FSC-CCOO Sector Administraci贸n de Justicia | 5 diciembre 2025.

16/02/2023
Permisos y licencias

Comunidad de Madrid: la Consejer铆a de Justicia publica en el BOCM la modificaci贸n de la Resoluci贸n de vacaciones, permisos y licencias para adaptarla a las reformas incluidas en el Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico (EBEP)

  • Las peque帽as reformas en relaci贸n con permisos y vacaciones, de las que hemos informado desde CCOO, est谩n vigentes desde el d铆a 1 de enero de 2021 y desde el 1 de abril de 2022, y por tanto, ya son de aplicaci贸n a los funcionarios/as de Justicia de la Comunidad de Madrid al tratarse, el EBEP, de una Ley que tiene car谩cter b谩sico para todos los empleados p煤blicos

Recordamos que esas reformas se refieren  a los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos, en aplicación,  fundamentalmente, del RD ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación y de LO 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, y por de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021

01/04/2022
oposiciones justicia

Gu铆a de inscripci贸n en el proceso selectivo para acceso, por el turno de promoci贸n interna, a los cuerpos de Gesti贸n y Tramitaci贸n (OEP 2019-2020-2021)

Publicamos, como hemos hecho en los procesos selectivos anteriores (OEP 2017-2018), en todos los turnos y para todos los cuerpos, una guía de ayuda para las personas interesadas que van a inscribirse en este proceso selectivo de promoción interna

01/04/2022
Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

Resoluci贸n de Funci贸n P煤blica sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilizaci贸n derivados de la Ley 20/2021

Publicamos la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, Resolución que ha sido firmada a fecha 1 de abril de 2021