FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 24 julio 2024.

22/04/2022
vacaciones
  • TODOS LOS ÁMBITOS
21/04/2022
USO MASCARILLA
  • · Se ha publicado en el BOE del día 20 de Abril la suspensión del uso obligatorio de la mascarilla en espacios interiores aunque, en los centros de trabajo, los órganos responsables de la prevención de riesgos laborales podrán determinar las medidas de prevención necesarias en cada caso concreto

AL OBJETO DE CLARIFICAR PUNTUALMENTE LA SITUCIÓN EN CADA CENTRO DE TRABAJO DENTRO DE NUESTA ADMINISTRACIÓN, EN ESTA NOTICIA COLGAREMOS LOS ENLACES A LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE RRLL EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS TERRITORIALES

13/04/2022
Moncloa
  • Se da así un paso más en el trámite legislativo para la transformación de los Juzgados tradicionales en Tribunales de Instancia y de los Juzgados de Paz en Oficinas de Justicia en los municipios y para la implantación definitiva de la Oficina Judicial en todos los partidos judiciales con supresión de los Servicios Comunes de Ordenación del Procedimiento
  • Por su parte, la Ley de Eficiencia Procesal “tiene como objetivo agilizar la actividad de la justicia en términos estructurales, facilitar la cohesión social y contribuir a un sistema de justicia más sostenible. Para ello, introduce los medios adecuados de solución de controversias (MASC) y reforma las leyes procesales” según informa el Ministerio de Justicia.

CCOO exigimos al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial para la negociación de ambos proyectos de ley que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, de lo que ya informamos en nuestras anteriores noticias: 

01/04/2022
Ministerio de Hacienda y Función Pública

Publicamos la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, Resolución que ha sido firmada a fecha 1 de abril de 2021

15/02/2022
CCOO Justicia
  • Ante las numerosas consultas que estamos recibiendo, publicamos información del Ministerio de Justicia sobre el régimen de incompatibilidades en la Administración de Justicia
  • Es de aplicación tanto al personal funcionario como al personal laboral
  • El incumplimiento de las normas de incompatibilidad tiene la consideración de falta grave o muy grave, de acuerdo con la normativa que regula el régimen disciplinario

El ejercicio de cualquier actividad, profesión o cargo que requiera declaración de compatibilidad, exigirá la previa autorización o reconocimiento de compatibilidad para el desempeño de una segunda actividad, pública o privada, por parte del Ministerio de Justicia o de las Consejerías de Justicia en las CCAA con competencias transferidas

13.11.2006

Acuerdo elecciones sindicales

Acuerdo suscrito por CCOO, UGT y CSI-CSIF para las elecciones sindicales en las Administraciones Públicas.

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13.11.2006

Acuerdo elecciones sindicales

Acuerdo suscrito por CCOO, UGT y CSI-CSIF para las elecciones sindicales en las Administraciones Públicas.

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01.03.2006

Bases comunes de los procesos selectivos de todos los cuerpos de Justicia

Borrador de la Orden de Justicia, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en los Cuerpos o Escalas de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

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20.12.2010

Alegaciones de CCOO al borrador de bases de convocatoria de la oposición de secretarios judiciales OEP-2010

Alegaciones de CCOO al borrador de convocatoria de oposición de secretarios judiciales, presentado al Ministerio de Justicia el 17 de diciembre de 2010.

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20.10.2010

El Tribunal Supremo da la razón a CCOO en una sentencia sobre servicios mínimos en la huelga de la Administración de Justicia

El Tribunal Supremo da nuevamente la razón a CCOO y resuelve favorablemente el Recurso de Casación interpuesto por los Servicios Jurídicos de CCOO contra la Sentencia del TSJ de Madrid que daba por buenos los servicios esenciales decretados por el Ministerio de Justicia para el día de huelga convocada por CCOO, por el incumplimiento del Ministerio del acuerdo suscrito en el año 2003.

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07.10.2010

La Audiencia Nacional abre la vía para elevar al Constitucional el recorte salarial del sector público

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional abre vía procesal para elevar al Tribunal Constitucional la posible inconstitucionalidad del recorte salarial de las empleadas y empleados públicos que supuso la convocatoria de huelga del sector público, del día 8 de junio, y la campaña "CCOO con tus derechos", de actuaciones judiciales del sindicato frente a los recortes. Una de estas actuaciones, en relación con la Fabrica Nacional de la Moneda y Timbre, es la que provoca esta manifestación unánime de la Sala.

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22.09.2010

Propuesta de CCOO para los servicios mínimos en la Administración de Justicia el 29-S

La propuesta de CCOO para los servicios mínimos en la Administración de Justicia para la huelga general del 29 de septiembre pasa por respetar lo dictado por el Tribunal Supremo como servicios esenciales, esto es: guardias, juicios con preso y medidas cautelares.

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22.09.2010

Resolución servicios mínimos para la huelga del 29-S en la Administración de Justicia

Resolución de 22 de septiembre de 2010, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se fijan servicios mínimos para la huelga convocada para el día 29 de septiembre.

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05.04.2010

Oferta de Empleo Público para 2010

El Real Decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010 publicado en el Boletín Oficial del Estado de 1 de abril.

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11.03.2010

Acuerdo para la implantación de la nueva oficina judicial

Acuerdo entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y STAJ integrantes de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, sobre la implantación de la nueva oficina judicial en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia y relaciones de puestos de trabajo de las ciudades incluidas en la primera fase de despliegue de la misma.

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