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Tema: Carrera Profesional

22/11/2022
Concentración 22 N
  • Más de cien delegados y delegadas sindicales de Justicia reclamamos a las puertas del Ministerio más derechos laborales a través de la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la Promoción Interna, un Concurso de Traslado con todas las vacantes y un Reglamento negociado del nuevo Registro Civil

Seguimos denunciando el incumplimiento de la Ministra de Justicia y todo su equipo de altos cargos de las Leyes y Acuerdos que les obligan a la negociación y su desprecio a los/as más de 50.000 trabajadores y trabajadoras a cuyos representantes sindicales ni siquiera se dignan a recibir

21/11/2022
Logos STAJ, CCOO, UGT y CIG
  • Concentraciones de protesta en los centros de trabajo de la Administración de Justicia
  • VIERNES, 2 DE DICIEMBRE DE 10 A 10:30 HORAS
15/11/2022
Carrera Profesional, RPTs, movilidad, duplicidad de tareas, condiciones de trabajo en Registros Civiles y Oficinas Judiciales
  • Esperamos que el resto de sindicatos no caigan en la trampa tendida por el ministerio para dividir a nuestro colectivo y desde CCOO nos hemos dirigido a STAJ, UGT y CIG para seguir adelante con la concentración unitaria convocada para el 22 de de noviembre(*)
  • Asimismo, instamos públicamente a CSIF para que se una a las movilizaciones conjuntas para impedir que el Ministerio de Justicia degrade nuestras condiciones de trabajo

El Ministerio de Justicia sigue incumpliendo la Ley y los acuerdos que tiene firmados con los sindicatos y sigue negándose a convocar la Mesa Sectorial para negociar el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la Promoción Interna, el Reglamento y RPT de los nuevos Registros Civiles y la convocatoria de un Concurso de Traslado extraordinario

14/10/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • El Ministerio de Justicia anuncia Mesa Sectorial de Negociación para final de octubre sin incluir los temas que los Acuerdos previos y el EBEP le obligan a negociar

CCOO hemos reclamado nuevamente el inicio de las negociaciones del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, de la mejora de la Promoción Interna, de la Carrera Profesional, del Reglamento del Registro Civil y de un Concurso de Traslado extraordinario y la reanudación de las negociaciones de las sustituciones interrumpida unilateralmente desde julio por el propio Ministerio

23/09/2022
Salario o conflicto
  • El Gobierno responde a CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública

El Área Pública de CCOO ve positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012

20/09/2022
Concentración 19 septiembre 2022
  • Más de 200 compañeros y compañeras nos han acompañado esta mañana en la Concentración ante la Ciudad de la Justicia de Valencia

La pasividad de la Consellera y de la DGJ nos han obligado a retomar las movilizaciones y volver a salir a la calle para exigir que la SRA. BRAVO CUMPLA SUS COMPROMISOS

15/07/2022
Concentración 14 de julio de 2022
  • Delegados y delegadas del Sector de Justicia de CCOO de toda España participamos también en esta concentración haciendo visibles nuestras reivindicaciones en materia de Carrera Profesional, Promoción Interna y Movilidad
  • El Área Pública de CCOO retomó las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos ayer, 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del estado de la nación
  • La concentración ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en ella se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del covid-19, del conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos
28/06/2022
Salario o conflicto
  • Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo

Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

23/05/2022
Ahora Lo Público

Reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de ambas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública

18/05/2022
gobierno de Cantabria
  • Modificación de la RPT del IMLCF, Oficina de Asistencia a las Víctimas, modificación del régimen de guardias de los/las Médicos Forenses, implantación de la Oficina Judicial

El martes 17 de mayo de 2022 ha tenido lugar una reunión de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en Cantabria presidida por la Consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción exterior

05/05/2022
Función Pública. Empleo Público
  • Este sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones

Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión de los sistemas de acceso, promoción y traslados, cualificación y clasificación profesional o formación, igualdad, el desarrollo de la carrera profesional, el establecimiento de la jornada de 35 horas o el desarrollo del teletrabajo y la mejora de haberes reguladores y pensiones del personal de clases pasivas

03/05/2022
carrera profesional
  • CCOO hemos conseguido conformar una mayoría junto a otros sindicatos que obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes
  • Obligado por Hacienda, el Ministerio eliminó del acuerdo alcanzado en julio pasado en la Mesa Sectorial la obligación de que se desarrollasen las bases de la Carrera Profesional en 2022, siendo ése uno de los principales motivos por los que CCOO no firmó finalmente el acuerdo en el pasado mes de diciembre
  • En informaciones confusas y contradictorias algunos sindicatos firmantes afirman que la carrera profesional se está ya negociando en grupos de trabajo derivados de la Comisión de Seguimiento de ese acuerdo (lo cual sería ilegal) mientras que el Ministerio lo niega

Con el acuerdo firmado en diciembre, que CCOO no suscribimos, el Ministerio de Justicia encontró acomodo para no desarrollar la carrera profesional, pero el EBEP y la LOPJ obligan a negociarla si así lo solicita la mayoría de la representación sindical, por lo que este sindicato ha pedido al resto hacer una solicitud para el inicio de estas negociaciones

11/03/2022
Concentración ante el Ministerio de Justicia, 10 de marzo de 2022

Ayer, 10 de marzo, delegados y delegadas de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en Madrid

06/04/2021
Carrera Profesional
Negociación Carrera Profesional

Desde hace más de dos años, este derecho a la carrera profesional del personal de la Administración de Justicia está reconocido en la LOPJ y el Ministerio se sigue negando a cumplir con su obligación legal de negociar su regulación.

30/10/2020
Mesa de negociación
Comunidad Valenciana