FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 15 enero 2025.

Comienzan las negociaciones de las OEP y procesos de estabilización en la Administración de Justicia

  • El Ministerio de Justicia confirma ahora, tras haberla desmentido, la información de CCOO de que no convocará la oferta extraordinaria de promoción interna comprometida en el Acuerdo de diciembre de 2018.

01/03/2022.
OPOSICIONES JUSTICIA

OPOSICIONES JUSTICIA

(Puedes consultar LA PROPUESTA DE CCOO EN LA MESA SECTORIAL PARA OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, ESTABILIZACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA Y CONCURSO DE TRASLADO en el documento adjunto)

· Ante las enérgicas protestas de CCOO por ese incumplimiento, el Ministerio manifiesta que podría aceptar las PROPUESTAS DE CCOO para mejorar la promoción interna, entre ellas, la recuperación del 50% de plazas de la OEP para este turno. 

 

· Pero no da ninguna garantía, y a pesar de que está en tramitación parlamentaria una reforma exprés de la LOPJ (que CCOO ha aprovechado para trasladar a los grupos parlamentarios la presentación de varias enmiendas concretas en defensa de la promoción interna), no ha sido capaz de asegurar que desde el Ministerio se promoverá que dichas enmiendas se presenten por los grupos parlamentarios que sustentan al Gobierno.

 

ADEMÁS DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL TITULAR, CCOO TAMBIÉN HA EXIGIDO AL MINISTERIO LA CONVERSIÓN DE TODOS LOS REFUERZOS DE MÁS DE TRES AÑOS EN PLAZAS DE PLANTILLA y, de forma inmediata, antes del comienzo de los procesos de estabilización, LA CONVOCATORIA DE UN CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO CON LA TOTALIDAD DE LAS PLAZAS VACANTES Y DESIERTAS DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES (manteniéndose la fase de resultas y, de forma excepcional, sin la exigencia del requisito de permanencia de dos años en el actual destino).

 

28/02/2022 

Hoy se ha celebrado reunión de Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia en la que ha dado comienzo, con injustificado retraso a juicio de CCOO, la negociación de la convocatoria de las Ofertas de Empleo Público pendientes (2019, 2020 y 2021) y de los criterios de aplicación en justicia de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

 

La única propuesta concreta del Ministerio de Justicia ha sido la convocatoria acumulada de las plazas de promoción interna de las OEP de 2019, 2020 y 2021 con el mismo sistema y bases que la última convocatoria acumulada de 2017-2018. No incorporarían la oferta extraordinaria pactada en el acuerdo 2018 para alcanzar el 60% de las plazas de turno libre aprobadas para 2019.

 

Ante las enérgicas protestas de CCOO por el incumplimiento de lo acordado (ya hemos recurrido la convocatoria de LAJ por ese motivo) el Ministerio ha ofrecido un compromiso verbal para modificar la LOPJ y recuperar la regulación anterior con una reserva del 50% de las plazas de la OEP para la promoción interna.

 

El ministerio nos ha emplazado a una nueva reunión negociadora para el próximo viernes, 4 de marzo, y CCOO le hemos exigido para valorar su propuesta lo siguiente:

 

Número de plazas de promoción interna de las OEP 2019, 2020 y 2021, desagregadas por Comunidades Autónomas. 

Propuesta por escrito del Ministerio de Justicia de modificación de la LOPJ en materia de promoción interna, de acuerdo con las propuestas de enmiendas que CCOO hemos traslado a los grupos parlamentarios a la reforma de la LOPJ que se encuentra actualmente en tramitación parlamentaria.

Compromiso por escrito de presentar esta propuesta de modificación de la LOPJ al Parlamento de inmediato para que surta efecto en la convocatoria de la OEP de 2022, cuya fase estabilización deberá convocarse por mandato de la Ley 20/2021 antes del 31 de diciembre de este año 2022. 

CCOO hemos manifestado inicialmente en la reunión nuestra opción por una negociación y un acuerdo global de ofertas de empleo público, estabilización, promoción interna y concursos de traslado y no abordar la negociación por separado de cada uno de estos temas. El ministerio, que no se opone formalmente a esta posición de CCOO, sí insiste en convocar la promoción interna de 2019 ya que, al transcurrir más de tres años desde su aprobación, a finales de este mes de marzo quedaría invalidada esta OEP si no se hace esta convocatoria, según dispone el EBEP. 

 

A pesar de que las organizaciones sindicales hemos planteado alternativas para que no decaiga esta OEP de promoción interna de 2019, el ministerio se ha negado a considerarlas y ha anunciado que hará la convocatoria durante este mes de marzo para que no se pierdan estas plazas.

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