Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

    CCOO reclama la convocatoria de la bolsa de trabajo y la modificación del concurso de traslado de Letrados de la Administración de Justicia

    • CCOO denuncia la falta de negociación y de transparencia y la arbitrariedad en la política de personal del Ministerio de Justicia para el cuerpo de LAJ

    Tras casi ocho años sigue sin convocarse la bolsa de trabajo de LAJ, y se han excluido del último concurso de traslado de este cuerpo algunas plazas vacantes cuya inclusión reclama CCOO.

    10/05/2021.
    Constitución

    Constitución

    El actual equipo ministerial de Justicia continúa con la misma tónica a la que nos tenían desgraciadamente acostumbrados en anteriores etapas en lo que se refiere a condiciones de trabajo del cuerpo de LAJ: falta de negociación colectiva con la única representación legal de los trabajadores y las trabajadoras de este cuerpo, que somos las organizaciones sindicales; falta de información y transparencia ocultándose a los sindicatos, por ejemplo, los planes de formación y el reparto de la productividad; arbitrariedades y opacidad en las convocatorias y resoluciones de las Comisiones de Servicio, o, como asuntos de más actualidad, la negativa a seguir negociando la nueva convocatoria de las bolsas de trabajo o la exclusión de plazas en el concurso de traslado.

    En definitiva, una política de personal, en lo que se refiere al Cuerpo de LAJ, elitista, clasista y clientelista que nos recuerda tiempos del pasado.

     

    BOLSAS DE TRABAJO DE LAJ 

    La última convocatoria de la bolsa de trabajo de LAJ se produjo en el BOE del 5 de agosto de 2013, cuando todavía se denominaba cuerpo de Secretarios Judiciales. Han ocupado la titularidad del ministerio desde entonces cuatro ministros y ministras al frente de sus respectivos equipos y la cosa sigue igual.

    Parecía que el actual equipo del Ministro Campo iba a tomar cartas en el asunto cuando convocó para el 23 de diciembre de 2020 (¡POR FIN!) una mesa de negociación en la que presentó (junto a su propuesta de sustituciones) un borrador de resolución para la nueva convocatoria al que de forma inmediata CCOO hicimos las alegaciones pertinentes (ver la información aquí).

    Han pasado cuatro meses y medio desde dicha reunión y el Ministerio de Justicia no ha vuelto a incluir en el orden del día de ninguna mesa de negociación este asunto a pesar de nuestra insistencia. Ni tan siquiera ha dado respuesta a lo que propusimos CCOO y otros sindicatos.

     

    CONCURSO DE TRASLADO DE LAJ 

    En el BOE del día 3 de Mayo se ha publicado concurso de traslado de LAJ y, como ya nos tiene acostumbrado el Ministerio de Justicia, algunas plazas vacantes no se han incluido en el mismo sin darnos, en principio, ninguna justificación, optando el ministerio por mantener en las plazas vacantes nombramientos de comisiones de servicio, sustituciones o personal sustituto que distribuye a su antojo, sin respetar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad e impidiendo a personal titular de este cuerpo ocupar dichas plazas como es su derecho.

    Como ejemplo, podemos señalar la plaza del Registro Civil de Murcia, excluida del concurso a petición del Secretario de Gobierno, según nos informan del ministerio, porque va a haber “reformas organizativas”.

    Nos parece impresentable que el Ministerio de Justicia esté al servicio de las Secretarías de Gobierno de los TSJ y, éstas a su vez, en contra de los principios que han de regir los sistemas de provisión de puestos de trabajo y de los derechos del personal titular que legítimamente pretende aspirar a las plazas vacantes.

    En este caso parece clara la intención de reservar la plaza, sin incluirla en el concurso, para luego ser asignada por el sistema de libre designación en aplicación de la nueva Ley del Registro Civil.

    Otra de las plazas excluidas del concurso es la del nuevo juzgado de lo Mercantil de Mérida que entra en funcionamiento el próximo 30 de junio que no se ha incluido en el concurso mientras que, contradictoriamente, sí se ha incluido la plaza del nuevo juzgado de lo Social de Badajoz que también entra en funcionamiento en la misma fecha.

    El ministerio, que lo argumentó en principio sobre la base de que en Mérida no estaba negociada todavía la modificación de la RPT se ha quedado ahora sin excusas tras la mesa sectorial del pasado viernes en la que se produjo esa negociación. En la misma situación se encuentran otras plazas donde está implantada la oficina judicial, por lo que CCOO ha reclamado que todas ellas se incluyan en el concurso de traslado.

    ______________________________________________________________________________

     

    Son muchas las cuestiones que afectan, en exclusiva o conjuntamente con el resto de cuerpos, a los y las Letrados/as de la Administración de Justicia y que deben ser corregidas a través de la negociación colectiva:

    • La inexistencia de carrera profesional y su imposibilidad de promoción interna. CCOO hemos propuesto la reserva de plazas de las carreras Judicial y Fiscal para la promoción interna desde el cuerpo de LAJ.

    • Las bajas e injustas retribuciones en concepto de complemento específico, especialmente en los puestos genéricos. CCOO hemos propuesto, como para el resto de cuerpos del ámbito no transferido, un incremento sustancial de las retribuciones por este concepto.

    • La arbitrariedad en la convocatoria y resolución de las Comisiones de Servicio. CCOO hemos propuesto una regulación negociada junto al resto de cuerpos gestionados por el Ministerio de Justicia para que se respeten los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

    • La arbitrariedad también en el reparto de la mayoría de las retribuciones que forman parte complemento de productividad. CCOO hemos propuesto que LAJ y el resto de integrantes de la oficina sean retribuidos por productividad con criterios objetivos y negociados.

    • La falta de regulación de las sustituciones que los tribunales de justicia pararon hace más de un año en base a una demanda de CCOO por no haberse negociado y que el ministerio sigue sin querer negociar.

    • La falta de un sistema reglado, transparente y negociado para la formación continua como CCOO hemos propuesto.

    También y especialmente en lo referente al cuerpo de LAJ el Ministerio de Justicia tiene que rectificar su política de personal y abandonar posturas que permanecen ancladas en el pasado contrarias a la modernización de las Administraciones Públicas y así se lo hemos reclamado al ministerio desde CCOO y seguiremos haciéndolo en el futuro hasta conseguirlo.

    Noticias relacionadas

    Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las OEP y estabilización: siguen muy distanciadas las posiciones de CCOO y el Ministerio de Justicia en la negociación de las próximas convocatorias de OEP

    El Ministerio de Justicia se desdice de la información que dio a CCOO y comunica que “desmiente cualquier afirmación sobre la eliminación del proceso extraordinario de P. Interna para 2019

    CCOO rechaza que la creación de la Fiscalía Europea se lleve a cabo como unidad administrativa y no como una Oficina Fiscal

    Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las OEP y estabilización: siguen muy distanciadas las posiciones de CCOO y el Ministerio de Justicia en la negociación de las próximas convocatorias de OEP

    El Ministerio de Justicia plantea centrar la negociación en la convocatoria acumulada de las OEPs 2019, 2020 Y 2021 de promoción interna para su publicación a finales de marzo

    CCOO se concentra ante el Ministerio de Justicia en defensa de la carrera profesional, la promoción interna y la movilidad voluntaria del personal de la Administración de Justicia

    Continúa el desacuerdo de CCOO y el resto de sindicatos con el Ministerio de Justicia para las próximas convocatorias de la Promoción Interna y Turno Libre de las OEP pendientes

    CCOO alcanza un acuerdo con el Ministerio Justicia como primera parte de la negociación de las próximas OEPs, negociación que continuará de inmediato para otros aspectos fundamentales de las convocatorias pendientes y el compromiso escrito de que se seguirá negociando en las que aún no hay acuerdo

    Aprobados por el Consejo de Ministros los Proyectos de Ley de Eficiencia Organizativa y de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia

    Reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único: desigualdades en su aplicación

    CCOO exige al Ministerio de Justicia que negocie de inmediato la mejora de la promoción interna de todos los cuerpos generales y especiales y la incluya en los proyectos de ley que se están tramitando en el Parlamento

    El Ministerio de Justicia tiene la obligación legal de iniciar la negociación de la Carrera Profesional en el plazo de un mes

    CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

    Inaceptable postura del Ministerio de Justicia en la “negociación” de las próximas Ofertas de Empleo Público vulnerando incluso los acuerdos firmados

    Información sobre la publicación de los méritos definitivos del proceso selectivo de Auxilio Judicial y la publicación definitiva del Concurso de Traslados y otras cuestiones

    CCOO se concentra ante el Ministerio de Justicia en defensa de la carrera profesional, la promoción interna y la movilidad voluntaria del personal de la Administración de Justicia

    Publicada en el BOE la resolución del concurso de traslado de cuerpos generales

    Inaceptable postura del Ministerio de Justicia en la “negociación” de las próximas Ofertas de Empleo Público vulnerando incluso los acuerdos firmados

    Noticias relacionadas

    Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las OEP y estabilización: siguen muy distanciadas las posiciones de CCOO y el Ministerio de Justicia en la negociación de las próximas convocatorias de OEP

    El Ministerio de Justicia se desdice de la información que dio a CCOO y comunica que “desmiente cualquier afirmación sobre la eliminación del proceso extraordinario de P. Interna para 2019

    CCOO rechaza que la creación de la Fiscalía Europea se lleve a cabo como unidad administrativa y no como una Oficina Fiscal

    Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las OEP y estabilización: siguen muy distanciadas las posiciones de CCOO y el Ministerio de Justicia en la negociación de las próximas convocatorias de OEP

    El Ministerio de Justicia plantea centrar la negociación en la convocatoria acumulada de las OEPs 2019, 2020 Y 2021 de promoción interna para su publicación a finales de marzo

    CCOO se concentra ante el Ministerio de Justicia en defensa de la carrera profesional, la promoción interna y la movilidad voluntaria del personal de la Administración de Justicia

    Continúa el desacuerdo de CCOO y el resto de sindicatos con el Ministerio de Justicia para las próximas convocatorias de la Promoción Interna y Turno Libre de las OEP pendientes

    CCOO alcanza un acuerdo con el Ministerio Justicia como primera parte de la negociación de las próximas OEPs, negociación que continuará de inmediato para otros aspectos fundamentales de las convocatorias pendientes y el compromiso escrito de que se seguirá negociando en las que aún no hay acuerdo

    Aprobados por el Consejo de Ministros los Proyectos de Ley de Eficiencia Organizativa y de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia

    Reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único: desigualdades en su aplicación

    CCOO exige al Ministerio de Justicia que negocie de inmediato la mejora de la promoción interna de todos los cuerpos generales y especiales y la incluya en los proyectos de ley que se están tramitando en el Parlamento

    El Ministerio de Justicia tiene la obligación legal de iniciar la negociación de la Carrera Profesional en el plazo de un mes

    CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

    Inaceptable postura del Ministerio de Justicia en la “negociación” de las próximas Ofertas de Empleo Público vulnerando incluso los acuerdos firmados

    Información sobre la publicación de los méritos definitivos del proceso selectivo de Auxilio Judicial y la publicación definitiva del Concurso de Traslados y otras cuestiones

    CCOO se concentra ante el Ministerio de Justicia en defensa de la carrera profesional, la promoción interna y la movilidad voluntaria del personal de la Administración de Justicia

    Publicada en el BOE la resolución del concurso de traslado de cuerpos generales

    Inaceptable postura del Ministerio de Justicia en la “negociación” de las próximas Ofertas de Empleo Público vulnerando incluso los acuerdos firmados