FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 29 marzo 2024.

Cotizaciones a la Seguridad Social del personal de Justicia

CCOO exige al Ministerio de Justicia que debe dar solución de oficio a las lagunas de cotización a la seguridad social del personal de Justicia

  • Información sobre cómo conseguir la aplicación práctica de esta medida aprobada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021

CCOO te informa para actualizar los periodos trabajados y no cotizados a la Seguridad Social.

05/02/2021.
Lagunas de cotización a la Seguridad Social del personal de Justicia

Lagunas de cotización a la Seguridad Social del personal de Justicia

A propuesta de CCOO a los grupos parlamentarios, se aprobó una disposición adicional en la LPGE con el siguiente texto:

“El Gobierno procederá a revisar, de oficio o a petición de las personas interesadas, y reconocer como cotizados los periodos que consten trabajados y no cotizados del personal de justicia que presente diferencias entre los períodos efectivamente trabajados que figuren en el certificado de servicios prestados y los que figuran en su certificación de cotizaciones”.

CCOO hemos solicitado al Ministerio de Justicia la revisión de oficio de todos los periodos trabajados y no cotizados y aun no hemos recibido contestación al respecto más allá de que lo están estudiando. Ante esta falta de respuesta entendemos que debe promoverse la revisión a instancia de parte, efectuando la oportuna reclamación al propio Ministerio de Justicia y a la Tesorería General de la Seguridad Social.

 

¿QUIÉN TIENE QUE RECLAMAR?
 

Caso 1.- Con toda seguridad quien haya trabajado como personal interino con anterioridad al 31 de julio de 1990

Caso 2.- Quien haya cotizado a la Seguridad Social en cualquier fecha como interino o titular (por ejemplo, quien haya sido interino o interina, quien haya sido titular a partir de 2011 o quien trabajase en las antiguas Magistraturas de Trabajo y estuviese adscrito al régimen general de la seguridad social). Se han detectado miles de períodos en los que la persona trabajadora efectuó la cotización correspondiente pero no consta que lo hiciera la administración por lo que puede haber algunos periodos que no consten como cotizados en la Tesorería General de la Seguridad Social. 

 

¿CÓMO PUEDO SOLICITARLO?
 

Paso 1.- Solicita el Informe de Vida Laboral en esta web de la Seguridad Social.

Paso 2.- Comprueba si todos los periodos en los que has trabajado figuran como cotizados en el informe de vida laboral una vez lo recibas.

Paso 3.- Si no coinciden los periodos trabajados con los cotizados ponte en contacto con CCOO de Justicia en nuestros locales sindicales o a través de estos teléfonos donde os facilitaremos la información para efectuar la reclamación.

Noticias relacionadas

Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del Régimen de la Seguridad Social, Clases Pasivas y otras prestaciones públicas

Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

Equiparación de las pensiones de orfandad en el régimen de Clases Pasivas a las mismas condiciones que la Seguridad Social: cambio normativo. Ampliación a 25 años de edad

Modificación en los complementos por hijos/as de las pensiones para combatir la brecha de género

La Seguridad Social pretende no actualizar hasta el momento de la jubilación los datos de periodos trabajados y no cotizados

Ministerio de Justicia y Seguridad Social se niegan a reconocer como cotizados de forma inmediata todos los periodos trabajados

Ya se puede solicitar el nuevo complemento por hijos/as en las pensiones para combatir la brecha de género

El Ministerio de Justicia sigue poniendo trabas al reconocimiento como cotizados de todos los periodos trabajados

Instrucciones del Ministerio de Justicia para solicitar el reconocimiento de periodos trabajados como cotizados a la Seguridad Social

Es el momento de exigir al Gobierno y a los partidos políticos la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

BOE de 29 de diciembre de 2021: Ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y Presupuestos Generales del Estado para 2022

Actualización de las pensiones de la Seguridad Social y Clases Pasivas

Normas de cotización a la Seguridad Social y bases de cotización en 2022

CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Publicado Real Decreto sobre determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital

Desde CCOO exigimos subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

Cerca de mil delegadas y delegados de CCOO se concentran ante el Congreso para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para el sector público

Ante las presiones de CCOO el Gobierno convoca mesa para la negociación de las retribuciones y condiciones de trabajo en el Sector Público

Publicada en el BOE la Ley 24/2022, de 25 de noviembre, para el reconocimiento efectivo del tiempo de prestación del servicio social de la mujer en el acceso a la pensión de jubilación parcial

CCOO, SUP, AUGC y AUME se reunirán con el Ministerio de Escrivá para tratar las deficiencias de las clases pasivas y sus conciertos sanitarios

Publicado el Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas

La ley de presupuestos generales del Estado para 2023 contiene el incremento del salario de las y los empleados públicos en un 2,5 % que alcanzará el 3,5 % si la inflación supera el 6% y el PIB el previsto inicialmente

Publicado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones

Huelga en el Sector Público Vasco el 25 octubre y 19 de diciembre / Greba Euskal Sektore Publikoan Urriak 25 eta abenduak 19

Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

Cotización a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional para 2024

El Gobierno se compromete con CCOO y UGT a recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

Noticias relacionadas

Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del Régimen de la Seguridad Social, Clases Pasivas y otras prestaciones públicas

Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

Equiparación de las pensiones de orfandad en el régimen de Clases Pasivas a las mismas condiciones que la Seguridad Social: cambio normativo. Ampliación a 25 años de edad

Modificación en los complementos por hijos/as de las pensiones para combatir la brecha de género

La Seguridad Social pretende no actualizar hasta el momento de la jubilación los datos de periodos trabajados y no cotizados

Ministerio de Justicia y Seguridad Social se niegan a reconocer como cotizados de forma inmediata todos los periodos trabajados

Ya se puede solicitar el nuevo complemento por hijos/as en las pensiones para combatir la brecha de género

El Ministerio de Justicia sigue poniendo trabas al reconocimiento como cotizados de todos los periodos trabajados

Instrucciones del Ministerio de Justicia para solicitar el reconocimiento de periodos trabajados como cotizados a la Seguridad Social

Es el momento de exigir al Gobierno y a los partidos políticos la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

BOE de 29 de diciembre de 2021: Ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y Presupuestos Generales del Estado para 2022

Actualización de las pensiones de la Seguridad Social y Clases Pasivas

Normas de cotización a la Seguridad Social y bases de cotización en 2022

CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

Publicado Real Decreto sobre determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital

Desde CCOO exigimos subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

Cerca de mil delegadas y delegados de CCOO se concentran ante el Congreso para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para el sector público

Ante las presiones de CCOO el Gobierno convoca mesa para la negociación de las retribuciones y condiciones de trabajo en el Sector Público

Publicada en el BOE la Ley 24/2022, de 25 de noviembre, para el reconocimiento efectivo del tiempo de prestación del servicio social de la mujer en el acceso a la pensión de jubilación parcial

CCOO, SUP, AUGC y AUME se reunirán con el Ministerio de Escrivá para tratar las deficiencias de las clases pasivas y sus conciertos sanitarios

Publicado el Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas

La ley de presupuestos generales del Estado para 2023 contiene el incremento del salario de las y los empleados públicos en un 2,5 % que alcanzará el 3,5 % si la inflación supera el 6% y el PIB el previsto inicialmente

Publicado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones

Huelga en el Sector Público Vasco el 25 octubre y 19 de diciembre / Greba Euskal Sektore Publikoan Urriak 25 eta abenduak 19

Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

Cotización a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional para 2024

El Gobierno se compromete con CCOO y UGT a recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos