FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 20 abril 2024.

Modificación en los complementos por hijos/as de las pensiones para combatir la brecha de género

    Tras la publicación en el BOE del Real Decreto Ley 3/2021, se modifica el Complemento por maternidad de pensiones contributivas, que pasa a denominarse para la reducción de la brecha de género y que CCOO considera que no puede considerarse un instrumento completamente ultimado y sobre el que es necesario seguir avanzando a través del diálogo social.

    05/02/2021.
    En Justicia actuar es esencial

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    LA NUEVA REGULACIÓN AMPLÍA LA PRESTACIÓN A LOS HOMBRES DEDICADOS AL CUIDADO, A QUIEN HAYA TENIDO SOLO UN/A HIJO/A Y A LAS JUBILACIONES VOLUNTARIAS EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (NO EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS LO QUE ES INACETABLE PARA CCOO), SITUACIONES QUE CON LA REGULACIÓN ANTERIOR NO TENÍAN BONIFICACIÓN EN LAS PENSIONES

    En el BOE de 3 de febrero se publicó el Real Decreto Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias

    Enlace a la información publicada por el Consejo de Ministros del 2 de febrero de 2021, que lo aprueba: Consejo de Ministros 2 de febrero 2021: MEDIDAS PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO Y OTRAS EN MATERIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y ECONÓMICAS

     

    ANTECEDENTES

    Cuando el ejecutivo del Partido Popular aprobó en 2015 de manera unilateral el complemento de maternidad original, CCOO ya denunció tanto las limitaciones técnico-jurídicas que contenía, como su errónea orientación política centrada en disimular el verdadero objetivo de luchar contra la brecha de género en una pretendida “aportación demográfica”. Ambas limitaciones han provocado a la postre una Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea anulando el complemento por considerarlo contrario a la Directiva de Igualdad y condicionando su reforma a unos parámetros concretos, en el que destaca la obligación de contemplar la posibilidad de acceso a los hombres.

    Partía así de una concepción de familia tradicional en el que la madre asume en mayor medida el cuidado de hijos comunes, desconociendo formas de familia distintas, entre ellas: 

    • Familias monoparentales con un/a hijo/a, en las que, no sólo, pero muy mayoritariamente, mujeres han de asumir esta situación con sus únicos recursos. 

    • Familias compuestas por un padre y una madre en las que el cuidado de los hijos es asumido principalmente por el padre. 

    • Familias constituidas por parejas homosexuales (hombres o mujeres) con hijos a cargo. 

    • Familias de padres separados o divorciados que compatibilizan la custodia compartida de los hijos de modo que ambos pueden haberse visto afectados en su carrera profesional por ello.

    El complemento de maternidad en su definición original se establecía como un porcentaje de la cuantía final de la pensión final, establecido en el 5% en el caso de mujeres que hubiesen tenido 2 hijos, el 10% en el caso de que hubiesen tenido 3 hijos, y el 15% en caso de que hubiesen tenido 4 ó más hijos.

     

    CUANTÍA DE LA NUEVA PRESTACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO
     

    • Establecimiento de una cuantía lineal fija a tanto alzado por hijo/hija, lo que refuerza la dimensión redistributiva de la medida. 

    • La cuantía inicial del complemento ha quedado establecida en 27 euros/mes por cada hijo/hija, por debajo de lo que hemos propuesto desde CCOO que ha sido un mínimo de 30 euros, si bien mejora en un 17,4% la cuantía media de la prestación previa de maternidad por aportación demográfica que se situaba, en términos de cuantía por hijo en 23 euros de media. 

    • Se reconoce el complemento de maternidad en su cuantía íntegra en todos los casos, incluidos los de pensión mínima y máxima en los que el complemento no se verá absorbido por esta circunstancia. 

    • La cuantía del complemento se revalorizará anualmente conforme lo hagan las pensiones contributivas.

    • El complemento de pensión será satisfecho en 14 pagas, junto con la pensión que determine el derecho a la misma.

    • Nadie que tenga reconocido el antiguo complemento lo verá reducido, y se podrá optar por el nuevo si es más beneficioso.

     

    COLECTIVOS QUE SE ACOGEN A LA NUEVA PRESTACIÓN

    En el caso de mujeres las condiciones relacionadas con la brecha de género derivadas de los periodos de cuidados se presuponen siempre, de manera que el acceso al complemento no queda condicionado por ningún otro requisito. La propuesta de CCOO ha sido que un complemento para combatir la brecha de género debía contemplar también la situación de las mujeres sin hijos.

    La cobertura del complemento se amplía de forma subsidiaria a los hombres, cuando acrediten que su carrera de cotización se ha visto afectada por el cuidado de hijos/as y el complemento no lo disfrute una mujer.

    No se reconocerá el derecho al complemento de pensión al padre o a la madre que haya sido privado de la patria potestad por sentencia fundada en el incumplimiento de los deberes inherentes a la misma o dictada en causa criminal o matrimonial. 

    Tampoco se reconocerá el derecho al complemento de pensión al padre que haya sido condenado por violencia contra la mujer en los términos que se defina por la ley o por los instrumentos internacionales ratificados por España, ejercida sobre la madre.

     

    EXTENSIÓN PARCIAL DEL COMPLEMENTO AL SISTEMA DE CLASES PASIVAS 

    Si bien desde CCOO planteamos al Gobierno la extensión de la cobertura de esta figura al sistema de clases pasivas en los mismos términos en los que opera en el sistema de Seguridad Social, la concreción jurídica que ha tenido finalmente en el RD-Ley no supone una equiparación plena. 

    En concreto, respecto del sistema de clases pasivas se prevé la plena equiparación de la cobertura y alcance del complemento en todos sus aspectos a excepción de las jubilaciones anticipadas. De modo que el nuevo complemento se reconocerá en el caso de pensiones de viudedad, incapacidad permanente y jubilación forzosa. 

    Se trata así de una equiparación sólo parcial que, a nuestro juicio, carece de justificación y que debe corregirse para garantizar la igualdad de trato a todas las trabajadoras con independencia de su régimen de encuadramiento.

     

    EFECTOS PRÁCTICOS EN RELACIÓN CON EL SISTEMA ANTERIOR
     

    El principal avance es la prestación para quien tenga un solo hijo, colectivo que estaba antes excluido.

    El efecto más perverso es que según va aumentando la pensión que se percibe y el número de hijos la nueva reducción va aumentando sus diferencias negativas respecto a la regulación anterior, comenzando esta pérdida de cuantía en personas con pensiones bajas (800 euros al mes) y con cuatro o más hijos, donde se reduce la prestación en 168 euros anuales. Esta inaceptable reducción llega a alcanzar los 2898 anuales en personal con pensiones de 2100 euros al mes y cuatro o más hijos/as, reducción que sigue incrementándose en pensiones de cuantía superior.

    POR TODO ELLO PARA CCOO LA NUEVA REGULACIÓN DEBE MODIFICARSE PARA:

    • QUE EL PERSONAL DE CLASES PASIVAS NO SEA DISCRIMINADO RESPECTO AL DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 
    • QUE LAS PENSIONES MÁS BAJAS QUE SE SITÚEN POR DEBAJO DE LA MEDIA NO VEAN REDUCIDAS SUS PRESTACIONES RESPECTO DE LAS ESTABLECIDAS EN LA ANTERIOR REGULACIÓN.

     

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    CCOO recuerda a la Mugeju que debe establecer un sistema eficaz de identificación de mutualistas y beneficiarios/as con condiciones de alto riesgo para garantizar su vacunación.

    Castilla y León: vacunación del Grupo 7 (personas de alto riesgo)

    La Mugeju atiende la solicitud de CCOO para la vacunación de las personas de muy alto riesgo

    Trámite on-line para presentar declaración responsable vacunación personas de muy alto riesgo

    Informaciones sobre vacunación en Canarias y Andalucía

    Información de Mugeju sobre vacunación Covid-19 en Baleares y Canarias

    Información de Mugeju sobre vacunación en las CCAA

    Mugeju: Última hora: Vacunación Covid19 Cataluña, Baleares y Andalucía

    Acción Social 2021 para el personal destinado en la Mutualidad General Judicial

    Mugeju: receta electrónica interoperable

    Mugeju: revisión de datos en la vacunación en Comunidad de Madrid

    Mugeju: Vacunación Covid19 Andalucía

    El Consejo de Mugeju publica sus propuestas de medidas de mejora de las personas mutualistas muchas de ellas aprobadas por las Asambleas de Mugeju a propuesta de CCOO

    Certificados de vacunación COVID-19 en la Mugeju

    Guía para darse de alta a MUGEJU para Funcionarios y Funcionarias de carrera que han superado la oposición

    MUGEJU: oferta de comisión de servicio

    MUGEJU: Se publica la licitación del concierto sanitario de Mugeju en el BOE

    CCOO solicita a la MUGEJU información sobre la campaña de vacunación de este año contra la gripe y la Mutualidad se limita a publicar una nota que solo afecta a la Comunidad de Madrid

    Mugeju: anuncio de licitación del concierto sanitario con las compañías médicas privadas

    Campaña de vacunación gripal 2021

    CCOO reclama a la Gerencia de la MUGEJU transparencia e información pública para que mutualistas y personas beneficiarias conozcan antes del 1 de enero si su compañía médica va a seguir atendiendo al personal de la mutualidad

    Contestación del Gerente de la Mugeju a CCOO sobre las entidades médicas que permanecerán en el concierto sanitario

    La MUGEJU sigue sin dar información sobre el nuevo concierto sanitario

    Reconocimiento de oficio del Subsidio por Incapacidad Temporal en la MUGEJU

    Mugeju publica en su web que el plazo de cambio de entidad médica en 2022 será del 1 de enero al 28 de febrero de 2022

    Castilla La Mancha: adenda de modificación del convenio para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas

    Publicados en la web de MUGEJU el nuevo Concierto para Asistencia Sanitaria para los años 2022-2024 y la prórroga para 2022 y 2023 del Concierto de Farmacia

    El Concierto sanitario de la Mugeju para los años 2022-2024 recorta los medios de atención especializada con que deben contar las entidades médicas privadas

    Se publica al fin el concierto sanitario entre Mugeju y las entidades médicas privadas para 2022 a 2024

    Mugeju: prestación de servicios sanitarios en zonas rurales en las comunidades de Andalucía, Cataluña y Galicia

    Mugeju: prestación de servicios sanitarios en zonas rurales en Catalunya

    Los y las mutualistas de Aragón adscritos a entidades médicas privadas que vivan en poblaciones de menos de 20.000 habitantes tienen derecho a la asistencia médica por medios privados o públicos, y que se les abone la factura que se les pueda cursar

    MUGEJU: asistencia sanitaria en poblaciones con menos de 20.000 habitantes

    Circular de MUGEJU sobre el plazo para solicitar el subsidio de jubilación

    Propuestas de CCOO para la regulación de la enfermedad profesional y los accidentes de trabajo en MUGEJU

    Problemas técnicos en los servicios centrales de MUGEJU

    Información publicada en la web de MUGEJU: Instrucción asistencia sanitaria para personas afectadas por el conflicto de Ucrania

    Siguen los problemas en el edificio de los Servicios Centrales de MUGEJU. Según nuestra información, hoy ha vuelto a desalojarse

    Situación de la sede de Servicios Centrales de MUGEJU: sigue cerrada la sede central y solo atenderán hoy, pero exclusivamente para visado de recetas

    MUGEJU: nueva oficina provisional de Atención al Público en Madrid

    MUGEJU publica convocatoria para provisión de puestos de trabajo en comisión de servicio mientras sigue vulnerando el acuerdo sobre RPT de la Mutualidad que le obliga a convocar todos los puestos en concurso de traslado, y antes de noviembre de 2022

    Alerta de MUGEJU sobre llamadas fraudulentas

    Convenio entre la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y MUGEJU para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    Castilla y León: corrección de errores en la Resolución por la que se publica el Convenio entre MUGEJU y la Gerrencia Regional de Salud de Castilla y León para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

    Adjudicación comisiones de servicio MUGEJU 1/2022 (convocadas el pasado marzo)

    Comunidad de Madrid: publicado en el BOE el convenio entre MUGEJU y el Servicio Madrileño de Salud para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    MUGEJU: asistencia en el extranjero

    Personal de Auxilio Judicial de nuevo ingreso: deducción por movilidad geográfica en el IRPF y alta en MUGEJU

    MUGEJU: publicada Resolución por la que se establecen vías para la solicitud de prestaciones complementarias

    Presentación de solicitudes de prestaciones complementarias de la MUGEJU

    MUGEJU anuncia la apertura de nueva oficina de atención al público en Madrid (c/ Fuencarral 45, 6ª planta)

    Comunicación a sindicatos sobre traslado de la sede de MUGEJU

    Oferta de Paradores para mutualistas de MUGEJU

    Publicado en el BOE el convenio entre la MUGEJU y el Gobierno de Aragón para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    El Ministerio de Justicia remite las plazas de MUGEJU para el concurso de traslado

    Convenio entre la MUGEJU y el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos

    Publicado en el BOE el convenio entre MUGEJU y la Comunidad Autónoma de Aragón sobre Receta Electrónica

    Campaña de vacunación gripal 2022 Cantabria

    CCOO solicita una reunión al Gobierno junto con el SUP, AUGC y AUME sobre los conciertos de MUFACE, MUGEJU e ISFAS

    Cambio extraordinario de entidad médica en MUGEJU para mutualistas con menores a cargo

    CCOO denuncia que el gobierno quiere recortar servicios en MUGEJU y reclama nuevamente la rebaja de los medicamentos para las personas jubiladas

    Procedimiento para el reconocimiento de derechos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en MUGEJU

    El Ministerio de Justicia aprueba, con 11 años de retraso, la Orden que regula el procedimiento para el reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad profesional y de accidente en acto de servicio o como consecuencia de él para mutualistas de la MUGEJU, sin ninguna mejora sustancial

    CCOO propone al Consejo General de la MUGEJU que actúe para la mejora de la atención sanitaria, para que no haya retraso en el subsidio por IT, para la reducción del precio de los medicamentos en la jubilación y para la recuperación de los recortes en las prestaciones

    CCOO, SUP, AUGC y AUME se reunirán con el Ministerio de Escrivá para tratar las deficiencias de las clases pasivas y sus conciertos sanitarios

    Andalucía: publicada en el BOE addenda de modificación del Convenio entre MUGEJU y el Servicio Andaluz de Salud para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    Illes Balears: publicado en el BOE el convenio entre MUGEJU y el Servei de Salut de les Illes Balears para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    MUGEJU: cuadros de las Entidades Médicas Privadas y convocatoria de ayudas de los programas del Plan de Atención Socio-Sanitaria para 2023

    Convocatoria de comisión de servicio 1/2023 (puesto de trabajo del Cuerpo de Gestión en la Delegación Provincial de MUGEJU en A Coruña)

    Publicadda Adenda de modificación del convenio entre MUGEJU y el Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    Castilla-La Mancha: publicado convenio con la MUGEJU para la gestión de la prestación farmacéutica ambulatoria a través del sistema de receta electrónica

    Publicado el Convenio entre MUGEJU y el Servicio Madrileño de Salud para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    Publicada convocatoria de comisión de servicio en la Delegación Provincial de MUGEJU en León (Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa)

    MUGEJU: convocatoria de ayudas de los Programas del Plan de Atención Sociosanitaria para 2023

    Publicado el Convenio entre MUGEJU y el Gobierno del Principado de Asturias para la asistencia sanitaria en zonas rurales

    La Rioja: publicado el convenio entre MUGEJU y la Consejería de Salud para la gestión de la prestación farmacéutica ambulatoria y de la prestación con productos dietéticos dispensadas en oficina de farmacia a través del sistema de receta electrónica

    MUGEJU: Circular sobre autorización de pruebas médicas

    Suspensión de los servicios de la Sede Electrónica de MUGEJU el 14 de marzo

    Nota informativa de MUGEJU: integración con Carpeta Ciudadana

    MUGEJU: teléfonos de urgencia e información sobre medios no concentrados

    MUGEJU: recordatorio sobre la tarjeta sanitaria europea (TSE)

    MUGEJU: convocatoria de comisión de servicios y otra información

    Comisiones de servicio en la Fiscalía Europea y en la delegación de MUGEJU en Cáceres

    MUGEJU: convocatoria de comisión de servicio

    MUGEJU: anuncio de convocatoria de comisión de servicios para provisión del puesto de coordinador/a de la Delegación Provincial de Barcelona, Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

    Convocatoria de comisión de servicio, Delegación de MUGEJU en Barcelona. Cuerpo de Tramitación

    CCOO solicita a la MUGEJU información sobre el procedimiento de vacunación para Gripe y Covid-19 de mutualistas y personas beneficiarias

    CCOO reclama que las plazas desiertas de MUGEJU se ofrezcan a los aprobados de tramitación, promoción interna

    La Mugeju publica a petición de CCOO información sobre la vacunación de gripe y covid-19

    Ayudas para las víctimas de violencia de género

    Andalucía: publicada en el BOE adenda de prórroga y modificación del convenio entre MUGEJU y el Servicio Andaluz de Salud para prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Castilla - La Mancha: publicada en el BOE adenda de modificación del convenio entre MUGEJU y el Servicio de Salud de Castilla - La Mancha para prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Asturias: publicada en el BOE adenda de modificación del convenio entre MUGEJU y el Gobierno del Principado de Asturias para prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Castilla y León: publicada segunda Adenda de modificación del convenio entre MUGEJU y la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León para la prestación de servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios

    Reunión de la Mesa Sectorial de Justicia (Cantabria), 20 diciembre 2023

    MUGEJU: convocatoria de ayudas de los Programas del Plan de Atención Socio-Sanitaria para 2024

    MUGEJU: cuadros médicos y cambios de entidad médica. Cambio ordinario del 1 al 31 de enero de 2024

    Desierta la comisión de servicio de la MUGEJU en Guipúzcoa

    Modificación del convenio entre MUGEJU y el Servicio Gallego de Salud para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Modificación del convenio entre MUGEJU y el Servei de Salut de les Illes Balears para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Oferta en comisión de servicio de una plaza del Cuerpo de Tramitación en la Delegación de MUGEJU en Córdoba

    Publicada la segunda Adenda de modificación al Convenio entre MUGEJU y el Gobierno de Aragón para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Publicada la primera Adenda de modificación del convenio entre MUGEJU, el Servicio Catalán de la Salud y el Instituto Catalán de la Salud para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    Publicada Adenda de modificación del convenio entre MUGEJU y el Servicio Madrileño de Salud para la prestación de servicios sanitarios en zonas rurales

    MUGEJU: convocatoria de comisión de servicio para cobertura de puesto de trabajo en la Delegación de Barcelona, Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa

    MUGEJU: corrección de errores en la convocatoria de ayudas de los Programas del Plan de Atención Socio-Sanitaria para 2024

    Información de MUGEJU a mutualistas anteriores a 1978

    Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del Régimen de la Seguridad Social, Clases Pasivas y otras prestaciones públicas

    Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

    Equiparación de las pensiones de orfandad en el régimen de Clases Pasivas a las mismas condiciones que la Seguridad Social: cambio normativo. Ampliación a 25 años de edad

    CCOO exige al Ministerio de Justicia que debe dar solución de oficio a las lagunas de cotización a la seguridad social del personal de Justicia

    La Seguridad Social pretende no actualizar hasta el momento de la jubilación los datos de periodos trabajados y no cotizados

    Ministerio de Justicia y Seguridad Social se niegan a reconocer como cotizados de forma inmediata todos los periodos trabajados

    Ya se puede solicitar el nuevo complemento por hijos/as en las pensiones para combatir la brecha de género

    El Ministerio de Justicia sigue poniendo trabas al reconocimiento como cotizados de todos los periodos trabajados

    Instrucciones del Ministerio de Justicia para solicitar el reconocimiento de periodos trabajados como cotizados a la Seguridad Social

    Es el momento de exigir al Gobierno y a los partidos políticos la mejora de las pensiones de Clases Pasivas

    BOE de 29 de diciembre de 2021: Ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y Presupuestos Generales del Estado para 2022

    Actualización de las pensiones de la Seguridad Social y Clases Pasivas

    Normas de cotización a la Seguridad Social y bases de cotización en 2022

    CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

    CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

    Publicado Real Decreto sobre determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital

    Desde CCOO exigimos subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los servicios públicos

    Cerca de mil delegadas y delegados de CCOO se concentran ante el Congreso para exigir un acuerdo en materia salarial y de derechos para el sector público

    Ante las presiones de CCOO el Gobierno convoca mesa para la negociación de las retribuciones y condiciones de trabajo en el Sector Público

    Publicada en el BOE la Ley 24/2022, de 25 de noviembre, para el reconocimiento efectivo del tiempo de prestación del servicio social de la mujer en el acceso a la pensión de jubilación parcial

    CCOO, SUP, AUGC y AUME se reunirán con el Ministerio de Escrivá para tratar las deficiencias de las clases pasivas y sus conciertos sanitarios

    Publicado el Real Decreto sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas

    La ley de presupuestos generales del Estado para 2023 contiene el incremento del salario de las y los empleados públicos en un 2,5 % que alcanzará el 3,5 % si la inflación supera el 6% y el PIB el previsto inicialmente

    Publicado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones

    Huelga en el Sector Público Vasco el 25 octubre y 19 de diciembre / Greba Euskal Sektore Publikoan Urriak 25 eta abenduak 19

    Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

    Cotización a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional para 2024

    El Gobierno se compromete con CCOO y UGT a recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

    Relanzamos la campaña de CCOO para exigir mejoras en las pensiones del Régimen de Clases Pasivas