FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 27 septiembre 2024.

Mañana, 22 de junio, nueva jornada de huelga del personal laboral

    21/06/2023.
    Personal laboral

    Personal laboral

    COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA DE PERSONAL LABORAL

    MAÑANA, 22 DE JUNIO, NUEVA JORNADA DE HUELGA

    EL MINISTERIO NO CUMPLE SU COMPROMISO

    Hasta hoy, no hemos recibido ninguna propuesta para negociar por parte del Ministerio, como se comprometió con el Comité de Huelga. La única información de que disponemos es que dicho documento había sido remitido a Función Pública, debe ser que sus responsables se lo están pensando mucho, pero EL CONFLICTO CONTINÚA Y NOS TENEMOS QUE MANTENER FIRMES

    El hecho de que no hayamos recibido todavía ninguna propuesta, según entiende este Comité de Huelga, es una manifiesta falta de respeto a todos los compañeros y compañeras y demuestra su nula voluntad de diálogo y su falta de seriedad, sin darnos una repuesta a las cuestiones planteadas, en la única reunión que hemos mantenido con el Ministerio hasta la fecha y faltandoa  su compromiso acerca de la redacción de un documento para poder establecer un acuerdo

    Queremos agradecer enormemente el apoyo de quienes hasta ahora habéis decidido participar en los paros convocados y que habéis resistido las manipulaciones y los intentos de dividirnos.Habéis entendido que la unidad es la única forma de poder avanzar en la consecución de mejoras para todos/as

    A su vez, animamos a los compañeros y compañeras que aún no habéis participado en las movilizaciones a que lo hagáis en próximas ocasiones, hasta conseguir que la Administración deJ usticia atienda de una vez el descontento general y se siente por fin a negociar. Es obvio que podemos hacerlo por vosotros, pero con vosotros tenemos más fuerza

    Con la intención de que el conflicto sea conocido por la opinión pública, denunciando la falta de voluntad negociadora por parte de la Administración, y reivindicando alto y claro lo siguiente:

    - POR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD

    - POR EL COMPLEMENTO RCT (Responsabilidad y Cualificación Técnica)

    - POR EL COMPLEMENTO E3 (Por prestación de servicio en los IMLyCF)

    - POR UNA MEJORA RETRIBUTIVA ACORDE CON NUESTRA CUALIFICACIÓN Y RESPONSABILIDAD

    - POR LA FUNCIONARIZACIÓN

    - POR LA ACTUALIZACIÓN DE LAS GUARDIAS DE EQUIPOS TÉCNICOS Y SU EQUIPARACIÓN CON LAS DE FUNCIONARIOS

    - NO A LA EXTERNALIZACIÓN DE INFORMES PERICIALES

    POR LA COBERTURA DE VACANTES Y AUMENTO DE PLANTILLAS

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