FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 14 enero 2025.

EUSKADIko Justizia Administrazioa

CONDICIONES DE TRABAJO

10/01/2025
LETRADOS

Renovación de los Planes Concretos de Actuación de LAJs

  • Se prorrogan los planes de actuación de LAJs y CCOO reclama al Ministerio un trato no discriminatorio y no clasista con el resto de cuerpos

CCOO hemos vuelto a exigir al Ministerio de Justicia para el personal de todos los cuerpos la retribución de las sustituciones sin relevación de funciones y el pago de las prolongaciones de jornada forzosas en los juzgados con competencia en Violencia sobre la Mujer y juzgados de guardia, así como la generalización del complemento de productividad que, en el ámbito no transferido, solo cobra el cuerpo de LAJs

10/01/2025
CCOO en defensa de los derechos del personal de Justicia

Un acuerdo para la Ley de Eficiencia de nefastas consecuencias

  • Csif, Staj, Ugt y Cig se ratifican en entregar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras con una nueva firma de la paz social en las negociaciones venideras

Su firma esta semana como acuerdo del mismo pacto que alcanzaron con el Ministerio de Justicia el pasado mes de Julio pone en bandeja a las administraciones la implantación de la Ley de Eficiencia a su antojo, sin capacidad de presión para mejorar las condiciones de trabajo o, ni tan siquiera, para mantener las actuales

03/01/2025
CCOO seguimos luchando por tus derechos
Tras la publicación en el BOE de la Ley de Eficiencia, actualizamos en esta nota la información que ya dimos con fecha 20 de diciembre tras su aprobación definitiva en las Cortes

Publicada hoy en el BOE la Ley de Eficiencia, con todos los contenidos lesivos para nuestras condiciones de trabajo que CCOO hemos venido denunciando en solitario durante todo este año

23/12/2024
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia

Acuerdo Sectorial de la Administración de Justicia en Aragón suscrito por CCOO, STAJ, CSIF y UGT y el Gobierno de la CCAA

Publicamos el acuerdo de la Administración de Justicia en Aragón suscrito por los sindicatos, CCOO, STAJ, CSIF Y UGT y la Comunidad de Aragón

18/12/2024
El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda firman el acuerdo sobre jubilación parcial del personal funcionario y estatutario de las administraciones públicas

CCOO firma un acuerdo sobre jubilación parcial del personal funcionario (incluido el de Clases Pasivas)

  • CCOO logra recuperar la jubilación parcial para el funcionariado y el personal estatutario

El Área Pública de CCOO ha firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario - incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas - y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho

18/12/2024
Seguimos luchando por tus derechos

CCOO volvemos a reclamar a los grupos políticos su voto en contra de la Ley de Eficiencia

  • Mañana, día 19, se vota en el Congreso la Ley de Eficiencia, nefasta para nuestros derechos laborales, y aun existe una remota posibilidad de que no sea aprobada
  • Según los medios de comunicación, Podemos ha amenazado al PSOE con votar en contra

CCOO hemos vuelto a reclamar (además de a Podemos) a Sumar, a Esquerra Republicana y a Bildu que no apoyen este proyecto de Ley contrario a los derechos de la ciudadanía y a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia

16/12/2024
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia

Mesa Delegada del ámbito no transferido sobre LAJ

  • Se prorrogan los planes de actuación de LAJ y CCOO reclama al Ministerio un trato no discriminatorio y no clasista con el resto de cuerpos

CCOO hemos vuelto a exigir al Ministerio de Justicia para el personal de todos los cuerpos la retribución de las sustituciones sin relevación de funciones y el pago de las prolongaciones de jornada forzosas en los juzgados con competencia en violencia sobre la mujer y juzgados de guardia, así como la generalización del complemento de productividad que, en el ámbito no transferido, solo cobra el cuerpo de LAJ

26/11/2024
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones

CCOO exige el incremento de plantilla de cuerpos especiales en el INTCF

  • CCOO exige al Ministerio de Justicia y a la Dirección del INTCF el incremento de la plantilla de los cuerpos especiales con todos los refuerzos aprobados, porque hasta el propio informe del Ministerio de Justicia demuestra que las necesidades son estructurales y no pueden resolverse con refuerzos
  • La propia argumentación de la Directora General para justificar la necesidad de los refuerzos demuestra que las necesidades del INTCF son estructurales y no coyunturales, por lo que es imprescindible el incremento de la plantilla con efectos inmediatos
  • CCOO denuncia que las necesidades de la plantilla y el incremento de las condiciones de trabajo del personal del INTCF son materia de negociación colectiva que el Ministerio de Justicia y la Dirección del INTCF están burlando al personal del INTCF
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