FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 27 julio 2024.

Tema: Organización Judicial

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30/04/2024
CCOO Catalunya

EL GOVERN RATIFICA EL ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CATALUNYA

  • Consulta el comunicado conjunto de los sindicatos miembros de la mesa de negociación
10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

¿Negociación de la Ley de Eficiencia o nuevo engaño del Ministerio de Justicia?

  • CCOO seguimos reclamando una verdadera negociación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia y del resto de reivindicaciones de la huelga. El momento es decisivo
  • Ayer se celebró la primera reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia pero con la incomparecencia de los altos cargos del Ministerio de Justicia, de los que toman las decisiones en relación con las propuestas que se plantean, a pesar de la relevancia y urgencia de dicha negociación

El conflicto con el Ministerio sigue vigente por el ataque a los derechos laborales y retributivos logrados en años de lucha (derecho de movilidad voluntaria, supresión de cientos centros de destino, y retribuciones complementarias y por guardias en riesgo de infinidad de puestos de trabajo, …) que supone este proyecto de Ley de Eficiencia, sumado a la negativa a incrementar el Complemento General del Puesto como reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos y de las que se derivan de las nuevas Leyes de Eficiencia, así como la eliminación de los grupos de población y a reconocer y retribuir la Carrera Profesional reconocida en la LOPJ en el 2018

02/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

CCOO volveremos exigir con toda contundencia al Ministerio de Justicia en la Mesa Sectorial de mañana, 3 de abril, la negociación, sin más demora ni artimañas, de todas y cada una de las reivindicaciones de la huelga

Esperamos que el resto de sindicatos convocantes de la huelga se muestren igual de contundentes para impedir, con el apoyo de todos los trabajadores y todas las trabajadoras, que el Ministerio continúe ninguneando la solución al conflicto que se inició hace ahora un año, en el que reivindicamos la subida del Complemento General del Puesto, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que hacemos y otros cobran y de las que se derivan de las Leyes de Eficiencia, que queden garantizadas las condiciones y derechos laborales y retribuciones ya conquistados en la que ahora llaman Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO) y el desarrollo inmediato de la Carrera Profesional