FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 17 abril 2024.

Tema: Negociación

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12/04/2024
Logos STAJ, CCOO y CIG

CCOO, STAJ y CIG convocamos nuevas movilizaciones contra el Ministerio de Justicia

STAJ, CCOO Y CIG CONVOCAMOS NUEVAS MOVILIZACIONES PORQUE TODAS LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA CONTINÚAN VIGENTES

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Nota de Prensa del Ministerio de Justicia sobre la firma del acuerdo con CSIF y UGT: el Ministerio no tiene ningún rubor ni vergüenza en mentir de nuevo y ahora lo hace públicamente

¿Como puede mentir tan alegremente el Ministro Bolaños, diciendo que "ha firmado un acuerdo con los sindicatos de Justicia", si solo lo  hace con dos de ellos que ni alcanzan ni de lejos el 50 % de la representación de las y los trabajadores de toda España, y con el rechazo de la mayoría de las y los trabajadores y de la mayoría de la representación sindical?

11/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

Continúa el conflicto tras la firma del acuerdo de la Mesa Delegada y habrá nuevas movilizaciones

  • Tras la traición al colectivo del personal de justicia de toda España que ha supuesto el acuerdo alcanzado en tiempo record por los sindicatos CSIF Y UGT con el Ministerio de Justicia, CCOO reitera que mantendrá el conflicto porque todas las reivindicaciones de la huelga siguen vigentes

CSIF y UGT le han entregado en bandeja de plata a Bolaños el fin del conflicto en Justicia, enmarcándolo como ya dice el propio Ministerio en la prensa “en las nuevas leyes de eficiencia” y "en su capacidad negociadora” ¿? y “logra que todos los esfuerzos en materia de Justicia se centren a partir de ahora en las importantes transformaciones que está impulsando el Ejecutiva y que se centran, entre otras cuestiones, en la digitalización de todos los procesos judiciales y la modernización de la estructura del poder judicial” (titulares de la prensa de hoy)

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

A pesar del impresentable acuerdo de CSIF y UGT con el Ministerio de Justicia solo para el ámbito no transferido, CCOO mantendrá el conflicto porque las reivindicaciones de la huelga siguen todas vigentes

  • No nos dejaremos manipular por un Ministerio de Justicia y por sus sindicatos cómplices que niegan el reconocimiento profesional y retributivo a 45.000 personas, pero sí incrementó el salario de Letrados de toda España en más de 400 euros/mes por tareas y funciones que sabe que no realizan y con efectos de enero de 2023 de gran parte de ese incremento, un año antes de lo que ahora acuerdan CSIF y UGT con el Ministerio

El Ministerio de Justicia ha actuado de mala fe cuando ha desviado la negociación de las reivindicaciones de la huelga estatal (no se nos olvide, una huelga de dos meses y medio en 2023, la más larga y dura de nuestra historia) a la mesa de negociación del ámbito no transferido, porque su único objetivo ha sido intentar cerrar este conflicto con el menor coste

10/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

¿Negociación de la Ley de Eficiencia o nuevo engaño del Ministerio de Justicia?

  • CCOO seguimos reclamando una verdadera negociación de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia y del resto de reivindicaciones de la huelga. El momento es decisivo
  • Ayer se celebró la primera reunión del grupo de trabajo de la Ley de Eficiencia pero con la incomparecencia de los altos cargos del Ministerio de Justicia, de los que toman las decisiones en relación con las propuestas que se plantean, a pesar de la relevancia y urgencia de dicha negociación

El conflicto con el Ministerio sigue vigente por el ataque a los derechos laborales y retributivos logrados en años de lucha (derecho de movilidad voluntaria, supresión de cientos centros de destino, y retribuciones complementarias y por guardias en riesgo de infinidad de puestos de trabajo, …) que supone este proyecto de Ley de Eficiencia, sumado a la negativa a incrementar el Complemento General del Puesto como reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos y de las que se derivan de las nuevas Leyes de Eficiencia, así como la eliminación de los grupos de población y a reconocer y retribuir la Carrera Profesional reconocida en la LOPJ en el 2018

04/04/2024
Logo CCOO Justicia Cataluña

REUNIÓ AMB EL DEPARTAMENT DE JUSTÍCICA DEL DIA 3 D'ABRIL DE 2024

  • Accede al comunicado conjunto de los sindicatos miembros de la mesa de negociación
04/04/2024
AHORA SÍ TOCA

La negativa del Ministerio a negociar las reivindicaciones de la huelga hace inevitables las movilizaciones

  • CCOO mostramos en la Mesa Sectorial nuestro frontal rechazo a la Ley de Eficiencia y volvemos a exigir la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga
  • En la reunión se produjo, ante la protestas de CCOO, una nueva negativa del Ministerio al incremento retributivo similar al de LAJ para todos los demás cuerpos y en todos los territorios

La negociación del articulado el Proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO) comenzará la próxima semana, pero el Ministerio sigue negándose a negociar el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos, ni la carrera profesional, ni las RPTs de los Registros Civiles, ni la eliminación de los grupos de población, lo que hace INEVITABLE LA CONVOCATORIA DE NUEVAS MOVILIZACIONES

02/04/2024
CCOO Justicia. Ahora sí toca

CCOO volveremos exigir con toda contundencia al Ministerio de Justicia en la Mesa Sectorial de mañana, 3 de abril, la negociación, sin más demora ni artimañas, de todas y cada una de las reivindicaciones de la huelga

Esperamos que el resto de sindicatos convocantes de la huelga se muestren igual de contundentes para impedir, con el apoyo de todos los trabajadores y todas las trabajadoras, que el Ministerio continúe ninguneando la solución al conflicto que se inició hace ahora un año, en el que reivindicamos la subida del Complemento General del Puesto, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que hacemos y otros cobran y de las que se derivan de las Leyes de Eficiencia, que queden garantizadas las condiciones y derechos laborales y retribuciones ya conquistados en la que ahora llaman Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO) y el desarrollo inmediato de la Carrera Profesional