FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 21 diciembre 2024.

Euskadi: convocatoria de comisiones de servicio y adscripción provisional

    Se ha publicado una nueva convocatoria para la privisión temporal, en régimen de comisiones de servicio y adscripción provisional, de puestos de trabajo en la Administración de Justicia en Euskadi

    16/06/2022.
    Temas
    Comisiones de servicio

    Comisiones de servicio

    A pesar de que, razonadamente, desde CCOO nos opusimos a la singularización de las plazas de nueva creación propuestas (TRES PLAZAS EN MERCANTIL Nº 2 DE DONOSTIA Y UNA EN UPAD Nº 9 DE GASTEIZ) por no ajustarse en absoluto a la normativa existente. Y presentamos las siguientes alegaciones que podéis consultar en el siguiente enlace: CCOO Alegaciones a singularización plazas nueva creación

    En ellas nos basábamos especialmente en que, para determinar si es necesario singularizar por razón del idioma éstas plazas el artículo 3 del Decreto 174/2010, de 29 de junio, de Normali­zación Lingüística preceptúa como requisito para la singularización por razón del idioma: que se derive de la exigencia de conocimiento del euskera de las funciones concretas asignadas a los mismos en las relaciones de puestos de trabajo y el Art. 11 de la misma forma establece que  “la valoración de las funciones y tareas a desempeñar en los puestos de trabajo que exijan el perfil lingüístico como requisito en cada de­marcación judicial se realizará en cada centro de des­tino o, dentro del conjunto constituido por todos los centros de destino de una misma demarcación judi­cial cuando por su tamaño pueda considerarse más adecuado"

    2.– La singularización de puestos se realizará a tra­vés de la relación de puestos de trabajo. Igualmente, la creación de nuevos puestos de trabajo conllevará un análisis sobre si las concretas funciones asignadas justifican su singularización

    La DAJ no ha aportado ningún análisis que avale dicha singularización, basándose únicamente en un índice sociolingüístico del año 2016, y que sin esos datos y análisis difícilmente se podrá probar la necesidad de asignarse dichos perfiles lingüísticos

    No existía consenso sindical en este apartado, proponiendo ELA la preceptividad ya vencida (no al año 2030 como en otras plazas de nueva creación) y por parte de LAB reclamación es que se debería aumentar el PL3 para la mayoría de los Gestores y que la Administración debe dictar instrucciones potenciando el uso del euskera

    No han tenido en cuenta nuestras alegaciones, han establecido la fecha de preceptividad vencida cuando todavía no se ha negociado el nuevo plan de normalización lingüística y han ido más allá de lo que establecía el informe de política lingüística, que establecía sólo 3 plazas para el juzgado de lo mercantil n.º 2 de Donostia

    Plazo de presentación de solicitudes: 13 a 17 de junio ambos inclusive

    Enlace a Convocatoria

    Enlace NORMATIVA

    Enlace IMPRESO SOLICITUD

    Posteriormente se ha publicado una modificación del Anexo de la convocatoria en el siguiente sentido: la plaza de Gestión de la Upad Civil de Donostia / San Sebastián 480044/16 no tiene perfil lingüístico

    Enlace a modificación Convocatoria

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