FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 15 enero 2025.

Plan de Formación del Personal Laboral del ámbito no transferido

Plan de formación del Personal Laboral 2021. Muchas propuestas de CCOO no son aprobadas por falta de presupuesto

    CCOO presenta numerosas propuestas y por culpa de un presupuesto insuficiente, se impide que una gran parte sean aprobadas por el ministerio de justicia.

    10/03/2021.
    Defendemos el derecho a la formación de la clase trabajadora

    Defendemos el derecho a la formación de la clase trabajadora

    En primer lugar, CCOO ha protestado por la suspensión unilateral por parte de la Administración de determinados cursos del año 2020, porque la situación de excepcionalidad por el Estado de Alarma y la Pandemia no justifica la anulación de varios cursos, ya que una cuestión tan importante se debe de consensuar con los representantes sindicales, pues hubiéramos buscado una solución para poder impartir todos los cursos.

    Nos pareció muy grave el hecho de que se devolviese dinero por parte del Ministerio de Justicia al INAP (unos 200.000 euros) por no haber podido gestionar todos los cursos del año 2020, una decisión de irresponsabilidad, que puede acarrear penalizaciones presupuestarias para el programa de formación de 2021, de las que únicamente serán sus víctimas las personas que deben acceder a los cursos, el personal laboral y funcionario.

    Hemos exigido que los cursos que se realicen con cargo al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, y que tengan relación con nuestro trabajo, participe, y pueda solicitar dichos cursos también el Personal Laboral de la Administración de Justicia.

    Así mismo, hemos planteado la participación también del personal laboral en todos los cursos que se realicen desde la Subdirección de Nuevas Tecnologías, relacionadas fundamentalmente con todas las aplicaciones informáticas de la Administración de Justicia, ya que cuentan con un presupuesto de unos cuatro millones de euros.

    La mayoría de los cursos para el 2021, se van a realizar por el sistema de Video-Conferencia, no obstante desde CCOO planteamos, que según la evolución de la pandemia lo permita se deben continuar realizando cursos presenciales, de hecho se va reservar dos acciones formativas en este sentido.

    Desde CCOO, hemos exigido que, en la planificación de la formación del Centro de Estudios Jurídicos, se incluyan acciones formativas para los cuerpos generales de personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia.

     

    ACCIONES FORMATIVAS APROBADAS PARA 2021 PERSONAL LABORAL

    GENERALES PARA TODOS LOS GRUPOS PROFESIONALES

    • Inteligencia Emocional en la vida profesional y personal.

    • Trabajo en equipo y relaciones laborales. Resolución de confilictos.

    • IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE.

     

    EQUIPOS TÉCNICOS 

    • Evaluación de delitos contra la libertad sexual cometidos por menores.

    • Mediación.

     

    PSICÓLOGAS/OS

    • Evaluación neuropsicológica en el ámbito de la Psicología Forense.

     

    EDUCADORAS/ES 

    • Ciberbullying, On Line, Características. Prevención e intervención. Control parental para prevención de addicción a Redes Sociales, Juegos On Line, apuestas, acceso a material pornográfico. 

     

    TRABAJADORES SOCIALES 

    • Las periciales sociales en procedimiento de oposición de Medidas contra la Administración de Justicia.

     

    Se tratará de incluir con cargo a los curso del Pacto Estado contra la Violencia de Genero el de:

    • Periciales sociales en el ámbito del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Intervención del Trabajador Social en diferentes órdenes jurisdiccionales.

     

    Así mismo se nos impartirá una acción formativa en relación con la Resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia con fecha de 6 de octubre de 2020, sobre Código ético y de buenas prácticas del UVFI del Ministerio de Justicia..

     

    PERSONAL DE ARCHIVOS

    • Archivo Electrónico y Expediente Judicial Digital (Pendiente año anterior)

     

    TRADUCTORES/AS-INTÉRPRETES

    • Terminologia juridica: español, francés, árabe, inglés y alemán 

     

    PERITOS JUDICIALES

    • Valoración de equipos informáticos, telefonía y equipos de comunicación (de los Cuerpos de Seguridad del Estado y de empresas de seguridad privada) (Pendiente año anterior)

     

    AYUDANTES DE SERVICIOS GENERALES Y VIGILANTES

    • Curso sobre Protocolo

     

    Se van a tratar de realizar dos cursos presenciales para: 

     

    PERSONAL DE MANTENIMIENTO 

    • Interpretación de los pliegos de contratación en los edificios: mantenimiento, limpieza y vigilancia.

     

    TECNICOS/AS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA 

    • Curso de Adaptación al Grado Superior de Técnico Anatomía Patológica (Conforme al IV Convenio Único)

     

    CCOO ha planteado otras dos acciones formativas:

    • Curso relacionado con el temario del Proceso de las Plazas de Consolidación de Personal Laboral (OPE 2018-2019), que afecta a la mayoría de Grupos Profesionales.
    • Curso sobre Proceso de Funcionarización de las plazas del Anexo II del IV Convenio, que en nuestro departamento afecta a los compañeros de Archivos, Peritos Judiciales y Traductores/as- Intérpretes.

     

    CCOO ha presentado además, toda una serie de acciones formativas, para todos los Grupos Profesionales:

    GENERALES PARA TODAS LAS CATEGORIAS

    • Estrés en tiempos de COVID: Herramientas y Técnicas de Prevención y Gestión.
    • Trabajo en Equipo: Habilidades para la Creación de un Clima Laboral Óptimo y para Resolución de Conflictos.
    • Habilidades Sociales Aplicadas al Mundo Laboral: Comunicación Activa, Empatía, Inteligencia Emocional, Asertividad.
    • Las Aplicaciones informáticas de la Administración de Justicia.

     

    EQUIPOS TÉCNICOS: PSICÓLOGAS, TRABAJADORAS SOCIALES Y EDUCADORAS

    • Actualizacion de pruebas psicodiagnóstica en el ámbito forense.
    • Evaluación psicologica en victimologia. La victima y los procesos de victimización.
    • Abordaje y alternativa en las evaluaciones periciales de procedimiento de familia de alto conflicto.
    • Evaluación psicopatología de la personalidad.
    • Violencia de género.
    • Agresiones sexuales (individuales y en grupo).
    • Delitos de odio (incluidos los llevados a cabo a través de las TRIC's).
    • Control parental para prevencion de adiccion a redes sociales, juegos online, apuestas, videos juegos, acceso a material pornográfico.

     

    PERITOS JUDICIALES 

    • Valoración de daños en máquinas de salones de juego y tragaperras.
    • Solares y fincas rústicas. Valoraciones inmobiliarias.
    • Sistema digitales en vehículos.
    • Método de valoración inmobiliaria residual estático y dinámico. Teoría y casos prácticos.

     

    TRADUCTORES/AS-INTERPRÉTES

    • Herramientas informáticas para traductores.
    • Traducción jurídica inversa Español-Francés.

     

    TÉCNICOS/AS DE DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

    • Procesado de tejidos y patología macroscópica.

     

    GRUPO V: Ayudantes de Servicios Generales, Vigilantes y Mozos

    • Promoción horizontal a Auxiliar Administrativo.
    • Lenguaje de signos en atención al público.

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