FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 27 abril 2024.

Convocatoria del Plan Específico de Formación de la Administración de Justicia en Cantabria

    Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria la Convocatoria del Plan Específico de Formación del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022

    13/12/2021.
    formacion

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    Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria:

    Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria

    Convocatoria del Plan Específico de Formación del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022

    PDF (BOC-2021-10010 - 677 Kb)

    Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOC

    Entre otras cuestiones, en la Resolución de convocatoria se dispone lo siguiente:

    "3. Solicitudes

    Las instancias solicitando la participación en los cursos, según el modelo que se adjunta como Anexo I de estas bases, podrán presentarse en el Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como en los lugares establecidos en el artículo 134 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria, siendo el registro de entrada en esas unidades el válido a los efectos de cómputos de plazos

    Asimismo podrán presentarse vía Internet a través de la aplicación CEARC ON LINE (http://aplicacionesweb.cantabria.es/cearconline/)

    Los solicitantes que se hayan trasladado a la Comunidad Autónoma de Cantabria en los dos últimos años deberán hacer constar en su instancia los cursos en los que hayan participado en ese período

    La falta de veracidad en los datos que deban constar en la instancia será sancionada por la Comisión Técnica de Formación con la exclusión en los Planes de los años 2023 y 2024

    Los cursos que se soliciten irán ordenados por prioridades, siendo el señalado con el número 1 el de mayor interés para el solicitante. El número máximo de cursos que podrán ser adjudicados a un mismo solicitante será de dos, salvo que la Comisión Técnica de Formación acuerde modificar este límite ante la existencia de plazas sin cubrir

    Los solicitantes de cursos que, con posterioridad a la presentación de la instancia, cambien de puesto de trabajo, quedan obligados a comunicar al CEARC (Finca Rosequillo, S/N, 39690 La Concha de Villaescusa, Cantabria - Fax 942 555 296 o cearc@cantabria.es) su nuevo destino y si no lo hicieran tendrá la misma consideración que la falta de veracidad en la solicitud"

    La oferta de acciones formativas que finalmente ha aceptado la administración coincide parcialmente con la reivindicación de CCOO. Sin embargo, un año más no se han incluído acciones formativas de apoyo a los procesos selectivos, que CCOO viene reclamando insistentemente desde hace años, cuando en esta ocasión la administración ya había sondeado con el Ministerio de Justicia la manera de abordar estas acciones e incluso disponía de una oferta de una empresa especializada

    El argumento de la administración para no incluir estas acciones en esta edición es que, puesto que el Ministerio de Justicia les ha comunicado que en Cantabria no habrá plazas para los procesos selectivos de Gestión y Tramitación de la OEP 2019, quedaría únicamente el turno libre de Auxilio, por lo que no procede implantar estas acciones en este ejercicio ya que están limitadas al apoyo a la promoción interna, argumento que no se comprende, y además hay que dejar claro que la limitación de estas acciones para la promoción interna fue una imposición de la administración

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