Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO se dirigirá a la nueva Ministra de Justicia para solicitarle una reunión urgente, nada más que se produzca su toma de posesión

  • Inquietud de CCOO y de los trabajadores y trabajadoras ante el cambio de la titularidad en el Ministerio de justicia, y la sustitución de Juan Carlos Campo por Pilar Llop

Pilar Llop deberá aclarar con urgencia si continúa adelante con todos los proyectos de reforma iniciados por su predecesor Juan Carlos Campo y CCOO insistirá en que el cambio en la máxima responsabilidad en el ministerio de justicia debe asegurar la continuidad en la negociación de las reclamaciones pendientes y el respeto a todos los acuerdos alcanzados.

12/07/2021.
Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.

Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.

Ante el cambio de varios ministros y ministras anunciados por el Presidente del Gobierno en el día 10 de julio, uno de los cuales es el nombramiento de la nueva ministra de Justicia, Pilar Llop, hasta hoy Presidenta del Senado, y anteriormente portavoz del PSOE en la Asamblea de Madrid en materia de Justicia, entre otros cargos, CCOO se va a dirigir a la nueva ministra, nada más tome posesión hoy, 12 de julio, para solicitarle una reunión, que entendemos debe producirse lo antes que le sea posible, para trasladarle todas las cuestiones que están pendientes y que afectan a los derechos de todo el personal de la Administración de Justicia, que siguen a la espera de ser negociados, o sobre aquellos que ya han avanzado, y logrado algunos acuerdos, como la regulación del Teletrabajo, pero que sigue pendiente aún de publicarse en el BOE, y pendiente también de su desarrollo, tal y como ha exigido CCOO en numerosas ocasiones, como trasladamos al equipo del anterior ministro de Justicia con numerosas propuestas.

También trasladaremos a la nueva ministra de Justicia otras reclamaciones que CCOO lleva demandando al Ministerio de Justicia, entre ellas:

  • El incremento del complemento específico del ámbito no transferido, sobre el que CCOO exige al Ministerio de Justicia que mejore su última propuesta realizada el pasado miércoles 7 de julio.

  • La negociación de la normativa básica de la Carrera Profesional que permita su desarrollo en los distintos ámbitos territoriales, transferidos o no.

 

  • La negociación de las nuevas convocatorias de las Ofertas de Empleo Público pendientes (cuerpos especiales de la OEP 2018, las OEP 2019 y 2020, y la OEP de 2021 que el Gobierno debe aprobar en el mes de julio).

 

  • El comienzo inmediato de la negociación de los Planes de Igualdad.

 

  • El aplazamiento de la entrada en vigor de la aplicación DICIREG del Registro Civil hasta la comprobación de que el personal del Registro Civil disponga de los conocimientos necesarios para la puesta en marcha de la misma, así como la aprobación negociada del nuevo Reglamento del Registro Civil que debería aprobarse antes de la puesta en marcha de la aplicación, para lo que CCOO también ha realizado numerosas propuestas; para eso, es imprescindible la mejora de la formación del personal, pasando de una formación on line a una presencial, con tutorías en el puesto de trabajo. Y en todos los casos, como en el Registro Civil de Madrid, primer Registro Civil elegido para la puesta en marcha de esa nueva aplicación, que se reclame a la Comunidad de Madrid la cobertura de todos los puestos de trabajo sin cubrir en la actualidad. No se puede pretender poner en marcha una aplicación tan compleja como DICIREG sin formación suficiente y sin cobertura del 100% de las plazas.

 

  • La aclaración inmediata de si todas las reformas iniciadas por el ministro que ha sido cesado (Leyes de Eficiencia Procesal, Organizativa y Tecnológica y Ley de Enjuiciamiento Criminal) van a seguir adelante o serán suspendidas o modificadas y la negociación de todas las condiciones de trabajo derivada de la puesta en marcha de estas nuevas leyes previstas por el Ministerio de Justicia.

CCOO exige a la nueva ministra de Justicia en este sentido como ya exigió al anterior ministro, un compromiso en la mesa sectorial para que las nuevas medidas organizativas garanticen para todo el personal de la Administración de Justicia que no habrá reducción de retribuciones por ningún concepto y que no habrá procesos de movilidad forzosa. Al tiempo le exigimos también la garantía que no se reducirá el número de partidos judiciales y que no habrá pérdida de ningún puesto de trabajo.

Esperamos de la nueva ministra una actitud negociadora pues sus antecedentes de puestos anteriores nos permiten pensar que esté abierta a la negociación de la mejora de las condiciones de trabajo del personal de Justicia y a respetar nuestras reclamaciones de que no habrá retroceso en los derechos laborales del personal de la Administración de Justicia.