FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 25 abril 2024.

Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

    03/02/2021.
    Boletín Oficial del Estado, BOE

    Boletín Oficial del Estado, BOE

    JEFATURA DEL ESTADO
    Medidas urgentes


    Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

    PDF (BOE-A-2021-1529 - 28 págs. - 427 KB) Otros formatos

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    La importancia y la necesidad de tener un Plan de Igualdad para el Personal de Justicia

    Publicadas la Ley de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género y la Ley de regulación de la eutanasia.

    El Ministerio de Justicia convoca el curso On Line en directo "IV Jrnadas Multidisciplinares del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Año 2021. Nuevos retos para mejorar la atención y protección de las víctimas de la Violencia de Género."

    Debate Internacional sobre Acoso Laboral

    Debate Internacional sobre acoso laboral

    Acuerdo de los ministerios de Justicia e Igualdad para la realización de cursos sobre violencia contra la mujer

    Publicado en el BOE el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad relativo a la acreditación de las situaciones de violencia de género

    Criterios para la Seguridad Laboral y para Planes de Igualdad se empiezan a elaborar sin dar participación a los sindicatos

    “POR LA IGUALDAD REAL, CONTRA LA BRECHA SALARIAL”

    CCOO asume el feminismo y la perspectiva de género en todas sus políticas con hechos “y no solo con palabras”

    CCOO y UGT se concentran en Santander para reivindicar la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad plena y efectiva

    CCOO INFORMA: IMPORTANTE PARA EL 8 DE MARZO Dia Internacional de la Dona Treballadora

    Concentración en las puertas de los centros de trabajo por la muerte de nuestra compañera de Ceuta, asesinada por su pareja

    Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

    CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

    La mesa de negociación del personal de Justicia no transferido reunida ayer abre, por fin, el camino para la negociación del Plan de Igualdad tras años de reclamaciones de CCOO

    Con el acuerdo de CCOO se ha pactado en Euskadi el Plan de Igualdad para la Administración de Justicia

    Andalucía: CCOO exige, en solitario, la continuidad de los refuerzos del Pacto de Estado de Violencia Sobre La Mujer

    Plan de igualdad en la Administración de Justicia en Andalucía

    25 de noviembre: ampliar lo que no se ve. Hacer visible lo invisible

    El Gobierno rechaza las enmiendas que mejoran la atención a las víctimas de violencia de género en los juzgados

    CCOO consigue que se mantenga el personal de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

    8M: CCOO reclama menos palabrería y más financiación en la Administración de Justicia

    8 DE MARZO: CCOO llama a la ciudadanía a participar en los actos y manifestaciones que se convoquen en todo el país

    Gaceta sindical 8M: la igualdad es un plan que funciona

    Manifiesto 8M 2023: Elecciones sindicales, también con nosotras. Conseguir la igualdad real con nuestra participación

    Nuevos permisos para las mujeres trabajadoras

    El Sector de Justicia de CCOO abatido por el fallecimiento de nuestra compañera Tini Navas

    Ayudas para las víctimas de violencia de género

    #VamosAContarlo: 25 de Noviembre de 2023: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

    La supresión del teletrabajo ha puesto la guinda final a la nefasta gestión del actual equipo, en funciones, del Ministerio de Justicia

    Publicada en el BOE la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia

    8M Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género

    8M AMB LA CORRESPONSABILITAT TOTHOM GUANYA

    Publicaciones en el BOE de 28 de marzo de 2024

    Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del Régimen de la Seguridad Social, Clases Pasivas y otras prestaciones públicas

    Equiparación de las pensiones de orfandad en el régimen de Clases Pasivas a las mismas condiciones que la Seguridad Social: cambio normativo. Ampliación a 25 años de edad

    Modificación en los complementos por hijos/as de las pensiones para combatir la brecha de género

    CCOO exige al Ministerio de Justicia que debe dar solución de oficio a las lagunas de cotización a la seguridad social del personal de Justicia

    La Seguridad Social pretende no actualizar hasta el momento de la jubilación los datos de periodos trabajados y no cotizados

    Ministerio de Justicia y Seguridad Social se niegan a reconocer como cotizados de forma inmediata todos los periodos trabajados

    Ya se puede solicitar el nuevo complemento por hijos/as en las pensiones para combatir la brecha de género

    El Ministerio de Justicia sigue poniendo trabas al reconocimiento como cotizados de todos los periodos trabajados

    Instrucciones del Ministerio de Justicia para solicitar el reconocimiento de periodos trabajados como cotizados a la Seguridad Social

    Es el momento de exigir al Gobierno y a los partidos políticos la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

    BOE de 29 de diciembre de 2021: Ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y Presupuestos Generales del Estado para 2022

    Actualización de las pensiones de la Seguridad Social y Clases Pasivas

    Normas de cotización a la Seguridad Social y bases de cotización en 2022

    CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

    CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

    Publicado Real Decreto sobre determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital

    Desde CCOO exigimos subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

    Cerca de mil delegadas y delegados de CCOO se concentran ante el Congreso para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para el sector público

    Ante las presiones de CCOO el Gobierno convoca mesa para la negociación de las retribuciones y condiciones de trabajo en el Sector Público

    Publicada en el BOE la Ley 24/2022, de 25 de noviembre, para el reconocimiento efectivo del tiempo de prestación del servicio social de la mujer en el acceso a la pensión de jubilación parcial

    CCOO, SUP, AUGC y AUME se reunirán con el Ministerio de Escrivá para tratar las deficiencias de las clases pasivas y sus conciertos sanitarios

    Publicado el Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas

    La ley de presupuestos generales del Estado para 2023 contiene el incremento del salario de las y los empleados públicos en un 2,5 % que alcanzará el 3,5 % si la inflación supera el 6% y el PIB el previsto inicialmente

    Publicado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones

    Huelga en el Sector Público Vasco el 25 octubre y 19 de diciembre / Greba Euskal Sektore Publikoan Urriak 25 eta abenduak 19

    Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

    Cotización a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional para 2024

    El Gobierno se compromete con CCOO y UGT a recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

    Relanzamos la campaña de CCOO para exigir mejoras en las pensiones del Régimen de Clases Pasivas

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