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CCOO reclama la convocatoria de la bolsa de trabajo y la modificación del concurso de traslado de Letrados de la Administración de Justicia

  • CCOO denuncia la falta de negociación y de transparencia y la arbitrariedad en la política de personal del Ministerio de Justicia para el cuerpo de LAJ

Tras casi ocho años sigue sin convocarse la bolsa de trabajo de LAJ, y se han excluido del último concurso de traslado de este cuerpo algunas plazas vacantes cuya inclusión reclama CCOO.

10/05/2021.
Constitución

Constitución

El actual equipo ministerial de Justicia continúa con la misma tónica a la que nos tenían desgraciadamente acostumbrados en anteriores etapas en lo que se refiere a condiciones de trabajo del cuerpo de LAJ: falta de negociación colectiva con la única representación legal de los trabajadores y las trabajadoras de este cuerpo, que somos las organizaciones sindicales; falta de información y transparencia ocultándose a los sindicatos, por ejemplo, los planes de formación y el reparto de la productividad; arbitrariedades y opacidad en las convocatorias y resoluciones de las Comisiones de Servicio, o, como asuntos de más actualidad, la negativa a seguir negociando la nueva convocatoria de las bolsas de trabajo o la exclusión de plazas en el concurso de traslado.

En definitiva, una política de personal, en lo que se refiere al Cuerpo de LAJ, elitista, clasista y clientelista que nos recuerda tiempos del pasado.

 

BOLSAS DE TRABAJO DE LAJ 

La última convocatoria de la bolsa de trabajo de LAJ se produjo en el BOE del 5 de agosto de 2013, cuando todavía se denominaba cuerpo de Secretarios Judiciales. Han ocupado la titularidad del ministerio desde entonces cuatro ministros y ministras al frente de sus respectivos equipos y la cosa sigue igual.

Parecía que el actual equipo del Ministro Campo iba a tomar cartas en el asunto cuando convocó para el 23 de diciembre de 2020 (¡POR FIN!) una mesa de negociación en la que presentó (junto a su propuesta de sustituciones) un borrador de resolución para la nueva convocatoria al que de forma inmediata CCOO hicimos las alegaciones pertinentes (ver la información aquí).

Han pasado cuatro meses y medio desde dicha reunión y el Ministerio de Justicia no ha vuelto a incluir en el orden del día de ninguna mesa de negociación este asunto a pesar de nuestra insistencia. Ni tan siquiera ha dado respuesta a lo que propusimos CCOO y otros sindicatos.

 

CONCURSO DE TRASLADO DE LAJ 

En el BOE del día 3 de Mayo se ha publicado concurso de traslado de LAJ y, como ya nos tiene acostumbrado el Ministerio de Justicia, algunas plazas vacantes no se han incluido en el mismo sin darnos, en principio, ninguna justificación, optando el ministerio por mantener en las plazas vacantes nombramientos de comisiones de servicio, sustituciones o personal sustituto que distribuye a su antojo, sin respetar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad e impidiendo a personal titular de este cuerpo ocupar dichas plazas como es su derecho.

Como ejemplo, podemos señalar la plaza del Registro Civil de Murcia, excluida del concurso a petición del Secretario de Gobierno, según nos informan del ministerio, porque va a haber “reformas organizativas”.

Nos parece impresentable que el Ministerio de Justicia esté al servicio de las Secretarías de Gobierno de los TSJ y, éstas a su vez, en contra de los principios que han de regir los sistemas de provisión de puestos de trabajo y de los derechos del personal titular que legítimamente pretende aspirar a las plazas vacantes.

En este caso parece clara la intención de reservar la plaza, sin incluirla en el concurso, para luego ser asignada por el sistema de libre designación en aplicación de la nueva Ley del Registro Civil.

Otra de las plazas excluidas del concurso es la del nuevo juzgado de lo Mercantil de Mérida que entra en funcionamiento el próximo 30 de junio que no se ha incluido en el concurso mientras que, contradictoriamente, sí se ha incluido la plaza del nuevo juzgado de lo Social de Badajoz que también entra en funcionamiento en la misma fecha.

El ministerio, que lo argumentó en principio sobre la base de que en Mérida no estaba negociada todavía la modificación de la RPT se ha quedado ahora sin excusas tras la mesa sectorial del pasado viernes en la que se produjo esa negociación. En la misma situación se encuentran otras plazas donde está implantada la oficina judicial, por lo que CCOO ha reclamado que todas ellas se incluyan en el concurso de traslado.

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Son muchas las cuestiones que afectan, en exclusiva o conjuntamente con el resto de cuerpos, a los y las Letrados/as de la Administración de Justicia y que deben ser corregidas a través de la negociación colectiva:

  • La inexistencia de carrera profesional y su imposibilidad de promoción interna. CCOO hemos propuesto la reserva de plazas de las carreras Judicial y Fiscal para la promoción interna desde el cuerpo de LAJ.

  • Las bajas e injustas retribuciones en concepto de complemento específico, especialmente en los puestos genéricos. CCOO hemos propuesto, como para el resto de cuerpos del ámbito no transferido, un incremento sustancial de las retribuciones por este concepto.

  • La arbitrariedad en la convocatoria y resolución de las Comisiones de Servicio. CCOO hemos propuesto una regulación negociada junto al resto de cuerpos gestionados por el Ministerio de Justicia para que se respeten los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

  • La arbitrariedad también en el reparto de la mayoría de las retribuciones que forman parte complemento de productividad. CCOO hemos propuesto que LAJ y el resto de integrantes de la oficina sean retribuidos por productividad con criterios objetivos y negociados.

  • La falta de regulación de las sustituciones que los tribunales de justicia pararon hace más de un año en base a una demanda de CCOO por no haberse negociado y que el ministerio sigue sin querer negociar.

  • La falta de un sistema reglado, transparente y negociado para la formación continua como CCOO hemos propuesto.

También y especialmente en lo referente al cuerpo de LAJ el Ministerio de Justicia tiene que rectificar su política de personal y abandonar posturas que permanecen ancladas en el pasado contrarias a la modernización de las Administraciones Públicas y así se lo hemos reclamado al ministerio desde CCOO y seguiremos haciéndolo en el futuro hasta conseguirlo.