FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 13 junio 2024.

13/06/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • La firmeza de CCOO en la defensa de nuestras propuestas para defender los derechos laborales consigue tímidos avances, aun muy insuficientes, en la negociación de la Ley de Eficiencia
  • Ayer, 12 de junio, se volvió a reunir la Mesa Sectorial y las posiciones entre el Ministerio y CCOO siguen estando muy alejadas

CCOO recordó al Ministerio que está obligado, por Ley, a iniciar las negociaciones de la subida del complemento general del puesto, las funciones de cada cuerpo y la carrera profesional

06/06/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • El Ministerio sigue haciendo oídos sordos a las exigencias de CCOO y la mayoría sindical de negociar simultáneamente el incremento del Complemento General del Puesto, las funciones de cada cuerpo, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y el teletrabajo. Sigue también sin aceptar ninguna mejora para la Promoción Interna, para recuperar el 50% de las plazas de la OEP para este turno

Para la Ley de Eficiencia CCOO hemos seguido insistiendo en que la instauración de los Tribunales de Instancia no suponga recortes drásticos en la movilidad voluntaria dentro de la misma localidad y en que se concreten los puestos de trabajo para evitar que se encomienden de forma obligatoria tareas de distintas oficinas, jurisdicciones o especialidades

29/05/2024
Concentración 28 mayo 2024
  • El Ministerio de Justicia presenta en la Mesa Sectorial propuestas de modificación del proyecto de Ley de Eficiencia que siguen permitiendo la movilidad forzosa e impidiendo la libre elección del destino, ni siquiera a una jurisdicción concreta
  • Tampoco se dan garantías para el mantenimiento de las retribuciones complementarias y por guardia actuales, ni para la no reducción del número de puestos de trabajo

Una vez más, el Ministerio se niega a negociar simultáneamente a este proyecto de Ley las funciones, la mejora del complemento general del puesto, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y el teletrabajo

24/05/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG
  • STAJ, CCOO y CIG seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia la negociación de todas las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga del pasado año
  • Hemos remitido un escrito conjunto solicitando la inclusión de nuevos puntos del orden del día en las próximas reuniones de la Mesa Sectorial
21/05/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Vuelve a la carga con su propuesta de regular y retribuir las sustituciones de LAJ y no las del resto de cuerpos, a pesar de que se comprometió a hacerlo en el acuerdo firmado en 2015 y, posteriormente, en una nueva reunión de la Mesa Sectorial de diciembre de 2020

Contundentes protestas también de CCOO porque asimismo presentó ayer el Ministerio, en la mesa de negociación, su propuesta de modificación del Reglamento Orgánico de LAJ que, al tenerlo ya negociado ilegalmente con sus asociaciones profesionales, ha impuesto que la negociación con los sindicatos de un asunto tan complejo y extenso como éste finalice en esta misma semana con una sola reunión

16/05/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Fue abordado ayer en Granada por sindicalistas de las organizaciones que mantenemos el conflicto con el Ministerio de Justicia a la salida de un acto institucional y volvió a utilizar sus “dotes de orador” para justificar sus mentiras en lo que él llama la solución al conflicto con el personal de Justicia
  • A las interpelaciones de los delegados sindicales, el Ministro llegó a reconocer que el Complemento General de Puesto sí es un complemento de carácter estatal y único para todos los trabajadores del Estado y es por ello por lo que su incremento solo puede llevarse a cabo por el propio Ministerio de Justicia
  • Sin embargo, volvió a manifestar que el conflicto está totalmente cerrado tras su acuerdo con CSIF y UGT en el ámbito Ministerio y trata de tejer una cortina de humo en sus argumentos cargando contra CCOO y desviando la responsabilidad hacia las CCAA transferidas para que incrementen el Complemento Específico en sus territorios
16/05/2024
Area Pública

Este sindicato traslada en una carta al ministro de Función Pública su malestar por la parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos para 2024 (desde el 1 de enero incremento del 2%, más el 0'5% adicional una vez que se ha conseguido la cláusula variable ligada al PIB del 2023), como otros de extraordinaria importancia como la reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas, entre otras

29/04/2024
Manifestación 27A Madrid

Volvemos a ocupar las principales calles y plazas de Madrid con una manifestación de centenares de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia venidos/as de toda España

26/04/2024
Cartel manifestación 27 abril 2024
  • El Ministerio de Justicia vuelve a negarse a negociar las funciones en una nueva reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia
25/04/2024
Concurso de traslados
  • CCOO exige asimismo de nuevo que se regulen las comisiones de servicio y sustituciones con carácter básico en el Reglamento de Provisión de Puestos y su concreción en todos los ámbitos territoriales que aun no lo tienen regulado, de forma que se convoquen todas las plazas que queden vacantes entre concursos con los mismos criterios de los concursos de traslado de puestos genéricos
  • Además, CCOO reclamamos que se modifique una normativa absurda y restrictiva de derechos como que los refuerzos no puedan ser ocupados por el personal titular
  • CCOO se dirige también a Función Pública con el objeto de que la falta de plantillas, que esgrime Justicia, no sea excusa para no cumplir con la normativa en materia de concursos de traslado, y, de nuevo, al Defensor del Pueblo para que reclame al Ministerio el cumplimiento de sus obligaciones en los concursos de traslado
23/04/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Por toda la geografía española, concentraciones en los centros de trabajo contra el ministro Bolaños
  • Ha comenzado esta semana de movilizaciones que continuaremos el jueves con una concentración de protesta ante el Ministerio de Justicia y el sábado con una gran manifestación en Madrid
22/04/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG
  • El martes 23, concentraciones de trabajadores y trabajadores en los centros de trabajo de las grandes poblaciones
  • El jueves 25, concentración de delegados y delegadas sindicales de todos los territorios frente al Ministerio de Justicia
  • El sábado 27, gran manifestación en Madrid con trabajadores y trabajadoras de toda España
17/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • La negativa del Ministerio de Justicia a dar respuesta a ninguna de las reivindicaciones de la huelga exige una contestación contundente y masiva de los trabajadores y trabajadoras en las concentraciones de los centros de trabajo del próximo martes, 23 de abril, y en la manifestación de Madrid del sábado, día 27
  • Los altos cargos del Ministerio de Justicia siguen sin dar la cara en las reuniones del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia donde, a través de sus representantes, han comunicado su negativa a aceptar ninguna de las principales propuestas sindicales para garantizar los destinos, la movilidad voluntaria, las retribuciones complementarias y de guardias y el número actual de puestos de trabajo

Los delegados y delegadas sindicales de CCOO (junto a STAJ y CIG) continuamos realizando actos de protesta que en el día de ayer se concretaron en una nueva concentración ante el Ministerio y en un acto de protesta contra el Ministro Bolaños, que asistió a un acto institucional en la Ciudad de la Justicia de Valencia

12/04/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG

STAJ, CCOO Y CIG CONVOCAMOS NUEVAS MOVILIZACIONES PORQUE TODAS LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA CONTINÚAN VIGENTES

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

¿Como puede mentir tan alegremente el Ministro Bolaños, diciendo que "ha firmado un acuerdo con los sindicatos de Justicia", si solo lo  hace con dos de ellos que ni alcanzan ni de lejos el 50 % de la representación de las y los trabajadores de toda España, y con el rechazo de la mayoría de las y los trabajadores y de la mayoría de la representación sindical?

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Tras la traición al colectivo del personal de justicia de toda España que ha supuesto el acuerdo alcanzado en tiempo record por los sindicatos CSIF Y UGT con el Ministerio de Justicia, CCOO reitera que mantendrá el conflicto porque todas las reivindicaciones de la huelga siguen vigentes

CSIF y UGT le han entregado en bandeja de plata a Bolaños el fin del conflicto en Justicia, enmarcándolo como ya dice el propio Ministerio en la prensa “en las nuevas leyes de eficiencia” y "en su capacidad negociadora” ¿? y “logra que todos los esfuerzos en materia de Justicia se centren a partir de ahora en las importantes transformaciones que está impulsando el Ejecutiva y que se centran, entre otras cuestiones, en la digitalización de todos los procesos judiciales y la modernización de la estructura del poder judicial” (titulares de la prensa de hoy)

11/04/2024
CLASES PASIVAS

Desde CCOO reivindicamos un aumento de los haberes reguladores, la equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, la reclasificación del grupo de titulación, la revisión del porcentaje de años cotizados, un complemento para reducir la brecha de género y la reducción de la edad de jubilación para personas con discapacidad

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • No nos dejaremos manipular por un Ministerio de Justicia y por sus sindicatos cómplices que niegan el reconocimiento profesional y retributivo a 45.000 personas, pero sí incrementó el salario de Letrados de toda España en más de 400 euros/mes por tareas y funciones que sabe que no realizan y con efectos de enero de 2023 de gran parte de ese incremento, un año antes de lo que ahora acuerdan CSIF y UGT con el Ministerio

El Ministerio de Justicia ha actuado de mala fe cuando ha desviado la negociación de las reivindicaciones de la huelga estatal (no se nos olvide, una huelga de dos meses y medio en 2023, la más larga y dura de nuestra historia) a la mesa de negociación del ámbito no transferido, porque su único objetivo ha sido intentar cerrar este conflicto con el menor coste

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • CCOO seguimos reclamando una verdadera negociación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia y del resto de reivindicaciones de la huelga. El momento es decisivo
  • Ayer se celebró la primera reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia pero con la incomparecencia de los altos cargos del Ministerio de Justicia, de los que toman las decisiones en relación con las propuestas que se plantean, a pesar de la relevancia y urgencia de dicha negociación

El conflicto con el Ministerio sigue vigente por el ataque a los derechos laborales y retributivos logrados en años de lucha (derecho de movilidad voluntaria, supresión de cientos centros de destino, y retribuciones complementarias y por guardias en riesgo de infinidad de puestos de trabajo, …) que supone este proyecto de Ley de Eficiencia, sumado a la negativa a incrementar el Complemento General del Puesto como reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos y de las que se derivan de las nuevas Leyes de Eficiencia, así como la eliminación de los grupos de población y a reconocer y retribuir la Carrera Profesional reconocida en la LOPJ en el 2018

04/04/2024
AHORA SÍ TOCA
  • CCOO mostramos en la Mesa Sectorial nuestro frontal rechazo a la Ley de Eficiencia y volvemos a exigir la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga
  • En la reunión se produjo, ante la protestas de CCOO, una nueva negativa del Ministerio al incremento retributivo similar al de LAJ para todos los demás cuerpos y en todos los territorios

La negociación del articulado el Proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO) comenzará la próxima semana, pero el Ministerio sigue negándose a negociar el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos, ni la carrera profesional, ni las RPTs de los Registros Civiles, ni la eliminación de los grupos de población, lo que hace INEVITABLE LA CONVOCATORIA DE NUEVAS MOVILIZACIONES

02/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Esperamos que el resto de sindicatos convocantes de la huelga se muestren igual de contundentes para impedir, con el apoyo de todos los trabajadores y todas las trabajadoras, que el Ministerio continúe ninguneando la solución al conflicto que se inició hace ahora un año, en el que reivindicamos la subida del Complemento General del Puesto, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que hacemos y otros cobran y de las que se derivan de las Leyes de Eficiencia, que queden garantizadas las condiciones y derechos laborales y retribuciones ya conquistados en la que ahora llaman Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO) y el desarrollo inmediato de la Carrera Profesional

26/03/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • CCOO EXIGE DE NUEVO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SE DEJE DE TRAMPAS Y PONGA FIN AL CONFLICTO EN LA MESA SECTORIAL PRESENTANDO UNA PROPUESTA CON LAS REIVINDICACIONES QUE LLEVARON A LA HUELGA DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES EN TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES
  • El Ministerio ha convocado para el próximo día 3 de abril reunión de Mesa Sectorial sobre el Proyecto Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO aunque, en relación con la implantación de los tribunales de Instancia, con idéntico contenido), pero sólo después de que el Gobierno lo haya remitido a las Cortes Generales para su tramitación fijándose el plazo para presentar enmiendas en el Congreso sólo hasta el día 4 de abril

En ése contexto de inicio de la tramitación de la mayor reforma organizativa de la Justicia y uno de los detonantes más importantes de la huelga, el Ministerio ha logrado la complicidad de CSIF Y UGT para intentar dividir y debilitar a los trabajadores/as. Estos dos sindicatos han caído en la perversa y calculada estrategia del Ministerio de tomar como rehén al personal del ámbito no transferido negociando únicamente el incremento del complemento específico de ese ámbito para intentar desactivar el conflicto que hace un año iniciaron los/as trabajadores/as de todos los territorios (transferidos y no transferidos) por unas reivindicaciones idénticas y compartidas

20/03/2024
Por el reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones
  • El Ministerio de Justicia ha convocado mesa delegada solo para la negociación del ámbito no transferido para el jueves 21 de marzo
  • CCOO comunica al Ministerio de Justicia que no asistirá a una mesa de negociación que excluya a miles de trabajadores como pretende la convocatoria del jueves y le exigimos que convoque inmediatamente la Mesa Sectorial

CCOO no entrará en el juego tramposo que plantea el Ministerio de intentar dividir a los trabajadores/as y a las organizaciones sindicales con un solo objetivo: lograr enterrar definitivamente la negociación de las justas y razonables reivindicaciones profesionales y retributivas que, por primera vez en más de dos décadas, unieron en una fuerte y dura huelga al personal de Justicia de todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos), por lo que instamos a todos los sindicatos a rechazar sin ambages esta burda estrategia del Ministerio

19/03/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Este miércoles hemos convocado un acto de protesta ante el ministro Bolaños que inaugurará la reunión del “Foro de Transformación Digital de la Justicia” y el jueves nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia para seguir exigiendo una solución al conflicto

Casi un año después del inicio de la huelga el Ministerio de Justicia sigue sin ofrecer una subida retributiva para todo el personal de los cuerpos generales y especiales, sigue sin iniciar las negociaciones de la Ley de Eficiencia, sigue sin abordar el reconocimiento de las funciones, sigue sin hacer ninguna propuesta de Carrera Administrativa y sigue sin comprometerse a una verdadera negociación de nuestras condiciones de trabajo, lo que supone una clara provocación al colectivo

13/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Del anuncio de Bolaños en la rueda de prensa del Consejo de Ministros, y a falta de conocer su contenido, se desprende que cambia la denominación del anteproyecto pero mantiene la creación de un solo Tribunal de Instancia por cada partido judicial en sustitución de los órganos unipersonales; la implementación de una única Oficina Judicial para cada uno de esos tribunales y la creación de oficinas de justicia en los municipios que sustituirían a los juzgados unipersonales y a los juzgados de Paz

Ni CCOO ni el personal de Justicia daremos un paso atrás en la defensa de nuestros justos y legítimos derechos. Por eso exigimos al Ministerio que nos dé traslado del anteproyecto de ley aprobado y que también de inmediato se inicie su negociación en la seguiremos defendiendo: el derecho a la movilidad funcional y geográfica voluntaria; la concreción y garantía de destino; la garantía de todas las retribuciones actuales; la redefinición de las funciones de cada cuerpo debidamente reconocidas y retribuidas y un incremento de las plantillas de todos los cuerpos funcionariales

07/03/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El Ministerio de Justicia rompe unilateralmente la negociación del incremento retributivo para el personal de los Cuerpos Generales y Especiales de todas las Comunidades Autónomas
  • Recurriendo a la vieja estrategia del divide y vencerás, el Ministerio mantiene que sólo negociará una subida salarial para el ámbito no transferido en el complemento específico y que para ello convocará la Mesa Delegada

CCOO ha denunciado y rechazado con firmeza ésta táctica del Ministerio con la que sólo intenta enterrar el conflicto y fortalecer su poder, sobre todo ante las reformas que se avecinan frente a las que nos quieren mudos y mudas. Por ello, estudiaremos con los trabajadores y las trabajadoras y con el resto de organizaciones sindicales las medidas a adoptar ante esta inaceptable decisión del Ministerio

06/03/2024
Logos CSIF, STAJ, CCOO y UGT

La primera reunión la hemos mantenido ayer día, 5 de marzo con el grupo popular del Congreso de los Diputados de cuyo contenido informamos a continuación

05/03/2024
8M Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género

"Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género" es el lema de la campaña de la Secretaría de Mujeres de FSC-CCOO para el 8 de marzo de 2024. El objetivo es hacer visible que la reivindicación/celebración y la lucha por la igualdad de género no es solo una jornada o una semana al año, sino cada día

04/03/2024
Concentración Conferencia Sectorial Justicia 1 marzo 2024

El Ministro se reunió con los Consejeros de Justicia de las CCAA con competencias transferidas el pasado viernes en Palencia

01/03/2024
Luis Calero rueda de prensa 29 febrero 2024
  • Rueda de prensa de CCOO junto a CSIF, STAJ y UGT sobre el estado de las negociaciones con el Ministerio de Justicia

El portavoz del Sector de Justicia de CCOO reitera al Ministerio de Justicia la negociación de las reivindicaciones de la huelga

28/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • En la reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, el Ministerio ha seguido manteniendo que el incremento retributivo sólo podría ser en el complemento específico y, ante las interpelaciones y argumentos de CCOO, ahora pone como excusa que el complemento general del puesto iría contra la línea de flotación de la financiación con las Comunidades Autónomas y que el Gobierno lo prohíbe
  • CCOO se ha mantenido firme en las reivindicaciones de la huelga y ha manifestado que el conflicto seguirá abierto mientras el Ministerio de Justicia no haga una propuesta de incremento retributivo igual para todo el personal de Justicia de todos los ámbitos territoriales
  • El Secretario de Estado ha asegurado que está buscando con las Comunidades Autónomas un acuerdo para que “todo el mundo tenga una solución” en este conflicto pero que sea en el complemento específico
27/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Además, en el escrito conjunto suscrito por CCOO, CSIF, STAJ y UGT solicitamos participar en la Conferencia Sectorial que se celebrará el día 1 de marzo para exponer ante las CCAA transferidas nuestra posición al respecto
  • Asimismo, hemos presentado un escrito conjunto dirigido a los diferentes Grupos Parlamentarios solicitándoles una reunión urgente
21/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El Ministerio de Justicia ofrece una subida retributiva solo para el ámbito no transferido, propuesta que ha sido rechazada de forma contundente por CCOO y el resto de sindicatos en la Mesa Sectorial
  • La propuesta, sin concreción de cuantía económica, es la misma que el Ministerio hizo en Mayo de 2023 nada más iniciarse la huelga indefinida y es inconcebible que, tras diez meses de conflicto y de falsa disposición al diálogo y la negociación, se mantengan las mismas posiciones por parte de la administración

La reunión de la Mesa Sectorial ha quedado suspendida como consecuencia de este rechazo sindical de plano y se reanudará el próximo 28 de febrero, donde CCOO esperamos y hemos exigido una nueva propuesta económica que incluya a todos los cuerpos de todos los territorios, transferidos y no transferidos

19/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • El punto de retribuciones del orden del día es “Análisis del impacto retributivo derivado de los documentos” elaborados en los grupos de trabajo (Impacto de las leyes de eficiencia y Teletrabajo), y hasta el momento de elaborar esta información no hemos recibido ninguna propuesta de subida retributiva

Para CCOO es irrenunciable un incremento económico equiparable al del cuerpo de LAJ para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración e igual para todos los territorios, transferidos o no transferidos, y no suscribiremos ningún documento que no venga acompañado de un incremento retributivo en este sentido

14/02/2024
AHORA SÍ TOCA
  • Así lo hemos comunicado al Secretario de Estado de Justicia en escrito presentado en el día de hoy, en el que hemos solicitado el inicio de la negociación de las retribuciones y de un calendario inmediato de negociación del resto de reivindicaciones de la huelga

La negociación inmediata de una subida retributiva generalizada para todos los cuerpos generales y especiales de todos los ámbitos competenciales es una cuestión prioritaria para CCOO y para el personal funcionario de justicia al que representamos, y reanudaremos las movilizaciones, suspendidas por la última convocatoria de elecciones generales, en caso de no atenderse esta petición

07/02/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • Finalizan las reuniones de los grupos de trabajo y se convoca Mesa Sectorial para el día 21 de febrero
  • El anuncio de la convocatoria de mesa para el inicio de las negociaciones se ha formulado verbalmente por el Ministerio de Justicia, por lo que aun no se conoce el orden del día

CCOO vamos a volver a exigir que en esta reunión se empiece ya a negociar la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga (contenido de la futura Ley de Eficiencia Organizativa, reconocimiento de funciones, Carrera Profesional, eliminación de los grupos de población y Reglamento y RPTs del Registro Civil)

31/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La última reunión ha quedado aplazada para el día 7 de febrero y CCOO ha exigido nuevamente el comienzo inmediato de las negociaciones de los incrementos retributivos que reclamábamos en la huelga del año pasado, y no toleraremos más retrasos para el inicio de dichas negociaciones inmediatamente después de la reunión del día 7

30/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El dato del PIB confirma que la subida complementaria del 0,5% para 2023 se cumple
  • El Área Pública de CCOO insta al Gobierno a la utilización de fórmulas legislativas para hacer efectivas las subidas salariales del año 2024 para los y las Empleadas Públicas sin tener que esperar a la ley de PGE

Habrá una nueva subida complementaria y con carácter retroactivo al 1 de enero de 2023 del 0,5%

26/01/2024
El poder de luchar por tus retribuciones
  • El Gobierno se compromete con CCOO a cumplir íntegramente el Acuerdo Marco y a negociar un nuevo Acuerdo que garantice el poder adquisitivo y condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos
  • Sin embargo, no está previsto aplicar el incremento salarial de 2024 hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos de este año

El Área Pública de CCOO, primer sindicato de las Administraciones públicas, se reúne con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, para retomar de inmediato el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI y, posteriormente, iniciar una nueva mesa de diálogo social que incluya, entre otras materias, la negociación de un nuevo Acuerdo en la función pública que garantice el poder adquisitivo de las empleadas y empleados públicos, la mejora de las condiciones de trabajo, así como la transformación digital de las administraciones y sector público empresarial

24/01/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Las hemos formulado en el Grupo de Trabajo que para esta materia se ha constituido en el Ministerio de Justicia y estamos a la espera de respuesta sobre si son o no aceptadas

16/01/2024
AHORA SÍ TOCA

La reunión de hoy se ha centrado en el análisis del impacto de las leyes de eficiencia en la adaptación de las funciones de los Cuerpos Generales y Especiales al servicio de la Administración de Justicia

10/01/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca
  • En la Mesa Sectorial celebrada hoy han quedado convocados los dos grupos de trabajo para la próxima semana para tratar las funciones vinculadas a las nuevas leyes de eficiencia y el teletrabajo, grupos de trabajo que finalizarán sus reuniones a final de este mes de enero

CCOO hemos propuesto la creación de un tercer grupo de trabajo para las retribuciones que incluya la subida retributiva en la línea acordada con el cuerpo de LAJ, la carrera profesional, la eliminación de los grupos de población y un plan de productividad para la puesta al día de los asuntos atrasados por la huelga del año pasado, propuestas que no han sido aceptada

08/01/2024
El poder de luchar por tu derecho a la movilidad voluntaria
  • El incumplimiento del plazo de convocatoria en el primer trimestre de cada año de los concursos de puestos genéricos se viene produciendo desde hace años

A estas alturas, seguimos a la espera de la resolución provisional del concurso de cuerpos generales de 2023 y sigue sin convocarse desde 2021 el concurso de los cuerpos especiales del INTyCF

05/01/2024
AHORA SÍ TOCA

CCOO hemos exigido que se modifique el orden del día negociándose con carácter inmediato y preferente todas las reivindicaciones que provocaron la huelga y que cumplan con el compromiso del Ministro Bolaños en el Congreso de negociar la subida de las retribuciones

21/12/2023
Intervención del Ministro de Justicia en el Congreso, 21 diciembre 2023
  • Este compromiso público obedece a la solicitud de CCOO al Secretario de Estado de Justicia que efectuamos en la reunión celebrada en el día de ayer

Con la presión y las propuestas de CCOO conseguimos por primera vez un compromiso oficial de negociación de mejoras salariales para los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia

20/12/2023
AHORA SÍ TOCA

CCOO ha reclamado actuaciones concretas que den credibilidad a esa voluntad negociadora y que se centre la primera fase de las negociaciones en una oferta de subida retributiva para todos los cuerpos en todos los territorios, en el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, en la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa y en el desarrollo inmediato de la carrera profesional

19/12/2023
AHORA SÍ TOCA

La reunión tendrá lugar a las 13 horas a raíz de la convocatoria del Ministerio de Justicia motivada por las movilizaciones reactivadas por CCOO con la concentración de delegados y delegadas del 13 de diciembre

14/12/2023
Concentración 13 diciembre 2023 2
  • Las delegadas y los delegados de CCOO de Justicia se concentran ante el Ministerio exigiendo la negociación inmediata de la subida retributiva y mejoras laborales
  • Corte de tráfico de dos horas en el día de ayer en la calle San Bernardo de Madrid que supone el reinicio de las movilizaciones aplazadas en Julio por la convocatoria de las elecciones generales, tras dos meses y medio de huelga

CCOO solicitamos al nuevo equipo del Ministerio de Justicia que en la reunión del próximo 20 de diciembre, a la que hemos sido convocados, se realice ya una oferta de subida retributiva equiparable a la del cuerpo de LAJ, así como para el desbloqueo y desarrollo de la carrera profesional y se fije un calendario inmediato de negociaciones de las futuras leyes de eficiencia

13/12/2023
AHORA SÍ TOCA
  • La concentración convocada para hoy a las 12,30 por CCOO hace reaccionar, aunque de forma insuficiente, al Ministerio de Justicia
  • CCOO propone a UGT, STAJ y CSIF que comparezcamos de forma unitaria ante el Ministerio de Justicia el próximo día 20 para hacer valer nuestra fuerza conjunta y la de todos los trabajadores y las trabajadoras
30/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia

CCOO traslada a Manuel Olmedo que solo suspenderemos las movilizaciones, anunciadas para el mes de diciembre tras el puente, si hay una oferta sustancial de reconocimiento de nuestras reivindicaciones con convocatoria de la Mesa Sectorial de negociación, pero el secretario de Estado únicamente se compromete a hablar con el Ministro de justicia

28/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • Tras el puente del 6 y 8 de diciembre, CCOO reanudaremos las movilizaciones contra el Ministerio de Justicia, exigiendo negociación inmediata y reconocimiento de las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga de dos meses y medio, comenzando con concentraciones de delegados y delegadas sindicales
  • Teniendo en cuenta los días festivos de la próxima semana y la necesidad de comunicar con diez días de plazo las concentraciones, no es posible convocarlas antes de la semana siguiente al puente

A través de los medios de comunicación, hemos conocido que el gobierno va a nombrar en el Consejo de Ministros de hoy como máximo responsable de la negociación a la misma persona que ha sido uno de los protagonistas del clasismo indecente en el anterior equipo del ministerio de justicia: Manuel Olmedo, como Secretario de Estado de Justicia

20/11/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • CCOO da la bienvenida al nuevo Ministro de Justicia, Félix Bolaños, y le exige la convocatoria inmediata de negociaciones para el reconocimiento de las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga de dos meses y medio

Hemos remitido un escrito al recién nombrado Ministro de Justicia, Presidencia y Relaciones con las Cortes, recordándole que el conflicto sigue vigente y que está en su mano un acuerdo con los trabajadores y las trabajadores que ponga fin a largas etapas de clasismo, discriminación, ninguneo y desprecio a las condiciones laborales y a la negociación colectiva en la Administración de Justicia

16/11/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • En más de dos años y medio el equipo capitaneado por la Ministra Llop ha sido incapaz de sacar adelante sus proyectos estrella (leyes de eficiencia procesal, organizativa y digital y Ley de Enjuiciamiento Criminal) y han dejado a la Administración de Justicia dividida y enfrentada por sus decisiones clasistas e injustas con su personal

En materia de teletrabajo, se encontraron, cuando aterrizaron en el Ministerio en Julio de 2021, con los deberes hechos (acuerdo sindical y con las CCAA) y también han sido incapaces de regularlo tras dos años y ocho meses desde que tomaron posesión de sus cargos de Ministra, Secretario de Estado y Secretario General

03/11/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • De lo contrario, nos veremos obligados a hacer valer en los tribunales el derecho a la negociación colectiva y a la validez de los acuerdos adoptados, y así se lo hemos hecho saber al Ministerio

Fruto de ese Acuerdo, disponemos ya de un texto para la regulación del teletrabajo en todos los ámbitos territoriales, acordado por el Ministerio de Justicia con la mayoría sindical y con las CCAA con competencias transferidas, texto que no se ha querido aprobar y publicar, aunque ha habido tiempo de sobra para ello, ni por Orden Ministerial como pretendía el Ministerio de Justicia ni por Real Decreto como proponía el Consejo de Estado, lo que supone una inacción de ese ministerio inaceptable para CCOO

29/10/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia

EL MINISTERIO DE JUSTICIA SE DESPACHA CON UNA CIRCULAR ACABANDO CON EL TELETRABAJO DE UN DÍA PARA OTRO, TRAS AÑOS EN LOS QUE HA “USADO” AL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA HACER FRENTE A UNA PANDEMIA EXCEPCIONAL Y TRAS LA CUAL HA SIDO INCAPAZ DE PONER LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA NORMALIZAR EL TELETRABAJO CON LAS GARANTÍAS PACTADAS EN MARZO DEL 2021

26/10/2023
Logos CSIF, STAJ y CCOO

CSIF, STAJ y CCOO solicitan al Ministerio que posponga la reunión del próximo 6 de noviembre sobre negociación de nuevos procesos selectivos

19/10/2023
Logo Campaña internacional por el reconocimiento del Estado Palestino

Comisiones Obreras, promotora junto a otras organizaciones del Estado español, de la plataforma por el reconocimiento del Estado de Palestina se suma al comunicado que hoy ha emitido la plataforma en relación a los acontecimientos en Gaza. La plataforma española, creada hace más de dos años, es miembro a su vez de la plataforma internacional por el Reconocimiento del Estado de Palestina

16/10/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia
  • Justicia y Hacienda comunican a CCOO que ofrecerán una subida retributiva generalizada para todos los cuerpos de todos los territorios tras la investidura de Pedro Sánchez y la conformación del nuevo gobierno
  • De nuevo retrasando comprometerse con los/as trabajadores/as y la solución al conflicto agravado por el inaceptable clasismo de los actuales responsables ministeriales

El Ministerio de Justicia se ha negado a dar oficialidad a esta oferta a pesar de las reiteradas exigencias de CCOO para que convoque una reunión con los sindicatos en la que se comprometa formalmente a acometer estas mejoras salariales, y en la que el Gobierno traslade a la Mesa Sectorial una propuesta que recoja las reivindicaciones de la huelga

05/10/2023
El poder de luchar por tus retribuciones

BOE de 5 de octubre de 2023: se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros que aprueba el incremento del 0,5% de las retribuciones del personal de las AAPP (todo el sector público), derivado del Acuerdo suscrito por el Gobierno con CCOO y UGT el 19 de octubre de 2022, con efectos de 1 de enero de 2023

03/10/2023
Logos CSIF, CCOO y STAJ
  • CSIF, CCOO y STAJ exigen a Justicia que negocie una mejora para toda la plantilla
  • Tras conocerse la subida salarial para Letrados, Jueces y Fiscales, los tres sindicatos elevan su protesta al Ministerio

Justicia plantea negociar un acuerdo que ponga fin al conflicto en Justicia en cuanto haya un nuevo Gobierno y los tres sindicatos hemos exigido un compromiso público del Ministerio de Justicia para atender las demandas que nos llevaron a las movilizaciones y a la huelga

29/09/2023
El poder de luchar por tus retribuciones

En el día de ayer, 28 de septiembre de 2023, tuvo lugar reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco para una administración del siglo XXI, conformada por la Secretaría de Estado de Función Pública y los sindicatos CCOO y UGT

29/09/2023
Logos CSIF, CCOO y STAJ
  • Es la respuesta que acabamos de enviar a la convocatoria del Ministerio a una Mesa para tratar de oposiciones a Cuerpos especiales del INTCF y al Cuerpo de LAJ el próximo día 3 de octubre
  • En esa respuesta, los tres sindicatos anunciamos que no acudiremos a ninguna convocatoria de mesa mientras no se incluya en primer lugar del orden del día un punto relativo a esa negociación
  • Hacemos un llamamiento al resto de sindicatos de la mesa para que secunden esta postura

Que el Ministerio, después de asegurar que otros acuerdos no corren peligro, pretenda dar una imagen de normalidad, convocando mesas negociación y obviando la realidad del conflicto y lo que ha pasado, es un insulto a los 45.000 funcionarios/as de Justicia

15/09/2023
CCOO exige más y mejor empleo público

Estas medidas afectarían a más de 5 millones de empleadas y empleados públicos y las dos organizaciones solicitamos reunirnos con el ministerio que dirige en funciones María Jesús Montero para abordarlo ya

09/09/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia

Esta es la última información del concurso de traslado 2023 y de los procesos selectivos, según el Ministerio de Justicia

06/09/2023
El conflicto continúa en la Administración de Justicia. Cumplimos la Ley
  • El sindicato exige un profundo cambio en el nuevo equipo del Ministerio de Justicia cuando se constituya el Gobierno, que abandone las actitudes clasistas que han caracterizado hasta la fecha la política de personal y retributiva de este departamento

CCOO continuamos reclamando el derecho a la negociación colectiva en las leyes que afecten a nuestras condiciones de trabajo, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que efectivamente realizamos en nuestro trabajo diario y el desarrollo de la carrera profesional

06/09/2023
El poder de luchar por tus retribuciones
  • En la nómina de octubre, subida salarial del 0,5% retroactiva desde enero
  • CCOO continúa demostrando su utilidad

Frente a otro tipo de sindicalismo que, desde el todo o nada, no consigue resultados, las CCOO continuamos apostando por el sindicalismo útil para la gente. Frente a otro tipo de sindicalismo, las CCOO continuamos apostando, como desde nuestros orígenes, en un sindicalismo riguroso y para el conjunto de la clase trabajadora, presente en todos los ámbitos en los cuales se negocian nuestras condiciones laborales

25/07/2023
Última hora del Ministerio de Justicia

Trasladamos las últimas informaciones del Ministerio de Justicia sobre el concurso de traslado 2023 y los procesos selectivos en curso

21/07/2023
Manifestación 20 julio 2023

Comunicado #JusticiaEnLucha #ConflictoEnJusticia

20/07/2023
23j
  • Ningún partido político a nivel nacional ha querido reunirse con el Comité de Huelga a pesar de que a final de junio les solicitamos una reunión para que asumiesen en la campaña electoral las reivindicaciones que han provocado las huelgas que se han llevado a cabo desde el 17 de abril.

Al mismo tiempo, la dirección de CCOO al máximo nivel, ha intentado reunirse con los partidos políticos para transmitirles las reivindicaciones del personal de justicia y solo SUMAR se reunió con la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO comprometiéndose, como lo ha hecho, a incorporarlas en su programa.

19/07/2023
Manifestación Logroño

Coincidiendo con la reunión de ministros y ministras de Justicia de la Unión Europea en Logroño asistiremos, también mañana, a una manifestación en esa ciudad que comenzará a las 12,30 horas en el Palacio de Justicia

18/07/2023
Huelga Administración de Justicia
  • Los días 20 y 21 de julio se celebra una reunión informal de Ministros de Justicia y de Interior de la Unión Europea
  • Hacemos un llamamiento a la participación en este acto de protesta y denuncia frente a los Ministros de Justicia y de Interior de la UE, así como de los representantes de la Comisión
  • Por otro lado, la delegación del Gobierno ha autorizado una concentración al día siguiente, 21 de julio, a las 15.00 horas frente al Riojaforum, lugar donde se va a celebrar la reunión de Ministros de Justicia y de Interior de la UE

Comunicado #JusticiaEnLucha #ConflictoEnJusticia

16/07/2023
Concentración 20 julio 2023
  • La denuncia presentada por el PSOE contra las y los trabajadores de Zamora, además de pisotear sus derechos de libertad de expresión y de reunión, es una huida cobarde hacia delante de ese partido, en vez de exigir al presidente del Gobierno que negocie de una vez las justas reclamaciones del personal de Justicia de los cuerpos generales y especiales
  • Las actuaciones del personal de Justicia de Zamora fueron ejercidas con valentía y convicción en la defensa de nuestras justas reclamaciones, estamos orgullosos de ellos, y es un ejemplo más de que nuestra lucha es justa y sobre todo es por dignidad y contra el clasismo en la Administración de Justicia

CCOO comparte plenamente el comunicado de los compañeros y compañeras de Zamora, les da su total apoyo, y expresa que actuaciones como las del PSOE de Zamora y la Subdelegación de Gobierno de Zamora contra las y los trabajadores violentan derechos tan elementales en un Estado Democrático como la libertad de expresión y de reunión

12/07/2023
OEP 2023
  • CCOO mostramos nuestra extrañeza y malestar por la firma de CSIF y UGT con Función Pública del acuerdo para la OEP de 2023
  • Los cuatro sindicatos del comité de huelga (CCOO, CSIF, UGT y STAJ) habíamos pactado que no entraríamos a negociar ninguna materia de condiciones de trabajo del personal de Justicia mientras que el Gobierno no abra la negociación del reconocimiento profesional y retributivo de las funciones y de la carrera profesional, que son las reivindicaciones que nos han llevado a la huelga
  • En relación con la promoción interna los cuatro sindicatos habíamos acordado proponer al Ministerio de Justicia que el 50% de las plazas de la OEP se reservasen para este turno y CSIF y UGT han aceptado con su firma reducir esta reclamación al 50% de las plazas del turno libre, es decir, al 33% de las plazas de la OEP

CCOO NO FIRMA EL acuerdo para la Oferta de Empleo Público 2023 POR NO HABERSE NEGOCIADO EN LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA, POR INCUMPLIR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y POR LA ABSOLUTA FALTA DE TRANSPARENCIA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL GOBIERNO

11/07/2023
Concentración de personal funcionario de Justicia ante el Palacio de la Moncloa

Este acto de protesta coincide con una nueva jornada de huelga general del personal de Justicia tras el aplazamiento de la huelga indefinida hasta que se conforme el nuevo Gobierno

07/07/2023
El poder de luchar por tu promoción interna
  • El ministerio sigue negando a CCOO la información sobre las plazas que quedaron vacantes en 2022, dato sobre el que ha de calcularse la tasa de reposición, por lo que es imposible saber si el número de plazas que se proponen cada cuerpo se ajusta a la legalidad

El cuadro con las plazas que se convocarán de cada cuerpo puede verse en este enlace, diferenciándose las plazas correspondientes al ámbito no transferido del resto

04/07/2023
Huelga Administración de Justicia
  • El conflicto con el ministerio de justicia y el gobierno continúa, pero se modifica el formato de huelga indefinida a causa del periodo de vacaciones
  • La huelga indefinida queda aplazada hasta la constitución del nuevo gobierno resultante de las elecciones generales y se mantienen dos días de huelga general, el 11 y el 20 de julio
  • Esta suspensión tendrá efectos desde mañana miércoles día 5 de julio

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

30/06/2023
Huelga Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

29/06/2023
Huelga Administración de Justicia

El comité de huelga solicita un proceso de mediación para solucionar el conflicto con el Ministerio de Justicia

28/06/2023
Manifestación de Administración de Justicia (27/05/2023)

La tercera manifestación del personal de Administración de Justicia recorrió ayer las calles de Madrid, con las 10.000 personas asistentes recorriendo el trayecto que separa el Ministerio de Justicia del Ministerio de Hacienda y Función Pública

28/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Lamentable la actitud del Gobierno, que continúa mirando hacia otro lado mientras la Justicia de este país se desangra

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

26/06/2023
Manifestación 27J
  • La gran manifestación convocada en Madrid tiene que ir acompañada de una inmensa participación en la huelga

Martes, 27 de junio, 13 H. Manifestación en Madrid, desde el Ministerio de Justicia hasta el Ministerio de Hacienda

19/06/2023
Huelga Justicia manifestación 27 junio 2023
  • Las manipulaciones y falsedades del Secretario de Estado no tienen límite
  • En declaraciones a la prensa afirma, faltando a la verdad, que estaba negociando con los sindicatos cuando se produjo la convocatoria de las Elecciones Generales
  • No ha habido ningún diálogo ni negociación real ni antes ni después de la convocatoria de estas elecciones. La prueba es que desde el 24 de abril hasta el 29 de mayo no convocó ninguna reunión con el comité de huelga

Ayer, el Secretario de Estado, Sr. Tontxu Rodríguez, insistió en la manipulación y en declaraciones falsas ante la prensa

19/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

15/06/2023
Mejora de las Clases Pasivas
  • CCOO exigimos mejoras en el Régimen de Clases Pasivas

Ponemos en marcha una campaña en la que reivindicamos aumento de los haberes reguladores, equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, reclasificación del grupo de titulación, revisión del porcentaje de años cotizados y complemento para reducir la brecha de género

14/06/2023

"El Gobierno tiene la obligación de escuchar las demandas sindicales para buscar una salida que conlleve una dignificación del trabajo y de los salarios del personal de la Justicia"

13/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

12/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • Todas las Comisiones Obreras respaldan y apoyan las movilizaciones del personal de la Administración de Justicia

Los contactos de la dirección de CCOO con la Ministra de Hacienda, con la presidencia y la vicepresidencia segunda del Gobierno y con la Secretaría de Estado de Función Pública son constantes en apoyo de nuestras reivindicaciones ante el clasismo, la discriminación y los ataques a los derechos fundamentales que están caracterizando la actitud del Ministerio de Justicia en este conflicto

12/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

08/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga. #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia 8 de junio 2023

07/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

Después de 18 horas de encierro, el Comité de Huelga se mantiene en el Ministerio de Justicia a la espera de que se reanuden las negociaciones y de que el Gobierno designe nuevos interlocutores capaces de resolver un conflicto que se mantiene únicamente por la irresponsabilidad política de los altos cargos del Ministerio

06/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

A las 20,45 horas el Secretario de Estado, tras una hora y media de receso para analizar las propuestas del comité de huelga, repite su propuesta inicial sin ninguna modificación, que plantea como última e innegociable, con el único compromiso del Ministerio de Justicia de “que en el momento en que se constituyan las nuevas Cortes Generales y se forme nuevo Gobierno, negociar las condiciones de trabajo y la coyuntura económica del personal de justicia afectadas por las futuras leyes”, abandonando a continuación la reunión y negándose a continuar las negociaciones

05/06/2023
Habrá huelga indefinida en la Justicia a partir del 22 de mayo si el Gobierno no hace una oferta económica

Los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia incrementan la presión con un seguimiento masivo de la huelga indefinida, concentraciones, sentadas, asambleas y otros actos de protesta por toda España y una nueva concentración en Madrid, ante el Ministerio de Justicia, con más de mil asistentes

02/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • LA MÁXIMA PARTICIPACIÓN EN LA HUELGA EN LA PRÓXIMA SEMANA VA A SER DECISIVA PARA CONSEGUIR NUESTROS OBJETIVOS
  • Vamos a demostrarle al Ministerio de Justicia que estamos más fuertes y más unidos/as que nunca
01/06/2023
Huelga indefinida en la Administración de Justicia
  • Esperemos que el Ministerio de Justicia traiga a la reunión una propuesta seria que permita avanzar en el reconocimiento de las justas reivindicaciones de las y los 45.000 trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia

Reproducimos el correo del Ministerio de Justicia, que acaba de llegar

01/06/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

30/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

29/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Sobre el anuncio de elecciones generales y la huelga en Justicia

#HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

26/05/2023
Manifestación 25 mayo 2023 Madrid
  • Más de 15.000 manifestantes, trabajadores y trabajadoras de Justicia venidos de toda España, recorrieron ayer las calles de Madrid

Con cánticos, pitadas y gritos atronadores contra las ministras de Justicia y Hacienda exigimos con rotundidad el comienzo de las negociaciones y una oferta económica con la que satisfacer nuestras justas demandas de reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones y de mejoras laborales en la nueva Ley de Eficiencia Organizativa

24/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Cada día que pasa sin movimiento del Ministerio miles de juicios y millones de actuaciones procesales se suspenden o se paralizan perjudicando los derechos de millones de ciudadanos

Las movilizaciones y acciones seguirán en aumento, no nos van a parar ni a desgastar, y mañana 25 de mayo se celebrará una gran manifestación en Madrid a la que invitamos a todas las compañeras y compañeros de la Administración de Justicia a fin de mostrar públicamente nuestro gran malestar e indignación con esta Administración que no apoya, ni respalda, ni reconoce el esfuerzo diario del personal funcionario de la Administración de Justicia

19/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Finaliza la quinta semana de huelga y el Ministerio de Justicia sigue despreciando a los trabajadores y trabajadoras de justicia y a la ciudadanía
  • Un mes de huelga y sigue sin convocar ninguna reunión negociadora y sin efectuar ninguna oferta para la solución del conflicto
  • Ante esta falta de respeto, sorprende mucho más las declaraciones de Dña. Llanos Castellanos sobre la huelga y sobre la profesionalidad del personal de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

18/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Este comité de huelga anuncia que no asistirá a la reunión convocada el viernes para “negociar” los servicios mínimos del ámbito no trasferido, pues entiende que se trata de una mera estrategia del Ministerio para alargar el conflicto de manera artificial a costa de millones de ciudadanos, de su dinero, de sus derechos y de sus intereses que dependen de una resolución judicial
  • La realidad es que esos servicios mínimos ya están negociados: la propuesta debería ser la misma que la que rige en la actualidad pues no hay nuevo formato de huelga, sino extensión de los días en los que se va a ejercer ese derecho

Un mes de huelga, más de 500.000 juicios suspendidos y aplazados, más de 30 millones de actuaciones judiciales paralizadas y millones de ciudadanos afectados que ven sus juicios demorados varios meses o años y sus asuntos paralizados por la actitud irresponsable de las ministras de Justicia y de Hacienda y del presidente del Gobierno que desde hace una semana tiene la petición de intervención en el conflicto en su mano

17/05/2023
Huelga Administración de Justicia. Cumplimos la ley

La rápida reacción del ministro Escrivá, negociando con los sindicatos un acuerdo que ha evitado la huelga convocada en su departamento, contrasta con la intransigencia de Pilar Llop, que sigue negándose a sentarse a negociar sin importarle al gravísimo daño que está causando al servicio público de la Administración de Justicia

15/05/2023
Huelga Administración de Justicia. Cumplimos la ley
  • COMIENZA LA QUINTA SEMANA DE HUELGA
  • El Ministerio de Justicia reanuda mañana las negociaciones con las asociaciones de jueces y fiscales mientras sigue ignorando la huelga de casi un mes de sus 45.000 trabajadores y trabajadoras

El Ministerio de Justicia reanuda mañana las negociaciones con las asociaciones de jueces y fiscales mientras sigue ignorando la huelga de casi un mes de sus 45.000 trabajadores y trabajadoras

10/05/2023
Jornadas huelga Justicia mayo

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

10/05/2023
Jornadas huelga Justicia mayo

Comunicado del comité de huelga 9/5/2023 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

03/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia. Cumplimos la ley

Además de las movilizaciones que se convocarán durante los días de huelga, CCOO y resto de sindicatos de la plataforma sindical, estamos realizando asambleas en los centros de trabajo para informar sobre el desarrollo de la huelga y, en su caso, de las negociaciones así como para lograr, entre todos y todas, que en los centros de trabajo sólo haya servicios mínimos

02/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del Comité de Huelga

25/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

20/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado del Comité de Huelga tras la reunión con el Ministerio de Justicia (20 de abril de 2023)

19/04/2023
Huelga Justicia. Continúa la lucha
  • La Huelga en la Administración de Justicia es, a partir de mañana, más necesaria que nunca
  • Impresionante manifestación del personal de Justicia con 15.000 trabajadores y trabajadoras reivindicando nuestros derechos y colapsando el centro de Madrid
  • Un paro masivo mañana, otra vez de 10 a 13 horas, será clave en la negociación con el Ministerio de Justicia que tendrá lugar por la tarde

La gran manifestación de Madrid de hoy ha sido un extraordinario toque de atención al Ministerio de Justicia que tenemos que reforzar este jueves y los siguientes días participando al 100% en la huelga de tres horas que sigue convocada con carácter indefinido todos los días de lunes a viernes

18/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • NO HAY EXCUSAS. AHORA, MÁS QUE NUNCA, TODOS Y TODAS A LA HUELGA EN JUSTICIA

Comunicado del Comité de Huelga

18/04/2023
Manifestación 19 abril 2023
  • Gran manifestación en Madrid: mañana, 19 de abril, a las 12 horas, desde el Ministerio de Justicia (calle San Bernardo 45) hasta el Ministerio de Hacienda y Función Pública (calle Alcalá 5)

ÚLTIMA HORA: CONVOCADO EL COMITÉ DE HUELGA

18/04/2023
Cabecera huelga 17 abril 2023
  • El Ministerio de Justicia convoca a los sindicatos a una reunión negociadora sin incluir en el orden del día ningún punto referente a la huelga
  • El personal de la Administración de Justicia indignado ante lo que CCOO considera una falta de respeto absoluta de la ministra Llop y su equipo al colectivo en huelga y a la ciudadanía que está sufriendo sus consecuencias

Adjuntamos nuevo comunicado del Comité de Huelga (18/04/2023)

17/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia secundan el paro de 3 horas
  • Los sindicatos convocantes, CSIF, STAJ, CCOO y UGT, aseguramos que más del 80% del personal que podía hacer la huelga, por no estar atendiendo los servicios mínimos, ha abandonado su puesto de trabajo de 10 a 13 horas de la mañana de hoy

Comunicado del Comité de Huelga (17/04/2023)

17/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia

13/04/2023
Concentración 12 abril 2023
  • Centenares de delegados y delegadas de Justicia se concentran frente al Ministerio para exigir funciones claras y retribuciones justas y la paralización y negociación de la LEO
  • Unidas Podemos exigirá al Ministerio de Justicia que negocie con los sindicatos

Publicamos comunicado del Comité de Huelga

05/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT convocamos huelga en la Administración de Justicia en reivindicación de una LOEO sin trampas, unas funciones claras y unas retribuciones justas

Constituido el Comité de huelga, desde el mismo, hacemos un llamamiento a todo el personal de Justicia para que secunde estas movilizaciones con independencia de su ámbito territorial de destino

05/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Huelga en la Administración de Justicia

Llamamiento a los cuerpos generales para NO participar en los Planes de Actuación para recuperar los retrasos producidos por la huelga de LAJ

04/04/2023
Huelga en la Administración de Justicia

Comunidado conjunto de CSIF, STAJ, CCOO y UGT. Plataforma reivindicativa

30/03/2023
Logos CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG
  • TRAS LA NEGATIVA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, EN LA MESA SECTORIAL CELEBRADA ESTA TARDE, A ACEPTAR UNA SUBIDA SALARIAL PARA TODOS LOS CUERPOS EN LA LÍNEA ACORDADA CON LAS ASOCIACIONES DE LAJ

CONVOCAMOS MOVILIZACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CON CONCENTRACIONES, MANIFESTACIONES, PAROS PARCIALES Y HUELGA GENERAL

27/03/2023
El poder de luchar por tus derechos en la Administración de Justicia
  • Proponemos al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia el inicio de contundentes movilizaciones para que los incrementos retributivos afecten a todo el personal de todos los cuerpos funcionariales
  • Los incrementos retributivos (de 430 a 450 euros mensuales) que el Ministerio ofrece para el cuerpo de LAJ están vinculados a la implantación de los Tribunales de Instancia previstos en la Ley de Eficiencia Organizativa que, además, plantea un grave riesgo para los puestos de trabajo, destinos, movilidad voluntaria, retribuciones y funciones por lo que NO PODEMOS PERMITIR NI PERMANECER PASIVOS/AS A ESTA DOBLE AGRESIÓN

CCOO hemos tenido conocimiento de la propuesta de Acuerdo al comité de la huelga de LAJ que el Ministerio de Justicia se ha negado a darnos traslado desde que CCOO se la solicitamos el pasado viernes, fecha en la que se efectuó dicha oferta de acuerdo

17/03/2023
El poder de luchar por tu derecho a la movilidad voluntaria
  • CCOO volvemos a exigir al Ministerio de Justicia la negociación y convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con la totalidad de las plazas vacantes y sin congelación

La negociación de este concurso extraordinario es un compromiso del Secretario de Estado con CCOO y el resto de sindicatos firmantes del Acuerdo de 22 de Marzo de 2022, incumplido en este punto tras casi un año desde su firma

07/03/2023
LEO rectificación o conflicto
  • Entre otras reivindicaciones fundamentales, el Ministerio de Justicia sigue negándose a aceptar la concreción de los centros de destino con tareas exclusivas para la oficina en la que se esté ubicado o ubicada, ni el mantenimiento del número de puestos de trabajo con guardia o retribuciones especiales

CCOO hemos exigido al Ministerio que dé muestras de su verdadera voluntad de negociar la LEO propiciando la paralización de su tramitación parlamentaria hasta que no finalicen estas negociaciones en la Mesa Sectorial e incorporando, a través de los grupos parlamentarios, las enmiendas cuyo texto también exigimos que se negocie

01/03/2023
LEO rectificación o conflicto
  • CCOO (junto a CSIF, STAJ, UGT y CIG), advierte al Ministerio de Justicia que si no se reanudan hoy mismo las negociaciones para la modificación de la Ley de Eficiencia Organizativa "nos veremos obligados a reanudar las medidas de conflicto colectivo que quedaron en suspenso ante el proceso de negociación abierto por el Ministerio"

Hemos solicitado en un escrito conjunto que en la Mesa Sectorial, que se celebra en el día de hoy para negociar las bases de convocatoria de las oposiciones de LAJ e informarnos de la huelga convocada por las asociaciones profesionales de este cuerpo, "se incluya un nuevo punto del orden del día (...) para abordar la respuesta que el Ministerio debe presentar a la propuesta formulada el pasado 19 de enero sobre la LOEO"

22/02/2023
carrera profesional
  • CCOO seguimos reclamando que en el plazo de máximo de seis meses se negocie y se empiece a abonar el complemento de Carrera Profesional
  • El derecho a la carrera profesional y su retribución complementaria están recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público y, para el personal de la Administración de Justicia, en la LOP,J por lo que el Ministerio está obligado a negociarlo y desarrollarlo sin más dilaciones

El Ministerio de Justicia está aprovechando la colaboración de otros sindicatos (CSIF, STAJ, UGT y CIG) para impedir que la carrera profesional forme parte del orden del día de la Mesa Sectorial, limitándose a “comentar” el tema en un grupo de trabajo (del que CCOO no forma parte) sin resultado alguno tras un año de reuniones y ocultando al personal cuales son las propuestas sindicales y del Ministerio

20/02/2023
Movilizaciones LEO
  • El Ministerio de Justicia sigue implantando proyectos en los Juzgados de Paz y Registros Civiles por todo el territorio nacional sin tener aprobadas las Leyes y reglamentos que los sustentan y sin negociar previamente las RPTs correspondientes
  • Se trata de una política de hechos consumados en lugar de verdaderas experiencias piloto que sirvan para evaluar si los nuevos modelos organizativos e informáticos son o no eficaces

CCOO denuncia que la puesta en marcha de proyectos como DICIREG o las Oficinas de Justicia en los Municipios (OJM) en diversas localidades de todo el ámbito nacional (transferido y no transferido) sin que esté aprobada la Ley de Eficiencia Organizativa (o Reglamentos de desarrollo como el de la Ley de Registro Civil) y, sobre todo, sin que previamente se negocien las RPTs correspondientes, donde se determinen las dotaciones de plantilla necesarias, las retribuciones, los puestos singularizados, si hay puestos compatibles o no (respecto a los que CCOO está absolutamente en contra), las funciones de cada puesto, etc

16/02/2023
Movilizaciones LEO
  • La Comisión de Justicia del Congreso propone en la LEO la privatización de las subastas judiciales y otras actuaciones relativas a la ejecución de las sentencias
  • CCOO denuncia que las privatizaciones empeoran el servicio público y ponen en riesgo centenares de puestos de trabajo

Según una enmienda transaccional a la Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia, los/as Procuradores/as “podrán también realizar las actuaciones materiales propias del proceso de ejecución”, actuaciones hasta ahora reservadas al personal funcionario de los Juzgados y Tribunales

02/02/2023
Movilizaciones LEO
  • Para CCOO el texto modificado de la LEO pactado por la mayoría de los grupos del Congreso y la falta de respuesta del Ministerio a las propuestas sindicales son motivos para intensificar las movilizaciones que puedan detener esta agresión sin precedentes a nuestras condiciones de trabajo, y así se lo vamos a proponer al resto de sindicatos

Ni el Congreso ni el Ministerio de Justicia han querido aceptar ni una sola de nuestras propuestas para garantizar los centros de destino, las funciones, la no movilidad forzosa, las retribuciones complementarias y por guardias, ni el número actual de puestos de trabajo, ni para mejorar la promoción interna y los concursos de traslado ni para implantar la carrera profesional

26/01/2023
convenio unico

Se  modifican aspectos importantes del IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado

20/01/2023
Negociación Colectiva

En la Mesa Sectorial celebrada ayer los sindicatos hemos pedido de forma unánime que se garantice que el contenido del acuerdo (si este se produce) será de aplicación a todos los ámbitos territoriales recogiendo su contenido en la LEO en los artículos y/o disposiciones que sean precisos. A tal efecto, solicitamos al Ministerio de Justicia el texto de enmiendas al proyecto de ley para su negociación y anexo al acuerdo

17/01/2023
Negociación Colectiva
  • Por ahora no hay avances en materias tan importantes como, entre otras, los centros de destino, la movilidad siempre voluntaria, el mantenimiento de los mismos puestos de trabajo que actualmente tienen asignadas mayores retribuciones, etc. Tampoco sobre carrera profesional o concursos de traslados
  • El Ministerio se ha limitado, en la reunión de Mesa Sectorial, a comentar las propuestas sindicales sin presentar un nuevo borrador de acuerdo, que deberán remitir en breve para una nueva reunión que se celebrará el próximo jueves, día 19 de enero

El único avance que se ha producido en la reunión es la aceptación por el Ministerio de la reiterada reclamación de CCOO de recuperación, en la LOPJ, del 50% de las plazas para PROMOCION INTERNA, pero que condiciona al marco de un acuerdo total sobre la Ley de Eficiencia Organizativa, que está aun lejos de contar con el apoyo de este sindicato, al mantenerse cuestiones que ponen en riesgo los derechos del personal

14/12/2022
Negociación Colectiva
  • El Ministerio de Justicia reacciona ante las movilizaciones con una oferta de modificación de la LEO ridícula y absolutamente insuficiente
  • Ofrece ampliar el calendario de implantación de los Tribunales de Instancia y Oficinas de Justicia del municipio y recoger la obligación de negociar las nuevas RPTs antes de su aprobación

CCOO, junto al resto de sindicatos, hemos considerado que estas propuestas no dan respuesta a las reivindicaciones que estamos planteando en las movilizaciones y hemos exigido que se paralice la tramitación parlamentaria de la Ley de Eficiencia Organizativa y se comience de inmediato su negociación colectiva

08/12/2022
Concentraciones 16 diciembre 2022
  • El escrito fue presentado ayer a las 14 horas y obtuvo una inmediata pero muy insuficiente respuesta del Ministerio de Justicia, que ha convocado (en correo de las 18,20 horas del mismo día de ayer) una reunión monográfica y, otra vez, meramente informativa sobre la LEO para el día 13 de diciembre

Los sindicatos (todos los de la Mesa Sectorial, salvo ELA) hemos acordado continuar adelante con las movilizaciones si el Ministerio se niega a iniciar las negociaciones en el plazo de una semana, y seguimos llamando a los trabajadores y a las trabajadoras a participar masivamente en las concentraciones convocadas para el día 16 de diciembre

03/12/2022
Concentraciones 16 diciembre 2022
  • La presión al Ministerio de Justicia en las concentraciones de ayer, 2 de diciembre, debe incrementarse con nuevas movilizaciones que convocaremos en unidad de acción CCOO, CSIF, STAJ, UGT y CIG

El viernes 16 de diciembre habrá una nueva concentración en los centros de trabajo y llamamos a todos los compañeros y a todas las compañeras a participar

29/11/2022
CCOO por la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

Estas organizaciones sindicales y agrupaciones reclamamos un proceso de diálogo real sobre los problemas de las clases pasivas del personal funcionario y las dificultades que tienen con sus conciertos sanitarios. Tras intensas movilizaciones en los últimos meses, el próximo 16 de diciembre mantendrán una reunión con el Ministerio

22/11/2022
Concentración 22 N
  • Más de cien delegados y delegadas sindicales de Justicia reclamamos a las puertas del Ministerio más derechos laborales a través de la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la Promoción Interna, un Concurso de Traslado con todas las vacantes y un Reglamento negociado del nuevo Registro Civil

Seguimos denunciando el incumplimiento de la Ministra de Justicia y todo su equipo de altos cargos de las Leyes y Acuerdos que les obligan a la negociación y su desprecio a los/as más de 50.000 trabajadores y trabajadoras a cuyos representantes sindicales ni siquiera se dignan a recibir

22/11/2022
Concentración 22 noviembre 2022
  • La negativa rotunda del Ministerio de Justicia a incluir plazas de promoción interna añadidas a las convocadas para el turno libre de estabilización es un escollo insalvable e inaceptable para CCOO en la negociación de estos procesos selectivos
  • Esta misma semana el Ministerio remitirá las bases definitivas de las convocatorias de cuerpos generales por el sistema de concurso de méritos y por el sistema de concurso oposición
  • Por imperativo de la ley 20/2021 estas bases deben ser publicadas en el BOE (igual que las de LAJ, Médicos Forenses y cuerpos especiales del INTyCF) antes de que finalice 2022, aunque el proceso selectivo se desarrollará durante el año 2024

Las principales novedades anunciadas por el Ministerio de Justicia han sido en el concurso de méritos, en el que se establecerá una nota mínima para superar el proceso selectivo de 15 puntos y en el que la experiencia previa en el mismo cuerpo en el que se participa (y, valorada en menor medida, la de otros cuerpos) se valorará con un máximo de 50 puntos

21/11/2022
Logos STAJ, CCOO, UGT y CIG
  • Concentraciones de protesta en los centros de trabajo de la Administración de Justicia
  • VIERNES, 2 DE DICIEMBRE DE 10 A 10:30 HORAS
21/11/2022
Mesa Sectorial 21 noviembre 2022
  • CCOO exige la presencia de responsables con capacidad de decisión en la Mesa sectorial

Al inicio de la Mesa de negociación celebrada hoy 21 de noviembre, para negociación de los procesos de estabilización, los sindicatos STAJ, CCOO, UGT y CIG exigimos la presencia de algún alto cargo del Ministerio, con capacidad de decisión, para que dé respuesta a la exigencia de convocatoria inmediata de mesa de negociación sobre la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, así como resto de reivindicaciones presentadas al Ministerio estos días

08/11/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Según informó este alto cargo, esperan que esta Ley quede aprobada en los próximos meses de diciembre o enero y sería entonces cuando el Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias empezarían a negociar las nuevas RPTs

Tras la contundente protesta de CCOO, señalando una vez más el incumplimiento de las leyes y de los acuerdos previos que obligan al ministerio a negociar, el Secretario General (que abandonó la reunión tras escuchar las quejas sindicales) tuvo que comprometerse a transmitir nuestro malestar al Secretario de Estado y a la Ministra de Justicia de los que esperamos una rectificación inmediata y el comienzo de las negociaciones

08/11/2022
CARRERA PROFESIONAL
  • El Ministerio de Justicia analizará en los próximos días las propuestas que, por escrito, le enviemos los sindicatos, que serán negociadas en la próxima reunión fijada para el día 17 de noviembre y definitivamente redactadas tras una nueva reunión fijada para el mencionado día 21 de este mes

Para CCOO estas bases parten de un ataque a la negociación colectiva: la Ley 20/21 ha venido a trastocar lo ya negociado con el Ministerio en cuanto a las plazas de la OPE de 2019 y se han incluido una serie de plazas a procesos de estabilización que no han sido negociadas ni identificadas en la mayoría de las CCAA ni con el Ministerio de Justicia

25/10/2022
Por una MUGEJU al servicio de las y los mutualistas
  • Hemos solicitado reuniones a los grupos parlamentarios para exigir la recuperación de la totalidad de las prestaciones suprimidas o recortadas desde el año 2012, en especial las ayudas sociosanitarias
  • Reclamamos un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación presupuestaria en los presupuestos generales para 2023 con el objetivo de garantizar algo tan importante como la salud de las personas

CCOO, junto con el Sindicato Unificado de la Policía (SUP), la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), ha trasladado en una carta dirigida a la Ministra de Hacienda y Función Pública y al Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones las propuestas de mejora de la asistencia sanitaria prestada por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), la Mutualidad General Judicial (MUJEJU) y el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS)

17/10/2022
Negociación
  • Sin embargo, sigue negándose a atender las propuestas de CCOO para iniciar las negociaciones para regular las comisiones de servicio en el ámbito no transferido ni la convocatoria de un concurso específico con todos los puestos singularizados que se encuentran vacantes
  • Tampoco contempla el ministerio la reanudación de la negociación del Plan de Igualdad que interrumpió unilateralmente con una sola reunión celebrada el 16 de junio

El Ministerio de Justicia nos ha anunciado la convocatoria a final de octubre de una Mesa Delegada de Negociación de la AGE para el ámbito no transferido de la Administración de Justicia

03/10/2022
Ahora lo público
  • El incremento salarial acumulado puede llegar al 9,80% en tres años

Comisiones Obreras, primer sindicato del conjunto de las administraciones públicas, hemos decidido aceptar la propuesta del Gobierno de España en materia salarial para incrementos salariales en el trienio 2022-2024. Así mismo, hemos acordado una serie de temas prioritarios a negociar en las próximas semanas para llegar a un acuerdo inmediato

23/09/2022
Salario o conflicto
  • El Gobierno responde a CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública

El Área Pública de CCOO ve positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012

16/09/2022
CCOO exige más y mejor empleo público

El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha remitido en el día de hoy un escrito al Gobierno de Sánchez exigiendo la convocatoria inmediata de la mesa de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, de lo contrario intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga

15/09/2022
oposiciones justicia
  • Aceptando por ahora solo una de las veinte propuestas de CCOO, el Ministerio de Justicia ha demostrado, una vez más, que su intención no es negociar y llegar a acuerdos sino imponer sus propios criterios aunque sea en perjuicio de las personas aspirantes y de la justicia en los procesos selectivos
  • En la próxima semana comenzará la negociación de las bases de la convocatoria del turno libre de la OEP 2020-21-22 de los Cuerpos Especiales del INTCF

En la mañana de hoy ha tenido lugar la segunda y última reunión de la Mesa Sectorial para, supuestamente, negociar estas bases de convocatoria del turno libre de las OEP acumuladas de 2020, 2021 y 2022

05/08/2022
Las OEP deben incluir todas las plazas vacantes
  • El Ministerio de Justicia facilita a CCOO una información sesgada e incompleta de la situación de los puestos de trabajo de su ámbito competencial
  • Los datos facilitados por el Ministerio de Justicia y su tardanza de ocho meses en hacerlos públicos son una muestra más de su nefasta política de personal y de su desprecio a los derechos sindicales de los trabajadores y a las trabajadoras
  • De estos datos se desprende, por ejemplo, que más de un centenar de plazas de refuerzo están en esa situación con una antigüedad superior a tres años, incumpliéndose la obligación que impone la LOPJ de transformarlas en plantilla para que puedan ser ocupadas por personal titular

Ante una denuncia de CCOO, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno requirió al Ministerio de Justicia para que facilitase a este sindicato datos más completos de los que ahora nos ha dado traslado lo que supone una burla a los requerimientos de este organismo público (ver información de CCOO)

22/07/2022
oposiciones justicia
  • Antes de entrar al orden del día, CCOO hemos puesto de manifiesto nuevamente al Ministerio de Justicia que vulnera los derechos fundamentales de negociación colectiva y de libertad sindical al incumplir los acuerdos, la normativa legal y las resoluciones judiciales en muchos temas
  • Es inaceptable para CCOO la eliminación unilateral de la promoción interna en la oferta de estabilización o la ausencia total de negociación de la carrera profesional, reclamación de CCOO y de la mayoría sindical, o presentar el proyecto de la ley de Eficiencia Organizativa sin negociación también, además del incumplimiento de la publicación del acuerdo sobre teletrabajo sin explicaciones
  • El Ministerio se atreve a informar que va a incumplir además el compromiso del acuerdo de diciembre de 2018 y el de marzo de 2022, por los que debe reservar la nota de los procesos selectivos de las OEP 2017-2018, y se desdice, sin ruborizarse, de lo dicho la semana pasada en la anterior mesa sectorial. Los incumplimientos reiterados del Ministerio de Justicia de acuerdos, de normas legales y de sentencias judiciales, son un ataque a los derechos de las personas opositoras y trabajadores/as

El Ministerio está demostrando cada día su falta de credibilidad y de confianza en la negociación, y CCOO, mientras no cumpla con los acuerdos firmados y las sentencias judiciales, no volverá a suscribir acuerdo alguno con esta Administración

15/07/2022
Concentración 14 de julio de 2022
  • Delegados y delegadas del Sector de Justicia de CCOO de toda España participamos también en esta concentración haciendo visibles nuestras reivindicaciones en materia de Carrera Profesional, Promoción Interna y Movilidad
  • El Área Pública de CCOO retomó las movilizaciones por la defensa de los salarios y las condiciones de trabajo de tres millones trescientas mil empleadas y empleados públicos ayer, 14 de julio, con una concentración ante el Congreso de los Diputados coincidiendo con el debate del estado de la nación
  • La concentración ha congregado a cerca de mil delegados y delegadas de CCOO del sector público de todo el país, y en ella se ha dado lectura al manifiesto con las reivindicaciones del sindicato y el reconocimiento a la labor, en especial durante la crisis sanitaria del covid-19, del conjunto de trabajadoras y trabajadores públicos
15/07/2022
Sustituciones
  • Ayer se reunió la Mesa Sectorial en la que el Ministerio presentó su propuesta de modificaciones normativas para priorizar las sustituciones y comisiones de servicio antes del nombramiento de personal interino, que incluyen la reserva del puesto de trabajo en las sustituciones de Gestión a LAJ que CCOO hemos venido reclamando desde hace años
  • El Ministerio insiste en regular por separado las sustituciones del cuerpo de LAJ, al que asigna retribuciones por este concepto y por productividad que, por ahora, no acepta para el resto de los cuerpos generales y especiales

En la reunión de la Mesa Sectorial, CCOO volvimos a exigir el cumplimiento inmediato de todos los acuerdos, como el del teletrabajo firmado con los sindicatos en marzo de 2021 y el de la mejora de la promoción interna y convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las vacantes pactado en marzo de este año

02/07/2022
CCOO en la manifestación de Madrid del 16 de noviembre de 2018, día de la Huelga General de Justicia en defensa de los centros de destino
  • Se nos ha dado traslado del documento Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales aprobado en la Conferencia Sectorial que, de aplicarse, supondrá la reducción de los centros destino llegando a ser uno solo en la inmensa mayoría de los municipios que son sedes de los partidos judiciales hasta un máximo de cinco en las capitales que son sede de los TSJ
  • El Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que se tramita en el Congreso modifica el art. 521 de la LOPJ estableciendo como centros de destino cada uno de los servicios comunes procesales y el conjunto de las unidades procesales de tramitación (UTRAM)

El Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales aprobado en la Conferencia Sectorial unido a la modificación del art. 521 de la LOPJ es un gravísimo ataque a nuestras condiciones laborales al reducir drásticamente las posibilidades de movilidad en un mismo municipio y a quedar a decisión del/la LAJ competente cuál será nuestro puesto de trabajo concreto entre todas las UPAD o entre cada uno de los dos servicios comunes posibles en cada municipio (el Servicio Común Procesal General y el Servicio Común Procesal de Ejecución)

30/06/2022
CCOO en defensa de la promoción interna y la movilidad en la Administración de Justicia
  • El Ministerio de Justicia debe cumplir lo que acuerda con los sindicatos y ambos temas fueron un compromiso de negociación en el Acuerdo de marzo de este año

Continúan vigentes las reivindicaciones del personal de justicia formuladas por CCOO para la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las vacantes y desiertas y sin congelación y para la mejora de la promoción interna con la recuperación del 50% de las plazas, la eliminación del examen oral en el acceso a LAJ y para que el acceso por promoción interna no sea más dificultoso que por el turno libre y el Ministerio de Justicia tiene que iniciar su negociación de forma inmediata

28/06/2022
Salario o conflicto
  • Las empleadas y empleados públicos hemos demostrado una vez más en esta crisis sanitaria, la profesionalidad y entrega en nuestra labor como servidores públicos y no vamos a permitir que se menosprecie nuestro trabajo, hecho que sin duda se hace si no se cierra un nuevo acuerdo salarial, de reconocimiento y mejora de nuestras condiciones de trabajo

Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público, subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

24/06/2022
Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
Un logro de CCOO para avanzar en transparencia en las OEPs y concursos de traslado
  • Ahora, y atendiendo la reclamación de CCOO, el Consejo de Transparencia fija el plazo de diez días para entregarnos el listado de los puestos de trabajo de todos los cuerpos, incluidos los refuerzos, indicando la situación de cobertura de cada uno de ellos (de forma definitiva por personal de carrera, o de forma temporal, por personal interino, sustituto o en comisión de servicio) así como la fecha desde la que se ocupan temporalmente
  • Ante la negativa del Ministerio, el día 1 de febrero de 2022 CCOO presentó reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que, finalmente, resolvió estimando nuestra reclamación

El Ministerio se ha venido negando, a pesar de las reiteradas exigencias de CCOO desde hace meses, a darnos esta información, tan necesaria para lograr que el Ministerio oferte todas las vacantes al concurso de traslados, como relevante para la negociación de las OEP 2022, más aún tras la publicación de la nefasta Ley 20/2021 y los graves perjuicios y discriminación que se pueden derivar de la misma y de que se aplique con absoluta falta de transparencia. Ya los está causando entre otros, al personal funcionario titular al que margina en su derecho a la promoción interna

23/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

Denunciamos que el proyecto de ley, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de justicia, ha sido enviado a las Cortes sin haberse cumplido el trámite legal obligatorio de negociación colectiva con las organizaciones sindicales

16/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • El Ministerio de Justicia anuncia en la Mesa Sectorial que acepta las propuestas históricas de CCOO de regular las sustituciones de todos los cuerpos de forma conjunta (no sólo las de LAJ que hasta ahora pretendían regular por separado) y reservar la plaza de origen al personal de Gestión que efectúe sustituciones de LAJ
  • Para la reunión de la Mesa Sectorial que se ha celebrado hoy el Ministerio había aportado el mismo texto de Real Decreto de sustituciones de LAJ anulado por el Tribunal Supremo en demanda interpuesta por CCOO, pero al comienzo de esta reunión ha anunciado que esa ya no es su propuesta y que enviará en los próximos días una nueva extensiva a todos los cuerpos de personal funcionario
  • CCOO hemos exigido que también la productividad (que se regulaba asimismo en el Real Decreto que anuló el Tribunal Supremo) se haga extensiva a todo el personal integrante de la oficina judicial y fiscal y no solo a los cuerpos de superior titulación

Ante las exigencias de CCOO manifestadas en esta reunión, el Ministerio de Justicia se ha comprometido además a iniciar en el mes de Julio la negociación para la modificación de la LOPJ en lo referente a la mejora de la promoción interna y la recuperación del 50% de las plazas de las OEP para este turno

15/06/2022
Concentración de CCOO ante el Ministerio de Justicia, 14 de junio de 2022
  • La OEP 2022, aprobada de forma arbitraria y con total opacidad, lesiona gravemente la promoción interna y la movilidad y reduce drásticamente las plazas del turno libre, tanto las de la tasa de reposición como las del concurso-oposición de la OEP de 2019
  • Volvemos a pedir al resto de sindicatos que se levanten y combatan las decisiones del Ministerio de Justicia contra los derechos del personal y se unan a CCOO en estas acciones de protesta en defensa de los derechos laborales del personal de la Administración de Justicia, ya que la unión nos hará más fuertes ante la administración y nos dará más garantías para evitar el deterioro de las condiciones de trabajo

Delegadas y delegados sindicales del Sector de la Administración de Justicia de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en el día de ayer, 14 de junio, en señal de protesta por la OEP 2022 aprobada el pasado 24 de mayo de forma unilateral, sin negociación colectiva y vulnerando la legalidad vigente y acuerdos previamente pactados con fechas 14 de diciembre de 2018 y 22 de marzo de 2022 con CCOO y otros sindicatos en la Mesa Sectorial

14/06/2022
Concentración 14 junio 2022
  • El Ministerio de Justicia incumple la Ley y los acuerdos en la OEP aprobada para 2022, CCOO convocamos movilizaciones por ello, ningún otro sindicato ha querido sumarse a esta convocatoria y CSIF y UGT insisten en atacar a CCOO en lugar de hacer acción sindical
  • La concentración de CCOO en solitario tendrá lugar frente a la sede del ministerio en la Calle San Bernardo, 45 de Madrid a las 16,30 horas del 14 de junio

CCOO denuncia que tanto en el turno libre como el turno de promoción interna se ha aprobado para 2022 la convocatoria de menos plazas de las que obliga la Ley y de las pactadas con las organizaciones sindicales y que se están vulnerando los acuerdos previos sobre movilidad y carrera administrativa

08/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Se está tramitando en el Parlamento y CCOO nos estamos reuniendo con los grupos políticos para proponerles nuestras enmiendas al Proyecto de Ley
  • El Ministerio de Justicia está incumpliendo la Ley al negarse a negociar esta Ley que incluye importantísimas modificaciones de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, por lo que CCOO hemos solicitado a los grupos parlamentarios la paralización de su tramitación en el Congreso hasta que no sea negociado en la Mesa Sectorial

Relacionamos un resumen de las propuestas de CCOO para enmiendas al Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa

06/06/2022
Concentración 14 junio 2022

Además de las acciones judiciales, CCOO inicia así las protestas contra la intolerable opacidad y arbitrariedad del Ministerio en la OEP de 2022 que, vulnerando la legalidad e incumpliendo los acuerdos previos, ataca gravemente la promoción interna, reduce drásticamente las plazas del turno libre (tanto las de la tasa de reposición como las del concurso-oposición de la OEP de 2019) y genera indefensión e inseguridad jurídica en todos los procesos, incluidos los de estabilización

26/05/2022
oposiciones justicia
  • CCOO informa de las fechas aproximadas de los procesos selectivos y de la distribución provisional de las plazas de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia tras la aprobación de la OEP de 2022

El Ministerio de Justicia informa a CCOO que no está definida la distribución definitiva en los territorios transferidos de las plazas de cada comunidad autónoma en las futuras convocatorias, por lo que la información que se facilita en esta nota es solo provisional y aproximativa, pendiente de confirmación o rectificación

24/05/2022
Las OEP deben incluir todas las plazas vacantes
  • Pedimos al resto de sindicatos y las asociaciones de opositoras y opositores del turno libre que se unan a la movilización y, en concreto, al sindicato CSIF que deje de hacer el ridículo descalificando a CCOO con absurdos e infantiles comunicados en lugar de cargar contra la intolerable actuación del Ministerio de Justicia
  • No es de recibo que un sindicato supuestamente serio colabore con el Ministerio de Justicia, fomentando la división sindical, sin ofrecer propuestas alternativas viables, sin realizar ninguna acción que pueda modificar la posición de la administración y escondiendo su absoluta incapacidad a través del intento de engañar a los trabajadores y a las trabajadoras de Justicia culpando a otros de lo que ellos, que son el sindicato mayoritario, son incapaces de lograr

La OEP aprobada hoy confirma las peores previsiones de las que CCOO ya habíamos informado, incluyendo menos plazas de promoción interna de las que legalmente corresponden y con un número de plazas absolutamente discrecional que no están basadas en la realidad del empleo público en la Administración de Justicia que abocará, sin duda, a un período de recursos administrativos y judiciales de efectos imprevisibles para el futuro de estas OEP que serán responsabilidad exclusiva del Ministerio de Justicia

23/05/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva
  • Las plazas de la OEP de la Administración de Justicia de 2022 (de tasa de reposición y de estabilización) serán aprobadas mañana, día 24, en el Consejo de Ministros tras la única reunión negociadora del pasado 12 de mayo, sin atenderse ninguna de las exigencias de CCOO

CCOO volvemos a denunciar que la injustificada e inaceptable decisión del Ministerio de Justicia y su negativa a negociar de inmediato la reforma de la LOPJ va a provocar que el acceso por el turno libre a las casi 5000 plazas a las que se accederá por concurso de méritos sea menos dificultoso que el acceso por promoción interna

23/05/2022
Ahora Lo Público

Reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de ambas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública

13/05/2022
Ministerio de Justicia
  • CCOO acusa al Ministerio de su negativa a informar de las plazas afectadas por los procesos de estabilización, a incluir la totalidad de las plazas de Promoción Interna que imponen la LOPJ y los acuerdos firmados y a garantizar un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes
  • Sin justificación alguna el Ministerio de Justicia impone, sin posibilidad de negociación, la convocatoria de 4.717 plazas de las OEP por el sistema extraordinario de concurso; 949 plazas por el sistema de concurso-oposición; 940 plazas en la OEP de tasa de reposición de 2022, y tan sólo 792 plazas para la Promoción interna (lo que representa un ridículo 10,75% del total de plazas convocadas)
  • A la vez incumple sus compromisos de reserva de nota de la anterior convocatoria; se niega a incluir plazas de promoción interna en las convocatorias de estabilización; aplaza sine die la negociación de la reforma de la LOPJ para mejorar la promoción interna y no se compromete a incluir todas las vacantes en los concursos de traslado

CCOO insta al resto de sindicatos a una protesta contundente en defensa de los derechos del personal de Justicia, sin descartar la convocatoria de movilizaciones

05/05/2022
Función Pública. Empleo Público
  • Este sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones

Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión de los sistemas de acceso, promoción y traslados, cualificación y clasificación profesional o formación, igualdad, el desarrollo de la carrera profesional, el establecimiento de la jornada de 35 horas o el desarrollo del teletrabajo y la mejora de haberes reguladores y pensiones del personal de clases pasivas

03/05/2022
carrera profesional
  • CCOO hemos conseguido conformar una mayoría junto a otros sindicatos que obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes
  • Obligado por Hacienda, el Ministerio eliminó del acuerdo alcanzado en julio pasado en la Mesa Sectorial la obligación de que se desarrollasen las bases de la Carrera Profesional en 2022, siendo ése uno de los principales motivos por los que CCOO no firmó finalmente el acuerdo en el pasado mes de diciembre
  • En informaciones confusas y contradictorias algunos sindicatos firmantes afirman que la carrera profesional se está ya negociando en grupos de trabajo derivados de la Comisión de Seguimiento de ese acuerdo (lo cual sería ilegal) mientras que el Ministerio lo niega

Con el acuerdo firmado en diciembre, que CCOO no suscribimos, el Ministerio de Justicia encontró acomodo para no desarrollar la carrera profesional, pero el EBEP y la LOPJ obligan a negociarla si así lo solicita la mayoría de la representación sindical, por lo que este sindicato ha pedido al resto hacer una solicitud para el inicio de estas negociaciones

29/04/2022
CCOO reclama el 50% de las plazas para la Promoción Interna
  • El Ministerio tiene que cumplir ya su compromiso de negociación que CCOO consiguió en el acuerdo del 22 de Marzo
  • Hay dos proyectos de Ley para modificar la LOPJ que se están tramitando en el Congreso y el Ministerio de Justicia no tiene excusa para demorar la recuperación del 50% de plazas de la OEP para el turno de Promoción Interna

50% de plazas, posibilidad de acceso por concurso de méritos, ejercicios y fase de oposición no eliminatorios y turno de promoción interna para el acceso de LAJ a las carreras judicial y fiscal siguen siendo las propuestas de CCOO para recuperar y mejorar los derechos del personal titular de la Administración de Justicia

19/05/2023
Huelga en la Administración de Justicia
  • Finaliza la quinta semana de huelga y el Ministerio de Justicia sigue despreciando a los trabajadores y trabajadoras de justicia y a la ciudadanía
  • Un mes de huelga y sigue sin convocar ninguna reunión negociadora y sin efectuar ninguna oferta para la solución del conflicto
  • Ante esta falta de respeto, sorprende mucho más las declaraciones de Dña. Llanos Castellanos sobre la huelga y sobre la profesionalidad del personal de Justicia

Comunicado del comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

13/04/2022
Moncloa
  • Se da así un paso más en el trámite legislativo para la transformación de los Juzgados tradicionales en Tribunales de Instancia y de los Juzgados de Paz en Oficinas de Justicia en los municipios y para la implantación definitiva de la Oficina Judicial en todos los partidos judiciales con supresión de los Servicios Comunes de Ordenación del Procedimiento
  • Por su parte, la Ley de Eficiencia Procesal “tiene como objetivo agilizar la actividad de la justicia en términos estructurales, facilitar la cohesión social y contribuir a un sistema de justicia más sostenible. Para ello, introduce los medios adecuados de solución de controversias (MASC) y reforma las leyes procesales” según informa el Ministerio de Justicia.

CCOO exigimos al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial para la negociación de ambos proyectos de ley que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, de lo que ya informamos en nuestras anteriores noticias: 

21/03/2022
oposiciones justicia
  • En promoción interna se garantiza así el cumplimiento total del de 4 de diciembre de 2018, y se convocarán, a finales de marzo, además de la OEP de 2019 las de los años 2020 y 2021 (985 plazas) de forma acumulada, con las mismas bases de los procesos selectivos de la OEP 2017-2018 y, por tanto, con la reserva de nota obtenida en dicho procesos.
  • Se garantiza igualmente la oferta extraordinaria de promoción interna derivada de dicha Acuerdo de 2018, hasta alcanzar el 60% de las plazas del turno libre de la OEP 2019, y que el Ministerio acepte negociar, y de forma preferente, la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ.
  • Dicha negociación es fundamental para CCOO a fin de lograr la recuperación el 50% de plazas para promoción interna; que el sistema de acceso en promoción interna sea por concurso de méritos cuando así se establezca para el turno libre; la supresión del carácter eliminatorio de los ejercicios de la fase de oposición, etc.

El Ministerio acepta negociar la posibilidad de un concurso de traslados extraordinario, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 y en el que, CCOO seguirá reclamando que se incluya la totalidad de las plazas vacantes y desiertas.

Promoción Interna

  • Las propuestas de modificación de la LOPJ que CCOO ha presentado al Ministerio de Justicia y a los grupos parlamentarios del Congreso van dirigidas a que en la promoción interna se permita el concurso como sistema de acceso y la posibilidad de que no sean eliminatorios los ejercicios de la fase de oposición cuando se mantenga el sistema del concurso oposición.
  • Estos dos criterios se van a aplicar en el turno libre en los procesos de estabilización y es una discriminación hacia el personal titular que no se contemplen para la promoción interna.

A estas propuestas, derivadas de los efectos de Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas, hemos sumado nuestras anteriores reivindicaciones relativas a la mejora de la Promoción Interna: reponer la reserva del 50% de las plazas, que las plazas que no se cubran en este turno acrecienten las del turno libre y que se establezca el sistema de promoción interna para el acceso a las carreras judicial y fiscal desde el cuerpo de LAJ.

12/04/2022
asamblea
  • OEP 2017-2018

Personal de nuevo ingreso de Auxilio Judicial, CCOO te explica los trámites iniciales de nombramiento y toma de posesión, alta en la Mutualidad, información sobre tus derechos y deberes y cualquier duda que nos quieras trasladar. Puedes asistir presencialmente o a través de videoconferencia. Toda la información en esta noticia.

08/03/2022
oposiciones justicia

El Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Auxilio Judicial contesta a la reclamación de CCOO e informa que procece a revisar todas las alegaciones de las personas opositoras al listado definitivo de la valoración de méritos publicado el viernes 4 de marzo en la web del Ministerio de Justicia

concurso de traslado

  • La adjudicación definitiva se publicará el 25 de febrero

Tampoco el Ministerio de Justicia ha trasladado esta información a las organizaciones sindicales, al menos hasta el momento. Información que contradice con la que dio en la última reunión, celebrada el pasado 26 de enero, con el Ministerio de Justicia.

Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva

En la reunión mantenida ayer en el Ministerio, en el apartado de ruegos y preguntas, CCOO ha pedido información y explicaciones sobre las siguientes cuestiones, que ha respondido el Subdirector General de Acceso y Promoción.

Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva

  • Para CCOO no es de recibo que el Ministerio de Justicia no asegure de forma taxativa el cumplimiento de este punto del acuerdo que ya ha sido vulnerado en la reciente convocatoria para el ingreso en el cuerpo de LAJ

Ante esta contradicción, CCOO hemos preguntado directamente a la Directora General para el Servicio Público de Justicia en una mesa de negociación celebrada hoy si se va a realizar esta convocatoria extraordinaria de Promoción Interna, pregunta a la que no se ha dado ninguna contestación.

12/04/2022
asamblea
  • OEP 2017-2018

Personal de nuevo ingreso de Auxilio Judicial, CCOO te explica los trámites iniciales de nombramiento y toma de posesión, alta en la Mutualidad, información sobre tus derechos y deberes y cualquier duda que nos quieras trasladar. Puedes asistir presencialmente o a través de videoconferencia. Toda la información en esta noticia.

24/01/2022
CCOO reclama el 50% para Promoción Interna
  • CCOO defenderá hasta el final a que se respete por el ministerio la promoción interna y que garantice que el personal titular no tendrá peores condiciones de acceso que el turno libre y así lo hemos solicitado ya por escrito
  • Este incumplimiento nos situaría ante una nueva vulneración del derecho a la negociación colectiva a la que ya nos tiene tan tristemente acostumbrados este ministerio y de consumarse este atropello no dudaremos en defender una vez más ante los Tribunales de Justicia nuestros derechos

CCOO hemos propuesto además al Ministerio de Justicia y a los Grupos Parlamentarios que se modifique la LOPJ de forma urgente para que la Promoción Interna pueda producirse por concurso (sin fase de oposición) y para que cuando sea por concurso-oposición pueda no ser eliminatoria la fase de oposición ni cada uno de sus ejercicios. 

  • BOE de 11 de enero de 2022: se publica la convocatoria del proceso selectivo de Letrados de la Administración de Justicia correspondiente a las OEP 2019, 2020 Y 2021
  • El Ministerio de Justicia consuma de nuevo la vulneración del derecho a la negociación colectiva y el desprecio a los derechos de las miles de personas opositoras de los turnos de promoción interna y libre
MUGEJU

  • CCOO estamos analizando el nuevo concierto sanitario y haremos una valoración de las modificaciones que se hayan producido en el mismo.

Es inaudito, y tremendamente opaco, que por la Gerencia de Mugeju no se haya informado, hasta el momento de su publicación en la web y ya suscrito el concierto, del contenido del concierto sanitario para los próximos tres años, cuyo resultado afecta a miles de personas mutualistas, y que constituye un derecho fundamental como es la salud, a pesar de habérselo demandado en varias ocasiones por CCOO.

12/04/2022
asamblea
  • OEP 2017-2018

Personal de nuevo ingreso de Auxilio Judicial, CCOO te explica los trámites iniciales de nombramiento y toma de posesión, alta en la Mutualidad, información sobre tus derechos y deberes y cualquier duda que nos quieras trasladar. Puedes asistir presencialmente o a través de videoconferencia. Toda la información en esta noticia.

17/03/2022
oposiciones justicia

CCOO y el Ministerio habíamos llegado al acuerdo de que la oferta extraordinaria de promoción Interna derivada del acuerdo de diciembre de 2018 (565 plazas según el Ministerio y 1058 – el 60% de las convocadas para el turno libre en 2019 - según CCOO) se incluya en la OEP de 2022, pero la administración sigue sin garantizar el otro punto fundamental de dicho acuerdo: la reserva de nota de la fase oposición de la OEP 2017-2018 para la nueva convocatoria del turno libre

06/03/2022
Guerra Ucrania
  • "Es imprescindible mantener presentes los principios fundadores de Europa: paz, democracia y solidaridad"

CCOO y UGT reiteramos nuestra más enérgica condena a la invasión rusa de Ucrania. Este cobarde e ilegítimo acto bélico y la consecuente guerra deben parar de inmediato. Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con las gentes de Ucrania y especialmente con su clase trabajadora, con las víctimas en el país y con las y los trabajadores ucranianos que residen en España y que viven con dolor el drama de la guerra en la distancia

18/03/2022
Rueda de prensa para convocar movilizaciones el próximo 23 de marzo

Las organizaciones sindicales y la sociedad civil celebrarán una jornada de reivindicación el próximo miércoles, 23 de marzo, para pedir la contención de los precios de la energía, que se proteja el empleo y que se frene el deterioro de las condiciones de vida

14/03/2022
Concurso de Traslados
  • Hoy, 14 de marzo, se ha publicado en el BOE la adjudicación definitiva del concurso de traslado de cuerpos generales 2021 (convocatoria publicada en el BOE del 13 de octubre de 2021)
  • Los ceses en los puestos de trabajo actuales se producirán: Tramitación Procesal y Administrativa, el 18 de marzo de 2022, viernes; Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 25 de marzo de 2022, viernes

En esta publicación adjuntamos las órdenes y resoluciones del Ministerio de Justicia y de las CCAA con competencias transferidas con todas las adjudicaciones

06/03/2022
las oep deben incluir todas las plazas vacantes
  • La reunión de la Mesa Sectorial del viernes, 4 de marzo, prácticamente se limitó a un intercambio de propuestas sin acuerdos concretos, y las negociaciones continuarán en una nueva reunión el próximo miércoles por la tarde
  • CCOO sigue exigiendo medidas para fomentar la promoción interna y para garantizar que los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 no supongan discriminación alguna en la promoción del personal titular

Sí se ha aceptado por el Ministerio de Justicia la propuesta de CCOO de que el turno libre de las OEP ordinarias de 2020, 2021 y 2022 (no la OEP de estabilización de este año) se acumule en una sola convocatoria y que el sistema selectivo de la misma sea la oposición, sin fase de concurso

Registro Civil

  • CCOO reclama al Ministerio de Justicia mejoras sustanciales en la aplicación DICIREG, información sobre el calendario de su implantación a los Registros civiles y negociación del Reglamento del Registro civil
  • Implantado en Madrid y Barcelona, CCOO pone de manifiesto muchos de los problemas de DICIREG e insta la adopción de soluciones.
  • El Ministerio no ha informado sobre el calendario de su implantación ni cómo va a afectar a los Juzgados de Paz del partido judicial.

CCOO recuerda al Ministerio que todos los aspectos que afecten a las condiciones de trabajo del personal de Justicia que se incluyan en el Reglamento del Registro Civil deben ser negociados.

oposiciones justicia

  • Ante el incumplimiento, de nuevo, de los plazos para publicar los listados definitivos de la valoración de méritos del proceso selectivo de Auxilio Judicial (OEP 2017-2018), CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia reclamando una explicación y la información sobre las fechas reales de publicación de dichos listados

El Ministerio de Justicia nos ha contestado y trasladado que no podrán cumplir los plazos para publicar los méritos definitivos de Auxilio Judicial, como habían informado que harían antes de finales del mes de enero.

CARRERA PROFESIONAL

  • Para obtener un mayor impacto de su legítima medida de presión este colectivo de LAJ ha inducido (cuando no obligado) al resto del personal de la oficina a llevar a cabo lo que podría considerarse una huelga encubierta de brazos caídos
  • CCOO ha tenido conocimiento de instrucciones escritas y verbales de multitud de LAJ (incluso Secretarios/as Coordinadores/as de forma oficial), para paralizar la actividad en los juzgados y tribunales, instrucciones contradictorias con las indicaciones que dan cuando se ausentan en los casos de ausencia motivada por causas distintas a la huelga, para que se siga trabajando como si estuviesen presentes de forma efectiva

Para CCOO, el legítimo derecho de huelga del personal del cuerpo de LAJ no justifica en absoluto estas actuaciones, que constituyen, además de una deformación del funcionamiento de los órganos judiciales, un desprecio al trabajo y a la profesionalidad del resto del personal de la oficina que conoce perfectamente cuáles son sus funciones y cómo deben llevarlas a cabo, asista o no asista la persona responsable funcional de la oficina por estar de huelga o por cualquier otro motivo

Fiscalía Europea

El Ministerio de Justicia modifica sustancialmente la última propuesta que hizo en el mes de julio sobre la creación de la Fiscalía Europea

  • CCOO se opone también a que la situación administrativa del personal de la Administración de Justicia sea la de servicios especiales y no la de servicio activo
  • CCOO ha reclamado que se incremente la plantilla de los Cuerpos Generales y que sea Centro de Destino y que también se incluya al personal laboral

Todas estas reclamaciones han sido rechazadas por la Directora General alegando que la LO 9/2021 de aplicación del Reglamento de la UE del Consejo de 12.10.2017 lo impide, mientras el Ministerio de Justicia no hizo nada para que dicha Ley fuera enmendada para permitir lo que reclamamos.

26/01/2022
Personal laboral
  • El Ministerio de Justicia no atiende todas nuestras propuestas como consecuencia, de nuevo, de una escasa dotación presupuestaria por parte del Ministerio de Justicia.

CCOO ha vuelto a proponer un plan de formacion que atienda las necesidades formativas de personal laboral, incluyendo a todos los grupos profesionales y categorias. 

por una mugeju de calidad

  • Las mismas compañías firman el concierto. El plazo para cambiar de entidad este año es hasta el 28 de febrero
  • El Concierto de Mugeju no recoge algunas de las mejoras que sí contiene el de Muface, con una redacción idéntica en la mayoría de apartados.
  • Se introduce un procedimiento abreviado para reclamar a las entidades privadas, así como la posibilidad de atención domiciliaria en menos de 72 horas en municipios de menos de 20.000 habitantes que no cuenten con medios para la atención primaria.

El Concierto sanitario de la Mugeju para los años 2022-2024 recorta los medios de atención especializada con que deben contar las entidades médicas privadas, que los concentrarán en las capitales y otros grandes municipios. Una vez más, se aprueba el Concierto, sin permitir la participación de los representantes de los y las mutualistas en su redacción para su mejora.

11/03/2022
las oep deben incluir todas las plazas vacantes
Tercera reunión con el Ministerio de Justicia sobre los procesos selectivos de las OEPs 2019 a 2022
  • Ha realizado esa propuesta al final de la reunión de 9 de marzo, al constatar que sus posiciones aún no contaban con apoyo sindical suficiente, explícitamente no con el de CCOO, y ante la falta de criterios y de datos que CCOO viene reclamando sobre la identificación de las plazas para negociar, con transparencia y garantizando la no discriminación del derecho a la promoción interna, los procesos de estabilización de la ley 20/2021
  • El total de plazas que se convocará a promoción interna por la acumulación de las tres OEPS será de 985 plazas (Gestión, 402 GPA y Tramitación, 583) y el proceso selectivo se realizaría según lo previsto en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018

El Ministerio ha convocado nueva reunión de Mesa Sectorial para el próximo miércoles, día 16 de marzo

11/03/2022
Concentración ante el Ministerio de Justicia, 10 de marzo de 2022

Ayer, 10 de marzo, delegados y delegadas de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en Madrid

Ventajas para la afiliación

16/02/2021
Servicios Jurídicos

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

23/11/2020
Afiliate a CCOO

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

26/02/2024
Formación y desarrollo profesional

Formación y crecimiento profesional, Nueva convocatoria Marzo & Abril

04/10/2023
FSC-CCOO y Wellington Learning International renuevan la oferta de cursos inglés para personas afiliadas a CCOO

Habrá descuento del 70% en los cursos para personas adultas, lo que permite a la afiliación acceder a ellos por solo 49€ al año. Este descuento es válido también para sus familiares directos

10/08/2023
Programa de cursos para la afiliación de CCOO en colaboración con Forem Castilla y León - cartel

Ofertamos 750 plazas en 7 cursos dirigidos a personas afiliadas, ocupadas o desempleadas, tanto de la empresa privada como de la Administración Pública

27/04/2023
El poder de luchar por tu formación profesional
  • CURSOS DE INGLÉS Y OFIMÁTICA (PROMOCIÓN 2X1) MAYO Y JUNIO 2023

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de Inglés y Ofimática -que contiene el conjunto de materiales y programas informáticos que se aplican al trabajo de oficina- y están dirigidos a cualquier persona interesada en aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office. Los cursos de Microsoft Office se impartirán sobre la versión 2019 (a excepción de los cursos de Microsoft Access, que continuarán siendo sobre la versión 2016)

24/02/2023
Cursos online de Formación y Desarrollo Profesional para marzo y abril de 2023

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de Inglés y Ofimática -que contiene el conjunto de materiales y programas informáticos que se aplican al trabajo de oficina- y están dirigidos a cualquier persona interesada en aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office. Los cursos de Microsoft Office se impartirán sobre la versión 2019 (a excepción de los cursos de Microsoft Access, que continuarán siendo sobre la versión 2016)

31/01/2023
Cursos inglés Wellington 2023

Tu curso de inglés por 49€ para todo un año a un solo click en:  www.wellingtonenglish.com/ccoo-fsc

13/12/2022
Cursos online de Formación y Desarrollo Profesional para noviembre y diciembre de 2022

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de inglés y de ofimática dirigidos a cualquier persona interesada en mejorar sus competencias en inglés o aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office

02/11/2022
Formación FSC-CCOO

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de inglés y de ofimática dirigidos a cualquier persona interesada en mejorar sus competencias en inglés o aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office

04/12/2020
Acuerdo de FSC Cataluña con OpositaTest

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Catalunya ha firmado un acuerdo con la academia OPOSITATEST, por el que hacen un 25% de descuento a los afiliados y afiliadas de CCOO. Puede beneficierse de este acuerdo cualquier persona afiliada, de cualquier sector o territorio. Solo ha de justificar la afiliación a CCOO.

19/07/2022
Formación FSC-CCOO

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de Inglés y Ofimática -que contiene el conjunto de materiales y programas informáticos que se aplican al trabajo de oficina- y están dirigidos a cualquier persona interesada en aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office. Los cursos de Microsoft Office se impartirán sobre la versión 2019 (a excepción de los cursos de Microsoft Access, que continuarán siendo sobre la versión 2016)

18/04/2023
  • Cursos válidos para oposiciones. 30% de descuento sobre los precios ordinarios de la página web de BAC Formación
28/04/2022
Wellington

Nos complace comunicaros que para el presente año 2022, la FSC ha renovado el acuerdo suscrito con Wellington Learning International para el estudio inglés online a todos los niveles, desde Principiante hasta Avanzado

22/02/2021
Formación, estudios y oposiciones
  • FSC-CCOO Andalucía, en colaboración FOREM y la Universidad de Córdoba, ponen en marcha la preparación de cursos de formación para los CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 2021, válidos para la Oposiciones (promoción interna y concurso oposición) y Bolsas de trabajo de personal interino..
  • El certificado de aprovechamiento del curso será expedido por la Universidad de Córdoba.
  • El plazo de inscripción finalizará una vez completado el máximo de participantes por curso (80) y los cursos se desarrollarán durante todo el año pudiéndose poner en marcha más de una edición.

MUGEJU

03/06/2024
El poder de mejorar tus prestaciones en MUGEJU
  • El Ministerio de Justicia designa a los miembros del Consejo General de la Mugeju, en el que aparecen miembros de CSIF, UGT y STAJ
  • CCOO seguirá trabajando por defender los derechos de los y las mutualistas ante la MUGEJU y las Entidades Médicas privadas
  • El Ministerio de Justicia hace, una vez más, muestra de su clasismo al negarse a modificar la composición del Consejo General de la MUGEJU, que privilegia a Jueces, Fiscales, LAJs, Facultativos del INTyCF y Forenses
31/12/2022
MUGEJU

Publicado, respectivamente, en la página web de MUGEJU y en el BOE de 31 de diciembre de 2022

MUGEJU

  • La MUGEJU anuncia que reconocerá de oficio el subsidio por IT a partir del séptimo mes de baja sin necesidad de solicitud de la persona interesada
  • Para CCOO se plantean dudas sobre la efectividad de la medida si no se establecen mecanismos obligatorios para el Ministerio y Consejerías de Justicia para que envíen a la Mutualidad la documentación necesaria

CCOO requerirá a todas las administraciones competentes para que comuniquen a la MUGEJU de forma inmediata la concesión de licencias por enfermedad de más de seis meses de duración y para que remitan a la Mutualidad en estos casos el certificado de retribuciones del primer mes de baja, necesario para el cálculo del subsidio por IT.

MUGEJU

  • CCOO estamos analizando el nuevo concierto sanitario y haremos una valoración de las modificaciones que se hayan producido en el mismo.

Es inaudito, y tremendamente opaco, que por la Gerencia de Mugeju no se haya informado, hasta el momento de su publicación en la web y ya suscrito el concierto, del contenido del concierto sanitario para los próximos tres años, cuyo resultado afecta a miles de personas mutualistas, y que constituye un derecho fundamental como es la salud, a pesar de habérselo demandado en varias ocasiones por CCOO.

PERSONAL LABORAL

19/12/2023
Personal laboral

Adjuntamos hoja informativa de CCOO sobre las exigencias para el personal laboral del ámbito no transferido que hemos formulado por escrito al Secretario de Estado de Justicia y que haremos también verbalmente en la reunión que mantendremos con el mismo mañana, 20 de diciembre

24/05/2023
Personal laboral

La primera Jornada de huelga de personal laboral de la Administración de Justicia, ha sido un éxito rotundo. Un seguimiento del 90% de las plantillas de personal laboral en todos los territorios no transferidos (Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Baleares, Castilla y León, Ceuta, Melilla y los destinados en los Órganos Centrales de Madrid)

02/04/2023
El poder de la negociación colectiva y las movilizaciones
  • CCOO sigue reivindicando que los complementos de puesto de trabajo sean extensibles a todo el personal de la Administración de Justicia, sin excepciones

En CCOO consideramos que el nuevo sistema de retribuciones complementarias sigue siendo muy restrictivo para la mayoría de las y los trabajadores. Por ello, de momento nos tenemos que centrar en las modalidades que establece el Convenio Colectivo y los acuerdos sobre retribuciones complementarias. No obstante, trabajaremos y buscaremos las fórmulas para que todo el personal laboral de Justicia, SIN EXCEPCIONES, pueda ser incluido en complementos de puestos de trabajo

02/06/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

Exigimos a la Directora General de Justicia que ponga orden en sus subdirecciones y les obligue a convocar la Subcomisión Paritaria

27/07/2021
Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único.

Ayer, día 26 de julio, durante la reunión se dieron datos sobre solicitudes, incidencias en la presentación y otras dificultades que se han encontrado los trabajadores y las trabajadoras y que deberán irse solventando.

26/01/2023
convenio unico

Se  modifican aspectos importantes del IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado

23/05/2022
ccoo en defensa de la negociación colectiva

Las respuestas del Ministerio y Función Pública, oponiéndose a nuestra reclamación, nos parece totalmente ridícula y un atentado a los derechos del personal laboral, teniendo en cuenta además el elevado número de vacantes existente

21/07/2021
Segunda reunión OEP 2021

El miercoles pasado, día 14, ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo derivada de la Mesa General de Negociación de la AGE en donde, como única cuestión, se ha estado trabajando sobre el Real Decreto de Oferta de Empleo Público para el año 2021.

19/04/2021
Portal Funciona
Personal Laboral de la Administración de Justicia

Ante la inacción del Ministerio de Justicia CCOO ha remitido una carta al Ministerio de Justicia reclamando el pago de atrasos del IV Convenio ya, y el acceso al portal Funciona del personal laboral de Justicia.

09/05/2022
convenio unico

El 5 de mayo tuvo lugar nueva reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias, en la que CCOO presentó propuestas al último borrador enviado por una Administración

11/08/2021
Personal Laboral Convenio Unico Administración General del Estado

El Ministerio de Justicia, publica en su web el anuncio de apertura el día 11 de agosto del plazo de inscripción de instancias hasta el 28 de septiembre, para los procesos de personal laboral, en turno libre y promoción interna.

15/10/2021
Nota informativa Grupo de trabajo IV Convenio.

Celebrada el pasado día 13 de octubre, en la que se revisaron las alegaciones presentadas a la resolución provisional del concurso abierto y permanente.

22/09/2021
Concentración del pasado mes de marzo de CCOO en la sede de la Secretaría General de Función Pública por los incumplimientos en la AGE.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2018

Ayer en la reunión de la Comisión Permanente del IV Convenio Único de la AGE y conforme a las indicaciones de nuestra área jurídica, hemos procedido a anunciar a Función Pública la presentación de conflicto colectivo por vulnerarse el artículo 27.2 sobreprincipios generales de ingreso y promoción interna

07/05/2021
Nota informativa y concentración de CCOO en la sede de la Secretaría General de Función Pública el pasado 25 de marzo.

Ya se publicado una convocatoria del Cuerpo de traductores/as-intérpretes de la AGE con plazas que deberían ser destinadas a los procesos de cambio de régimen jurídico, ¿Qué se supone que estamos negociando entonces en este grupo?. CCOO emprenderemos inmediatamente las acciones que sean necesarias para frenar este disparate.

21/07/2021
Infografía 1 Concurso abierto y permanente IV CUAGE
  • CCOO también ha solicitado que el Ministerio remita la RPT del personal laboral y los listados de ocupación
21/04/2021
MÁS EMPLEO PÚBLICO SALARIO DIGNO
  • El Ministerio de Justicia afirma que antes del mes de junio o de julio no abonará los atrasos que se deben al personal laboral del IV convenio único.

El Ministerio de Justicia no esgrime justificación alguna, salvo la dificultad de llevarlo a cabo en menos de tres meses, ya que la resolución de CECIR aprobando el abono de los atrasos es de 25 de marzo de 2021.

29/09/2021
Siguen los incumplimientos en la AGE.
COMISIÓN PARITARIA Y NEGOCIADORA IV CONVENIO ÚNICO

Ayer, en las reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora, las sensaciones negativas que nos dejan ambas reuniones son reflejo de una realidad innegable de escaso avance y de bajo nivel de aplicación de las medidas recogidas en el texto del Convenio después de más de dos años de su publicación y a tres meses del fin de su vigencia.

26/03/2021
Tabla de atrasos

La CECIR aprueba las nuevas RPTs y la actualización de nóminas y el abono de atrasos, por lo que esperamos que en la Comisión Paritaria del día 30 nos digan de una vez cuándo se cobra.