FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 16 mayo 2025.

Administración de Justicia

Castilla y León

NEGOCIACIÓN DE LA SUBIDA DEL C. ESPECÍFICO YA!

DEDUCCIÓN DE LA CUOTA DE AFILIACIÓN

Noticias Castilla y León

16/05/2025
Comisiones de servicio

Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la adjudicación provisional de las comisiones de servicio ofertadas por Resolución del Director General de Justicia y Víctimas del Terrorismo de 12 de mayo de 2025

14/05/2025
CCOO seguimos luchando por tus derechos
  • El Ministerio de Justicia nos acaba de enviar la Resolución definitiva del acoplamiento de los Cuerpos Generales en el ámbito no transferido, que adjuntamos
  • En una primera lectura, desde CCOO volvemos a contemplar, indignados, que el Ministerio ha hecho caso omiso a las alegaciones y enmiendas de CCOO y no ha aceptado ninguna
  • Por tanto, CCOO rechazamos y no compartimos un texto que solo genera aún más indefensión en un proceso tan complejo y tan determinante para los derechos de los trabajadores

En breve publicaremos una nota más extensa que explique el contenido de esta Resolución que vuelve a atacar los derechos de miles de trabajadoras y trabajadores

12/05/2025
CCOO seguimos luchando por tus derechos
  • Un nuevo ataque sin precedentes del Ministerio de Justicia a los trabajadores y trabajadoras: ahora pretenden precarizar aún más si cabe al personal interino y sustituto y abren la puerta a que no se nombre interino/a para cubrir las vacantes y ausencias

Hoy se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial convocada, sin preaviso y con apenas dos días hábiles de antelación, con el único objeto de modificar los artículos 451, 489, 489 bis y la Disposición Transitoria única de la LOPJ, relativos a las sustituciones del cuerpo de LAJ’s y a los nombramientos y ceses del personal interino

09/05/2025
CCOO seguimos luchando por tus derechos

Se celebró ayer una nueva reunión de la mesa de negociación en la que CCOO hemos seguido defendiendo la voluntariedad en todo el proceso y que se respeten, en cualquier caso, las condiciones de trabajo y retributivas actuales