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FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 28 noviembre 2024.
Un logro de CCOO para avanzar en transparencia en las OEPs y concursos de traslado
CCOO logra que el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno obligue al Ministerio de Justicia a facilitar la información sobre todos los puestos de trabajo y la situación y fecha de cobertura de todas las plazas
El Ministerio se ha venido negando, a pesar de las reiteradas exigencias de CCOO desde hace meses, a darnos esta información, tan necesaria para lograr que el Ministerio oferte todas las vacantes al concurso de traslados, como relevante para la negociación de las OEP 2022, más aún tras la publicación de la nefasta Ley 20/2021 y los graves perjuicios y discriminación que se pueden derivar de la misma y de que se aplique con absoluta falta de transparencia. Ya los está causando entre otros, al personal funcionario titular al que margina en su derecho a la promoción interna
Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
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RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO DE FECHA 21 DE JUNIO “En atención a los antecedentes y fundamentos jurídicos descritos, procede: PRIMERO: ESTIMAR la reclamación presentada por (el Secretario General del Sector de Justicia de CCOO) el 1 de febrero de 2022 frente al MINISTERIO DE JUSTICIA SEGUNDO: INSTAR al MINISTERIO DE JUSTICIA a que, en el plazo máximo de 10 días hábiles, remita a (el Secretario General del Sector de Justicia de CCOO) la siguiente información: - Listado de los puestos de trabajo desempeñados en su ámbito competencial por el personal funcionario de carrera o interino de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Facultativos del INT y CF, Técnicos Especialistas de Laboratorio del INTyCF, Ayudantes de Laboratorio del INTyCF, Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, Auxilio Judicial y Médicos Forenses - La precitada información incluirá el desglose de: •Denominación del puesto •Si está incluido en la plantilla o relación de puesto de trabajo o si es de refuerzo •Si está ocupado por personal de carrera o interino (o sustituto en el caso del cuerpo de LAJ) •En el caso de los puestos ocupados por personal de carrera, si está cubierto con destino definitivo o a través de comisiones de servicio, sustituciones o adscripciones provisionales •En los casos de los puestos no cubiertos con carácter definitivo, indicar la fecha desde la que está ocupado con carácter temporal por personal titular o interino” |
El Ministerio de Justicia (también la mayoría de CCAA con competencias transferidas) ha negado a CCOO esta información que venimos reclamando por escrito y en las reuniones de la Mesa Sectorial desde hace muchos meses, y de forma reiterada desde diciembre del año 2021
Esta información es imprescindible también para que en el concurso de traslados se convoquen todas las plazas vacantes que, tanto el Ministerio como las CCAA, vienen hurtando al personal titular, restringiendo así, de facto, su derecho a la movilidad
Pero, como venimos defendiendo desde CCOO, era absolutamente relevante para negociar las OPEs 2022, más aún si cabe tras la publicación de la funesta Ley 20/20021, cuya aplicación, sin la transparencia necesaria, ocasionará mayores perjuicios y discriminación. Los está causando ya, entre otras razones porque deja al personal funcionario titular marginado en su derecho a la promoción interna
Y es que sin esta información que hemos reclamado desde CCOO ha sido imposible determinar si las plazas convocadas en la OEP 2022 de reposición coinciden con el número de plazas vacantes que tenían que incluirse en la misma. Tampoco, si el número de plazas de la OEP de estabilización es resultante de que cumplen todas ellas los requisitos exigidos en la Ley 20/2021 y si, entre ellas, los cumplen tanto para incluir plazas por el sistema de concurso-oposición como por el sistema de concurso. Asimismo, tampoco ha podido determinarse si se han incluido entre ellas las plazas de refuerzo, las de puestos de trabajo singularizados o las ocupadas temporalmente en comisión de servicio o sustitución
CCOO tenemos fundamentadas sospechas, motivadas principalmente por la falta de transparencia, de que en la OEP de 2022 de tasa de reposición se han incluido menos plazas de las que han quedado vacantes (por jubilaciones u otras circunstancias) en 2021 y de que no se han incluido las plazas de los órganos de nueva creación que han entrado en funcionamiento en el año 2021
También creemos, salvo que la información que ahora se nos dé demuestre lo contrario, que las plazas aprobadas en la OEP de estabilización no coinciden con la realidad del empleo público temporal en la Administración de Justicia
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En cualquier caso, de confirmarse las previsiones de CCOO, deberían modificarse el número total de plazas en cada una de las OEPs de 2022 aprobadas (reposición y estabilización) Y, en consonancia, a todo ello seguimos sumando y reclamando el incremento sustancial de las plazas aprobadas para la promoción interna que deben acompañar, en los porcentajes fijados por la LOPJ y por los Acuerdos pactados, a las convocatorias del turno libre, sean de OEP ordinaria o de estabilización Analizaremos los datos que se nos faciliten y actuaremos en consecuencia en defensa del empleo público y de los derechos de las personas trabajadoras y de quienes legítimamente optan a un puesto de trabajo fijo en la Administración de Justicia |
Personal Laboral: OEP 2021, un esfuerzo escaso
INFORMACIONES SOBRE LAS PRÓXIMAS CONVOCATORIAS DE OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
CCOO exigimos el cumplimiento de la Ley y los acuerdos y apostamos por la unidad sindical
Información del Ministerio de Justicia sobre las plazas de estabilización
Incrementamos las movilizaciones si el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar
Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las convocatorias de estabilización
Movilizaciones en la Administración de Justicia
Reunión de la Mesa Sectorial sobre la LEO
El Ministerio de Justicia no presenta ninguna nueva propuesta de Acuerdo sobre la LEO
Propuesta conjunta de las organizaciones sindicales en la negociación de la LEO
El Ministerio de Justicia nos remite las plazas que se incluirán en la Oferta de Empleo Público 2023
CCOO no ha firmado el Acuerdo para la OEP de 2023
Más retrasos en el concurso de traslado y en los procesos selectivos
Campaña de recogida de firmas contra la realización de los exámenes de la oposición en el mismo día
Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024
Nueva reunión de la Mesa Sectorial sobre la Ley de Eficiencia
Adjudicación complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral
Publicada en el BOE la resolución del concurso de traslado de cuerpos generales
Incrementamos las movilizaciones si el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar
Movilizaciones en la Administración de Justicia
Reunión de la Mesa Sectorial sobre la LEO
El Ministerio de Justicia no presenta ninguna nueva propuesta de Acuerdo sobre la LEO
Propuesta conjunta de las organizaciones sindicales en la negociación de la LEO
CCOO exige al Ministerio de Justicia la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario
Más retrasos en el concurso de traslado y en los procesos selectivos
Nueva reunión de la Mesa Sectorial sobre la Ley de Eficiencia
Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, ámbito no transferido
Personal Laboral: concurso de traslado del Anexo II del IV Convenio. Primera convocatoria 2024
Personal Laboral: OEP 2021, un esfuerzo escaso
INFORMACIONES SOBRE LAS PRÓXIMAS CONVOCATORIAS DE OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
CCOO exigimos el cumplimiento de la Ley y los acuerdos y apostamos por la unidad sindical
Información del Ministerio de Justicia sobre las plazas de estabilización
Incrementamos las movilizaciones si el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar
Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las convocatorias de estabilización
Movilizaciones en la Administración de Justicia
Reunión de la Mesa Sectorial sobre la LEO
El Ministerio de Justicia no presenta ninguna nueva propuesta de Acuerdo sobre la LEO
Propuesta conjunta de las organizaciones sindicales en la negociación de la LEO
El Ministerio de Justicia nos remite las plazas que se incluirán en la Oferta de Empleo Público 2023
CCOO no ha firmado el Acuerdo para la OEP de 2023
Más retrasos en el concurso de traslado y en los procesos selectivos
Campaña de recogida de firmas contra la realización de los exámenes de la oposición en el mismo día
Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024
Nueva reunión de la Mesa Sectorial sobre la Ley de Eficiencia
Adjudicación complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral
Publicada en el BOE la resolución del concurso de traslado de cuerpos generales
Incrementamos las movilizaciones si el Ministerio de Justicia sigue negándose a negociar
Movilizaciones en la Administración de Justicia
Reunión de la Mesa Sectorial sobre la LEO
El Ministerio de Justicia no presenta ninguna nueva propuesta de Acuerdo sobre la LEO
Propuesta conjunta de las organizaciones sindicales en la negociación de la LEO
CCOO exige al Ministerio de Justicia la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario
Más retrasos en el concurso de traslado y en los procesos selectivos
Nueva reunión de la Mesa Sectorial sobre la Ley de Eficiencia
Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, ámbito no transferido
Personal Laboral: concurso de traslado del Anexo II del IV Convenio. Primera convocatoria 2024
