Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Plan de formación del Personal Laboral 2021. Muchas propuestas de CCOO no son aprobadas por falta de presupuesto

    CCOO presenta numerosas propuestas y por culpa de un presupuesto insuficiente, se impide que una gran parte sean aprobadas por el ministerio de justicia.

    10/03/2021.
    Defendemos el derecho a la formación de la clase trabajadora

    Defendemos el derecho a la formación de la clase trabajadora

    En primer lugar, CCOO ha protestado por la suspensión unilateral por parte de la Administración de determinados cursos del año 2020, porque la situación de excepcionalidad por el Estado de Alarma y la Pandemia no justifica la anulación de varios cursos, ya que una cuestión tan importante se debe de consensuar con los representantes sindicales, pues hubiéramos buscado una solución para poder impartir todos los cursos.

    Nos pareció muy grave el hecho de que se devolviese dinero por parte del Ministerio de Justicia al INAP (unos 200.000 euros) por no haber podido gestionar todos los cursos del año 2020, una decisión de irresponsabilidad, que puede acarrear penalizaciones presupuestarias para el programa de formación de 2021, de las que únicamente serán sus víctimas las personas que deben acceder a los cursos, el personal laboral y funcionario.

    Hemos exigido que los cursos que se realicen con cargo al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, y que tengan relación con nuestro trabajo, participe, y pueda solicitar dichos cursos también el Personal Laboral de la Administración de Justicia.

    Así mismo, hemos planteado la participación también del personal laboral en todos los cursos que se realicen desde la Subdirección de Nuevas Tecnologías, relacionadas fundamentalmente con todas las aplicaciones informáticas de la Administración de Justicia, ya que cuentan con un presupuesto de unos cuatro millones de euros.

    La mayoría de los cursos para el 2021, se van a realizar por el sistema de Video-Conferencia, no obstante desde CCOO planteamos, que según la evolución de la pandemia lo permita se deben continuar realizando cursos presenciales, de hecho se va reservar dos acciones formativas en este sentido.

    Desde CCOO, hemos exigido que, en la planificación de la formación del Centro de Estudios Jurídicos, se incluyan acciones formativas para los cuerpos generales de personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia.

     

    ACCIONES FORMATIVAS APROBADAS PARA 2021 PERSONAL LABORAL

    GENERALES PARA TODOS LOS GRUPOS PROFESIONALES

    • Inteligencia Emocional en la vida profesional y personal.

    • Trabajo en equipo y relaciones laborales. Resolución de confilictos.

    • IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE.

     

    EQUIPOS TÉCNICOS 

    • Evaluación de delitos contra la libertad sexual cometidos por menores.

    • Mediación.

     

    PSICÓLOGAS/OS

    • Evaluación neuropsicológica en el ámbito de la Psicología Forense.

     

    EDUCADORAS/ES 

    • Ciberbullying, On Line, Características. Prevención e intervención. Control parental para prevención de addicción a Redes Sociales, Juegos On Line, apuestas, acceso a material pornográfico. 

     

    TRABAJADORES SOCIALES 

    • Las periciales sociales en procedimiento de oposición de Medidas contra la Administración de Justicia.

     

    Se tratará de incluir con cargo a los curso del Pacto Estado contra la Violencia de Genero el de:

    • Periciales sociales en el ámbito del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Intervención del Trabajador Social en diferentes órdenes jurisdiccionales.

     

    Así mismo se nos impartirá una acción formativa en relación con la Resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia con fecha de 6 de octubre de 2020, sobre Código ético y de buenas prácticas del UVFI del Ministerio de Justicia..

     

    PERSONAL DE ARCHIVOS

    • Archivo Electrónico y Expediente Judicial Digital (Pendiente año anterior)

     

    TRADUCTORES/AS-INTÉRPRETES

    • Terminologia juridica: español, francés, árabe, inglés y alemán 

     

    PERITOS JUDICIALES

    • Valoración de equipos informáticos, telefonía y equipos de comunicación (de los Cuerpos de Seguridad del Estado y de empresas de seguridad privada) (Pendiente año anterior)

     

    AYUDANTES DE SERVICIOS GENERALES Y VIGILANTES

    • Curso sobre Protocolo

     

    Se van a tratar de realizar dos cursos presenciales para: 

     

    PERSONAL DE MANTENIMIENTO 

    • Interpretación de los pliegos de contratación en los edificios: mantenimiento, limpieza y vigilancia.

     

    TECNICOS/AS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA 

    • Curso de Adaptación al Grado Superior de Técnico Anatomía Patológica (Conforme al IV Convenio Único)

     

    CCOO ha planteado otras dos acciones formativas:

    • Curso relacionado con el temario del Proceso de las Plazas de Consolidación de Personal Laboral (OPE 2018-2019), que afecta a la mayoría de Grupos Profesionales.
    • Curso sobre Proceso de Funcionarización de las plazas del Anexo II del IV Convenio, que en nuestro departamento afecta a los compañeros de Archivos, Peritos Judiciales y Traductores/as- Intérpretes.

     

    CCOO ha presentado además, toda una serie de acciones formativas, para todos los Grupos Profesionales:

    GENERALES PARA TODAS LAS CATEGORIAS

    • Estrés en tiempos de COVID: Herramientas y Técnicas de Prevención y Gestión.
    • Trabajo en Equipo: Habilidades para la Creación de un Clima Laboral Óptimo y para Resolución de Conflictos.
    • Habilidades Sociales Aplicadas al Mundo Laboral: Comunicación Activa, Empatía, Inteligencia Emocional, Asertividad.
    • Las Aplicaciones informáticas de la Administración de Justicia.

     

    EQUIPOS TÉCNICOS: PSICÓLOGAS, TRABAJADORAS SOCIALES Y EDUCADORAS

    • Actualizacion de pruebas psicodiagnóstica en el ámbito forense.
    • Evaluación psicologica en victimologia. La victima y los procesos de victimización.
    • Abordaje y alternativa en las evaluaciones periciales de procedimiento de familia de alto conflicto.
    • Evaluación psicopatología de la personalidad.
    • Violencia de género.
    • Agresiones sexuales (individuales y en grupo).
    • Delitos de odio (incluidos los llevados a cabo a través de las TRIC's).
    • Control parental para prevencion de adiccion a redes sociales, juegos online, apuestas, videos juegos, acceso a material pornográfico.

     

    PERITOS JUDICIALES 

    • Valoración de daños en máquinas de salones de juego y tragaperras.
    • Solares y fincas rústicas. Valoraciones inmobiliarias.
    • Sistema digitales en vehículos.
    • Método de valoración inmobiliaria residual estático y dinámico. Teoría y casos prácticos.

     

    TRADUCTORES/AS-INTERPRÉTES

    • Herramientas informáticas para traductores.
    • Traducción jurídica inversa Español-Francés.

     

    TÉCNICOS/AS DE DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

    • Procesado de tejidos y patología macroscópica.

     

    GRUPO V: Ayudantes de Servicios Generales, Vigilantes y Mozos

    • Promoción horizontal a Auxiliar Administrativo.
    • Lenguaje de signos en atención al público.