecio a los/as más de 50.000 trabajadores y trabajadoras a cuyos representantes sindicales ni siquiera se dignan a recibir

22/11/2022
Concentración 22 noviembre 2022
  • La negativa rotunda del Ministerio de Justicia a incluir plazas de promoción interna añadidas a las convocadas para el turno libre de estabilización es un escollo insalvable e inaceptable para CCOO en la negociación de estos procesos selectivos
  • Esta misma semana el Ministerio remitirá las bases definitivas de las convocatorias de cuerpos generales por el sistema de concurso de méritos y por el sistema de concurso oposición
  • Por imperativo de la ley 20/2021 estas bases deben ser publicadas en el BOE (igual que las de LAJ, Médicos Forenses y cuerpos especiales del INTyCF) antes de que finalice 2022, aunque el proceso selectivo se desarrollará durante el año 2024

Las principales novedades anunciadas por el Ministerio de Justicia han sido en el concurso de méritos, en el que se establecerá una nota mínima para superar el proceso selectivo de 15 puntos y en el que la experiencia previa en el mismo cuerpo en el que se participa (y, valorada en menor medida, la de otros cuerpos) se valorará con un máximo de 50 puntos

21/11/2022
Logos STAJ, CCOO, UGT y CIG
  • Concentraciones de protesta en los centros de trabajo de la Administración de Justicia
  • VIERNES, 2 DE DICIEMBRE DE 10 A 10:30 HORAS
21/11/2022
Mesa Sectorial 21 noviembre 2022
  • CCOO exige la presencia de responsables con capacidad de decisión en la Mesa sectorial

Al inicio de la Mesa de negociación celebrada hoy 21 de noviembre, para negociación de los procesos de estabilización, los sindicatos STAJ, CCOO, UGT y CIG exigimos la presencia de algún alto cargo del Ministerio, con capacidad de decisión, para que dé respuesta a la exigencia de convocatoria inmediata de mesa de negociación sobre la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, así como resto de reivindicaciones presentadas al Ministerio estos días

20/11/2022
gobierno de Cantabria

El jueves 17 de enero de 2022 se ha reunido la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Cantabria, convocada por la administración para la negociación de su propuesta de "Acuerdo para la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia como consecuencia de la puesta en marcha de un nuevo modelo organizativo del Servicio Público de Justicia", remitido por la Dirección General de Justicia con la convocatoria de la reunión, además del "Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales" aprobado por la Conferencia Sectorial que reune al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias el 23 de junio de 2022, y que ya difundimos cuando fue entregado por el Ministerio de Justicia a a las organizaciones sindicales

18/11/2022
mesa sectorial
  • Siguen sin definirse las bases de las convocatorias de los procesos de estabilización tras la primera reunión de la mesa negociadora

Tras el intercambio de propuestas en la Mesa Sectorial, el Ministerio de Justicia anuncia una nueva modificación de los borradores del concurso de méritos y del concurso-oposición que llevará nuevamente a la mesa del día 21, en la que pretende finalizar las negociaciones

16/11/2022
Carrera Profesional, RPTs, movilidad, duplicidad de tareas, condiciones de trabajo en Registros Civiles y Oficinas Judiciales
  • Para la negociación de estos procesos de estabilización nos remite un nuevo borrador en el que se recoge esta reserva de nota y propone que las bases de convocatoria del concurso oposición sean las mismas que la de la convocatoria de 2017/2018 pero rebajando la nota de corte de todos los exámenes al 50% de la nota máxima posible
  • Dado que no se prevé la convocatoria de plazas de Gestión en Aragón, Cantabria, Galicia y La Rioja, ni de Tramitación en Cantabria, CCOO proponemos que, para quien superó la fase de oposición en estos territorios, esta reserva de nota pueda hacerse efectiva en otro ámbito
  • También proponemos que se amplíe el catálogo de titulaciones valorables en la fase de concurso con las Diplomaturas en Graduado Social y Relaciones Laborales y las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y en Gestión y Administración Pública

Defenderemos éstas y otras propuestas en la negociación de las bases de convocatoria de los procesos de estabilización que comienzan mañana, día 17 en el Mesa Sectorial

15/11/2022
Calendario Laboral

El 15 de noviembre de 2022 se ha reunido la Comisión Técnica para la negociación del Calendario Laboral, para 2023, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria sobre la base del borrador de Resolución que nos remitió la Dirección General de Justicia previamente a la reunión. CCOO, como es habitual, presentó por escrito sus alegaciones, también previamente

15/11/2022
Formación

El 15 de noviembre de 2022 se ha reunido la Comisión Técnica de Formación del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria con objeto de negociar el Plan Específico de Formación para el año 2023. Previamente, CCOO había presentado por escrito sus propuestas sobre las bases de la convocatoria y sobre posibles acciones formativas a integrar en dicho plan

15/11/2022
Carrera Profesional, RPTs, movilidad, duplicidad de tareas, condiciones de trabajo en Registros Civiles y Oficinas Judiciales
  • Esperamos que el resto de sindicatos no caigan en la trampa tendida por el ministerio para dividir a nuestro colectivo y desde CCOO nos hemos dirigido a STAJ, UGT y CIG para seguir adelante con la concentración unitaria convocada para el 22 de de noviembre(*)
  • Asimismo, instamos públicamente a CSIF para que se una a las movilizaciones conjuntas para impedir que el Ministerio de Justicia degrade nuestras condiciones de trabajo

El Ministerio de Justicia sigue incumpliendo la Ley y los acuerdos que tiene firmados con los sindicatos y sigue negándose a convocar la Mesa Sectorial para negociar el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la Promoción Interna, el Reglamento y RPT de los nuevos Registros Civiles y la convocatoria de un Concurso de Traslado extraordinario

08/11/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • Las Consejería de Justicia ningunea a los trabajadores/as con otra propuesta de acuerdo sin modificaciones y que desoye las reivindicaciones esenciales que venimos reclamando
  • STAJ, CCOO y CSIF convocan caceroladas en la puerta de los centros de trabajo
  • ¡Vamos a defender nuestros derechos, salarios y condiciones laborales!

STAJ, CCOO y CSIF hemos vuelto a ser contundentes en la denuncia de las estratagemas de la Consejería de Justicia para intentar, con todo tipo de argucias, conseguir un acuerdo de mínimos, con contenidos abstractos y poco claros, para tener atados a los trabajadores durante varios años, cuando se implante la Ley de Eficiencia Organizativa (a la que hace referencia continuamente), con la que intentará dar un duro golpe a las condiciones de trabajo en la justicia madrileña y a los derechos del personal

08/11/2022
Igualdad

En el día de ayer, 7 de noviembre, se reunió la mesa de negociación del Ámbito Ministerio. Publicamos información sobre el alcance de la reunión y los temas tratados en la misma

08/11/2022
CARRERA PROFESIONAL
  • El Ministerio de Justicia analizará en los próximos días las propuestas que, por escrito, le enviemos los sindicatos, que serán negociadas en la próxima reunión fijada para el día 17 de noviembre y definitivamente redactadas tras una nueva reunión fijada para el mencionado día 21 de este mes

Para CCOO estas bases parten de un ataque a la negociación colectiva: la Ley 20/21 ha venido a trastocar lo ya negociado con el Ministerio en cuanto a las plazas de la OPE de 2019 y se han incluido una serie de plazas a procesos de estabilización que no han sido negociadas ni identificadas en la mayoría de las CCAA ni con el Ministerio de Justicia

08/11/2022
Negociación Colectiva

☑️Información y entrega de documentación sobre el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa. Bases de estabilización procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021 para los Cuerpos Generales.

08/11/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Según informó este alto cargo, esperan que esta Ley quede aprobada en los próximos meses de diciembre o enero y sería entonces cuando el Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias empezarían a negociar las nuevas RPTs

Tras la contundente protesta de CCOO, señalando una vez más el incumplimiento de las leyes y de los acuerdos previos que obligan al ministerio a negociar, el Secretario General (que abandonó la reunión tras escuchar las quejas sindicales) tuvo que comprometerse a transmitir nuestro malestar al Secretario de Estado y a la Ministra de Justicia de los que esperamos una rectificación inmediata y el comienzo de las negociaciones

07/11/2022
gobierno de Cantabria

Reproducimos el anuncio de convocatoria de la Mesa Sectorial que hemos recibido de la Dirección General de Justicia

30/10/2022
Mesa Sectorial

El Ministerio de Justicia convoca dos mesas para el 7 de noviembre con los órdenes del día que reproducimos

28/10/2022
CCOO exige más y mejor empleo público
  • Análisis EPA 3º trimestre 2022 sobre empleo público

CCOO valora positivamente los datos, y consideramos que el Acuerdo Marco para una  Administración del Siglo XXI, alcanzado con el Gobierno el pasado 19 de octubre, sumado al Acuerdo de 5 de julio de 2021 y recogido en la Ley 30/2021, mejora las condiciones laborales y salariales para los más de 5 millones de empleados y empleadas públicas, permitiéndonos recuperar el empleo público perdido, aumentar y rejuvenecer las plantillas, reducir la temporalidad a través de los procesos de estabilización del empleo, lo que debe traducirse en acabar con el déficit estructural de las plantillas y la precariedad laboral en el sector público

28/10/2022
violencia de género

CCOO se dirige una vez más a la Secretaría de Servicios Judiciales para exigir continuidad de los refuerzos del Pacto de Estado de Violencia Sobre La Mujer

28/10/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Se celebró ayer, día 27, reunión de la Mesa Sectorial con la ausencia, una vez más, de los altos cargos del Ministerio de Justicia, que siguen negándose a negociar los asuntos fundamentales de nuestras condiciones de trabajo incumpliendo la Ley y los Acuerdos previos
  • Las bases de la convocatoria de los procesos selectivos de los cuerpos especiales del INTyCF fueron retiradas del orden del día por defectos de forma y de fondo en su redacción y serán negociadas en la próxima reunión. Es importante destacar que llevan sin convocarse más de diez años procesos selectivos de uno de los cuerpos especiales

La Mesa Sectorial se limitó a la aprobación de las bases de la convocatoria del proceso selectivo de Médicos Forenses, mientras que en la mesa del ámbito no transferido, celebrada a continuación, se trataron, entre otros temas, las bolsas de urgencia de LAJ y las retribuciones de las sustituciones de este cuerpo en la tercera categoría

19/10/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
Las condiciones laborales y salarios de los/as trabajadores/as de Justicia, ¡¡ NO SE ENTREGAN, SE DEFIENDEN!!
  • Esos dos sindicatos también asistieron a la reunión que el Consejero, presionado por STAJ, CCOO y CSIF y por orden de la presidenta Ayuso, ha mantenido con todos los sindicatos el pasado día 7 de octubre, en la que se comprometió a continuar la negociación del Acuerdo Sectorial y a presentar una nueva propuesta

Pero, a pesar de que, sólo cuatro días después el Consejero haya faltado a su palabra, convocando para el día 14 de octubre reunión de Mesa Sectorial, una vez más, sin incluir en el orden del día la más mínima referencia al Acuerdo Sectorial ni remitir ninguna propuesta, UGT y ASIJ siguen legitimando la estrategia de la Consejería de no continuar la negociación del Acuerdo y han vuelto a asistir a las reuniones que, desde hace más de un mes, la Directora General viene convocando sólo con el objetivo de ganar tiempo hasta que se aprueben los presupuestos Regionales para 2023

17/10/2022
Negociación
  • Sin embargo, sigue negándose a atender las propuestas de CCOO para iniciar las negociaciones para regular las comisiones de servicio en el ámbito no transferido ni la convocatoria de un concurso específico con todos los puestos singularizados que se encuentran vacantes
  • Tampoco contempla el ministerio la reanudación de la negociación del Plan de Igualdad que interrumpió unilateralmente con una sola reunión celebrada el 16 de junio

El Ministerio de Justicia nos ha anunciado la convocatoria a final de octubre de una Mesa Delegada de Negociación de la AGE para el ámbito no transferido de la Administración de Justicia

14/10/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • El Ministerio de Justicia anuncia Mesa Sectorial de Negociación para final de octubre sin incluir los temas que los Acuerdos previos y el EBEP le obligan a negociar

CCOO hemos reclamado nuevamente el inicio de las negociaciones del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, de la mejora de la Promoción Interna, de la Carrera Profesional, del Reglamento del Registro Civil y de un Concurso de Traslado extraordinario y la reanudación de las negociaciones de las sustituciones interrumpida unilateralmente desde julio por el propio Ministerio

14/10/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • El Consejero de Justicia vuelve a engañar a los trabajadores/as de la Justicia madrileña
  • Convoca reunión de Mesa Sectorial en la que, a pesar del compromiso que adquirió el pasado día 7 de octubre con los sindicatos, sigue sin incluir la negociación del Acuerdo Sectorial para garantizar, entre otras reivindicaciones, la cobertura de la totalidad de los puestos de trabajo y mejorar las condiciones laborales y salarios de los/as trabajadores/as
  • STAJ, CCOO Y CSIF, lo consideran un hecho inaceptable que eleva la burla a los/as trabajadores/as a la categoría de mala fe y le EXIGEN que de inmediato cumpla su palabra

Los sindicatos STAJ, CCOO y CSIF, que constituyen el 80% de la representación de los trabajadores en la Mesa Sectorial, nos hemos dirigido  por escrito en la mañana de hoy, día 13 de octubre, al consejero de justicia, ante  el incumplimiento de su palabra ante los sindicatos representativos de la Mesa Sectorial del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, en la reunión a la que nos convocó el pasado día 7 de octubre, y en la que se comprometió a desbloquear la negociación del Acuerdo Sectorial, a poner al frente de la misma a la Viceconsejera de Justicia y a presentar una nueva propuesta de Acuerdo y con antelación suficiente para su estudio y valoración

11/10/2022
oposiciones justicia
  • Establece la posibilidad, sin certeza, de un examen de “repesca” para las personas que hayan aprobado todos los ejercicios y no hayan obtenido plaza, a fin de que puedan conseguirla en otro territorio donde hubieran quedado plazas desiertas
  • El artículo de la LOPJ, que se invoca para esta medida, establece este examen de “repesca” para quienes “hubieran realizado el último ejercicio”, y ahora se va a exigir haberlo aprobado, no solo haberlo realizado

El Ministerio de Justicia remite un nuevo borrador de bases de convocatoria (que otra vez dice que es definitivo) y, faltando a la verdad, afirma que esta medida la adopta por acuerdo de la mesa sectorial, lo que es absolutamente falso 

11/10/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • El Consejero de Justicia solo se comprometió a impulsar la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial y a poner frente a la misma a la Viceconsejera, que plantearía una nueva propuesta
  • No se ha pronunciado sobre las reivindicaciones que, desde hace más de un año, estamos reclamando los tres sindicatos, con la excusa de que las estudiará y que será en la Mesa Sectorial en dónde planteará una nueva contrapropuesta por medio de la Viceconsejera

STAJ, CCOO, CSIF y los/as trabajadores/as continuaremos impulsando nuevas movilizaciones para  evitar que el Consejero no trate una vez más de que el pase el tiempo hasta la aprobación de los presupuestos de la Comunidad de Madrid,  sin firmar el Acuerdo Sectorial

07/10/2022
Concentración Consejería de Justicia Madrid 6 octubre 2022

En la tarde de ayer, día  6  de octubre, convocados por los sindicatos mayoritarios del sector, STAJ, CCOO y CSIF, decenas de trabajadores/as de la Justicia madrileña se han concentrado ante la sede de la Consejería de Justicia para  denunciar la falta de cobertura de 500 puestos de trabajo y la desviación de 22 millones de euros del presupuesto de personal, y para exigir al Consejero  la negociación del nuevo Acuerdo Sectorial que incluya medidas concretas para mejorar sus condiciones de trabajo  y sus salarios; para garantizar la transparencia y publicidad en la provisión de puestos (comisiones de servicio, bolsas de interinos, etc) y revertir el deterioro del servicio público

04/10/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • La convocatoria llega tras anunciar, los tres sindicatos, dos concentraciones para el próximo día 6 de octubre, y la firmeza que están manteniendo en la decisión de no acudir a la farsa de convocatorias de Mesa Sectorial, hasta que el Consejero no tome las riendas y desbloque la negociación del Acuerdo

No tenemos tiempo que perder y no admitiremos una reunión meramente protocolaria del Consejero. Para ello es fundamental que las concentraciones del próximo día 6 de octubre sean un éxito de participación de los trabajadores/as

03/10/2022
Ahora lo público
  • El incremento salarial acumulado puede llegar al 9,80% en tres años

Comisiones Obreras, primer sindicato del conjunto de las administraciones públicas, hemos decidido aceptar la propuesta del Gobierno de España en materia salarial para incrementos salariales en el trienio 2022-2024. Así mismo, hemos acordado una serie de temas prioritarios a negociar en las próximas semanas para llegar a un acuerdo inmediato

03/10/2022
área pública
  • El Área Pública de CCOO admite la oferta salarial presentada en la Mesa General de las Administraciones Públicas

El acuerdo está supeditado al cierre de un pacto más amplio que contemple el resto de mejoras de condiciones de trabajo, asumidas por el Gobierno en el marco del diálogo social

03/10/2022
Cartel concentraciones Madrid 6 octubre 2022

Adjuntamos cartel con la convocatoria de las concentraciones convocadas por STAJ, CCOO y CSIF el próximo jueves día 6 de octubre a las 12:00 horas ante la sede del TSJ de la Comunidad de Madrid, donde se celebrará el acto de inauguración del año judicial, y por la tarde a las 18:00 horas ante la sede de la Consejería de Justicia e Interior (sita en la C/Pontejos, detrás de la puerta del Sol) en protesta por la paralización de la negociación del nuevo acuerdo sectorial en el ámbito de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid

30/09/2022
Ahora lo público

Después de dos días de negociaciones, el Gobierno ha trasladado una propuesta definitiva a las organizaciones sindicales. Esta nueva propuesta incluye un bloque salarial y otro de mejora de condiciones laborales que hemos ido reivindicando históricamente

29/09/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • Por la mejora de las condiciones de trabajo y de los salarios, ¡¡ningún puesto sin cubrir, ningún trabajador explotado!!
  • ¡¡Basta de maniobras de la Consejería de Justicia para no atender las reivindicaciones del personal!!

Tras la reunión arrancada por STAJ, CCOO y CSIF con el Consejero de Justicia en la Asamblea de Madrid el pasado día 22 de septiembre, aún sigue sin cumplir el compromiso que adquirió de convocar una reunión con los sindicatos para desbloquear la negociación del Acuerdo Sectorial, y lejos de asumir sus responsabilidades, continua, a través de su Directora General, manipulando las convocatorias de Mesa Sectorial para evitar la negociación del Acuerdo Sectorial

23/09/2022
Salario o conflicto
  • El Gobierno responde a CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública

El Área Pública de CCOO ve positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012

23/09/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
Negociación del Acuerdo Sectorial del Personal de Justicia de la Comunidad de Madrid
  • STAJ, CCOO Y CSIF, han denunciado, entre otras cuestiones, la falta de cobertura de cientos de puestos de trabajo desde hace seis años, el deterioro de las condiciones laborales y de la salud de los/as trabajadores/as, la fuerte pérdida de sus salarios, la falta de seguridad jurídica en sus relaciones laborales con la Consejería, la opacidad y lentitud en la cobertura temporal de las plazas (comisiones de servicio, bolsas de interinos), etc.
  • Los tres sindicatos también HAN DENUNCIADO LAS MANIBORAS Y CHANTAJES DE LA CONSEJERÍA PARA IMPEDIR QUE EL NUEVO ACUERDO INCLUYA LAS REIVINDICACIONES DE MEJORAS DEL SERVICIO PÚBLICO Y CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES DE LOS TRABAJADORES/AS

STAJ, CCOO Y CSIF (que en la Mesa Sectorial conforman más del 80% de larepresentación sindical) HAN TRASLADADO SU DECISIÓN DE NO PARTICIPAREN LAS REUNIONES DE MESA SECTORIAL EN TANTO QUE EL CONSEJERO NOASISTA Y RECONDUZCA LA NEGOCIACIÓN CON UNA NUEVA PROPUESTA QUEINCORPORE AVANCES EN RELACIÓN A LAS REIVINDICACIONES QUE VENIMOS PLANTEANDO. Y la ilegalidad que puede suponer el hecho de que la Consejería, apoyada por dos sindicatos que nos superan el 20% de larepresentación en la Mesa, siga convocando y celebrando reuniones de MesaSectorial

23/09/2022
oposiciones justicia
  • Sorpresa ante la propuesta del Ministerio que ha formulado en la Mesa Sectorial del día de ayer, consistente en que, en el Cuerpo de M. Forenses, quienes aprueben todos los ejercicios de la oposición y no obtengan plaza en el territorio por el que se presentaron puedan optar a una plaza en otro territorio en el que hayan quedado plazas sin cubrir
  • Esta misma propuesta que formuló CCOO para los cuerpos generales no fue admitida en la negociación de la pasada semana lo que ha generado una contundente protesta de este sindicato
  • En otro punto del orden del día el Ministerio de Justicia ha propuesto un nuevo catálogo de titulaciones con las que se podrá optar a las oposiciones de los Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

CCOO hemos arrancado al Ministerio de Justicia el compromiso de que, además de estas nuevas titulaciones, seguirán siendo válidas también las que se exigían en anteriores convocatorias, especialmente en los cuerpos de Técnicos Especialistas y de Ayudantes de Laboratorio

20/09/2022
Concentración 19 septiembre 2022
  • Más de 200 compañeros y compañeras nos han acompañado esta mañana en la Concentración ante la Ciudad de la Justicia de Valencia

La pasividad de la Consellera y de la DGJ nos han obligado a retomar las movilizaciones y volver a salir a la calle para exigir que la SRA. BRAVO CUMPLA SUS COMPROMISOS

19/09/2022
CCOO Justicia
  • CCOO denunciamos que la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa impone al personal funcionario dificultades disuasorias para acudir a la Justicia en defensa de sus condiciones laborales, lo que supone una clara discriminación respecto a la Ley de la Jurisdicción Social que ampara al resto de trabajadores y trabajadoras
  • Esta situación favorece al mismo tiempo a las Administraciones Públicas como empleadoras que tienen más facilidad para imponer a su personal funcionario condiciones de trabajo injustas o ilegales que las empresas del ámbito público o privado, más sometidas a control judicial

Las propuestas de enmiendas que CCOO hemos remitido al Ministerio de Justicia y a los Grupos Parlamentarios persiguen la equiparación del personal funcionario con el resto de personas trabajadoras en materia de costas procesales, justicia gratuita, conflictos colectivos, acumulación de autos, legitimación de los sindicatos para actuar en nombre de las personas trabajadoras y afiliadas y procedimientos urgentes y preferentes para los recursos contencioso-administrativos en materia de personal

16/09/2022
CCOO exige más y mejor empleo público

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha remitido en el día de hoy un escrito al Gobierno de Sánchez exigiendo la convocatoria inmediata de la mesa de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, de lo contrario intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga

15/09/2022
oposiciones justicia
  • Aceptando por ahora solo una de las veinte propuestas de CCOO, el Ministerio de Justicia ha demostrado, una vez más, que su intención no es negociar y llegar a acuerdos sino imponer sus propios criterios aunque sea en perjuicio de las personas aspirantes y de la justicia en los procesos selectivos
  • En la próxima semana comenzará la negociación de las bases de la convocatoria del turno libre de la OEP 2020-21-22 de los Cuerpos Especiales del INTCF

En la mañana de hoy ha tenido lugar la segunda y última reunión de la Mesa Sectorial para, supuestamente, negociar estas bases de convocatoria del turno libre de las OEP acumuladas de 2020, 2021 y 2022

14/09/2022
Logos STAJ, CCOO y CSIF Madrid
  • En la reunión de Mesa Sectorial celebrada el pasado lunes, día 12 de septiembre, ante el enésimo escrito conjunto presentado por los tres sindicatos, con las reivindicaciones de los trabajadores/as que deben ser incluidas en el nuevo Acuerdo, la Consejería se limitó a manifestar que remitiría a los sindicatos, una nueva propuesta con “nuevas mejoras”
  • Sin embargo, la propuesta que nos ha enviado ayer por la tarde, demuestra que sólo se trataba de otra maniobra de distracción que abunda en la nula credibilidad de las palabras de la Consejería
  • En lo único que se afanan sus responsables es en intentar dejar fuera de juego a los trabajadores/as y, ahora, ante la tramitación de los presupuestos Regionales para 2023, que no lleguen sus reivindicaciones y el conflicto a la Asamblea de Madrid. Tratan de cortar toda la capacidad de acción para que parezca que no hay más alternativas a la primera y única propuesta que han presentado

Adjuntamos hoja informativa conjunta de STAJ, CCOO y CSIF

05/08/2022
Las OEP deben incluir todas las plazas vacantes
  • El Ministerio de Justicia facilita a CCOO una información sesgada e incompleta de la situación de los puestos de trabajo de su ámbito competencial
  • Los datos facilitados por el Ministerio de Justicia y su tardanza de ocho meses en hacerlos públicos son una muestra más de su nefasta política de personal y de su desprecio a los derechos sindicales de los trabajadores y a las trabajadoras
  • De estos datos se desprende, por ejemplo, que más de un centenar de plazas de refuerzo están en esa situación con una antigüedad superior a tres años, incumpliéndose la obligación que impone la LOPJ de transformarlas en plantilla para que puedan ser ocupadas por personal titular

Ante una denuncia de CCOO, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno requirió al Ministerio de Justicia para que facilitase a este sindicato datos más completos de los que ahora nos ha dado traslado lo que supone una burla a los requerimientos de este organismo público (ver información de CCOO)

25/07/2022
concurso de traslados
  • CCOO le exige de nuevo que convoque la Mesa Sectorial para incluir todas las plazas no cubiertas por personal titular
  • CCOO reitera que el concurso de traslado extraordinario debe incluir todas las plazas: vacantes, desiertas, refuerzos, órganos de nueva creación y sin tiempo de permanencia para poder concursar
  • ¡¡¡NO TOLERAREMOS MÁS VULNERACIONES DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL!!!

Desde CCOO instamos al resto de sindicatos a acciones unitarias y contundentes para obligar al Ministerio de Justicia a respetar los derechos del personal de la Administración de Justicia

22/07/2022
oposiciones justicia
  • Antes de entrar al orden del día, CCOO hemos puesto de manifiesto nuevamente al Ministerio de Justicia que vulnera los derechos fundamentales de negociación colectiva y de libertad sindical al incumplir los acuerdos, la normativa legal y las resoluciones judiciales en muchos temas
  • Es inaceptable para CCOO la eliminación unilateral de la promoción interna en la oferta de estabilización o la ausencia total de negociación de la carrera profesional, reclamación de CCOO y de la mayoría sindical, o presentar el proyecto de la ley de Eficiencia Organizativa sin negociación también, además del incumplimiento de la publicación del acuerdo sobre teletrabajo sin explicaciones
  • El Ministerio se atreve a informar que va a incumplir además el compromiso del acuerdo de diciembre de 2018 y el de marzo de 2022, por los que debe reservar la nota de los procesos selectivos de las OEP 2017-2018, y se desdice, sin ruborizarse, de lo dicho la semana pasada en la anterior mesa sectorial. Los incumplimientos reiterados del Ministerio de Justicia de acuerdos, de normas legales y de sentencias judiciales, son un ataque a los derechos de las personas opositoras y trabajadores/as

El Ministerio está demostrando cada día su falta de credibilidad y de confianza en la negociación, y CCOO, mientras no cumpla con los acuerdos firmados y las sentencias judiciales, no volverá a suscribir acuerdo alguno con esta Administración

15/07/2022
Ministerio de Justicia
  • Se comenzará a retribuir las sustituciones de LAJ sin relevación de funciones en la forma y cuantías dispuestas en el Real Decreto 101/2019 (anulado por el Tribunal Supremo en demanda interpuesta por CCOO por falta de negociación) mientras se negocia y se publica la regulación definitiva
  • Se incrementa de 30 a 100 euros la gratificación a LAJ y Gestión de la Audiencia Nacional por realización de diligencias de entrada y registro simultáneas

De forma incomprensible y discriminatoria el Ministerio de Justicia no ha aceptado las propuestas de CCOO de regular también las retribuciones de las sustituciones del cuerpo de Auxilio sin relevación de funciones, las gratificaciones por prolongación de los servicios de guardia o participación extraordinaria de personal de otros juzgados que no están de guardia ni la retroactividad en el pago de las sustituciones de LAJ

15/07/2022
Concentración 14 de julio de 2022
  • Delegados y delegadas del Sector de Justicia de CCOO de toda España participamos también en esta concentración haciendo visibles nuestras reivindicaciones en materia de Carrera Profesional, Promoción Interna y Movilidad
  • El Área Pública de CCOO retomó las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos ayer, 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del estado de la nación
  • La concentración ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en ella se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del covid-19, del conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos
15/07/2022
Sustituciones
  • Ayer se reunió la Mesa Sectorial en la que el Ministerio presentó su propuesta de modificaciones normativas para priorizar las sustituciones y comisiones de servicio antes del nombramiento de personal interino, que incluyen la reserva del puesto de trabajo en las sustituciones de Gestión a LAJ que CCOO hemos venido reclamando desde hace años
  • El Ministerio insiste en regular por separado las sustituciones del cuerpo de LAJ, al que asigna retribuciones por este concepto y por productividad que, por ahora, no acepta para el resto de los cuerpos generales y especiales

En la reunión de la Mesa Sectorial, CCOO volvimos a exigir el cumplimiento inmediato de todos los acuerdos, como el del teletrabajo firmado con los sindicatos en marzo de 2021 y el de la mejora de la promoción interna y convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las vacantes pactado en marzo de este año

13/07/2022
Sustituciones
  • Las principales novedades son el llamamiento voluntario de personal de Gestión no incluido en las bolsas cuando éstas se agoten y el establecimiento de renuncias justificadas, que no supondrán la exclusión de las bolsas

Paralelamente, se ha convocado para este jueves, día 14 de julio, reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las sustituciones y comisiones de servicio de todos los cuerpos, donde el Ministerio, como ya informamos, acepta la propuesta de CCOO de reservar la plaza de origen al personal de Gestión que sustituya a LAJ, habiendo conseguido este sindicato que el Ministerio acepte también que no haya que pasar a la situación de excedencia en Gestión y que todo ello se haga con carácter retroactivo para sustituciones que ya se estén haciendo o que se hagan con la nueva convocatoria

08/07/2022
CCOO en defensa de la promoción interna y la movilidad en la Administración de Justicia
  • Desde hace meses, CCOO viene reclamando al Ministerio de Justicia que las plazas del concurso de traslado 2022 se negocien con carácter previo a su publicación, incluyan todas las plazas vacantes y desiertas sin excepción y permitan participar de forma excepcional a todo el personal esté o no congelado
  • CCOO se dirige a la Subdirección del Ministerio de Justicia y le exige la convocatoria de la Mesa Sectorial de forma inmediata
  • En la carta, CCOO le exige negociar las plazas y la convocatoria del concurso de traslado, y reclamamos que se convoquen todas las plazas no cubiertas por personal titular con destino definitivo (tanto las desiertas como las vacantes)

La responsabilidad del retraso en la convocatoria del concurso de traslado es exclusiva del Ministerio de Justicia y no puede servir de excusa para no incluir todas las plazas no cubiertas por personal titular de forma definitiva, alegando que debe reservarlas para los procesos selectivos: los derechos del personal están por encima de los retrasos en la gestión del Ministerio de Justicia

02/07/2022
CCOO en la manifestación de Madrid del 16 de noviembre de 2018, día de la Huelga General de Justicia en defensa de los centros de destino
  • Se nos ha dado traslado del documento Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales aprobado en la Conferencia Sectorial que, de aplicarse, supondrá la reducción de los centros destino llegando a ser uno solo en la inmensa mayoría de los municipios que son sedes de los partidos judiciales hasta un máximo de cinco en las capitales que son sede de los TSJ
  • El Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que se tramita en el Congreso modifica el art. 521 de la LOPJ estableciendo como centros de destino cada uno de los servicios comunes procesales y el conjunto de las unidades procesales de tramitación (UTRAM)

El Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales aprobado en la Conferencia Sectorial unido a la modificación del art. 521 de la LOPJ es un gravísimo ataque a nuestras condiciones laborales al reducir drásticamente las posibilidades de movilidad en un mismo municipio y a quedar a decisión del/la LAJ competente cuál será nuestro puesto de trabajo concreto entre todas las UPAD o entre cada uno de los dos servicios comunes posibles en cada municipio (el Servicio Común Procesal General y el Servicio Común Procesal de Ejecución)

30/06/2022
CCOO en defensa de la promoción interna y la movilidad en la Administración de Justicia
  • El Ministerio de Justicia debe cumplir lo que acuerda con los sindicatos y ambos temas fueron un compromiso de negociación en el Acuerdo de marzo de este año

Continúan vigentes las reivindicaciones del personal de justicia formuladas por CCOO para la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las vacantes y desiertas y sin congelación y para la mejora de la promoción interna con la recuperación del 50% de las plazas, la eliminación del examen oral en el acceso a LAJ y para que el acceso por promoción interna no sea más dificultoso que por el turno libre y el Ministerio de Justicia tiene que iniciar su negociación de forma inmediata

28/06/2022
Salario o conflicto
  • Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo

Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

23/06/2022
23 de junio. Día de los Servicios Públicos
  • CCOO y UGT reclamamos un nuevo Acuerdo al Ministerio de Hacienda y Función Pública que garantice los salarios, igualdad, empleo y derechos

Hoy 23 de junio, día internacional de los Servicios Públicos, los sindicatos mayoritarios de la función pública instan a la Sra. Montero a la apertura de la negociación de un nuevo acuerdo plurianual donde los elementos esenciales giren en torno a la garantía del poder adquisitivo, aumento de las plantillas, más y mejorescondiciones de trabajo

23/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

Denunciamos que el proyecto de ley, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de justicia, ha sido enviado a las Cortes sin haberse cumplido el trámite legal obligatorio de negociación colectiva con las organizaciones sindicales

23/06/2022
plan de igualdad
  • Solo la Comunidad Valencia disponía ya de Plan de Igualdad negociado en la Administración de Justicia
  • En el ámbito no transferido y en Andalucía están en fase de inicio las negociaciones y CCOO exigimos a los organismos responsables de la Administración de Justicia en el resto de CCAA con competencias transferidas que inicien de inmediato la elaboración negociada del Plan de Igualdad

La Conferencia Sectorial de Justicia (integrada por el Ministerio y Consejerías de territorios transferidos) aprobó el Marco Común de Igualdad en la Administración de Justicia que debe servir como punto de inicio para la negociación de los Planes de Igualdad en todos y cada uno de los territorios

17/06/2022
Plan de Igualdad
  • En otros puntos del orden del día se aprobó, sin acuerdo con ningún sindicato, una orden para desbloquear el pago de las sustituciones del cuerpo de LAJ y la subida de 30 a 100 euros de la retribución por asistencia a diligencias de entrada y registro, que también afectará al cuerpo de Gestión de la Audiencia Nacional
  • En turno de ruegos y preguntas CCOO volvimos a reclamar la regulación negociada de las comisiones de servicio en el ámbito no transferido

El Ministerio de Justicia no aceptó las propuestas de CCOO de regular la retribución para el personal que tenga que prolongar el servicio de guardia o asistir a este servicio desde juzgados que no están de guardia en situaciones excepcionales, como ocurrió con la crisis de la pateras en la Región de Murcia o en los Juzgados Centrales de Instrucción

16/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • El Ministerio de Justicia anuncia en la Mesa Sectorial que acepta las propuestas históricas de CCOO de regular las sustituciones de todos los cuerpos de forma conjunta (no sólo las de LAJ que hasta ahora pretendían regular por separado) y reservar la plaza de origen al personal de Gestión que efectúe sustituciones de LAJ
  • Para la reunión de la Mesa Sectorial que se ha celebrado hoy el Ministerio había aportado el mismo texto de Real Decreto de sustituciones de LAJ anulado por el Tribunal Supremo en demanda interpuesta por CCOO, pero al comienzo de esta reunión ha anunciado que esa ya no es su propuesta y que enviará en los próximos días una nueva extensiva a todos los cuerpos de personal funcionario
  • CCOO hemos exigido que también la productividad (que se regulaba asimismo en el Real Decreto que anuló el Tribunal Supremo) se haga extensiva a todo el personal integrante de la oficina judicial y fiscal y no solo a los cuerpos de superior titulación

Ante las exigencias de CCOO manifestadas en esta reunión, el Ministerio de Justicia se ha comprometido además a iniciar en el mes de Julio la negociación para la modificación de la LOPJ en lo referente a la mejora de la promoción interna y la recuperación del 50% de las plazas de las OEP para este turno

15/06/2022
Concentración de CCOO ante el Ministerio de Justicia, 14 de junio de 2022
  • La OEP 2022, aprobada de forma arbitraria y con total opacidad, lesiona gravemente la promoción interna y la movilidad y reduce drásticamente las plazas del turno libre, tanto las de la tasa de reposición como las del concurso-oposición de la OEP de 2019
  • Volvemos a pedir al resto de sindicatos que se levanten y combatan las decisiones del Ministerio de Justicia contra los derechos del personal y se unan a CCOO en estas acciones de protesta en defensa de los derechos laborales del personal de la Administración de Justicia, ya que la unión nos hará más fuertes ante la administración y nos dará más garantías para evitar el deterioro de las condiciones de trabajo

Delegadas y delegados sindicales del Sector de la Administración de Justicia de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en el día de ayer, 14 de junio, en señal de protesta por la OEP 2022 aprobada el pasado 24 de mayo de forma unilateral, sin negociación colectiva y vulnerando la legalidad vigente y acuerdos previamente pactados con fechas 14 de diciembre de 2018 y 22 de marzo de 2022 con CCOO y otros sindicatos en la Mesa Sectorial

14/06/2022
Concentración 14 junio 2022
  • El Ministerio de Justicia incumple la Ley y los acuerdos en la OEP aprobada para 2022, CCOO convocamos movilizaciones por ello, ningún otro sindicato ha querido sumarse a esta convocatoria y CSIF y UGT insisten en atacar a CCOO en lugar de hacer acción sindical
  • La concentración de CCOO en solitario tendrá lugar frente a la sede del ministerio en la Calle San Bernardo, 45 de Madrid a las 16,30 horas del 14 de junio

CCOO denuncia que tanto en el turno libre como el turno de promoción interna se ha aprobado para 2022 la convocatoria de menos plazas de las que obliga la Ley y de las pactadas con las organizaciones sindicales y que se están vulnerando los acuerdos previos sobre movilidad y carrera administrativa

10/06/2022
Concentración 14 junio 2022

El próximo día 14 de junio de 2022, a las 16:30 horas, nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia en defensa de las reivindicaciones que reiteramos a continuación

08/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Se está tramitando en el Parlamento y CCOO nos estamos reuniendo con los grupos políticos para proponerles nuestras enmiendas al Proyecto de Ley
  • El Ministerio de Justicia está incumpliendo la Ley al negarse a negociar esta Ley que incluye importantísimas modificaciones de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, por lo que CCOO hemos solicitado a los grupos parlamentarios la paralización de su tramitación en el Congreso hasta que no sea negociado en la Mesa Sectorial

Relacionamos un resumen de las propuestas de CCOO para enmiendas al Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa

06/06/2022
Concentración 14 junio 2022

Además de las acciones judiciales, CCOO inicia así las protestas contra la intolerable opacidad y arbitrariedad del Ministerio en la OEP de 2022 que, vulnerando la legalidad e incumpliendo los acuerdos previos, ataca gravemente la promoción interna, reduce drásticamente las plazas del turno libre (tanto las de la tasa de reposición como las del concurso-oposición de la OEP de 2019) y genera indefensión e inseguridad jurídica en todos los procesos, incluidos los de estabilización

02/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

Exigimos a la Directora General de Justicia que ponga orden en sus subdirecciones y les obligue a convocar la Subcomisión Paritaria

30/05/2022
log STAJ CCOO CSIF MADRID
  • Las presiones de STAJ, CCOO Y CSIF fuerzan a la Consejería de Justicia a iniciar, desde el próximo día 2 de junio, la negociación de las reivindicaciones de contenido presupuestario
  • Los tres sindicatos hemos exigido la negociación de las reivindicaciones que venimos planteando en cuatro bloques y en reuniones semanales, empezando por el bloque de contenido económico que incluye la mejora de los salarios de los trabajadores/as
  • La última arbitraria decisión de la Consejería, rompe con la práctica de ofertar en comisión de servicios los puestos de nueva creación y pese a nuestra rotunda oposición, los 22 puestos de nueva creación de las nuevas Oficinas de Atención a la Víctima, los cubrirá mediante nombramiento de personal interino

STAJ, CCOO y CSIF no vamos a tolerar ninguna otra maniobra de distracción de la Consejería para evitar incrementos retributivos y de las conciciones de trabajo que le permita seguir manteniendo al personal en una absoluta inseguridad jurídica y con su política de falta de transparencia y arbitrariedad en la provisión de puestos

25/05/2022
Las OEP deben incluir todas las plazas vacantes

CCOO convocará contundentes acciones de protesta contra la OEP de Justicia aprobada hoy por el Gobierno

24/05/2022
Las OEP deben incluir todas las plazas vacantes
  • Pedimos al resto de sindicatos y las asociaciones de opositoras y opositores del turno libre que se unan a la movilización y, en concreto, al sindicato CSIF que deje de hacer el ridículo descalificando a CCOO con absurdos e infantiles comunicados en lugar de cargar contra la intolerable actuación del Ministerio de Justicia
  • No es de recibo que un sindicato supuestamente serio colabore con el Ministerio de Justicia, fomentando la división sindical, sin ofrecer propuestas alternativas viables, sin realizar ninguna acción que pueda modificar la posición de la administración y escondiendo su absoluta incapacidad a través del intento de engañar a los trabajadores y a las trabajadoras de Justicia culpando a otros de lo que ellos, que son el sindicato mayoritario, son incapaces de lograr

La OEP aprobada hoy confirma las peores previsiones de las que CCOO ya habíamos informado, incluyendo menos plazas de promoción interna de las que legalmente corresponden y con un número de plazas absolutamente discrecional que no están basadas en la realidad del empleo público en la Administración de Justicia que abocará, sin duda, a un período de recursos administrativos y judiciales de efectos imprevisibles para el futuro de estas OEP que serán responsabilidad exclusiva del Ministerio de Justicia

23/05/2022
Ahora Lo Público

Reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de ambas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública

18/05/2022
gobierno de Cantabria
  • Modificación de la RPT del IMLCF, Oficina de Asistencia a las Víctimas, modificación del régimen de guardias de los/las Médicos Forenses, implantación de la Oficina Judicial

El martes 17 de mayo de 2022 ha tenido lugar una reunión de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Cantabria presidida por la Consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción exterior

13/05/2022
Ministerio de Justicia
  • CCOO acusa al Ministerio de su negativa a informar de las plazas afectadas por los procesos de estabilización, a incluir la totalidad de las plazas de Promoción Interna que imponen la LOPJ y los acuerdos firmados y a garantizar un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes
  • Sin justificación alguna el Ministerio de Justicia impone, sin posibilidad de negociación, la convocatoria de 4.717 plazas de las OEP por el sistema extraordinario de concurso; 949 plazas por el sistema de concurso-oposición; 940 plazas en la OEP de tasa de reposición de 2022, y tan sólo 792 plazas para la Promoción interna (lo que representa un ridículo 10,75% del total de plazas convocadas)
  • A la vez incumple sus compromisos de reserva de nota de la anterior convocatoria; se niega a incluir plazas de promoción interna en las convocatorias de estabilización; aplaza sine die la negociación de la reforma de la LOPJ para mejorar la promoción interna y no se compromete a incluir todas las vacantes en los concursos de traslado

CCOO insta al resto de sindicatos a una protesta contundente en defensa de los derechos del personal de Justicia, sin descartar la convocatoria de movilizaciones

06/05/2022
CCOO reclama el 50% de las plazas para la Promoción Interna
  • El 1 de junio debe estar aprobada y publicada la OEP de estabilización y el Ministerio de Justicia aun no ha aceptado expresamente esta propuesta de CCOO
  • CCOO exigimos el cumplimiento de la LOPJ que determina la adición de plazas de promoción interna en todas las OEP, sin diferenciación entre las convocatorias ordinarias y las de estabilización

En esta convocatoria sería solo el 30% el número de plazas reservadas para la promoción interna, ya que es lo regulado en la LOPJ cuya modificación no va a ser posible antes del 1 de junio, pero CCOO seguimos insistiendo en que debe recuperarse al menos el 50% de las plazas y que el sistema de acceso en este turno sea por concurso (sin fase de oposición) cuando así se establezca para el turno libre

05/05/2022
Función Pública. Empleo Público
  • Este sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones

Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión de los sistemas de acceso, promoción y traslados, cualificación y clasificación profesional o formación, igualdad, el desarrollo de la carrera profesional, el establecimiento de la jornada de 35 horas o el desarrollo del teletrabajo y la mejora de haberes reguladores y pensiones del personal de clases pasivas

04/05/2022
LETRADOS
  • El Ministerio de Justicia afirma que comparte nuestra propuesta pero que, con la normativa actual, existen trabas legales para llevarla a cabo de forma inmediata y se compromete a estudiar modificaciones reglamentarias en el medio plazo para hacerla efectiva
  • La mesa de negociación volvió a reunirse en la tarde de ayer para continuar la negociación de la próxima convocatoria de la bolsa de personal sustituto de LAJ

El principal avance conseguido por CCOO ha sido que dónde las bolsas actuales estén agotadas las sustituciones se ofrecerán al personal de Gestión que, teniendo la titulación necesaria, no esté incluido en la bolsa, siguiéndose este criterio en la próxima bolsa (que pretenden convocar este mismo mes), tanto si se agota la bolsa como si expira su periodo de vigencia de dos años

03/05/2022
carrera profesional
  • CCOO hemos conseguido conformar una mayoría junto a otros sindicatos que obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes
  • Obligado por Hacienda, el Ministerio eliminó del acuerdo alcanzado en julio pasado en la Mesa Sectorial la obligación de que se desarrollasen las bases de la Carrera Profesional en 2022, siendo ése uno de los principales motivos por los que CCOO no firmó finalmente el acuerdo en el pasado mes de diciembre
  • En informaciones confusas y contradictorias algunos sindicatos firmantes afirman que la carrera profesional se está ya negociando en grupos de trabajo derivados de la Comisión de Seguimiento de ese acuerdo (lo cual sería ilegal) mientras que el Ministerio lo niega

Con el acuerdo firmado en diciembre, que CCOO no suscribimos, el Ministerio de Justicia encontró acomodo para no desarrollar la carrera profesional, pero el EBEP y la LOPJ obligan a negociarla si así lo solicita la mayoría de la representación sindical, por lo que este sindicato ha pedido al resto hacer una solicitud para el inicio de estas negociaciones

03/05/2022
CCOO Justicia
  • En el día de ayer, se celebró una nueva reunión de Mesa Sectorial a la que asistió la Directora General de RRHH y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid.

En el orden del día no se recogía el Acuerdo Sectorial, en una clara maniobra por evitar cualquier negociación sobre el mismo. STAJ, CCOO Y CSIF en unidad de acción hemos trasladado a la Directora General que no aceptaremos que se saquen de la seguridad jurídica del Acuerdo Sectorial y el paraguas de su protección a la hora de incumplimientos alguna de las materias objeto de negociación en el Acuerdo.

29/04/2022
CCOO reclama el 50% de las plazas para la Promoción Interna
  • El Ministerio tiene que cumplir ya su compromiso de negociación que CCOO consiguió en el acuerdo del 22 de Marzo
  • Hay dos proyectos de Ley para modificar la LOPJ que se están tramitando en el Congreso y el Ministerio de Justicia no tiene excusa para demorar la recuperación del 50% de plazas de la OEP para el turno de Promoción Interna

50% de plazas, posibilidad de acceso por concurso de méritos, ejercicios y fase de oposición no eliminatorios y turno de promoción interna para el acceso de LAJ a las carreras judicial y fiscal siguen siendo las propuestas de CCOO para recuperar y mejorar los derechos del personal titular de la Administración de Justicia

28/04/2022

Si la Junta de Andalucía no da marcha atras, va a destruir 121 puestos de trabajo, prácticamente en todos los órganos judiciales de nuestra Comunidad, que gestionan asuntos de violencia contra la mujer. ¿Es este el compromiso del Gobierno Andaluz, en la lucha contra la lacra machista?. ¿Obedece a algúna señal para con la ultra derecha, probable socio de gobierno, tras las próximas elecciones?

21/04/2022
Retribuciones
  • CCOO, STAJ Y CSIF adoptaremos las medidas necesarias, con el apoyo de los trabajadores/as, para que la Consejería de Justicia negocie el incremento de los salarios y mejoras de las condiciones laborales del personal de la Justicia madrileña

La negativa del Consejero a poner encima de la Mesa alguna mejora laboral que conlleve incremento presupuestario NO ES UNA OPCIÓN. No es aceptable, como pretenden los responsables autonómicos, sacrificar salarios, las prestaciones sociales y mejoras laborales a proyectos de obras como el de la Ciudad de la Justicia de Madrid que, parece, es la prioridad del Gobierno Regional para la Justicia madrileña

18/04/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

CCOO hemos tenido conocimiento de que dicha negociación se va a comenzar el próximo día 19 de abril en el seno de un grupo de trabajo derivado de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo publicado en el BOE de 30 de diciembre de 2021 que no suscribió CCOO, sindicato al que se nos está excluyendo, ilegalmente a nuestro juicio, de este proceso de negociación colectiva

13/04/2022
Moncloa
  • Se da así un paso más en el trámite legislativo para la transformación de los Juzgados tradicionales en Tribunales de Instancia y de los Juzgados de Paz en Oficinas de Justicia en los municipios y para la implantación definitiva de la Oficina Judicial en todos los partidos judiciales con supresión de los Servicios Comunes de Ordenación del Procedimiento
  • Por su parte, la Ley de Eficiencia Procesal “tiene como objetivo agilizar la actividad de la justicia en términos estructurales, facilitar la cohesión social y contribuir a un sistema de justicia más sostenible. Para ello, introduce los medios adecuados de solución de controversias (MASC) y reforma las leyes procesales” según informa el Ministerio de Justicia.

CCOO exigimos al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial para la negociación de ambos proyectos de ley que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, de lo que ya informamos en nuestras anteriores noticias: 

12/04/2022
Retribuciones
  • La Administración da por cerrado el borrador del grupo de trabajo y entrega a la parte social una propuesta económica con un resumen del coste estimado para la implantación del nuevo sistema de retribuciones complementarias.
06/04/2022
oposiciones justicia
  • Reunión con el Jefe de Personal de la Dirección de la Administración de Justicia para analizar el proceso de selección de plazas a ofertar en las próximas Ofertas de Empleo Público extraordinarias sin el aval por parte de CCOO

Hace más de 2 meses CCOO solicitó a la DAJ la relación de plazas que según sus criterios debían ser ofertadas en los procesos de estabilización, con distinción entre las que se deben convocar a concurso de méritos y a concurso-oposición. Lo volvimos a solicitar antes de esta reunión y ya al inicio nos reiteraron la negativa a facilitarlas

05/04/2022
Ministerio de Hacienda y Función Pública
  • CCOO denuncia que las administraciones públicas pierdan la oportunidad de dar una solución consensuada a la temporalidad y a las justas reivindicaciones del personal fijo en el sector público

Finalmente, el Gobierno ha decidido unilateralmente sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de Función Pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación, contraria además a la jurisprudencia europea y al principio de libre concurrencia

31/03/2022
CCOO Catalunya
  • Reunión de la mesa sectorial sobre la bolsa de Letrados de la Administración de Justicia, doce años después de la anterior convocatoria
29/03/2022
LETRADOS
  • Reunión de la Mesa Sectorial sobre la bolsa de Letrados de la Administración de Justicia, doce años después de la anterior convocatoria

CCOO, como hemos informado hoy, ha reclamado en la reunión, al Ministerio, información sobre si ha suscrito los acuerdos que, según diversas fuentes, parece que ha alcanzado con los LAJs, y hemos exigido que cumpla con la legalidad por ser la Mesa Sectorial la competente en la negociación de cualquier acuerdo relativo a las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia, incluidas las relativos al cuerpo de LAJs

29/03/2022
negociación
  • El Ministerio de Justicia ha convocado para hoy, día 29 de marzo, reunión de Mesa Delegada de la MGNAGE para negociar, entre otros puntos, la Bolsa de LAJ sustitutos
  • Como hemos venido denunciando desde CCOO, ésta negociación se inició, e inadmisiblemente se interrumpió, en una única reunión de Mesa Sectorial celebrada en diciembre del año 2020

Sin perjuicio del orden del día, en esa reunión CCOO reclamará además al Ministerio información sobre los acuerdos que, según diversas fuentes, parece que ha alcanzado con los LAJs, y le exigirá que debe cumplir con la legalidad y llevar a la Mesa Sectorial la negociación de  cualquier acuerdo relativo  a las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia, incluidos los relativos al cuerpo de LAJs

23/03/2022
firma acuerdo oep 2019 a 2022
  • La convocatoria de la promoción interna acumulada de las OEP 2019, 2020 y 2021 (402 plazas de Gestión y 583 de tramitación) se publicará este mismo mes en el BOE y el Ministerio pretende que los exámenes de la fase de oposición se celebren en julio o, a más tardar, en el mes de septiembre

El acuerdo firmado por CCOO, STAJ y CIG puede verse en este enlace

21/03/2022
oposiciones justicia
  • En promoción interna se garantiza así el cumplimiento total del de 4 de diciembre de 2018, y se convocarán, a finales de marzo, además de la OEP de 2019 las de los años 2020 y 2021 (985 plazas) de forma acumulada, con las mismas bases de los procesos selectivos de la OEP 2017-2018 y, por tanto, con la reserva de nota obtenida en dicho procesos.
  • Se garantiza igualmente la oferta extraordinaria de promoción interna derivada de dicha Acuerdo de 2018, hasta alcanzar el 60% de las plazas del turno libre de la OEP 2019, y que el Ministerio acepte negociar, y de forma preferente, la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ.
  • Dicha negociación es fundamental para CCOO a fin de lograr la recuperación el 50% de plazas para promoción interna; que el sistema de acceso en promoción interna sea por concurso de méritos cuando así se establezca para el turno libre; la supresión del carácter eliminatorio de los ejercicios de la fase de oposición, etc.

El Ministerio acepta negociar la posibilidad de un concurso de traslados extraordinario, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 y en el que, CCOO seguirá reclamando que se incluya la totalidad de las plazas vacantes y desiertas.

17/03/2022
oposiciones justicia

CCOO y el Ministerio habíamos llegado al acuerdo de que la oferta extraordinaria de promoción Interna derivada del acuerdo de diciembre de 2018 (565 plazas según el Ministerio y 1058 – el 60% de las convocadas para el turno libre en 2019 - según CCOO) se incluya en la OEP de 2022, pero la administración sigue sin garantizar el otro punto fundamental de dicho acuerdo: la reserva de nota de la fase oposición de la OEP 2017-2018 para la nueva convocatoria del turno libre

11/03/2022
Concentración ante el Ministerio de Justicia, 10 de marzo de 2022

Ayer, 10 de marzo, delegados y delegadas de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en Madrid

11/03/2022
las oep deben incluir todas las plazas vacantes
Tercera reunión con el Ministerio de Justicia sobre los procesos selectivos de las OEPs 2019 a 2022
  • Ha realizado esa propuesta al final de la reunión de 9 de marzo, al constatar que sus posiciones aún no contaban con apoyo sindical suficiente, explícitamente no con el de CCOO, y ante la falta de criterios y de datos que CCOO viene reclamando sobre la identificación de las plazas para negociar, con transparencia y garantizando la no discriminación del derecho a la promoción interna, los procesos de estabilización de la ley 20/2021
  • El total de plazas que se convocará a promoción interna por la acumulación de las tres OEPS será de 985 plazas (Gestión, 402 GPA y Tramitación, 583) y el proceso selectivo se realizaría según lo previsto en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018

El Ministerio ha convocado nueva reunión de Mesa Sectorial para el próximo miércoles, día 16 de marzo

06/03/2022
las oep deben incluir todas las plazas vacantes
  • La reunión de la Mesa Sectorial del viernes, 4 de marzo, prácticamente se limitó a un intercambio de propuestas sin acuerdos concretos, y las negociaciones continuarán en una nueva reunión el próximo miércoles por la tarde
  • CCOO sigue exigiendo medidas para fomentar la promoción interna y para garantizar que los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 no supongan discriminación alguna en la promoción del personal titular

Sí se ha aceptado por el Ministerio de Justicia la propuesta de CCOO de que el turno libre de las OEP ordinarias de 2020, 2021 y 2022 (no la OEP de estabilización de este año) se acumule en una sola convocatoria y que el sistema selectivo de la misma sea la oposición, sin fase de concurso

01/03/2022
Promoción interna
  • El Ministerio de Justicia confirma ahora, tras haberla desmentido, la información de CCOO de que no convocará la oferta extraordinaria de promoción interna comprometida en el Acuerdo de diciembre de 2018
  • Ante las enérgicas protestas de CCOO por ese incumplimiento, el Ministerio manifiesta que podría aceptar las PROPUESTAS DE CCOO para mejorar la promoción interna, entre ellas, la recuperación del 50% de plazas de la OEP para este turno
  • Pero no da ninguna garantía, y a pesar de que está en tramitación parlamentaria una reforma exprés de la LOPJ (que CCOO ha aprovechado para trasladar a los grupos parlamentarios la presentación de varias enmiendas concretas en defensa de la promoción interna), no ha sido capaz de asegurar que desde el Ministerio se promoverá que dichas enmiendas se presenten por los grupos parlamentarios que sustentan al Gobierno

ADEMÁS DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL TITULAR, CCOO TAMBIÉN HA EXIGIDO AL MINISTERIO LA CONVERSIÓN DE TODOS LOS REFUERZOS DE MÁS DE TRES AÑOS EN PLAZAS DE PLANTILLA y, de forma inmediata, antes del comienzo de los procesos de estabilización, LA CONVOCATORIA DE UN CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO CON LA TOTALIDAD DE LAS PLAZAS VACANTES Y DESIERTAS DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES (manteniéndose la fase de resultas y, de forma excepcional, sin la exigencia del requisito de permanencia de dos años en el actual destino)

11/02/2022
área pública
  • Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021
  • Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en el sector público empresarial

Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Temporalidad.

26/01/2022
SUSTITUCIONES Y COMISIONES REGULADAS
  • Además no acepta ninguna modificación propuesta por CCOO a su borrador inicial en las plantillas y RPTs de los juzgados de nueva creación de Guadalajara, Albacete, Cáceres y Murcia.

Próximamente se ofertarán en comisión de servicio estas plazas y CCOO ha solicitado que solo se tenga en cuenta el escalafón.

26/01/2022
Fiscalía Europea
El Ministerio de Justicia modifica sustancialmente la última propuesta que hizo en el mes de julio sobre la creación de la Fiscalía Europea
  • CCOO se opone también a que la situación administrativa del personal de la Administración de Justicia sea la de servicios especiales y no la de servicio activo
  • CCOO ha reclamado que se incremente la plantilla de los Cuerpos Generales y que sea Centro de Destino y que también se incluya al personal laboral

Todas estas reclamaciones han sido rechazadas por la Directora General alegando que la LO 9/2021 de aplicación del Reglamento de la UE del Consejo de 12.10.2017 lo impide, mientras el Ministerio de Justicia no hizo nada para que dicha Ley fuera enmendada para permitir lo que reclamamos.

26/01/2022
Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
  • Para CCOO no es de recibo que el Ministerio de Justicia no asegure de forma taxativa el cumplimiento de este punto del acuerdo que ya ha sido vulnerado en la reciente convocatoria para el ingreso en el cuerpo de LAJ

Ante esta contradicción, CCOO hemos preguntado directamente a la Directora General para el Servicio Público de Justicia en una mesa de negociación celebrada hoy si se va a realizar esta convocatoria extraordinaria de Promoción Interna, pregunta a la que no se ha dado ninguna contestación.

24/01/2022
Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva

El Ministerio de Justicia ha remitido un correo convocando la Mesa Delegada del ámbito no transferido para el próximo día 26 de enero de 2022.

21/01/2022
Acuerdo Sectorial del Personal de Justicia de Madrid ¡Ya!
Reunión de la Mesa Sectorial de funcionarios de Justicia de la Comunidad de Madrid

CCOO ha reclamado de nuevo la grabación de todas las reuniones de la Mesa de Negociación así como la expedición de actas sucintas de las mismas. No es de recibo que no haya ningún modo que acredite el contenido de las reuniones (de acceso público, según las Leyes de Transparencia), a pesar de que los debates, presentación de propuestas y contrapropuestas durante la negociación, tienen gran importancia para resolver conflictos que lleguen a los tribunales.

13/01/2022
CCOO reclama el 50% para Promoción Interna
  • CCOO hemos denunciado la publicación de la convocatoria del proceso selectivo de LAJ, acumulando las OEP de 2019, 2020 y 2021, incumpliendo el Acuerdo de diciembre de 2018 y vulnerando la negociación colectiva.

CCOO hemos reclamado al ministerio la convocatoria de la oferta extraordinaria de promoción interna pendiente del acuerdo de 2018 y la urgente modificación de la LOPJ para que el acceso por promoción interna no sea más dificultoso que el acceso por el turno libre.

13/01/2022
SUSTITUCIONES Y COMISIONES REGULADAS
  • Además, se negociaron las RPT de la Oficina Judicial de León y la plantilla del Mercantil 2 de Valladolid.

Tras más de un año desde que asi se acordó, se ha constituido legalmente la Mesa Delegada del Ámbito no Transferido de la Administración de Justicia.

20/12/2021
CCOO Catalunya
  • RUEGOS Y PREGUNTAS: PLAZAS CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019; PREVISIÓN DE DESPLIEGUE DE EJCAT EN LA JURISDICCIÓN PENAL; CURSOS INICIALES DE FORMACIÓN PARA TITULARES DE NUEVO INGRESO E INTERINOS QUE NO HAN REALIZADO EL CURSO INICIAL. VOLCADO DE APROBADOS EN LA LISTA DE OPOSITORES DE AUXILIO
20/12/2021
Negociación Colectiva

REUNIÓN NEGOCIADORA SOBRE TRANSFORMACIÓN A PERSONAL LABORAL DE LA PLAZA DE JEFE/A DE LABORATORIO DEL INSTITUTO VASCO DE MEDICINA LEGAL Y OTROS ASUNTOS

15/12/2021
Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
  • El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial de Negociación para ratificar el Acuerdo que algunos sindicatos ya apoyaron desde el Comité de Huelga el pasado día 2.

La reunión será esta misma tarde a las 18 horas y su convocatoria fue remitida anoche a las 20,52 horas en una nueva falta de respeto a los representantes sindicales. Y se argumenta la urgencia en la convocatoria en que nos encontramos en fechas “muy próximas al cierre de las nóminas” cuando ya se nos dijo que ese cierre se produciría el pasado día 3, faltando nuevamente a la verdad con el único objeto de desactivar la huelga que había sido convocada precisamente para el día de hoy.

09/12/2021
Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
  • El Acuerdo suscrito por tres sindicatos sucumbe al chantaje de Hacienda. El miedo a quedarnos sin nada nos ha atenazado, y hemos olvidado que todo lo que hemos conseguido en esta administración siempre ha sido con esfuerzo y lucha.

Un acuerdo alcanzado en septiembre gracias a la D.A. 157ª de la LPGE de 2021 que CCOO logró que se introdujera y sin movilización del personal de justicia, no solo no ha sido respetado por la otra parte, sino que tampoco ha sido defendido con la suficiente contundencia por la mayoría de las organizaciones sindicales. 

01/12/2021
Consulta ámbito no transferido. Vota no
Incumplimiento del acuerdo sobre el incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido

Siguiendo con la ronda de contactos con los grupos parlamentarios, CCOO nos reunimos con Esquerra Republicana de Cataluña para instar su intervención en el conflicto con las ministras de Justicia y Hacienda.

01/12/2021
Consulta ámbito no transferido. Vota no

Las organizaciones territoriales del sector de la Administración de Justicia de CCOO de los ámbitos transferidos apoyamos el rechazo de CCOO-Justicia del ámbito ministerio a la propuesta de Hacienda porque sigue incumpliendo el acuerdo de incremento del complemento específico alcanzado en la Mesa Sectorial de Negociación.

30/11/2021
Vota NO
Incumplimiento del acuerdo pactado sobre el incremento del Complemento Especifico del ámbito no transferido
  • Sobran motivos para decir no al incumplimiento de lo pactado y para continuar con las movilizaciones convocadas

Las movilizaciones del personal de Justicia no transferido celebradas hasta ahora y, sobre todo, el anuncio de la convocatoria de una jornada de huelga general para el 15 de diciembre, han forzado al Gobierno a convocar a los sindicatos del sector de justicia a una reunión con la Secretaria de Estado de Función Pública que tuvo lugar en la tarde de ayer, y en la que se produjo la propuesta económica que ya conocéis. Dicha propuesta tiene como principal novedad que, lo que hasta ahora y desde el 14 de septiembre era imposible asumir por el Gobierno, esto es, la retroactividad pactada con Justicia a 1 de Enero de 2021, y que hace unos días se asumía desde el mes de septiembre (eso sí, con un 40%), ayer, se aceptó desde el 1 de Enero de 2021 y con un 60%!!!!!!!!   Vota en la Encuesta de CCOO

30/11/2021
Consulta de CCOO en el ámbito no transferido sobre el incremento del Complemento Específico
Complemento Específico ámbito no transferido

La convocatoria de huelga para el 15 de diciembre y las otras medidas de presión que hemos realizado han conseguido modificar las propuestas de la administración, por lo que para CCOO las movilizaciones deben seguir adelante para conseguir el cumplimiento íntegro de lo pactado.

25/11/2021
Cartel de Huelga 15 de diciembre
Reunión con el Ministerio sobre el incumplimiento del acuerdo del incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido
  • El Ministerio de Justicia traslada una propuesta insuficiente sobre el complemento específico,

Los representantes del Ministerio de Justicia siguen sin reconocer el acuerdo del 14 de septiembre y realizan una propuesta que está muy lejos de lo acordado en esa fecha. De forma unánime los cuatro sindicatos, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos la hemos rechazado.

24/11/2021
Movilizaciones en el ámbito no transferido
Conflicto con el Ministerio de Justicia en el ámbito no transferido

Las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos mantenido nuevos encuentros con los grupos parlamentarios de PSOE y UNIDAS PODEMOS para aumentar la presión por el incumplimiento del Acuerdo de 14 de septiembre de complemento específico del territorio ministerio.

23/11/2021
El personal no transferido de Justicia decimos ¡BASTA YA!

El Ministerio de Justicia ha remitido correo electrónico convocando reunión para mañana 24 de noviembre.

21/11/2021
  • Los sindicatos y el Ministerio de Justicia alcanzaron en septiembre un acuerdo para la aproximación de las retribuciones de este colectivo a las de sus colegas de las CCAA con competencias transferidas y Hacienda y Justicia se niegan a cumplir lo pactado en las mesas de negociación.

Bajo el lema HACIENDA Y JUSTICIA INCUMPLEN LO PACTADO – EL PERSONAL NO TRANSFERIDO DE JUSTICIA DECIMOS ¡BASTA YA! cientos de manifestantes convocados por CCOO, CSIF, STAJ y UGT han recorrido el centro de Madrid en defensa de la negociación colectiva y del cumplimiento de los acuerdos.

17/11/2021
Concentración 15.11.21 en el Ministerio de justicia incumplimiento acuerdo
Ronda de contactos con los grupos parlamentarios
  • Además, se daba por hecho que los incrementos retributivos tenían efectos de 1 de enero de 2021.
  • Por otro lado, Ciudadanos se compromete a preguntar al Gobierno sobre el conflicto de Justicia

Como hicimos el pasado miércoles con el grupo parlamentario popular, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos puesto sobre la mesa la indignación del colectivo de Justicia ante lo que consideramos un ataque a su dignidad y a su derecho fundamental a la negociación colectiva. 

16/11/2021
cartel movilización 20 noviembre
  • El pasado viernes por la tarde, recibimos la convocatoria por correo electrónico para el martes día 16 de noviembre.

CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos rechazado asistir a la convocatoria mientras no se resuelva el conflicto abierto en Justicia tras el incumplimiento del acuerdo cerrado el pasado 14 de septiembre. 

13/11/2021
Pagina metodo Istas
  • Se ha firmado y aprobado por la Dirección General de la Oficina Judicial y Fiscal el Protocolo que evaluará con el método ISTAS21, los riesgos psicosociales en las sedes judiciales, fiscales e Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • El acuerdo recoge todas y cada una de las alegaciones y reivindicaciones históricas aportadas por el sector de la Administración de Justicia (SAJ-A CCOO) de FSC CCOO-A.
  • La secretaría de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía se congratula por esta nueva “victoria” conseguida por el gran esfuerzo y tesón de las compañeras y compañeros del SAJ-A CCOO.
04/11/2021
campaña area publica "seguimos luchando por tus derechos"

El próximo 10 de noviembre delegadas y delegados de CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, se manifestarán con la finalidad de presionar al Gobierno central para recuperar la senda de la negociación y el cumplimiento de los acuerdos para la mejora del empleo público.

03/11/2021
CCOO Justicia
  • La primera de las reuniones tendrá lugar en la tarde de este jueves, día 4 de noviembre, en la que nos comunican que nos informarán de los impedimentos acaecidos para que el Acuerdo no se haya firmado hasta el día de hoy.
  • La reunión de la Mesa Sectorial tendrá lugar en la mañana del viernes, 5 de noviembre, en la que entendemos que pretenden negociar algunos cambios en el contenido del texto preacordado.

CCOO hemos venido insistiendo para que se convocase de forma inmediata el acto de la firma del Acuerdo y la respuesta del Ministerio de Justicia ha sido la convocatoria hace unos minutos de una reunión informativa y otra reunión de la Mesa Sectorial.

18/10/2021
En Justicia, actuar es esencial
Nuevo borrador del Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses
  • CCOO mostramos nuestra oposición radical a la nueva propuesta del ministerio de justicia y, ante el total desacuerdo entre la administración y los sindicatos, exigimos la continuación de su negociación en la mesa sectorial

Con algunas modificaciones sobre el borrador que se presentó inicialmente, el nuevo texto insiste en mantener la discrecionalidad en los nombramientos y sustituciones, la marginación y discriminación del personal de psicología y trabajo social, el mantenimiento de puestos de dirección absolutamente innecesarios, la duración ilimitada de los nombramientos de libre designación y la exclusión de los trabajadores y las trabajadoras a través de su representación sindical en la toma de decisiones.

14/10/2021
Ministerio de Justicia

CCOO exige también al Ministerio de Justicia la solución ya a otros retrasos en varias cuestiones de la máxima importancia, retrasos que son inaceptables. 

14/10/2021
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

El Subdirector General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia ha remitido correo electrónico con el texto del Real Decreto, tras la negociación.

06/10/2021
En Justicia actuar es esencial

CCOO dirige al Ministerio de Justicia escrito solicitando que sin más demora convoque a las organizaciones sindicales para la negociación de la consolidación de refuerzos 2021 de conformidad con el Acuerdo 17 de noviembre de 2019.

06/10/2021
#TrabajamosParaTi
  • El Gobierno insiste en políticas injustas de devaluación salarial en las administraciones públicas

CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022

26/09/2021
Concentración Registro Civil de Madrid 27 septiembre 2021
REUNIÓN DE MESA SECTORIAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE JUSTICIA DE COMUNIDAD DE MADRID
  • La sobrecarga de trabajo de la implantación de DICIREG va a generar grandes retrasos en el Registro Civil de Madrid.

A pesar de las reclamaciones de CCOO y de los trabajadores/as, la Consejería de Justicia no asume ningún otro compromiso para garantizar, desde el próximo 27 de septiembre, el normal funcionamiento del Servicio Público y los derechos de su personal y sólo acepta cubrir (inicialmente), 5 de los 38 puestos de trabajo vacíos desde hace varios años.

26/09/2021
Registro Civil
Despliegue de la Ley del Registro Civil y el programa DICIREG
  • CCOO vuelve a advertir al ministerio del deterioro que se va a producir en el Servicio Público por el aumento significativo de la carga de trabajo sin incrementar los medios personales, por no haberse aprobado el reglamento antes de comenzar el despliegue, por no haber testado DICIREG antes de ponerlo en marcha y por haber empezado este despliegue en el Registro Civil de Madrid, el de mayor volumen de trabajo de toda España

A partir de este lunes, 27 de septiembre, se aplicará la nueva Ley y el nuevo programa informático en el Registro Civil de Madrid, en noviembre está previsto su despliegue en Barcelona, en el primer semestre de 2022 en los actuales registros civiles exclusivos (por orden de población) y en el segundo semestre de ese año en el resto de poblaciones; el despliegue en las oficinas delegadas de los Juzgados de Paz será simultáneo al de la cabecera del partido judicial correspondiente.

25/09/2021
Registro Civil Dicireg
Instrucción de despliegue de DICIREG y la Ley 20/2011 del Registro Civil
  • El ministerio ha desoído todas las propuestas de CCOO e insiste en comenzar el despliegue en Madrid (oficina con la mayor carga de trabajo de España) este mismo lunes, sin aprobar previamente el Reglamento

De todos los desarrollos posibles de la Ley 20/2011, el Ministerio de Justicia ha optado por el peor, y demuestra un gran desconocimiento de la realidad de los registros civiles.

23/09/2021
Médicos Forenses

CCOO presiona al ministerio de justicia para que estas negociaciones no concluyan hasta que no se agoten las posibilidades de un acuerdo. Aunque algunos puestos que el ministerio proponía que fuesen de libre designación (las jefaturas de áreas) pasarán a cubrirse por concurso específico por la insistencia de CCOO, sin embargo, no se han atendido las principales propuestas sindicales ni se ha avanzado en aspectos fundamentales como la funcionarización del personal laboral de Psicología y Trabajo Social ni en la concreción de la especialización necesaria en las Unidades de Valoración Forense Integral.

21/09/2021
En Justicia, actuar es esencial

Pese a que, en tan poco tiempo, CCOO no hemos podido ir a todos los centros de trabajo del ámbito ministerio, la participación ha sido muy elevada y de los miles de trabajadores que han participado, el 76,83% ha votado a favor de que CCOO suscriba el acuerdo.  Sin embargo, el 22,5% ha votado en contra de firmar este acuerdo ya que no se llega, como mínimo, a una posición media de lo que cobran las CCAA transferidas.

21/09/2021
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses
El Ministerio de Justicia reanuda las negociaciones del nuevo Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses
  • CCOO volverá a insistir en la constitución obligatoria en todos los IML de Servicios de Psiquiatría Forense, de Laboratorio y de Psicología y Trabajo Social Forense y la dedicación exclusiva en las Unidades de Valoración Forense Integral dotadas de personal obligatoriamente especializado y formado

CCOO volverá a proponer en la mesa de negociación la supresión o reducción al mínimo de los puestos de libre designación y la eliminación de puestos de dirección y estructuras superfluas e innecesarias como la coordinación de institutos o las áreas que agruparían varios servicios.

17/09/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
  • CCOO pone a disposición de l@s trabajador@s una plataforma on line para el personal que no ha podido votar aún.
  • El plazo para las votaciones finaliza el próximo martes, 21 de septiembre a las 14,00 h.
14/09/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Nueva reunión para la negociación del complemento específico del ámbito no transferido

CCOO continuamos celebrando la consulta entre el personal de Justicia del ámbito no transferido, que decidirá si finalmente firmamos el acuerdo, al que ya direron su visto bueno otras organizaciones sindicales, incluso antes de finalizar la negociación. Este acuerdo hubiera mejorado, sin duda, con una mayor firmeza reivindicativa de estas organizaciones sindicales.

10/09/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido.
  • El acuerdo firmado por CSIF, UGT y STAJ con el Ministerio de Justicia antes de agotar las posibilidades de negociación para su mejora, condena al personal de Justicia no transferido a otro largo periodo de retribuciones muy inferiores a las de la mayoría de las comunidades autónomas con competencias transferidas.

En la información conjunta que estos sindicatos han hecho pública para justificar este acuerdo mienten descaradamente para descalificar a CCOO y ocultan de forma deliberada la información relativa a la posición en que el ámbito no transferido queda ubicado (9º en Gestión y 10º en Tramitación y Auxilio respecto al resto de los 12 territorios transferidos) mientras siguen negándose a consultar la firma del acuerdo con los trabajadores y las trabajadoras como va a hacer CCOO.

09/09/2021
En Justicia actuar es esencial
Negociación del complemento específico del ámbito no transferido.
  • El Ministerio de Justicia realiza, la que dice ser la última propuesta, una nueva oferta para el incremento del complemento específico que CCOO hemos conseguido arrancar al mantener la firmeza en nuestras reivindicaciones, pero que seguimos considerando insuficiente.
  • Esta definitiva propuesta del ministerio ubicaría al ámbito no transferido, en relación con las retribuciones complementarias de los distintos ámbitos territoriales, en el puesto número 9 en el cuerpo de Gestión y en el puesto número 10 en Tramitación y Auxilio lo que nos deja aún en una posición alejada de la media del resto de CCAA transferidas.

CCOO hemos solicitado en solitario que la cuantía correspondiente a los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020, pendientes de su reparto negociado, se sumen a esta subida que ofrece el Ministerio de Justicia para alcanzar, al menos, el puesto intermedio (entre el 6º y el 7º) y así poder llegar a un acuerdo.

09/09/2021
LETRADOS
  • Comunicado de CCOO a los letrados y letradas de la Administración de Justicia

El Ministerio de Justicia rechaza la propuesta de CCOO para incrementar significativamente las exiguas cuantías del complemento específico del cuerpo de LAJ en la 3ª categoría y juzgados sin NOJ. El complemento específico de la 3ª categoría sin NOJ es en la actualidad de unos ridículos 120 euros mensuales frente a los 442,54 euros que se percibe cuando hay NOJ o frente a los 1934,79 euros fijados para el Secretario de Gobierno del Tribunal Supremo.

24/08/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación del complemento específico del ámbito no transferido

El Ministerio ha convocado nueva reunión sobre la negociación del complemento específico del ámbito no transferido.

30/07/2021
Complemento Específico ámbito no transferido

Pilar Llop ha comunicado a CCOO la dificultad de que Hacienda acceda a autorizar para 2022 el resto de las cantidades que restan para igualar este complemento específico a la media de las CCAA con competencias transferidas aunque no lo ha descartado de forma taxativa.

30/07/2021
La nueva Ministra de Justicia, Pilar Llop
  • CCOO traslada a la Ministra Pilar Llop las principales reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia para la defensa y mejora de nuestras condiciones de trabajo.

Al menos verbalmente, la nueva ministra ha trasladado a CCOO su compromiso con la negociación colectiva como valor esencial para llevar a buen término las modificaciones organizativas emprendidas con su predecesor (que asume como propias para continuar su implantación) y ha mostrado un talante dialogante y negociador que esperamos se confirme en su próxima gestión.

28/07/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido

CCOO exigirá en la reunión del proximo jueves 29 de julio con la nueva ministra de justicia, Piar Llop, que aproveche este parón para negociar con Hacienda un mayor incremento de las cantidades hasta ahora propuestas y que incluya cantidades para abonar con cargo al presupuesto del año 2022.

15/07/2021
La nueva Ministra de Justicia, Pilar Llop
  • Exigimos una negociación colectiva real de todas las condiciones de trabajo y de todos los proyectos organizativos anunciados por el ministro saliente, Juan Carlos Campo.
13/07/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación Complemento Específico del ámbito no transferido

El Ministerio suspende la mesa de negociación convocada para mañana 14 de julio. En principio y a falta de una nueva convocatoria, se celebrará la próxima semana.

08/07/2021
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
Negociación del complemento específico del ämbito no transferido
  • Nueva reunión de mesa sectorial de negociación del incremento en el Complemento Específico del ámbito no transferido del 7 de julio de 2021
07/07/2021
Acuerdo sobre el Plan de Choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas

Puntos clave del Acuerdo sobre criterios generales a aplicar en materiade temporalidad conseguidos por CCOO.

06/07/2021
Registro Civil
  • A instancia de CCOO nos hemos reunido con el Secretario General para la Innovación y la calidad del Servicio Público de Justicia y con el Letrado del Ministerio de Justicia coordinador del proyecto de puesta en marcha de la aplicación DICIREG del Registro Civil

CCOO exige al Ministerio de Justicia su compromiso para que la aplicación DICIREG no entre en funcionamiento en el Registro Civil de Madrid hasta que se haya demostrado con rigor que los tiempos para hacer cualquier inscripción no triplican los actuales, como el personal del Registro Civil y CCOO estamos comprobando, y que la formación del personal sea completamente satisfactoria

05/07/2021
Firma del nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público
Firmado el Acuerdo de Estabilización en la Mesa General de Función Pública

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

15/06/2021
CCOO Catalunya
  • Temas abordados: Prórroga vigencia turnos de mañana y tarde por motivos sanitarios; prórroga vigencia acuerdo de pago de sustituciones a cuerpo superior. Incremento del 0,9% retribuciones y resto de cantidades pendientes de aplicar. Concurso de traslados. Incorporación nuevos funcionarios/as del proceso selectivo. Oferta de Empleo Público y convocatoria de oposiciones.
09/06/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido
  • Asombra aún más, y es preocupante, que para Médicos Forenses y Facultativos el incremento que propone el Ministerio sea de cero euros

CCOO se compromete con todas las personas trabajadoras, de los cuerpos generales y especiales de la administración de justicia no transferida, a defender un incremento justo del complemento específico de este ámbito, así como a promover y fortalecer la unidad de todo el personal y de los sindicatos representativos ante lo que consideramos un incumplimiento de la disposición adicional de la LPGE 2021 que, gracias a la enmienda de CCOO, tanto ha costado lograr, y que esta propuesta no repara, sino todo lo contrario, la deuda moral con este personal tras 13 años de discriminación salarial.

09/06/2021
En Justicia actuar es esencial
Mesa de negociación del Ámbito no Transferido de 8 de junio

Tras la sentencia ganada por CCOO que anulaba la orden de creación de la Unidad Administrativa Covid-19 por no haberse negociado con las organizaciones sindicales, CCOO hemos forzado al Ministerio de Justicia, no solo a negociar esta disposición, sino también otras que había puesto en marcha de forma unilateral sin cumplir con su obligación legal de la previa negociación colectiva.

26/05/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Segunda reunión de la mesa sectorial de la Administración de Justicia para negociar el incremento del complemento específico, tras la celebrada hace 15 días

El Ministerio de Justicia afirma que su propuesta no será lineal, que estará vinculada al concepto de media ponderada, que lo ligan no solo a la retribución del específico existente en las CCAA transferidas, sino también al número de efectivos de cada CCAA, con una pretensión clara de que el resultado sea inferior a nuestras reivindicaciones.

21/05/2021
En Justicia, actuar es esencial
Negociación Fiscalía Especial Europea y Plan de Refuerzo INTCF
  • Impide incluir la Fiscalía Europea como centro de destino en la LOPJ para el personal de Justicia y rechaza que el personal titular tenga preferencia para ocupar las plazas del Plan de refuerzo del INTCF e IML, que le exige CCOO

CCOO rechaza el borrador de reglamento de los IML, y exige una verdadera negociación del Reglamento y de las RPT,s de todos los puestos de trabajo y categorías profesionales de personal funcionario y laboral.

13/05/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Primera reunión para la negociación del incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido
  • Alega que primero remitirá las tablas de los complementos específicos de todos los ámbitos transferidos y las confrontará con las de los sindicatos.

CCOO SÍ hemos conseguido pequeños avances en esta reunión como el compromiso del abono con carácter retroactivo desde el 1 de Enero, que se haya establecido un calendario de reuniones que se producirán como mínimo cada dos semanas (la próxima el 26 de mayo), que se negociará en esta mesa sectorial tanto lo referente a LAJ como al resto de cuerpos y la remisión en los próximos días de los datos que maneja sobre las cuantías del específico en las CCAA autónomas transferidas

10/05/2021
Constitución
  • CCOO denuncia la falta de negociación y de transparencia y la arbitrariedad en la política de personal del Ministerio de Justicia para el cuerpo de LAJ

Tras casi ocho años sigue sin convocarse la bolsa de trabajo de LAJ, y se han excluido del último concurso de traslado de este cuerpo algunas plazas vacantes cuya inclusión reclama CCOO.

10/05/2021
MESA NEGOCIACION
  • Ante la presiones de CCOO, el Ministerio de Justicia se ve obligado a anunciar en la reunión de la Mesa Sectorial del día 7 de mayo la negociación del Complemento Específico del Ambito no Transferido el próximo 13 de mayo.
  • También se negociaron las RPT de los órganos de nueva creación de Burgos, Mérida, Badajoz, y las modificaciones de RPT y Plantilla de Cuenca y Toledo y el IML de Cartagena

CCOO volvió a denunciar que el ministerio incumple con su obligación legal de presentar documentación técnica que avale sus propuestas de RPT y de efectuar una valoración individualizada de todos los puestos de trabajo, incumpliendo así las sentencias del Tribunal Supremo, para poder determinar con criterios objetivos y sin arbitrariedades los complementos específicos de cada uno de ellos.

07/05/2021
Complemento Específico ámbito no transferido

La presión de CCOO, primero logrando introducir en la Ley de Presupuestos del Estado una disposición adicional que obliga que obliga al Ministerio a negociar el incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido, y nuestra insistencia para obligarle a cumplir con la Ley, permite que se convoque dicha mesa la próxima semana.

05/05/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación Complemento Específico Ambito no Transferido
  • Gravísima provocación del Ministerio de Justicia al personal del ámbito no transferido.
03/05/2021
Ministerio de Justicia
  • El Ministerio de Justicia convoca mesa sectorial para el 7 de mayo, pero no incluye la negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido, como se había comprometido

El Ministerio de Justicia ha remitido convocatoria de Mesa Sectorial, pero incomprensiblemente no incluye en el orden del día la negociación del incremento del Complemento Específico del personal del ámbito no transferido, como se comprometió con CCOO.

23/04/2021
Interinos Justicia
Nueva sentencia condenatoria ganada por CCOO del Ministerio de Justicia por vulneración de Derechos Fundamentales

La sentencia aun no es firme (puede ser recurrida en casación) pero, caso de adquirir firmeza, sería la tercera vez en dos años que, por demandas de CCOO, el Ministerio de Justicia es condenado por no negociar y vulnerar, por ese motivo, los derechos fundamentales, en todos los casos el de libertad sindical del que forma parte indisoluble el derecho a la negociación colectiva.

14/04/2021
Complemento Específico ámbito no transferido

CCOO exige al ministerio de justicia que comunique a las organizaciones sindicales cuál será su propuesta y la cuantía total que va a destinar a la subida del complemento específico del ámbito no transferido.

05/04/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Negociación del Complemento Específico del Ámbito No Transferido

La presión de CCOO logra que el Ministerio de Justicia se comprometa con este sindicato a que la convocatoria de la mesa para iniciar las negociaciones de la subida del complemento específico del ámbito no transferido empiecen en este mes de Abril.

30/03/2021
29 marzo 2021. Firma del acuerdo Teletrabajo en la Administración de Justicia
Firmado acuerdo de teletrabajo en Justicia

El acuerdo que ha firmado CCOO con el Ministro de Justicia ayer, 29 de marzo, garantiza el teletrabajo con derechos para todo el personal y quedan obligadas todas las administraciones competentes a poner a disposición los medios para el teletrabajo en toda la Administración de Justicia.

16/03/2021
Teletrabajo
  • El acuerdo firmado por CCOO garantiza el teletrabajo con derechos para todo el personal de la Administración de Justicia, estando obligadas legalmente todas las administraciones competentes a poner a disposición los medios para el teletrabajo, en todas las oficinas y a la mayor brevedad

CCOO hará un seguimiento minucioso para exigir su cumplimiento a todas las administraciones con competencias, y denunciaremos y combatiremos cualquier arbitrariedad que pudiera producirse en la denegación de solicitudes.

12/03/2021
En justicia actuar es esencial
Negociación del Teletrabajo en la Administración de Justicia
  • Esta normativa afectará a todo el territorio nacional, sin perjuicio de las negociaciones que en cada territorio se puedan realizar.

En la resolución pactada por CCOO por el Ministerio de Justicia no aparece que el informe de la persona responsable funcional sobre la denegación de la solicitud del teletrabajo sea vinculante. Aun así, el ministerio se ha negado a recoger expresamente que no es vinculante y éste es el elemento más negativo de la resolución, motivo por el cual hemos formulado el voto particular que figura en esta información.

12/03/2021
lodos
Negociación de los planes de actuación en Andalucía
  • Asimismo, se ha negociado el Calendario laboral 2021: la Consejería se niega a aplicar lo dictado por los tribunales.

En un ejercicio de autoritarismo la Consejería, de forma arbitraria, decide sin razonamiento alguno, ni consenso sindical, cuando y donde se va a aplicar los planes de actuación.

10/03/2021
Información a los usuarios
Negociación de la Acción Social y Formación del ámbito no transferido

Desde CCOO exigimos que se tomen las medidas necesarias para que puedan impartirse todos los cursos de formación aprobados, y hemos recordado que somos la única administración en la historia que ha renunciado a la totalidad de las subvenciones del INAP dejando de realizar todos los cursos subvencionados por este organismo para el año 2020.

12/02/2021
Sede judicial
Planes de actuación del Ministerio de Justicia

CCOO hemos pedido explicaciones al ministerio sobre la falta de información en los planes de actuación de la COVID-19 y sobre la falta de negociación del PAO Minerva y nuestros servicios jurídicos están valorando la interposición de una nueva demanda por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical.

10/02/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
Ámbito no transferido: negociación de la subida del Complemento Específico
03/02/2021
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL QUE ANULA VARIAS BASES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
02/02/2021
Personal laboral
Convocatoria de la Subcomisión de Personal Laboral de la Administración de Justicia

El Ministerio de Justicia convoca por fín, el próximo 4 de febrero, la Subcomisión Paritaria de Personal Laboral de la Administración de Justicia, gracias a las denuncias de CCOO al Pleno de la Comisión Paritaria.

01/02/2021
En Justicia, actuar es esencial
Sentencia de la Audiencia Nacional anulando algunas de las bases comunes de los Procesos Selectivos de Justicia
  • Dictada sentencia de la Audiencia Nacional ante un recurso interpuesto por personal interino de la Administración de Justicia contra las Bases comunes del proceso selectivo (Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo: https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/15/pdfs/BOE-A-2019-3734.pdf)
  • CCOO se ha dirigido al ministerio de justicia, inmediatamente hemos conocido la sentencia, reclamando la convocatoria urgente de la mesa sectorial, pues fue ésta la que suscribió el acuerdo de diciembre de 2018

La sentencia no es firme, por lo que puede ser recurrida por la Administración, y, aunque, anula varias bases comunes del proceso selectivo (las Bases quinta.2 y sexta.2 y la sexta. 4), establece que será la Administración la que deberá redactar de nuevo estas bases anuladas por lo que no se acepta que sea el Tribunal el que determine la nueva redacción.

29/01/2021
Teletrabajo
NEGOCIACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

CCOO hemos reiterado la obligación que tienen el ministerio y las CCAA con competencias transferidas de cumplir estrictamente lo establecido en el art. 47 bis del EBEP para todas las Administraciones Públicas, especialmente en la dotación y mantenimiento de los medios tecnológicos para el teletrabajo, el respeto a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la formación del personal para el buen uso de las nuevas tecnologías.

27/01/2021
Registro Civil
REGISTRO CIVIL
  • Se convocarán próximas reuniones para la negociación de las condiciones laborales (RPT, complementos de destino, etc.) del personal que sea destinado finalmente a las nuevas oficinas del registro civil.

El Ministerio de Justicia presenta su proyecto de Registro Civil a las organizaciones sindicales, que mantiene al Registro Civil como servicio público dentro de la Administración de Justicia, con sedes en todos los partidos judiciales y a los y las LAJS como encargados/as de los Registros, atendiéndose gran parte de las propuestas de CCOO.

22/01/2021
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
PLANES DE ACTUACIÓN EN JUSTICIA PARA EL COVID-19

CCOO denuncia falta de negociación y acuerdo con las organizaciones sindicales y una brutal discriminación en las retribuciones de los jueces y las juezas respecto al resto del personal que participa en estos planes de actuación para atajar el retraso producido por la pandemia de la COVID-19.

16/01/2021
En Justicia actuar es esencial
NEGOCIACIÓN DE LA SEGUNDA FASE DE LOS PLANES DE ACTUACIÓN DEL COVID-19

La presión de CCOO y el resto de sindicatos obliga al Ministerio de Justicia a negociar la segunda fase de los Planes de Actuación del Covid-19.

13/01/2021
Teletrabajo.
Nueva Instrucción sobre Teletrabajo en la Comunitat Valenciana
13/01/2021
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
Fase II de los Planes de Actuación COVID-19 para medidas de autorrefuerzo y refuerzos externos

El Ministerio de Justicia nos da traslado del borrador de resolución para esta segunda fase, y nos da un plazo de unas pocas horas para alegaciones. CCOO y el resto de sindicatos hemos solicitado de forma conjunta la convocatoria inmediata de la mesa de negociación.

11/01/2021
Complemento Específico ámbito no transferido
COMPLEMENTO ESPECÍFICO DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

El Ministro de Justicia debe dar exacto cumplimiento a la Ley de Presupuestos Generales del Estado convocando con carácter inmediato la mesa de negociación para el incremento del complemento específico del personal funcionario del ámbito no transferido.

23/12/2020
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
Primera reunión negociadora de las sustituciones y bolsas de trabajo de LAJ.

El ministerio fomenta las sustituciones de LAJ sin relevación de funciones, premiándolas, mientras se olvida de las sustituciones que día a día se hacen en los cuerpos generales, especialmente en Auxilio Judicial.

10/12/2020
En justicia actuar es esencial

En la reunión celebrada hoy con el Ministerio, CCOO ha reclamado soluciones urgentes a multitud de cuestiones.

04/12/2020
Mesa de negociación

Esta reunión es continuación de la celebrada el pasado día 1 de diciembre.

20/11/2020
Publicaciones en el BOE
  • En el turno libre, se podrán acumular al turno general las plazas desiertas reservadas para personas con discapacidad.

Se modifican las bases de la convocatoria del proceso selectivo de Letrados de la Administración de Justicia y se acepta la reclamación de CCOO y de muchas personas opositoras: en el turno libre se podrán acumular al turno general las plazas desiertas reservadas para personas con discapacidad.

13/11/2020
Presupuestos Generales del Estado 2021
  • CCOO solicita al Ministerio de Justicia el apoyo a las enmiendas que hemos presentado para la Administración de Justicia, a los Presupuestos Generales del Estado.

CCOO solicita al Secretario de Estado que desde el Ministerio de Justicia se trabaje activamente con el Gobierno, con el Ministerio de Hacienda y con los grupos parlamentarios (especialmente el Grupo Socialista y el de Unidas Podemos que sustentan al gobierno) para que se aprueben las enmiendas que hemos presentado

//
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
Negociación del Complemento Específico del ámbito no Transferido

Para CSIF, STAJ, CCOO y UGT, la nueva propuesta presentada por el Ministerio es un avance, pero sigue siendo claramente insuficiente.