Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO vuelve a reclamar -en solitario- la aplicación de los fondos adicionales para alcanzar un puesto intermedio en la subida del complemento específico, a lo que el ministerio se ha vuelto a negar, contando con el apoyo de CSIF, STAJ y UGT

    CCOO continuamos celebrando la consulta entre el personal de Justicia del ámbito no transferido, que decidirá si finalmente firmamos el acuerdo, al que ya direron su visto bueno otras organizaciones sindicales, incluso antes de finalizar la negociación. Este acuerdo hubiera mejorado, sin duda, con una mayor firmeza reivindicativa de estas organizaciones sindicales.

    14/09/2021.
    Complemento Específico ámbito no transferido

    Complemento Específico ámbito no transferido

    CON LA REUNIÓN CELEBRADA HOY, el ministerio de justicia finaliza la negociación de la subida del complemento específico en el ámbito no transferido que ccoo en solitario consiguió que se haya llevado a cabo mediante la enmienda a los pge de 2021 (d.a 157ª) que obligó al ministerio de justicia a negociar.

     

    CCOO continuamos realizando la consulta entre todo el personal afectado del ámbito no transferido que decidirá si finalmente firmamos el acuerdo al que ya dieron su visto bueno CSIF, STAJ, UGT y CIG incluso antes de finalizar la negociación. Este acuerdo hubiera mejorado, sin duda, con una mayor firmeza reivindicativa de estas organizaciones sindicales

     

    CCOO hemos vuelto a reclamar un compromiso expreso del ministerio para que, utilizando los fondos adicionales pendientes de negociación y reparto, se incremente la subida final del complemento específico para alcanzar un término medio entre las Comunidades Autónomas con competencias transferidas, a lo que el ministerio se ha vuelto a negar, contando con el apoyo de CSIF, STAJ y UGT

    La reunión de hoy se ha dedicado exclusivamente a la redacción del texto del acuerdo, y no a las cuantías de los incrementos retributivos mensuales que se aplicarán con efectos desde el 1 de enero de 2021 que, como ya hemos informado, el ministerio y el resto de sindicatos dieron por concluidas en las siguientes cantidades:

    LAJ M. FORENSES Y FACULTATIVOS INTCF GESTIÓN Y TEL INTCF TRAMITACIÓN Y AYUDANTES DE LAB. DEL INTyCF AUXILIO 
    195 80 185 165 150

    Además de este apartado retributivo se ha incorporado al texto del acuerdo el compromiso del Ministerio de Justicia para negociar los siguientes temas que han sido reivindicaciones de CCOO durante los últimos años y que hemos reformulado en este proceso:

    1.- Respecto al anteproyecto de ley de eficiencia organizativa y el resto de reformas organizativas y procesales que se pretende poner en marcha dentro del proyecto “Justicia 2030” contenidas en los anteproyectos de ley de eficiencia procesal y digital, el Ministerio de Justicia se compromete a que: 

         a. no se derive ninguna disminución de las retribuciones que viniera percibiendo el personal funcionario que se vea afectado por ella.

         b. no haya pérdida de puestos de trabajo con su entrada en vigor

         c.  no dé lugar a movilidades funcionales forzosas de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia.  

    2.- El Ministerio de Justicia se compromete a que de la nueva organización establecida en el anteproyecto de ley de enjuiciamiento criminal no se derive ninguna disminución de las retribuciones que vinieran percibiendo los trabajadores con anterioridad a su entrada en vigor y que se vean afectados por ella.

    3.- El contenido del Reglamento del Registro Civil en lo que afecta a la distribución funcional, condiciones de trabajo y relaciones de puestos de trabajo.

    4.- El sistema de carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia, conforme a lo establecido en la LOPJ.

    5.- El Plan de Igualdad en el ámbito no transferido. Partiendo del Plan de Igual de la Administración General del Estado se procederá a integrarlo, desarrollarlo, implementarlo y adaptarlo con medidas específicas a nuestra realidad de la Administración de Justicia. 

    6.- La negociación de una nueva regulación del servicio de guardia actualizando tanto el actual modelo como las retribuciones del personal funcionario que presta el citado servicio, sin que ello pueda suponer merma retributiva para ningún funcionario.

    7.- Un sistema de retribución específico que reconozca en el ámbito no transferido la especial dedicación y especialización del personal destinado en los Juzgados, oficinas y servicios con competencias en violencia sobre la mujer.

    8.- Las bases de la retribución del complemento de productividad en el ámbito no transferido.

    9.- Eliminación de las diferencias retributivas contempladas bajo el concepto de Grupos de población, dentro del denominado complemento general de puesto.

    10.- Negociación de las formas de provisión temporal de puestos mediante comisiones de servicio, sustituciones y personal interino en el ámbito no transferido. 

    11.- Mejora de los procesos de concurso de traslado y coordinación con las ofertas de empleo público y convocatoria de procesos selectivos.

    12.- Revisión de la normativa sobre el estatuto jurídico de los Cuerpos incluidos en el ámbito de aplicación de este acuerdo con el objetivo de actualizar y agilizar los mecanismos de promoción interna, procesos selectivos, prevención de riesgos laborales, licencias y permisos fomentando un verdadero desarrollo profesional y facilitando la conciliación de la vida laboral y familiar.

     

    Sin embargo, el Ministerio de Justicia ha rechazado, con el apoyo de CSIF, STAJ y UGT, las siguientes propuestas que, en solitario, hemos defendido desde CCOO:

     

    -       CCOO hemos vuelto a reclamar un compromiso expreso del ministerio para que, utilizando los fondos adicionales pendientes de negociación y reparto, se incremente la subida final del complemento específico para alcanzar un término medio entre las CCAA transferidas y para que el cuerpo de Facultativos del INTyCF tenga una subida al menos igual a la de los TEL.

    -       Solucionar en el ejercicio presupuestario de 2022 la discriminación que sufre la tercera categoría de LAJ en las localidades en que no está implantada la NOJ ya que, desarrollando las mismas funciones que donde está implantada la oficina judicial, aquél colectivo percibe en concepto de complemento específico una cantidad muy inferior a éste.

    -       Que se garantice también el mantenimiento de puestos de trabajo y de movilidad funcional solo voluntaria en la aplicación de la nueva ley de enjuiciamiento criminal y a todas las reformas organizativas del proyecto de Justicia 2030, 

    -       Que se garantice la prohibición de movilidad geográfica forzosa en cualquier reforma organizativa.

    -       Que el Plan de Igualdad sea un Plan propio de la Administración de Justicia y no derivado del de la Administración General del Estado que tiene muchísimas carencias y CCOO no firmó

    -       Compromiso de negociar las actividades formativas del Centro de Estudios Jurídicos.

    -       Revisión y democratización de los órganos de participación y control de la MUGEJU

    -       Planes de formación profesional, con especial incidencia en lo relativo a violencia sobre la mujer, nuevas tecnologías y protección de datos de carácter personal.

     

    Durante estos más de cuatro meses de negociación CCOO siempre hemos apoyado y reforzado las propuestas que han ido formulando el resto de sindicatos para mejorar nuestras condiciones de trabajo. Muy al contrario, CSIF, STAJ y UGT, ante las anteriores propuestas de CCOO han callado, en el mejor de los casos, cuando no han apoyado la negativa del Ministerio de Justicia a aceptarlas. Este acuerdo hubiera mejorado, sin duda, con una actitud más solidaria y reivindicativa de estas organizaciones sindicales. Lamentablemente esta ha sido la situación y así la hacemos pública para general conocimiento

    Noticias relacionadas

    CSIF, STAJ y UGT firman un acuerdo insuficiente para el complemento específico del ámbito no transferido y lo justifican con mentiras para descalificar a CCOO

    Tras la consulta realizada en solitario entre el personal del ámbito no transferido, CCOO firmará el acuerdo sobre el incremento del complemento específico con el Ministerio de Justicia al ser la posición mayoritaria de los y las trabajadoras

    La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

    Reunión de CCOO con la nueva ministra de Justicia

    CSIF, STAJ y UGT firman un acuerdo insuficiente para el complemento específico del ámbito no transferido y lo justifican con mentiras para descalificar a CCOO

    Tras la consulta realizada en solitario entre el personal del ámbito no transferido, CCOO firmará el acuerdo sobre el incremento del complemento específico con el Ministerio de Justicia al ser la posición mayoritaria de los y las trabajadoras

    El Ministerio de Justicia da por cerrada la negociación del futuro Reglamento de los Institutos de Medicina Legal

    Valoración de CCOO de la Instrucción para el despliegue de DICIREG y de la Ley 20/2011

    Reunión informativa en el Ministerio de Justicia sobre el despliegue de la Ley del Registro Civil y el programa DICIREG

    Para las administraciones públicas CCOO reclama al Gobierno volver al camino de la recuperación del poder adquisitivo, la jornada laboral de 35 horas y eliminar la tasa de reposición de efectivos

    CCOO reclama al Ministerio la negociación para la consolidación de las plazas de refuerzo de 2021, conforme al acuerdo de 2019

    La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

    CCOO reclama al Ministerio de Justicia la continuación de las negociaciones del Reglamento de los IMLs antes de su remisión a los organismos que han de informar el Real Decreto previamente a su publicación en el BOE

    Noticias relacionadas

    CSIF, STAJ y UGT firman un acuerdo insuficiente para el complemento específico del ámbito no transferido y lo justifican con mentiras para descalificar a CCOO

    Tras la consulta realizada en solitario entre el personal del ámbito no transferido, CCOO firmará el acuerdo sobre el incremento del complemento específico con el Ministerio de Justicia al ser la posición mayoritaria de los y las trabajadoras

    La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

    Reunión de CCOO con la nueva ministra de Justicia

    CSIF, STAJ y UGT firman un acuerdo insuficiente para el complemento específico del ámbito no transferido y lo justifican con mentiras para descalificar a CCOO

    Tras la consulta realizada en solitario entre el personal del ámbito no transferido, CCOO firmará el acuerdo sobre el incremento del complemento específico con el Ministerio de Justicia al ser la posición mayoritaria de los y las trabajadoras

    El Ministerio de Justicia da por cerrada la negociación del futuro Reglamento de los Institutos de Medicina Legal

    Valoración de CCOO de la Instrucción para el despliegue de DICIREG y de la Ley 20/2011

    Reunión informativa en el Ministerio de Justicia sobre el despliegue de la Ley del Registro Civil y el programa DICIREG

    Para las administraciones públicas CCOO reclama al Gobierno volver al camino de la recuperación del poder adquisitivo, la jornada laboral de 35 horas y eliminar la tasa de reposición de efectivos

    CCOO reclama al Ministerio la negociación para la consolidación de las plazas de refuerzo de 2021, conforme al acuerdo de 2019

    La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

    CCOO reclama al Ministerio de Justicia la continuación de las negociaciones del Reglamento de los IMLs antes de su remisión a los organismos que han de informar el Real Decreto previamente a su publicación en el BOE