FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 29 marzo 2024.

Teletrabajo: El Ministerio de Justicia acepta algunas propuestas de CCOO sobre el teletrabajo que son todavía insuficientes

  • Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación del teletrabajo.

El Ministerio de Justicia anuncia verbalmente que acepta algunas de las propuestas de CCOO y otros sindicatos y que la semana próxima nos remitirá un nuevo texto de la resolución con la incorporación de esas propuestas aceptadas.

10/12/2020.
Teletrabajo-01.

Teletrabajo-01.

Las negociaciones continuarán en el mes de Enero próximo y CCOO hemos insistido en que no haya arbitrariedades, discrecionalidad ni unilateralidad en las autorizaciones de teletrabajo, que se incremente la participación sindical en toma de decisiones, que la administración facilite los medios y su mantenimiento, que extreme la vigilancia de la salud laboral, que todas las administraciones con competencias estén obligadas a implantar el teletrabajo, que se extienda al personal laboral, que se garantice la formación profesional dentro de la jornada laboral y que se eleve el porcentaje de la plantilla que podrá teletrabajar en cada centro-

En la mañana del día de hoy se ha producido una nueva reunión de la Mesa Sectorial para continuar la negociación del teletrabajo. A pesar de que habíamos enviado nuestras propuestas de modificación del borrador inicial con mucha antelación (ver la información de CCOO del pasado 1 de diciembre), el Ministerio no ha aportado ningún nuevo documento escrito incorporando las propuestas sindicales a las que ha hecho una referencia somera que se ha comprometido a plasmar por escrito.

Aunque comprobaremos lo que se ha aceptado cuando se nos facilite el nuevo documento, de las explicaciones verbales recibidas no deducimos suficientes avances que nos permitan todavía llegar a ningún acuerdo, siendo las principales novedades anunciadas en relación con las propuestas de CCOO las siguientes:

  • Se elimina la referencia a la posibilidad de efectuar trabajos de otro centro distinto a aquél en el que se está destinado.
  • Se podrá mejorar esta resolución a través de la negociación colectiva en los distintos ámbitos competenciales territoriales.
  • Se evaluará el impacto de género periódicamente.
  • Podrán sucederse varias prórrogas anuales sucesivas en las autorizaciones.
  • Se garantiza la negociación con los sindicatos de los derechos colectivos.
  • Se elimina la obligatoriedad de informe del “Fiscal Jefe Provincial, Secretario Coordinador Provincial o Director del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses o del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses” que inicialmente se pretendía exigir además del de la persona responsable funcional del centro de trabajo.
  • Se acepta la realización de alegaciones por quien solicite el teletrabajo y no obtenga informe favorable de su responsable funcional antes de la resolución definitiva.
  • Se acepta la inclusión de los requisitos de salud laboral que debe cumplir el puesto de trabajo.
  • Habrá una referencia genérica al obligado cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Se establecerá una comisión de seguimiento Ministerio-Sindicatos dependiente de la Mesa Sectorial.
     

CCOO hemos reclamado también la corrección del lenguaje de la resolución para el mismo sea inclusivo y no discriminatorio hacia las mujeres trabajadoras, propuesta que ha sido aceptada.

La Directora General para el Servicio Público de Justicia, que tiene la última palabra en la toma de decisiones sobre este tema ha manifestado su imposibilidad justificada de asistir a esta reunión, por lo que no ha sido posible conseguir nuevos avances en las propuestas de CCOO verbalmente rechazadas.

Quedamos, por tanto, a la espera del nuevo borrador de resolución y seguiremos trabajando para avanzar en nuestras propuestas en las que seguiremos defendiendo:

  • Que la autoridad competente para la concesión o denegación del teletrabajo sea siempre la administración; las personas responsables funcionales de las oficinas se limitarán a la emisión de informes, que no serán vinculantes y traslado de las solicitudes.
  • Que todo lo relacionado con las autorizaciones de teletrabajo, extinción de las mismas, ampliación de los tres días semanales para trabajar, modificaciones de jornada, etc., sea negociado con las organizaciones sindicales.
  • Que se remitan al Comité de Seguridad y Salud y personas delegadas de prevención los cuestionarios de evaluación de riesgos laborales y se cumpla la totalidad de la Ley en materia de prevención.
  • Que la administración acepte la obligatoriedad de dotar al personal de un ordenador personal, un terminal y un número de telefonía móvil, un teclado y ratón independientes, un reposamuñecas, un portadocumentos y el material de oficina necesario. Asimismo se proveerá de una silla ergonómica y de un reposapiés a quien así lo solicite.
  • Que se garantice un servicio técnico de apoyo con número de teléfono gratuito.
  • Que se abone una gratificación de 20 euros mensuales para sufragar el aumento de los gastos de electricidad, internet, adaptación del mobiliario, etc.
  • Que se garantice la formación obligatoria y siempre dentro de la jornada laboral para el óptimo uso de los medios telemáticos y para otros aspectos muy importantes como la prevención de riesgos o la protección de datos de carácter personal.
  • Que se establezca un plazo determinado para que todas las administraciones cumplan con su obligación legal de dotar a todos los órganos, oficinas judiciales y fiscalías de los medios e instrumentos electrónicos y de los sistemas de información necesarios y suficientes para poder desarrollar su función eficientemente, y a que estos sistemas sean plenamente accesibles a través del teletrabajo.
  • Que no se discrimine al personal teletrabajador respecto al personal presencial y viceversa, respetándose en ambos casos la totalidad de derechos y las mismas obligaciones.
  • Que la regulación del teletrabajo del personal funcionario se extienda de forma negociada al personal laboral colaborador de la Administración de Justicia.
  • Que el porcentaje de personas que puedan teletrabajar en un mismo centro se amplíe del 30 al 40% en todas las oficinas y servicios.
  • Que se garantice el derecho a la desconexión digital.

Noticias relacionadas

Comunitat Valenciana: Instrucción teletrabajo, modificación ampliando al 40% de la plantilla

Continúa sin acuerdo la negociación del teletrabajo en la Administración de Justicia

Acuerdo de CCOO con el Ministerio de Justicia sobre el teletrabajo

Un buen acuerdo de teletrabajo que garantiza los derechos laborales y la puesta a disposición de los medios por la Administración

Aprobada en la Conferencia Sectorial la Resolución sobre el teletrabajo en la Administración de Justicia

Nueva prórroga de la Resolución sobre teletrabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en Cantabria

CCOO ha firmado el acuerdo para el desarrollo del Teletrabajo en la Administración de Justicia

CCOO solicita al Ministerio de Justicia una reunión urgente para el desarrollo y aplicación de la Resolución sobre el Teletrabajo en el Ämbito no transferido

CCOO es el único sindicato que ha conseguido dos buenos acuerdos para el teletrabajo, tanto en la Administración de Justicia como en la Administración General del Estado

Cantabria: Resolución prórroga teletrabajo

CCOO exige la negociación inmediata del desarrollo del Acuerdo de Teletrabajo en el ámbito no transferido

Más noticias (algunas decepcionanes) de la Mesa Sectorial de Justicia de Aragón de 6 de mayo: la DGA quiere suspender el teletrabajo en junio, no se compromete a crear juzgados civiles, no fija fecha para bolsas de interinos, etc

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo y actualización de la información COVID-19

Celebrada Mesa Técnica de la Administración de Justicia de Aragón, para solucionar el párrafo "seta" de la comisión de servicios, ampliar el teletrabajo y mantener el complemento de violencia

Teletrabajo en Aragón, situación de los Juzgados de 1ª Instancia de Zaragoza, bolsas de personal interino, etc

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Se publica la Ley de trabajo a distancia en el BOE de 10 de Julio

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Reunión de Mesa Sectorial de Justicia de Aragón, Parte 1. Convocatoria de personal interino, teletrabajo, y complemento de violencia

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Cantabria: prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

Cantabria: prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cataluña: primera reunión de la mesa de negociación con el Departament de Justicia. Hasta aquí hemos llegado

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

CCOO emplaza al Ministerio de Justicia a dar una salida negociada con los sindicatos a la huelga de LAJ

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: fin de las prórrogas de la Resolución sobre Teletrabajo

CCOO reclama al Ministerio de Justicia la inmediata regulación del teletrabajo para que dejen de producirse desigualdades arbitrarias en la concesión o denegación de autorizaciones

Madrid: la Consejería, a pesar de la sentencia ganada por CCOO, sigue sin ofertar más de mil plazas al concurso de traslados

Ante la decisión inaceptable del Ministerio de Justicia, CCOO exige la urgente regulación del teletrabajo

CCOO exige al Ministerio de Justicia el cumplimiento inmediato del Acuerdo sobre el teletrabajo de marzo de 2021

Comunidad de Madrid: la Consejería de Justicia sigue jugando a la ambigüedad con el Teletrabajo y no aclara la frase de la circular que da cabida a decisiones arbitrarias

Cataluña: el Departament de Justícia ha decidido suspender el teletrabajo a partir del día 1 de diciembre. Próximamente informará en la Intranet

La supresión del teletrabajo ha puesto la guinda final a la nefasta gestión del actual equipo, en funciones, del Ministerio de Justicia

CCOO i la resta de sindicats presents a la mesa de negociació insten al Departament que es mantingui el teletreball

CCOO reanuda las movilizaciones con una concentración de delegados y delegadas sindicales ante el Ministerio de Justicia el próximo miércoles, 13 de diciembre

Discrepancias de CCOO con el Secretario de Estado de Justicia ante el inicio de las negociaciones que comenzarán en enero

Reunión de la Mesa Sectorial de Justicia (Cantabria), 20 diciembre 2023

Comunidad de Madrid: la Consejería de Justicia ha presentado una nueva propuesta en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer, día 26D, pero plantea, otra vez, que es la definitiva y que no admitirá ninguna otra NEGOCIACIÓN PARA MEJORAR SU CONTENIDO

El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial para el día 10 enero y sigue sin incluir la negociación de los incrementos retributivos ni de la carrera profesional

CCOO consulta a los trabajadores/as la última propuesta de Acuerdo Sectorial que la Consejería de Justicia de Madrid ha presentado como ultimátum

El Ministerio de Justicia no acepta la propuesta realizada en solitario por CCOO de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva de los cuerpos generales y especiales

Primera reunión de los grupos de trabajo sobre nuevas funciones y teletrabajo

Las propuestas de CCOO para el teletrabajo en la Administración de Justicia

Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

Protesta de CCOO por el retraso en la finalización de los grupos de trabajo de funciones y teletrabajo

Finalizan los grupos de trabajo en el Ministerio de Justicia y se anuncia la convocatoria de la Mesa Sectorial

Tras la presión de CCOO anunciando movilizaciones si no se iniciaban las negociaciones, el Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el miércoles, 21 de febrero, e incluye por primera vez las retribuciones como punto del orden del día

Noticias relacionadas

Comunitat Valenciana: Instrucción teletrabajo, modificación ampliando al 40% de la plantilla

Continúa sin acuerdo la negociación del teletrabajo en la Administración de Justicia

Acuerdo de CCOO con el Ministerio de Justicia sobre el teletrabajo

Un buen acuerdo de teletrabajo que garantiza los derechos laborales y la puesta a disposición de los medios por la Administración

Aprobada en la Conferencia Sectorial la Resolución sobre el teletrabajo en la Administración de Justicia

Nueva prórroga de la Resolución sobre teletrabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en Cantabria

CCOO ha firmado el acuerdo para el desarrollo del Teletrabajo en la Administración de Justicia

CCOO solicita al Ministerio de Justicia una reunión urgente para el desarrollo y aplicación de la Resolución sobre el Teletrabajo en el Ämbito no transferido

CCOO es el único sindicato que ha conseguido dos buenos acuerdos para el teletrabajo, tanto en la Administración de Justicia como en la Administración General del Estado

Cantabria: Resolución prórroga teletrabajo

CCOO exige la negociación inmediata del desarrollo del Acuerdo de Teletrabajo en el ámbito no transferido

Más noticias (algunas decepcionanes) de la Mesa Sectorial de Justicia de Aragón de 6 de mayo: la DGA quiere suspender el teletrabajo en junio, no se compromete a crear juzgados civiles, no fija fecha para bolsas de interinos, etc

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo y actualización de la información COVID-19

Celebrada Mesa Técnica de la Administración de Justicia de Aragón, para solucionar el párrafo "seta" de la comisión de servicios, ampliar el teletrabajo y mantener el complemento de violencia

Teletrabajo en Aragón, situación de los Juzgados de 1ª Instancia de Zaragoza, bolsas de personal interino, etc

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Se publica la Ley de trabajo a distancia en el BOE de 10 de Julio

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

La mesa sectorial para la firma del acuerdo de incremento del complemento específico no transferidos se convocará en los próximos días; Tramitación libre: Nombramientos y Adjudicaciones de destinos en el BOE de 29 de octubre

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Reunión de Mesa Sectorial de Justicia de Aragón, Parte 1. Convocatoria de personal interino, teletrabajo, y complemento de violencia

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Cantabria: prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

CCOO exige al Gobierno que convoque ya la Mesa General de la Función Pública para la subida salarial de más de tres millones de empleadas y empleados públicos

Reunión de la Mesa Sectorial (Cantabria), 17 de mayo de 2022

Cantabria: prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre Teletrabajo

Prórroga de la Resolución sobre teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cataluña: primera reunión de la mesa de negociación con el Departament de Justicia. Hasta aquí hemos llegado

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: Resolución de prórroga del Teletrabajo

CCOO emplaza al Ministerio de Justicia a dar una salida negociada con los sindicatos a la huelga de LAJ

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Resolución de prórroga del Teletrabajo

Cantabria: fin de las prórrogas de la Resolución sobre Teletrabajo

CCOO reclama al Ministerio de Justicia la inmediata regulación del teletrabajo para que dejen de producirse desigualdades arbitrarias en la concesión o denegación de autorizaciones

Madrid: la Consejería, a pesar de la sentencia ganada por CCOO, sigue sin ofertar más de mil plazas al concurso de traslados

Ante la decisión inaceptable del Ministerio de Justicia, CCOO exige la urgente regulación del teletrabajo

CCOO exige al Ministerio de Justicia el cumplimiento inmediato del Acuerdo sobre el teletrabajo de marzo de 2021

Comunidad de Madrid: la Consejería de Justicia sigue jugando a la ambigüedad con el Teletrabajo y no aclara la frase de la circular que da cabida a decisiones arbitrarias

Cataluña: el Departament de Justícia ha decidido suspender el teletrabajo a partir del día 1 de diciembre. Próximamente informará en la Intranet

La supresión del teletrabajo ha puesto la guinda final a la nefasta gestión del actual equipo, en funciones, del Ministerio de Justicia

CCOO i la resta de sindicats presents a la mesa de negociació insten al Departament que es mantingui el teletreball

CCOO reanuda las movilizaciones con una concentración de delegados y delegadas sindicales ante el Ministerio de Justicia el próximo miércoles, 13 de diciembre

Discrepancias de CCOO con el Secretario de Estado de Justicia ante el inicio de las negociaciones que comenzarán en enero

Reunión de la Mesa Sectorial de Justicia (Cantabria), 20 diciembre 2023

Comunidad de Madrid: la Consejería de Justicia ha presentado una nueva propuesta en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer, día 26D, pero plantea, otra vez, que es la definitiva y que no admitirá ninguna otra NEGOCIACIÓN PARA MEJORAR SU CONTENIDO

El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial para el día 10 enero y sigue sin incluir la negociación de los incrementos retributivos ni de la carrera profesional

CCOO consulta a los trabajadores/as la última propuesta de Acuerdo Sectorial que la Consejería de Justicia de Madrid ha presentado como ultimátum

El Ministerio de Justicia no acepta la propuesta realizada en solitario por CCOO de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva de los cuerpos generales y especiales

Primera reunión de los grupos de trabajo sobre nuevas funciones y teletrabajo

Las propuestas de CCOO para el teletrabajo en la Administración de Justicia

Protesta de CCOO por la demora de los incrementos retributivos de 2024

Protesta de CCOO por el retraso en la finalización de los grupos de trabajo de funciones y teletrabajo

Finalizan los grupos de trabajo en el Ministerio de Justicia y se anuncia la convocatoria de la Mesa Sectorial

Tras la presión de CCOO anunciando movilizaciones si no se iniciaban las negociaciones, el Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el miércoles, 21 de febrero, e incluye por primera vez las retribuciones como punto del orden del día