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Documentos
AFECTA AL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE MÁS DE 6 MESES EN IT (o 12 meses si es de SS) Y QUE TENGAN SU DESTINO EN UN ÓRGANO CON RPT.
Se ha publicado resolución del Gerente de la Mutualidad General Judicial, de fecha 30 de diciembre de 2021, sobre la ampliación del plazo otorgado para efectuar cambios de entidad médica en 2022. Mediante dicha resolución se establece, además del plazo ordinario del 1 al 31 de enero de 2022, un plazo extraordinario del 1 al 28 de febrero de 2022, durante el cual todos los mutualistas podrán realizar el cambio de entidad médica oportuno
La asamblea de la MUGEJU del 11 de noviembre aprueba todas las propuestas de CCOO
La Asamblea de la Mutualidad General Judicial, celebrada el 11 de noviembre, además de aprobar la reprobación de la gerente por su implicación en la publicación del Reglamento del Mutualismo Judicial a espaldas de los mutualistas, aprobó su plan de actuación para 2011 así como las demás propuestas presentadas por CCOO, único sindicato que hizo aportaciones en positivo para mejorar el funcionamiento de la Mutualidad y sus prestaciones.
Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial
El BOE de 4 de agosto de 2011 publica el Reglamento del Mutualismo Judicial. Un reglamento que no mejora las prestaciones actuales, no garantiza a la mujer mutualista el 100% de sus retribuciones en caso de licencia durante el embarazo o la lactancia, ni recoge las propuestas de CCOO, y en el que desaparece la ayuda de jubilación para los jubilados voluntarios.
Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial
Nuevo Reglamento del Mutualismo Judicial, una vez aprobado por el Gobierno y antes de publicarse en el Boletín Oficial del Estado, que sustituye al aprobado en 1978.
Borrador del RD de órganos de gobierno, administración y representación de MUGEJU
Borrador del Real Decreto de la nueva Gerencia de la MUGEJU y el Ministerio de Justicia que, para CCOO, elimina la representación democrática directa por los trabajadores e impide a los trabajadores seguir consolidando y conquistando derechos en la Mutualidad.
Sentencia del Supremo sobre la IT en Justicia. Interpretaciones de MUGEJU y CCOO
La sentencia del Supremo sobre el subsidio por incapacidad temporal (IT), resolviendo un recurso de casación de MUGEJU, no excluye de las percepciones para su cálculo los complementos autonómicos, no limita ni excluye concepto retributivo alguno de la palabra "percepciones" y, a juicio de CCOO, esto es lo determinante.
Plan de Formación Continua 2011 de la Gerencia de Órganos Centrales para funcionarios de la Administración de Justicia
La Gerencia de Órganos Centrales ha convocado el Plan de Formación para los funcionarios destinados en el ámbito territorial de dicha gerencia, incluidos los funcionarios de la Mutualidad General Judicial y en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. El plazo de presentación de solicitudes será desde el 23 de febrero hasta el 11 de marzo de 2011. La solicitud deberá presentarse en la Gerencia de Órganos Centrales C/Marqués del Duero, 4, 2ª planta, 28001 Madrid, en horario de 9 a 14 horas o por correo. No se admitirán las solicitudes presentass por fax.
Resolución de MUGEJU sobre ayudas de atención socio-sanitaria
Resolución de 8 de marzo de 2013, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convoca la concesión de ayudas del Programa del Plan de Atención Socio-Sanitaria, ayudas dirigidas a atender las necesidades de personas mayores, personas con discapacidad y drogodependientes.
Análisis de las mutualidades de las empleadas y empleados públicos
Informe sobre la situacion de las prestaciones de las diferentes mutualidades a las que están adscritos los funcionarios y funcionarias. Las mutualidades, (Muface, mutualidad de funcionarios civiles del estado, Mugeju, mutualidad general de justicia e Isfas, mutualidad de personal de las fuerzas armadas).
