FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 13 octubre 2024.

Tema: Pensiones

16/05/2024
Area Pública

Este sindicato traslada en una carta al ministro de Función Pública su malestar por la parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos para 2024 (desde el 1 de enero incremento del 2%, más el 0'5% adicional una vez que se ha conseguido la cláusula variable ligada al PIB del 2023), como otros de extraordinaria importancia como la reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas, entre otras

11/04/2024
CLASES PASIVAS

Desde CCOO reivindicamos un aumento de los haberes reguladores, la equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, la reclasificación del grupo de titulación, la revisión del porcentaje de años cotizados, un complemento para reducir la brecha de género y la reducción de la edad de jubilación para personas con discapacidad

12/03/2024
Función Pública. Empleo Público

El Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas

02/02/2024
Cotización

Recordamos que en el BOE de 30 de enero de 2024 se han publicado las normas de cotización a la Seguridad Social para 2024

26/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El Gobierno se compromete con CCOO a cumplir íntegramente el Acuerdo Marco y a negociar un nuevo Acuerdo que garantice el poder adquisitivo y condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos
  • Sin embargo, no está previsto aplicar el incremento salarial de 2024 hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos de este año

El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial

03/01/2023
CCOO. El poder de luchar por tus retribuciones
  • Las pensiones públicas se incrementan en un 8,5 % sobre las de diciembre de 2022

Publicamos hoja informativa con un resumen de las cuestiones importantes recogidas en la Ley de Presupuestos Generales para 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022)

29/11/2022
CCOO por la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

Estas organizaciones sindicales y agrupaciones reclamamos un proceso de diálogo real sobre los problemas de las clases pasivas del personal funcionario y las dificultades que tienen con sus conciertos sanitarios. Tras intensas movilizaciones en los últimos meses, el próximo 16 de diciembre mantendrán una reunión con el Ministerio

23/09/2022
Salario o conflicto
  • El Gobierno responde a CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública

El Área Pública de CCOO ve positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012

15/07/2022
Concentración 14 de julio de 2022
  • Delegados y delegadas del Sector de Justicia de CCOO de toda España participamos también en esta concentración haciendo visibles nuestras reivindicaciones en materia de Carrera Profesional, Promoción Interna y Movilidad
  • El Área Pública de CCOO retomó las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos ayer, 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del estado de la nación
  • La concentración ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en ella se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del covid-19, del conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos
28/06/2022
Salario o conflicto
  • Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo

Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

15/06/2022
Seguridad Social

En el BOE de 15 de junio de 2022 se ha publicado el Real Decreto 453/2022, de 14 de junio, por el que se regula la determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital, y se modifican diversos reglamentos del sistema de la Seguridad Social que regulan distintos ámbitos de la gestión

23/05/2022
Ahora Lo Público

Reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de ambas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública

05/05/2022
Función Pública. Empleo Público
  • Este sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones

Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión de los sistemas de acceso, promoción y traslados, cualificación y clasificación profesional o formación, igualdad, el desarrollo de la carrera profesional, el establecimiento de la jornada de 35 horas o el desarrollo del teletrabajo y la mejora de haberes reguladores y pensiones del personal de clases pasivas

31/03/2022
BOE

Publicado en el BOE de 31 de marzo de 2022

26/01/2022
Pensiones

Publicado en el BOE de 26 de enero de 2022

18/10/2021
Actuar para avanzar en mejorar las pensiones de Clases Pasivas
  • En los últimos años, CCOO hemos venido planteando a los sucesivos gobiernos y a los grupos parlamentarios propuestas para una importante mejora de la pensión del Clases Pasivas, pero han hecho caso omiso.

ES EL MOMENTO. Partidos políticos y Gobierno deben modificar su posición: LAS PROPUESTAS DE CCOO GARANTIZAN UN NOTABLE INCREMENTO DE LA PENSIÓN a todo el personal funcionario de Clases Pasivas, sin excepción alguna. 

18/03/2021
Persona Mayor.
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

Aunque CCOO no lo compartimos (ver información) ya está vigente la Instrucción del Ministerio de Justicia para solicitar el reconocimiento como cotizados a la Seguridad Social de todos los periodos trabajados por el personal de la Administración de Justicia.

17/03/2021
Jubilación
Reconocimiento de periodos no cotizados
  • El Ministerio de Justicia, a pesar de la oposición de CCOO, insiste en cumplir de forma sesgada la ley y los acuerdos que tiene comprometidos, en ponerse al dictado del Instituto Nacional de la Seguridad Social y en dar la espalda a sus propios trabajadores y trabajadoras en lugar de colaborar para que todos los periodos trabajados consten como cotizados a la Seguridad Social de forma inmediata

CCOO, a la vista de que otros sindicatos han dado por bueno el modo de proceder el Ministerio para que esta anotación de periodos cotizados no se produzca hasta el momento de la jubilación, continuará trabajando en solitario para que la Disposición Adicional 158ª de la Ley de Presupuestos sea aplicada literalmente de forma inmediata: “El Gobierno procederá a revisar, de oficio o a petición de las personas interesadas, y reconocer como cotizados los periodos que consten trabajados y no cotizados del personal de justicia que presente diferencias entre los períodos efectivamente trabajados que figuren en el certificado de servicios prestados y los que figuran en su certificación de cotizaciones”

12/03/2021
Jubilación, pensiones y Clases Pasivas

CCOO continuamos trabajando para que dicho complemento se extienda a las jubilaciones voluntarias en el régimen de clases pasivas (ver noticia en la web de FSC-CCOO.

11/03/2021
En Justicia actuar es esencial
  • El Ministerio de Justicia se alía con la Seguridad Social y acepta, sin oponerse, que el reconocimiento de los períodos trabajados como cotizados a la Seguridad Social no se anote en el certificado de cotizaciones hasta que no se solicite la jubilación o la revisión de la pensión

CCOO hemos reclamado al Ministerio de Justicia que el Gobierno ordene a la Seguridad Social el cumplimiento inmediato de la Ley, reconociendo sin dilación la cotización por todos los periodos que figuren en el certificado de servicios prestados.

05/03/2021
Solución cotizaciones a la Seguridad Social del personal de Justicia
Cotizaciones a la Seguridad Social

La Seguridad Social se niega a cumplir la Disposición Adicional de los Presupuestos Generales del Estado conseguida por CCOO que la obliga a reconocer como cotizados todos los periodos trabajados en la administración de justicia

05/02/2021
Lagunas de cotización a la Seguridad Social del personal de Justicia
Cotizaciones a la Seguridad Social del personal de Justicia
  • Información sobre cómo conseguir la aplicación práctica de esta medida aprobada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021

CCOO te informa para actualizar los periodos trabajados y no cotizados a la Seguridad Social.

05/02/2021
En Justicia actuar es esencial

Tras la publicación en el BOE del Real Decreto Ley 3/2021, se modifica el Complemento por maternidad de pensiones contributivas, que pasa a denominarse para la reducción de la brecha de género y que CCOO considera que no puede considerarse un instrumento completamente ultimado y sobre el que es necesario seguir avanzando a través del diálogo social.

04/02/2021
Clases Pasivas

Los PGE han incluido el cambio del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado (RD 670/1987) ampliando la edad para tener derecho a esta pensión a los 25 años.

27/01/2021
Concentración de pensionistas ante el Ministerio de Empleo "Por unas pensiones dignas" (abril)
Revalorización de Pensiones

Se ha publicado en el BOE de 27 de enero de 2021.