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La mesa de negociación del personal de Justicia no transferido reunida ayer abre, por fin, el camino para la negociación del Plan de Igualdad tras años de reclamaciones de CCOO

  • En otros puntos del orden del día se aprobó, sin acuerdo con ningún sindicato, una orden para desbloquear el pago de las sustituciones del cuerpo de LAJ y la subida de 30 a 100 euros de la retribución por asistencia a diligencias de entrada y registro, que también afectará al cuerpo de Gestión de la Audiencia Nacional
  • En turno de ruegos y preguntas CCOO volvimos a reclamar la regulación negociada de las comisiones de servicio en el ámbito no transferido

El Ministerio de Justicia no aceptó las propuestas de CCOO de regular la retribución para el personal que tenga que prolongar el servicio de guardia o asistir a este servicio desde juzgados que no están de guardia en situaciones excepcionales, como ocurrió con la crisis de la pateras en la Región de Murcia o en los Juzgados Centrales de Instrucción

17/06/2022.
Plan de Igualdad

Plan de Igualdad

PLAN DE IGUALDAD

El Ministerio pretende tener un Plan de Igualdad de Justicia para el personal no transferido, pero en un MARCO COMÚN de Igualdad en Justicia que se ha trabajado en la Conferencia Sectorial para compartir criterios y experiencias de los distintos territorios y ofrecer a las CCAA ese Plan del Ministerio para su adaptación territorial en las CCAA que aún no tengan uno propio

Ahora parece que tienen prisa y quieren tenerlo listo para septiembre si fuera posible y sin duda antes de finalizar el año

Aparecieron varias propuestas para negociar el plan:

1- Hacerlo en el ámbito de la comisión de seguimiento del Plan de la AGE, a pesar de sus carencias, que llevaron a CCOO a no suscribirlo y a recurrirlo ante el Tribunal Supremo (ver nota informativa de CCOO).

2- Hacerlo a través de una comisión de negociación propia de Justicia. Esta es la propuesta que hicimos CCOO, que deseamos algo mejor para Justicia

Haremos alegaciones por escrito defendiendo nuestra propuesta y nuestra postura respecto al informe de diagnóstico que nos han trasladado

Posteriormente, nos comunicarán su decisión sobre cómo trabajar el plan y algunos datos que hemos solicitado con carácter inmediato para complementar el diagnóstico sobre retribuciones extraordinarias (guardias, planes de actuación, retribuciones de jornadas reducidas), Se han comprometido a enviarlas

SUSTITUCIONES DE LAJ

Tras el acuerdo de la Mesa Sectorial, celebrada justo antes de la reunión de esta Mesa Delegada del ámbito no transferido, de negociar de forma conjunta las sustituciones de LAJ y las de resto de cuerpos, el Ministerio ha presentado un plan de actuación para la retribución de estas sustituciones en el cuerpo de LAJ con carácter inmediato

El Ministerio de Justicia fue condenado por el Tribunal Supremo, a raíz de la demanda de CCOO, por vulneración del derecho fundamental de libertad sindical al publicar, sin negociarlo, el Real Decreto 101/2019, de 1 de Marzo que regulaba las retribuciones en las sustituciones del cuerpo de LAJ, anulando este Real Decreto

Aun así el Ministerio de Justicia ha tardado casi tres años y medio en comenzar la negociación de este tema y presenta ahora este plan de actuación, que mantiene los mismos criterios de ese Real Decreto que CCOO rechazamos porque:

  • Prioriza el desempeño simultáneo de dos o más puestos de trabajo por un mismo o una misma LAJ en lugar de apostar por la creación de nuevos puestos de trabajo y convocarlos en las Ofertas de Empleo Público (la plantilla de LAJ es de 4422 y solo hay 3563 LAJ titulares según los últimos datos del Ministerio de Justicia a 1 de enero de 2021)

  • Permite la sustitución sin relevación de funciones durante periodos de larga duración que pueden durar hasta seis meses

  • No fomenta la sustitución de LAJ por personal del cuerpo de Gestión

CCOO hemos reclamado, asimismo, que la retribución que finalmente se adopte para las sustituciones de LAJ debe abonarse con carácter retroactivo desde marzo de 2019, dado que desde esa fecha ya se disponía de los fondos para dar cumplimiento al Real Decreto anulado por el Tribunal Supremo y que es responsabilidad exclusiva del Ministerio de Justicia no haberlo negociado antes y reconocer, tres años y medio después, que cometió un gravísimo error que ha perjudicado al personal del cuerpo de LAJ, que ha seguido haciendo sustituciones desde entonces

El Ministerio ha rechazado todas las propuestas de CCOO, por lo que no hemos dado el visto bueno a este Plan de Actuación

RETRIBUCIONES POR DILIGENCIAS DE ENTRADA Y REGISTRO

El Ministerio de Justicia ha propuesto un plan de actuación mediante el cual se eleva de 30 a 100 euros la retribución de LAJ y Cuerpo de Gestión de la Audiencia Nacional cuando tengan que asistir a una diligencia de entrada y registro simultánea fuera de su periodo de guardia. También se abonarán 100 euros en el Cuerpo de LAJ por cada diligencia que implique salida de la sede judicial en sustitución de quién esté de guardia

CCOO hemos mostrado nuestra conformidad con ambas propuestas sin participar en la “subasta” que han planteado otros sindicatos, solicitando la cantidad arbitraria de 200 euros sin ningún rigor

Sin embargo, el Ministerio de Justicia se ha negado a aceptar la propuesta de CCOO de regular la retribución para todos los cuerpos cuando se tenga que prolongar por exceso de carga de trabajo el horario del servicio de guardia o cuando personal de otros juzgados tenga que incorporarse a ese servicio de guardia

Esto ocurrió hace unos años con la “crisis de las pateras” en juzgados de la Región de Murcia, y acontece con cierta frecuencia en las guardias de los Juzgados Centrales de Instrucción, situaciones que han generado la asignación “graciosa” de gratificaciones al personal afectado y con muchísima dificultad en algunos casos, como el de Murcia, donde se tardaron muchos meses en abonar esas gratificaciones y que no llegaron a abonarse en todos los casos

La negativa del Ministerio de aceptar nuestra propuesta ha impedido el acuerdo de CCOO en este plan de actuación

COMISIONES DE SERVICIO

Antes de finalizar la reunión, CCOO hemos vuelto a reclamar la negociación inmediata de la regulación de las comisiones de servicio en el ámbito no transferido, siendo este ámbito territorial el único que sigue sin negociar y aprobar esta regulación, lo que motiva convocatorias y asignaciones de comisiones de servicio de forma caprichosa y, a veces, arbitrarias y con criterios impuestos unilateralmente por el Ministerio de Justicia, que sigue negándose a negociar

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