El 19 de noviembre CCOO solicitamos por escrito al Ministerio de Justicia la ampliación de los permisos y vacaciones de 2021 como mínimo hasta el 31 de marzo de 2022 ya que hasta el 9 de mayo del presente año, con el fin del Estado de Alarma, el personal ha sufrido confinamientos perimetrales y toques de queda afectando a su libertad de movimiento, añadiendo además, las restricciones de los diversos planes de medidas para responder al impacto del COVID 19 en el sector del transporte y movilidad que se viene estableciendo hasta el día de la fecha.
Hasta el día de hoy no hemos recibido contestación a esta solicitud, y solo verbalmente, por la que se nos comunica que, con carácter general, no se va a autorizar esta prórroga de los permisos y vacaciones y se resolverá lo que corresponda a las solicitudes que se hagan en este sentido de forma individualizada y debidamente justificadas.
Resulta sorprendente la falta de sensibilidad de este ministerio ante problemas reales de su personal al que no se le reconoce, más allá de buenas palabras, la abnegada labor que hemos venido desarrollando durante la pandemia en condiciones precarias, sin medios para la protección de nuestra salud, con deficiente funcionamiento de los equipos informáticos, sin medios para el teletrabajo, atendiendo sin más personal las bajas por contagios de la COVID-19 o contactos estrechos, etc.
Y más sorprendente aun que el ministerio, siendo conocedor de que en otras CCAA, como la de Madrid, el personal de Justicia sí va a disponer de esta prórroga y que otros servicios esenciales de la AGE, como la Policía Nacional, también van a poder acogerse a ella, siga impasible y, sin ninguna justificación, deniegue esta razonable solicitud de CCOO y del personal de justicia no transferido.
Además, os recordamos que para el año 2022, los días de asuntos particulares que podremos disfrutar con carácter general todos los trabajadores serán 12 días:
· 9 días que tenemos reconocidos,
· 1 día más como máximo por caer algún festivo nacional en sábado (y que, según nos informan ya está incluido en el programa aino@)
· 2 días más por caer el próximo 24 y 31 de diciembre en sábado (que aún no están incluidos en el programa).
A estos días, habrá que añadir los días que, por antigüedad, tenga reconocido cada trabajador:
· 2 días más a partir del sexto trienio,
· 1 día más por cada trienio a partir del octavo.
