FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 27 febrero 2024.

Retribuciones y condiciones de trabajo Cantabria

26/02/2024
LETRADOS

Transmitimos la información que acaba de remitir la Subdirección General de Letrados/as de la Administración de Justicia sobre la convocatoria del proceso selectivo, del concurso de traslado de órganos de nueva creación y el abono, en febrero, del incremento retributivo adicional del 0,5%

21/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El Ministerio de Justicia ofrece una subida retributiva solo para el ámbito no transferido, propuesta que ha sido rechazada de forma contundente por CCOO y el resto de sindicatos en la Mesa Sectorial
  • La propuesta, sin concreción de cuantía económica, es la misma que el Ministerio hizo en Mayo de 2023 nada más iniciarse la huelga indefinida y es inconcebible que, tras diez meses de conflicto y de falsa disposición al diálogo y la negociación, se mantengan las mismas posiciones por parte de la administración

La reunión de la Mesa Sectorial ha quedado suspendida como consecuencia de este rechazo sindical de plano y se reanudará el próximo 28 de febrero, donde CCOO esperamos y hemos exigido una nueva propuesta económica que incluya a todos los cuerpos de todos los territorios, transferidos y no transferidos

19/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El punto de retribuciones del orden del día es “Análisis del impacto retributivo derivado de los documentos” elaborados en los grupos de trabajo (Impacto de las leyes de eficiencia y Teletrabajo), y hasta el momento de elaborar esta información no hemos recibido ninguna propuesta de subida retributiva

Para CCOO es irrenunciable un incremento económico equiparable al del cuerpo de LAJ para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración e igual para todos los territorios, transferidos o no transferidos, y no suscribiremos ningún documento que no venga acompañado de un incremento retributivo en este sentido

14/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Así lo hemos comunicado al Secretario de Estado de Justicia en escrito presentado en el día de hoy, en el que hemos solicitado el inicio de la negociación de las retribuciones y de un calendario inmediato de negociación del resto de reivindicaciones de la huelga

La negociación inmediata de una subida retributiva generalizada para todos los cuerpos generales y especiales de todos los ámbitos competenciales es una cuestión prioritaria para CCOO y para el personal funcionario de justicia al que representamos, y reanudaremos las movilizaciones, suspendidas por la última convocatoria de elecciones generales, en caso de no atenderse esta petición

07/02/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Finalizan las reuniones de los grupos de trabajo y se convoca Mesa Sectorial para el día 21 de febrero
  • El anuncio de la convocatoria de mesa para el inicio de las negociaciones se ha formulado verbalmente por el Ministerio de Justicia, por lo que aun no se conoce el orden del día

CCOO vamos a volver a exigir que en esta reunión se empiece ya a negociar la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga (contenido de la futura Ley de Eficiencia Organizativa, reconocimiento de funciones, Carrera Profesional, eliminación de los grupos de población y Reglamento y RPTs del Registro Civil)

31/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La última reunión ha quedado aplazada para el día 7 de febrero y CCOO ha exigido nuevamente el comienzo inmediato de las negociaciones de los incrementos retributivos que reclamábamos en la huelga del año pasado, y no toleraremos más retrasos para el inicio de dichas negociaciones inmediatamente después de la reunión del día 7

30/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El dato del PIB confirma que la subida complementaria del 0,5% para 2023 se cumple
  • El Área Pública de CCOO insta al Gobierno a la utilización de fórmulas legislativas para hacer efectivas las subidas salariales del año 2024 para los y las Empleadas Públicas sin tener que esperar a la ley de PGE

Habrá una nueva subida complementaria y con carácter retroactivo al 1 de enero de 2023 del 0,5%

26/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El Gobierno se compromete con CCOO a cumplir íntegramente el Acuerdo Marco y a negociar un nuevo Acuerdo que garantice el poder adquisitivo y condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos
  • Sin embargo, no está previsto aplicar el incremento salarial de 2024 hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos de este año

El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial

25/01/2024
Presupuestos

Publicado en el BOE de 25 de enero de 2024

24/01/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Las hemos formulado en el Grupo de Trabajo que para esta materia se ha constituido en el Ministerio de Justicia y estamos a la espera de respuesta sobre si son o no aceptadas

16/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La reunión de hoy se ha centrado en el análisis del impacto de las leyes de eficiencia en la adaptación de las funciones de los Cuerpos Generales y Especiales al servicio de la Administración de Justicia