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Tipología, finalidad y funcionamiento
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Intrusividad:2
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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En la reunión celebrada ayer para negociar la Acción Social del personal funcionario y laboral de la Administración Justicia para el año 2025, el Ministerio ha vuelto a demostrar, un año más, que no se cree este programa de ayudas al personal para mejorar su bienestar social en varias áreas (discapacidad, hijos, transportes, etc.), y que poco a poco lo está dejando morir a base de inanición económica. Los escasos 719,610€ presupuestados para cubrir a todo el personal de su ámbito, se traducen en un reparto “forzado” y en prestaciones irrisorias
Con fecha 11 de noviembre de 2024 se han publicado en el Portal de la Administración de Justicia Los listados Provisionales de Acción Social de 2024 para personal funcionario y laboral de Administración de Justicia; Personal funcionario y laboral de la Fiscalía General del Estado y Personal funcionario del Ministerio Fiscal
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) y UGT Servicios Públicos han registrado hoy la denuncia del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE). Con esta acción dan por concluido el recorrido de este acuerdo tras lograr la implementación de la nueva clasificación profesional y de los cuatro ejes principales del IV Convenio que incluían: la implementación de un nuevo sistema de movilidad (CAP), la regulación de la jubilación parcial mediante contrato de relevo, la modificación del régimen jurídico aplicable y la introducción de un sistema complementario de prestaciones
Hemos denunciado (junto a UGT) el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario
Se ha publicado la convocatoria al concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo del Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, junto a la publicación del Anexo de puestos y demás documentación
Se ha abierto la tercera fase de 2024 del concurso abierto y permanente de traslados para la provisión de puestos del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. A partir del día siguiente hábil a la publicación se podrán realizar solicitudes de participación
Publicado en el BOE de 10 de mayo de 2023
Recordamos que en el año 2011 disponíamos en la Administración de Justicia de un presupuesto de 2.711.452 euros para el programa de Acción Social, esta cantidad se ha ido recortando drásticamente, teniendo en estos últimos años un presupuesto de 719.610 euros, lo que suponeuna reducción del 74 %, que en definitiva esta conduciendo en la práctica a una perdida de la Acción Social. Este recorte sigue sin recuperarse a pesar de los años transcurridos desde esa fecha
