FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 17 mayo 2024.

Resultado de las elecciones a la Junta de Personal funcionario de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid (27 de abril de 2023)

    01/05/2023.
    Elecciones Sindicales

    Elecciones Sindicales

    Número de delegados de la Junta de Personal: 35

    Participación: 52,19%

    STAJ CSIF CCOO UGT DJUSTICIA CSIT-UP
    VOTOS % 38,35,% 14,40% 13,56% 10,78% 9,31% 8,45%
    DELEGADOS 14 5 5 4 4 3
    • CCOO AGRADECE EL APOYO DE CIENTOS DE TRABAJADORES/AS A NUESTRAS PROPUESTAS, A NUESTRO modelo sindical reivindicativo, participativo, de negociación y movilización colectiva. Y, UN AGRADECIMIENTO MUY ESPECIAL A LOS COMPAÑEROS/AS que, como INTERVENTORES, nos han ayudado y acompañado

    Las elecciones sindicales celebradas ayer han supuesto un retroceso para CCOO en relación con el proceso electoral del año 2019, una falta de apoyo que, sin perjuicio de otros factores, pone en evidencia que; a) no hemos sabido trasladar los esfuerzos, las iniciativas y logros de CCOO a lo largo de los últimos cuatro años en las distintas Mesas de Negociación para defender los derechos de los trabajadores/as y mejorar sus condiciones laborales y recuperar y mejorar los derechos de los/as trabajadores/as; b) No hemos sabido explicar con acierto y claridad las propuestas de nuestro programa electoral

    • CCOO lamentamos la baja participación en las elecciones sindicales de la Administración de justicia de la Comunidad de Madrid, lo que revela el desentendimiento por parte de amplios grupos de trabajadores /as, debilita la acción sindical común y facilita las maniobras deslegitimadoras por la Consejería del sindicalismo que le hace frente. Esa baja participación también supone el avance del sindicalismo corporativo, y aislacionista del resto de empleados públicos, que oculta datos concretos y rehúye y el debate colectivo para no enemistarse con nadie

    Asimismo, las elecciones han supuesto un avance en el fraccionamiento de los/as trabajadores/as de la Administración de Justicia y por tanto de su división, lo que implicara una mayor debilidad del conjunto sindical y menos posibilidades para articular un sindicalismo de propuestas, reivindicativo y movilizador en la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid

    • Desde CCOO nos comprometemos a seguir trabajando, desde este mismo momento, en recuperar la confianza de aquellos que, por errores o deficiencias de nuestra labor, nos han retirado su apoyo y de aquéllos otros que nunca antes nos lo han dado; a que, además de las métodos de información a través de los mecanismo o redes de comunicación on-line, intensificar de forma periódica la realización de Asambleas en todos los centros de trabajo, mecanismo en el que los trabajadores/as pueden informarse, debatir y proponer colectivamente para, también, en su caso, tomar decisiones y articularse en defensa de sus condiciones de trabajo

    En resumen, y pese a nuestro análisis critico y autocritico de los resultados, desde CCOO vamos a seguir desarrollando un sindicalismo ÚTIL para los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, seña de identidad de nuestra acción sindical, reconociendo que los votos reconfiguran el equilibrio sindical y, por tanto, las responsabilidades de cada organización sindical en el próximo periodo

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