FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 4 marzo 2024.

8 de Marzo: Día Internacional de las Mujeres

Día Internacional de las Mujeres 8 marzo: Ante la emergencia social, es preciso abordarlo en #Acción8M y reivindicación

    03/03/2021.
    Temas
    #8MSiempre

    #8MSiempre

    Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la Justicia y en la Calidad Democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M.

    • VIVAS. Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura.

    • LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía. 

    • UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes.

     

    Este Día Internacional de las Mujeres cobra especial importancia. Ante la emergencia social, es preciso abordarlo en #Acción8M y reivindicación

    La pandemia de la COVID-19 está golpeando a las mujeres, agravando DESIGUALDADES ESTRUCTURALES:

     

    CRONIFICACIÓN DEL PARO 

    • 2.304.779 mujeres desempleadas en febrero. 

    • Son 6 de cada 10 personas desempleadas y 7 de cada 10 en el incremento del paro en febrero. 

    • Hay 600 mil desempleadas más que hombres, a pesar de que hay 1,4 millones menos de mujeres activas. 

    • Son mujeres 6 de cada 10 personas desempleadas que buscan el primer empleo. 

    • Las mujeres son mayoría en el paro de larga duración: el 58% de quienes llevan entre 1 y 2 años en paro; y el 56% de quienes llevan dos años o más.

     

    INACTIVIDAD

    • Hay 1,4 millones de mujeres inactivas más que hombres inactivos. 

    • El 34% de las inactivas (3,2 millones) lo son por dedicarse a tareas del hogar (frente al 7,2% de los hombres inactivos). Es decir, 1 de cada 3 inactivas

     

    BRECHAS EN EMPLEO 

    • 10 puntos de brecha de género en la tasa de empleo. 

    • Solo 4 de cada 10 trabajadoras trabaja a tiempo completo. 

    • 3 de cada 4 empleos a tiempo parcial los desempeñan mujeres 

    • 9 de cada 10 nuevos contratos de mujeres son temporales

     

    BRECHA SALARIAL 

    • Las mujeres ganaron de media al año en 2018 unos 6 mil euros (5.726) menos que los hombres por trabajos de igual valor. 

    • El porcentaje de mujeres con ingresos menores o iguales al SMI es más del doble que el de los hombres (20% mujeres, 8% hombres). 

    • Entre las personas trabajadoras con ganancia baja (su ganancia por hora está por debajo de los dos tercios de la ganancia mediana), 7 de cada 10 son mujeres.

     

    BRECHA EN PENSIONES 

    • Entre quienes reciben pensiones contributivas de jubilación el 38,5% son mujeres. 

    • Son 9 de cada 10 personas que reciben pensiones de viudedad. 

    • 7 de cada diez pensiones no contributivas las reciben mujeres, con cuantías que oscilan entre los 100,7 euros (mínima) y los 402,8 8 (máxima).

     

     ANTE ESTE 8M 2021, CCOO RECLAMAMOS

    -Una subida del Salario Mínimo Interprofesional

    -Derogar la reforma de pensiones de 2013

    -Derogar las reformas laborales.

    -Un sistema público de cuidados basado en empleo de calidad

    -Políticas activas de empleo con perspectiva de género

    -Políticas, acciones y compromiso para erradicar las violencias

    -Perspectiva de género en la reconstrucción económica

    -Exigimos la ratificación de dos importantes convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

    • C189. Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos
    • C190. Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

    GACETA SINDICAL: CCOO 8 DE MARZO, VIVAS LIBRES Y UNIDAS.ACCIÓN Y REIVINDICACIÓN

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