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    Tema: Negociación

    13/05/2022
    Ministerio de Justicia
    • CCOO acusa al Ministerio de su negativa a informar de las plazas afectadas por los procesos de estabilización, a incluir la totalidad de las plazas de Promoción Interna que imponen la LOPJ y los acuerdos firmados y a garantizar un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes
    • Sin justificación alguna el Ministerio de Justicia impone, sin posibilidad de negociación, la convocatoria de 4.717 plazas de las OEP por el sistema extraordinario de concurso; 949 plazas por el sistema de concurso-oposición; 940 plazas en la OEP de tasa de reposición de 2022, y tan sólo 792 plazas para la Promoción interna (lo que representa un ridículo 10,75% del total de plazas convocadas)
    • A la vez incumple sus compromisos de reserva de nota de la anterior convocatoria; se niega a incluir plazas de promoción interna en las convocatorias de estabilización; aplaza sine die la negociación de la reforma de la LOPJ para mejorar la promoción interna y no se compromete a incluir todas las vacantes en los concursos de traslado

    CCOO insta al resto de sindicatos a una protesta contundente en defensa de los derechos del personal de Justicia, sin descartar la convocatoria de movilizaciones

    06/05/2022
    CCOO reclama el 50% de las plazas para la Promoción Interna
    • El 1 de junio debe estar aprobada y publicada la OEP de estabilización y el Ministerio de Justicia aun no ha aceptado expresamente esta propuesta de CCOO
    • CCOO exigimos el cumplimiento de la LOPJ que determina la adición de plazas de promoción interna en todas las OEP, sin diferenciación entre las convocatorias ordinarias y las de estabilización

    En esta convocatoria sería solo el 30% el número de plazas reservadas para la promoción interna, ya que es lo regulado en la LOPJ cuya modificación no va a ser posible antes del 1 de junio, pero CCOO seguimos insistiendo en que debe recuperarse al menos el 50% de las plazas y que el sistema de acceso en este turno sea por concurso (sin fase de oposición) cuando así se establezca para el turno libre

    05/05/2022
    Función Pública. Empleo Público
    • Este sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones

    Igualmente, en materia del empleo público, es necesaria una revisión de los sistemas de acceso, promoción y traslados, cualificación y clasificación profesional o formación, igualdad, el desarrollo de la carrera profesional, el establecimiento de la jornada de 35 horas o el desarrollo del teletrabajo y la mejora de haberes reguladores y pensiones del personal de clases pasivas

    04/05/2022
    LETRADOS
    • El Ministerio de Justicia afirma que comparte nuestra propuesta pero que, con la normativa actual, existen trabas legales para llevarla a cabo de forma inmediata y se compromete a estudiar modificaciones reglamentarias en el medio plazo para hacerla efectiva
    • La mesa de negociación volvió a reunirse en la tarde de ayer para continuar la negociación de la próxima convocatoria de la bolsa de personal sustituto de LAJ

    El principal avance conseguido por CCOO ha sido que dónde las bolsas actuales estén agotadas las sustituciones se ofrecerán al personal de Gestión que, teniendo la titulación necesaria, no esté incluido en la bolsa, siguiéndose este criterio en la próxima bolsa (que pretenden convocar este mismo mes), tanto si se agota la bolsa como si expira su periodo de vigencia de dos años

    03/05/2022
    carrera profesional
    • CCOO hemos conseguido conformar una mayoría junto a otros sindicatos que obliga al Ministerio de Justicia a iniciar las negociaciones de la Carrera Profesional en el plazo de un mes
    • Obligado por Hacienda, el Ministerio eliminó del acuerdo alcanzado en julio pasado en la Mesa Sectorial la obligación de que se desarrollasen las bases de la Carrera Profesional en 2022, siendo ése uno de los principales motivos por los que CCOO no firmó finalmente el acuerdo en el pasado mes de diciembre
    • En informaciones confusas y contradictorias algunos sindicatos firmantes afirman que la carrera profesional se está ya negociando en grupos de trabajo derivados de la Comisión de Seguimiento de ese acuerdo (lo cual sería ilegal) mientras que el Ministerio lo niega

    Con el acuerdo firmado en diciembre, que CCOO no suscribimos, el Ministerio de Justicia encontró acomodo para no desarrollar la carrera profesional, pero el EBEP y la LOPJ obligan a negociarla si así lo solicita la mayoría de la representación sindical, por lo que este sindicato ha pedido al resto hacer una solicitud para el inicio de estas negociaciones

    03/05/2022
    CCOO Justicia
    • En el día de ayer, se celebró una nueva reunión de Mesa Sectorial a la que asistió la Directora General de RRHH y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid.

    En el orden del día no se recogía el Acuerdo Sectorial, en una clara maniobra por evitar cualquier negociación sobre el mismo. STAJ, CCOO Y CSIF en unidad de acción hemos trasladado a la Directora General que no aceptaremos que se saquen de la seguridad jurídica del Acuerdo Sectorial y el paraguas de su protección a la hora de incumplimientos alguna de las materias objeto de negociación en el Acuerdo.

    29/04/2022
    CCOO reclama el 50% de las plazas para la Promoción Interna
    • El Ministerio tiene que cumplir ya su compromiso de negociación que CCOO consiguió en el acuerdo del 22 de Marzo
    • Hay dos proyectos de Ley para modificar la LOPJ que se están tramitando en el Congreso y el Ministerio de Justicia no tiene excusa para demorar la recuperación del 50% de plazas de la OEP para el turno de Promoción Interna

    50% de plazas, posibilidad de acceso por concurso de méritos, ejercicios y fase de oposición no eliminatorios y turno de promoción interna para el acceso de LAJ a las carreras judicial y fiscal siguen siendo las propuestas de CCOO para recuperar y mejorar los derechos del personal titular de la Administración de Justicia

    28/04/2022

    Si la Junta de Andalucía no da marcha atras, va a destruir 121 puestos de trabajo, prácticamente en todos los órganos judiciales de nuestra Comunidad, que gestionan asuntos de violencia contra la mujer. ¿Es este el compromiso del Gobierno Andaluz, en la lucha contra la lacra machista?. ¿Obedece a algúna señal para con la ultra derecha, probable socio de gobierno, tras las próximas elecciones?

    21/04/2022
    Retribuciones
    • CCOO, STAJ Y CSIF adoptaremos las medidas necesarias, con el apoyo de los trabajadores/as, para que la Consejería de Justicia negocie el incremento de los salarios y mejoras de las condiciones laborales del personal de la Justicia madrileña

    La negativa del Consejero a poner encima de la Mesa alguna mejora laboral que conlleve incremento presupuestario NO ES UNA OPCIÓN. No es aceptable, como pretenden los responsables autonómicos, sacrificar salarios, las prestaciones sociales y mejoras laborales a proyectos de obras como el de la Ciudad de la Justicia de Madrid que, parece, es la prioridad del Gobierno Regional para la Justicia madrileña

    18/04/2022
    ccoo en defensa de la negociación colectiva

    CCOO hemos tenido conocimiento de que dicha negociación se va a comenzar el próximo día 19 de abril en el seno de un grupo de trabajo derivado de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo publicado en el BOE de 30 de diciembre de 2021 que no suscribió CCOO, sindicato al que se nos está excluyendo, ilegalmente a nuestro juicio, de este proceso de negociación colectiva

    13/04/2022
    Moncloa
    • Se da así un paso más en el trámite legislativo para la transformación de los Juzgados tradicionales en Tribunales de Instancia y de los Juzgados de Paz en Oficinas de Justicia en los municipios y para la implantación definitiva de la Oficina Judicial en todos los partidos judiciales con supresión de los Servicios Comunes de Ordenación del Procedimiento
    • Por su parte, la Ley de Eficiencia Procesal “tiene como objetivo agilizar la actividad de la justicia en términos estructurales, facilitar la cohesión social y contribuir a un sistema de justicia más sostenible. Para ello, introduce los medios adecuados de solución de controversias (MASC) y reforma las leyes procesales” según informa el Ministerio de Justicia.

    CCOO exigimos al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial para la negociación de ambos proyectos de ley que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, de lo que ya informamos en nuestras anteriores noticias: 

    12/04/2022
    Retribuciones
    • La Administración da por cerrado el borrador del grupo de trabajo y entrega a la parte social una propuesta económica con un resumen del coste estimado para la implantación del nuevo sistema de retribuciones complementarias.
    06/04/2022
    oposiciones justicia
    • Reunión con el Jefe de Personal de la Dirección de la Administración de Justicia para analizar el proceso de selección de plazas a ofertar en las próximas Ofertas de Empleo Público extraordinarias sin el aval por parte de CCOO

    Hace más de 2 meses CCOO solicitó a la DAJ la relación de plazas que según sus criterios debían ser ofertadas en los procesos de estabilización, con distinción entre las que se deben convocar a concurso de méritos y a concurso-oposición. Lo volvimos a solicitar antes de esta reunión y ya al inicio nos reiteraron la negativa a facilitarlas

    05/04/2022
    Ministerio de Hacienda y Función Pública
    • CCOO denuncia que las administraciones públicas pierdan la oportunidad de dar una solución consensuada a la temporalidad y a las justas reivindicaciones del personal fijo en el sector público

    Finalmente, el Gobierno ha decidido unilateralmente sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de Función Pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación, contraria además a la jurisprudencia europea y al principio de libre concurrencia

    31/03/2022
    CCOO Catalunya
    • Reunión de la mesa sectorial sobre la bolsa de Letrados de la Administración de Justicia, doce años después de la anterior convocatoria
    29/03/2022
    LETRADOS
    • Reunión de la Mesa Sectorial sobre la bolsa de Letrados de la Administración de Justicia, doce años después de la anterior convocatoria

    CCOO, como hemos informado hoy, ha reclamado en la reunión, al Ministerio, información sobre si ha suscrito los acuerdos que, según diversas fuentes, parece que ha alcanzado con los LAJs, y hemos exigido que cumpla con la legalidad por ser la Mesa Sectorial la competente en la negociación de cualquier acuerdo relativo a las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia, incluidas las relativos al cuerpo de LAJs

    29/03/2022
    negociación
    • El Ministerio de Justicia ha convocado para hoy, día 29 de marzo, reunión de Mesa Delegada de la MGNAGE para negociar, entre otros puntos, la Bolsa de LAJ sustitutos
    • Como hemos venido denunciando desde CCOO, ésta negociación se inició, e inadmisiblemente se interrumpió, en una única reunión de Mesa Sectorial celebrada en diciembre del año 2020

    Sin perjuicio del orden del día, en esa reunión CCOO reclamará además al Ministerio información sobre los acuerdos que, según diversas fuentes, parece que ha alcanzado con los LAJs, y le exigirá que debe cumplir con la legalidad y llevar a la Mesa Sectorial la negociación de  cualquier acuerdo relativo  a las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia, incluidos los relativos al cuerpo de LAJs

    23/03/2022
    firma acuerdo oep 2019 a 2022
    • La convocatoria de la promoción interna acumulada de las OEP 2019, 2020 y 2021 (402 plazas de Gestión y 583 de tramitación) se publicará este mismo mes en el BOE y el Ministerio pretende que los exámenes de la fase de oposición se celebren en julio o, a más tardar, en el mes de septiembre

    El acuerdo firmado por CCOO, STAJ y CIG puede verse en este enlace

    21/03/2022
    oposiciones justicia
    • En promoción interna se garantiza así el cumplimiento total del de 4 de diciembre de 2018, y se convocarán, a finales de marzo, además de la OEP de 2019 las de los años 2020 y 2021 (985 plazas) de forma acumulada, con las mismas bases de los procesos selectivos de la OEP 2017-2018 y, por tanto, con la reserva de nota obtenida en dicho procesos.
    • Se garantiza igualmente la oferta extraordinaria de promoción interna derivada de dicha Acuerdo de 2018, hasta alcanzar el 60% de las plazas del turno libre de la OEP 2019, y que el Ministerio acepte negociar, y de forma preferente, la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ.
    • Dicha negociación es fundamental para CCOO a fin de lograr la recuperación el 50% de plazas para promoción interna; que el sistema de acceso en promoción interna sea por concurso de méritos cuando así se establezca para el turno libre; la supresión del carácter eliminatorio de los ejercicios de la fase de oposición, etc.

    El Ministerio acepta negociar la posibilidad de un concurso de traslados extraordinario, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 y en el que, CCOO seguirá reclamando que se incluya la totalidad de las plazas vacantes y desiertas.

    17/03/2022
    oposiciones justicia

    CCOO y el Ministerio habíamos llegado al acuerdo de que la oferta extraordinaria de promoción Interna derivada del acuerdo de diciembre de 2018 (565 plazas según el Ministerio y 1058 – el 60% de las convocadas para el turno libre en 2019 - según CCOO) se incluya en la OEP de 2022, pero la administración sigue sin garantizar el otro punto fundamental de dicho acuerdo: la reserva de nota de la fase oposición de la OEP 2017-2018 para la nueva convocatoria del turno libre

    11/03/2022
    Concentración ante el Ministerio de Justicia, 10 de marzo de 2022

    Ayer, 10 de marzo, delegados y delegadas de CCOO nos hemos concentrado ante el Ministerio de Justicia en Madrid

    11/03/2022
    las oep deben incluir todas las plazas vacantes
    Tercera reunión con el Ministerio de Justicia sobre los procesos selectivos de las OEPs 2019 a 2022
    • Ha realizado esa propuesta al final de la reunión de 9 de marzo, al constatar que sus posiciones aún no contaban con apoyo sindical suficiente, explícitamente no con el de CCOO, y ante la falta de criterios y de datos que CCOO viene reclamando sobre la identificación de las plazas para negociar, con transparencia y garantizando la no discriminación del derecho a la promoción interna, los procesos de estabilización de la ley 20/2021
    • El total de plazas que se convocará a promoción interna por la acumulación de las tres OEPS será de 985 plazas (Gestión, 402 GPA y Tramitación, 583) y el proceso selectivo se realizaría según lo previsto en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018

    El Ministerio ha convocado nueva reunión de Mesa Sectorial para el próximo miércoles, día 16 de marzo

    06/03/2022
    las oep deben incluir todas las plazas vacantes
    • La reunión de la Mesa Sectorial del viernes, 4 de marzo, prácticamente se limitó a un intercambio de propuestas sin acuerdos concretos, y las negociaciones continuarán en una nueva reunión el próximo miércoles por la tarde
    • CCOO sigue exigiendo medidas para fomentar la promoción interna y para garantizar que los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 no supongan discriminación alguna en la promoción del personal titular

    Sí se ha aceptado por el Ministerio de Justicia la propuesta de CCOO de que el turno libre de las OEP ordinarias de 2020, 2021 y 2022 (no la OEP de estabilización de este año) se acumule en una sola convocatoria y que el sistema selectivo de la misma sea la oposición, sin fase de concurso

    01/03/2022
    Promoción interna
    • El Ministerio de Justicia confirma ahora, tras haberla desmentido, la información de CCOO de que no convocará la oferta extraordinaria de promoción interna comprometida en el Acuerdo de diciembre de 2018
    • Ante las enérgicas protestas de CCOO por ese incumplimiento, el Ministerio manifiesta que podría aceptar las PROPUESTAS DE CCOO para mejorar la promoción interna, entre ellas, la recuperación del 50% de plazas de la OEP para este turno
    • Pero no da ninguna garantía, y a pesar de que está en tramitación parlamentaria una reforma exprés de la LOPJ (que CCOO ha aprovechado para trasladar a los grupos parlamentarios la presentación de varias enmiendas concretas en defensa de la promoción interna), no ha sido capaz de asegurar que desde el Ministerio se promoverá que dichas enmiendas se presenten por los grupos parlamentarios que sustentan al Gobierno

    ADEMÁS DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL TITULAR, CCOO TAMBIÉN HA EXIGIDO AL MINISTERIO LA CONVERSIÓN DE TODOS LOS REFUERZOS DE MÁS DE TRES AÑOS EN PLAZAS DE PLANTILLA y, de forma inmediata, antes del comienzo de los procesos de estabilización, LA CONVOCATORIA DE UN CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO CON LA TOTALIDAD DE LAS PLAZAS VACANTES Y DESIERTAS DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES (manteniéndose la fase de resultas y, de forma excepcional, sin la exigencia del requisito de permanencia de dos años en el actual destino)

    11/02/2022
    área pública
    • Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021
    • Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en el sector público empresarial

    Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Temporalidad.

    26/01/2022
    SUSTITUCIONES Y COMISIONES REGULADAS
    • Además no acepta ninguna modificación propuesta por CCOO a su borrador inicial en las plantillas y RPTs de los juzgados de nueva creación de Guadalajara, Albacete, Cáceres y Murcia.

    Próximamente se ofertarán en comisión de servicio estas plazas y CCOO ha solicitado que solo se tenga en cuenta el escalafón.

    26/01/2022
    Fiscalía Europea
    El Ministerio de Justicia modifica sustancialmente la última propuesta que hizo en el mes de julio sobre la creación de la Fiscalía Europea
    • CCOO se opone también a que la situación administrativa del personal de la Administración de Justicia sea la de servicios especiales y no la de servicio activo
    • CCOO ha reclamado que se incremente la plantilla de los Cuerpos Generales y que sea Centro de Destino y que también se incluya al personal laboral

    Todas estas reclamaciones han sido rechazadas por la Directora General alegando que la LO 9/2021 de aplicación del Reglamento de la UE del Consejo de 12.10.2017 lo impide, mientras el Ministerio de Justicia no hizo nada para que dicha Ley fuera enmendada para permitir lo que reclamamos.

    26/01/2022
    Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
    • Para CCOO no es de recibo que el Ministerio de Justicia no asegure de forma taxativa el cumplimiento de este punto del acuerdo que ya ha sido vulnerado en la reciente convocatoria para el ingreso en el cuerpo de LAJ

    Ante esta contradicción, CCOO hemos preguntado directamente a la Directora General para el Servicio Público de Justicia en una mesa de negociación celebrada hoy si se va a realizar esta convocatoria extraordinaria de Promoción Interna, pregunta a la que no se ha dado ninguna contestación.

    24/01/2022
    Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva

    El Ministerio de Justicia ha remitido un correo convocando la Mesa Delegada del ámbito no transferido para el próximo día 26 de enero de 2022.

    21/01/2022
    Acuerdo Sectorial del Personal de Justicia de Madrid ¡Ya!
    Reunión de la Mesa Sectorial de funcionarios de Justicia de la Comunidad de Madrid

    CCOO ha reclamado de nuevo la grabación de todas las reuniones de la Mesa de Negociación así como la expedición de actas sucintas de las mismas. No es de recibo que no haya ningún modo que acredite el contenido de las reuniones (de acceso público, según las Leyes de Transparencia), a pesar de que los debates, presentación de propuestas y contrapropuestas durante la negociación, tienen gran importancia para resolver conflictos que lleguen a los tribunales.

    13/01/2022
    CCOO reclama el 50% para Promoción Interna
    • CCOO hemos denunciado la publicación de la convocatoria del proceso selectivo de LAJ, acumulando las OEP de 2019, 2020 y 2021, incumpliendo el Acuerdo de diciembre de 2018 y vulnerando la negociación colectiva.

    CCOO hemos reclamado al ministerio la convocatoria de la oferta extraordinaria de promoción interna pendiente del acuerdo de 2018 y la urgente modificación de la LOPJ para que el acceso por promoción interna no sea más dificultoso que el acceso por el turno libre.

    13/01/2022
    SUSTITUCIONES Y COMISIONES REGULADAS
    • Además, se negociaron las RPT de la Oficina Judicial de León y la plantilla del Mercantil 2 de Valladolid.

    Tras más de un año desde que asi se acordó, se ha constituido legalmente la Mesa Delegada del Ámbito no Transferido de la Administración de Justicia.

    20/12/2021
    CCOO Catalunya
    • RUEGOS Y PREGUNTAS: PLAZAS CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019; PREVISIÓN DE DESPLIEGUE DE EJCAT EN LA JURISDICCIÓN PENAL; CURSOS INICIALES DE FORMACIÓN PARA TITULARES DE NUEVO INGRESO E INTERINOS QUE NO HAN REALIZADO EL CURSO INICIAL. VOLCADO DE APROBADOS EN LA LISTA DE OPOSITORES DE AUXILIO
    20/12/2021
    Negociación Colectiva

    REUNIÓN NEGOCIADORA SOBRE TRANSFORMACIÓN A PERSONAL LABORAL DE LA PLAZA DE JEFE/A DE LABORATORIO DEL INSTITUTO VASCO DE MEDICINA LEGAL Y OTROS ASUNTOS

    15/12/2021
    Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
    • El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial de Negociación para ratificar el Acuerdo que algunos sindicatos ya apoyaron desde el Comité de Huelga el pasado día 2.

    La reunión será esta misma tarde a las 18 horas y su convocatoria fue remitida anoche a las 20,52 horas en una nueva falta de respeto a los representantes sindicales. Y se argumenta la urgencia en la convocatoria en que nos encontramos en fechas “muy próximas al cierre de las nóminas” cuando ya se nos dijo que ese cierre se produciría el pasado día 3, faltando nuevamente a la verdad con el único objeto de desactivar la huelga que había sido convocada precisamente para el día de hoy.

    09/12/2021
    Actuar para avanzar. En defensa de la negociación colectiva
    • El Acuerdo suscrito por tres sindicatos sucumbe al chantaje de Hacienda. El miedo a quedarnos sin nada nos ha atenazado, y hemos olvidado que todo lo que hemos conseguido en esta administración siempre ha sido con esfuerzo y lucha.

    Un acuerdo alcanzado en septiembre gracias a la D.A. 157ª de la LPGE de 2021 que CCOO logró que se introdujera y sin movilización del personal de justicia, no solo no ha sido respetado por la otra parte, sino que tampoco ha sido defendido con la suficiente contundencia por la mayoría de las organizaciones sindicales. 

    01/12/2021
    Consulta ámbito no transferido. Vota no
    Incumplimiento del acuerdo sobre el incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido

    Siguiendo con la ronda de contactos con los grupos parlamentarios, CCOO nos reunimos con Esquerra Republicana de Cataluña para instar su intervención en el conflicto con las ministras de Justicia y Hacienda.

    01/12/2021
    Consulta ámbito no transferido. Vota no

    Las organizaciones territoriales del sector de la Administración de Justicia de CCOO de los ámbitos transferidos apoyamos el rechazo de CCOO-Justicia del ámbito ministerio a la propuesta de Hacienda porque sigue incumpliendo el acuerdo de incremento del complemento específico alcanzado en la Mesa Sectorial de Negociación.

    30/11/2021
    Vota NO
    Incumplimiento del acuerdo pactado sobre el incremento del Complemento Especifico del ámbito no transferido
    • Sobran motivos para decir no al incumplimiento de lo pactado y para continuar con las movilizaciones convocadas

    Las movilizaciones del personal de Justicia no transferido celebradas hasta ahora y, sobre todo, el anuncio de la convocatoria de una jornada de huelga general para el 15 de diciembre, han forzado al Gobierno a convocar a los sindicatos del sector de justicia a una reunión con la Secretaria de Estado de Función Pública que tuvo lugar en la tarde de ayer, y en la que se produjo la propuesta económica que ya conocéis. Dicha propuesta tiene como principal novedad que, lo que hasta ahora y desde el 14 de septiembre era imposible asumir por el Gobierno, esto es, la retroactividad pactada con Justicia a 1 de Enero de 2021, y que hace unos días se asumía desde el mes de septiembre (eso sí, con un 40%), ayer, se aceptó desde el 1 de Enero de 2021 y con un 60%!!!!!!!!   Vota en la Encuesta de CCOO

    30/11/2021
    Consulta de CCOO en el ámbito no transferido sobre el incremento del Complemento Específico
    Complemento Específico ámbito no transferido

    La convocatoria de huelga para el 15 de diciembre y las otras medidas de presión que hemos realizado han conseguido modificar las propuestas de la administración, por lo que para CCOO las movilizaciones deben seguir adelante para conseguir el cumplimiento íntegro de lo pactado.

    25/11/2021
    Cartel de Huelga 15 de diciembre
    Reunión con el Ministerio sobre el incumplimiento del acuerdo del incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido
    • El Ministerio de Justicia traslada una propuesta insuficiente sobre el complemento específico,

    Los representantes del Ministerio de Justicia siguen sin reconocer el acuerdo del 14 de septiembre y realizan una propuesta que está muy lejos de lo acordado en esa fecha. De forma unánime los cuatro sindicatos, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos la hemos rechazado.

    24/11/2021
    Movilizaciones en el ámbito no transferido
    Conflicto con el Ministerio de Justicia en el ámbito no transferido

    Las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos mantenido nuevos encuentros con los grupos parlamentarios de PSOE y UNIDAS PODEMOS para aumentar la presión por el incumplimiento del Acuerdo de 14 de septiembre de complemento específico del territorio ministerio.

    23/11/2021
    HACIENDA Y JUSTICIA INCUMPLEN LO PACTADO - El personal no transferido de Justicia decimos ¡BASTA YA!

    El Ministerio de Justicia ha remitido correo electrónico convocando reunión para mañana 24 de noviembre.

    21/11/2021
    • Los sindicatos y el Ministerio de Justicia alcanzaron en septiembre un acuerdo para la aproximación de las retribuciones de este colectivo a las de sus colegas de las CCAA con competencias transferidas y Hacienda y Justicia se niegan a cumplir lo pactado en las mesas de negociación.

    Bajo el lema HACIENDA Y JUSTICIA INCUMPLEN LO PACTADO – EL PERSONAL NO TRANSFERIDO DE JUSTICIA DECIMOS ¡BASTA YA! cientos de manifestantes convocados por CCOO, CSIF, STAJ y UGT han recorrido el centro de Madrid en defensa de la negociación colectiva y del cumplimiento de los acuerdos.

    17/11/2021
    Concentración 15.11.21 en el Ministerio de justicia incumplimiento acuerdo
    Ronda de contactos con los grupos parlamentarios
    • Además, se daba por hecho que los incrementos retributivos tenían efectos de 1 de enero de 2021.
    • Por otro lado, Ciudadanos se compromete a preguntar al Gobierno sobre el conflicto de Justicia

    Como hicimos el pasado miércoles con el grupo parlamentario popular, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos puesto sobre la mesa la indignación del colectivo de Justicia ante lo que consideramos un ataque a su dignidad y a su derecho fundamental a la negociación colectiva. 

    16/11/2021
    cartel movilización 20 noviembre
    • El pasado viernes por la tarde, recibimos la convocatoria por correo electrónico para el martes día 16 de noviembre.

    CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos rechazado asistir a la convocatoria mientras no se resuelva el conflicto abierto en Justicia tras el incumplimiento del acuerdo cerrado el pasado 14 de septiembre. 

    13/11/2021
    Pagina metodo Istas
    • Se ha firmado y aprobado por la Dirección General de la Oficina Judicial y Fiscal el Protocolo que evaluará con el método ISTAS21, los riesgos psicosociales en las sedes judiciales, fiscales e Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
    • El acuerdo recoge todas y cada una de las alegaciones y reivindicaciones históricas aportadas por el sector de la Administración de Justicia (SAJ-A CCOO) de FSC CCOO-A.
    • La secretaría de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía se congratula por esta nueva “victoria” conseguida por el gran esfuerzo y tesón de las compañeras y compañeros del SAJ-A CCOO.
    04/11/2021
    campaña area publica "seguimos luchando por tus derechos"

    El próximo 10 de noviembre delegadas y delegados de CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, se manifestarán con la finalidad de presionar al Gobierno central para recuperar la senda de la negociación y el cumplimiento de los acuerdos para la mejora del empleo público.

    03/11/2021
    CCOO Justicia
    • La primera de las reuniones tendrá lugar en la tarde de este jueves, día 4 de noviembre, en la que nos comunican que nos informarán de los impedimentos acaecidos para que el Acuerdo no se haya firmado hasta el día de hoy.
    • La reunión de la Mesa Sectorial tendrá lugar en la mañana del viernes, 5 de noviembre, en la que entendemos que pretenden negociar algunos cambios en el contenido del texto preacordado.

    CCOO hemos venido insistiendo para que se convocase de forma inmediata el acto de la firma del Acuerdo y la respuesta del Ministerio de Justicia ha sido la convocatoria hace unos minutos de una reunión informativa y otra reunión de la Mesa Sectorial.

    18/10/2021
    En Justicia, actuar es esencial
    Nuevo borrador del Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses
    • CCOO mostramos nuestra oposición radical a la nueva propuesta del ministerio de justicia y, ante el total desacuerdo entre la administración y los sindicatos, exigimos la continuación de su negociación en la mesa sectorial

    Con algunas modificaciones sobre el borrador que se presentó inicialmente, el nuevo texto insiste en mantener la discrecionalidad en los nombramientos y sustituciones, la marginación y discriminación del personal de psicología y trabajo social, el mantenimiento de puestos de dirección absolutamente innecesarios, la duración ilimitada de los nombramientos de libre designación y la exclusión de los trabajadores y las trabajadoras a través de su representación sindical en la toma de decisiones.

    14/10/2021
    Ministerio de Justicia

    CCOO exige también al Ministerio de Justicia la solución ya a otros retrasos en varias cuestiones de la máxima importancia, retrasos que son inaceptables. 

    14/10/2021
    Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

    El Subdirector General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia ha remitido correo electrónico con el texto del Real Decreto, tras la negociación.

    06/10/2021
    En Justicia actuar es esencial

    CCOO dirige al Ministerio de Justicia escrito solicitando que sin más demora convoque a las organizaciones sindicales para la negociación de la consolidación de refuerzos 2021 de conformidad con el Acuerdo 17 de noviembre de 2019.

    06/10/2021
    #TrabajamosParaTi
    • El Gobierno insiste en políticas injustas de devaluación salarial en las administraciones públicas

    CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022

    26/09/2021
    Concentración Registro Civil de Madrid 27 septiembre 2021
    REUNIÓN DE MESA SECTORIAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE JUSTICIA DE COMUNIDAD DE MADRID
    • La sobrecarga de trabajo de la implantación de DICIREG va a generar grandes retrasos en el Registro Civil de Madrid.

    A pesar de las reclamaciones de CCOO y de los trabajadores/as, la Consejería de Justicia no asume ningún otro compromiso para garantizar, desde el próximo 27 de septiembre, el normal funcionamiento del Servicio Público y los derechos de su personal y sólo acepta cubrir (inicialmente), 5 de los 38 puestos de trabajo vacíos desde hace varios años.

    26/09/2021
    Registro Civil
    Despliegue de la Ley del Registro Civil y el programa DICIREG
    • CCOO vuelve a advertir al ministerio del deterioro que se va a producir en el Servicio Público por el aumento significativo de la carga de trabajo sin incrementar los medios personales, por no haberse aprobado el reglamento antes de comenzar el despliegue, por no haber testado DICIREG antes de ponerlo en marcha y por haber empezado este despliegue en el Registro Civil de Madrid, el de mayor volumen de trabajo de toda España

    A partir de este lunes, 27 de septiembre, se aplicará la nueva Ley y el nuevo programa informático en el Registro Civil de Madrid, en noviembre está previsto su despliegue en Barcelona, en el primer semestre de 2022 en los actuales registros civiles exclusivos (por orden de población) y en el segundo semestre de ese año en el resto de poblaciones; el despliegue en las oficinas delegadas de los Juzgados de Paz será simultáneo al de la cabecera del partido judicial correspondiente.

    25/09/2021
    Registro Civil Dicireg
    Instrucción de despliegue de DICIREG y la Ley 20/2011 del Registro Civil
    • El ministerio ha desoído todas las propuestas de CCOO e insiste en comenzar el despliegue en Madrid (oficina con la mayor carga de trabajo de España) este mismo lunes, sin aprobar previamente el Reglamento

    De todos los desarrollos posibles de la Ley 20/2011, el Ministerio de Justicia ha optado por el peor, y demuestra un gran desconocimiento de la realidad de los registros civiles.

    23/09/2021
    Médicos Forenses

    CCOO presiona al ministerio de justicia para que estas negociaciones no concluyan hasta que no se agoten las posibilidades de un acuerdo. Aunque algunos puestos que el ministerio proponía que fuesen de libre designación (las jefaturas de áreas) pasarán a cubrirse por concurso específico por la insistencia de CCOO, sin embargo, no se han atendido las principales propuestas sindicales ni se ha avanzado en aspectos fundamentales como la funcionarización del personal laboral de Psicología y Trabajo Social ni en la concreción de la especialización necesaria en las Unidades de Valoración Forense Integral.

    21/09/2021
    En Justicia, actuar es esencial

    Pese a que, en tan poco tiempo, CCOO no hemos podido ir a todos los centros de trabajo del ámbito ministerio, la participación ha sido muy elevada y de los miles de trabajadores que han participado, el 76,83% ha votado a favor de que CCOO suscriba el acuerdo.  Sin embargo, el 22,5% ha votado en contra de firmar este acuerdo ya que no se llega, como mínimo, a una posición media de lo que cobran las CCAA transferidas.

    21/09/2021
    Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses
    El Ministerio de Justicia reanuda las negociaciones del nuevo Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses
    • CCOO volverá a insistir en la constitución obligatoria en todos los IML de Servicios de Psiquiatría Forense, de Laboratorio y de Psicología y Trabajo Social Forense y la dedicación exclusiva en las Unidades de Valoración Forense Integral dotadas de personal obligatoriamente especializado y formado

    CCOO volverá a proponer en la mesa de negociación la supresión o reducción al mínimo de los puestos de libre designación y la eliminación de puestos de dirección y estructuras superfluas e innecesarias como la coordinación de institutos o las áreas que agruparían varios servicios.

    17/09/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    • CCOO pone a disposición de l@s trabajador@s una plataforma on line para el personal que no ha podido votar aún.
    • El plazo para las votaciones finaliza el próximo martes, 21 de septiembre a las 14,00 h.
    14/09/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Nueva reunión para la negociación del complemento específico del ámbito no transferido

    CCOO continuamos celebrando la consulta entre el personal de Justicia del ámbito no transferido, que decidirá si finalmente firmamos el acuerdo, al que ya direron su visto bueno otras organizaciones sindicales, incluso antes de finalizar la negociación. Este acuerdo hubiera mejorado, sin duda, con una mayor firmeza reivindicativa de estas organizaciones sindicales.

    10/09/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido.
    • El acuerdo firmado por CSIF, UGT y STAJ con el Ministerio de Justicia antes de agotar las posibilidades de negociación para su mejora, condena al personal de Justicia no transferido a otro largo periodo de retribuciones muy inferiores a las de la mayoría de las comunidades autónomas con competencias transferidas.

    En la información conjunta que estos sindicatos han hecho pública para justificar este acuerdo mienten descaradamente para descalificar a CCOO y ocultan de forma deliberada la información relativa a la posición en que el ámbito no transferido queda ubicado (9º en Gestión y 10º en Tramitación y Auxilio respecto al resto de los 12 territorios transferidos) mientras siguen negándose a consultar la firma del acuerdo con los trabajadores y las trabajadoras como va a hacer CCOO.

    09/09/2021
    En Justicia actuar es esencial
    Negociación del complemento específico del ámbito no transferido.
    • El Ministerio de Justicia realiza, la que dice ser la última propuesta, una nueva oferta para el incremento del complemento específico que CCOO hemos conseguido arrancar al mantener la firmeza en nuestras reivindicaciones, pero que seguimos considerando insuficiente.
    • Esta definitiva propuesta del ministerio ubicaría al ámbito no transferido, en relación con las retribuciones complementarias de los distintos ámbitos territoriales, en el puesto número 9 en el cuerpo de Gestión y en el puesto número 10 en Tramitación y Auxilio lo que nos deja aún en una posición alejada de la media del resto de CCAA transferidas.

    CCOO hemos solicitado en solitario que la cuantía correspondiente a los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020, pendientes de su reparto negociado, se sumen a esta subida que ofrece el Ministerio de Justicia para alcanzar, al menos, el puesto intermedio (entre el 6º y el 7º) y así poder llegar a un acuerdo.

    09/09/2021
    LETRADOS
    • Comunicado de CCOO a los letrados y letradas de la Administración de Justicia

    El Ministerio de Justicia rechaza la propuesta de CCOO para incrementar significativamente las exiguas cuantías del complemento específico del cuerpo de LAJ en la 3ª categoría y juzgados sin NOJ. El complemento específico de la 3ª categoría sin NOJ es en la actualidad de unos ridículos 120 euros mensuales frente a los 442,54 euros que se percibe cuando hay NOJ o frente a los 1934,79 euros fijados para el Secretario de Gobierno del Tribunal Supremo.

    24/08/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación del complemento específico del ámbito no transferido

    El Ministerio ha convocado nueva reunión sobre la negociación del complemento específico del ámbito no transferido.

    30/07/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido

    Pilar Llop ha comunicado a CCOO la dificultad de que Hacienda acceda a autorizar para 2022 el resto de las cantidades que restan para igualar este complemento específico a la media de las CCAA con competencias transferidas aunque no lo ha descartado de forma taxativa.

    30/07/2021
    La nueva Ministra de Justicia, Pilar Llop
    • CCOO traslada a la Ministra Pilar Llop las principales reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia para la defensa y mejora de nuestras condiciones de trabajo.

    Al menos verbalmente, la nueva ministra ha trasladado a CCOO su compromiso con la negociación colectiva como valor esencial para llevar a buen término las modificaciones organizativas emprendidas con su predecesor (que asume como propias para continuar su implantación) y ha mostrado un talante dialogante y negociador que esperamos se confirme en su próxima gestión.

    28/07/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido

    CCOO exigirá en la reunión del proximo jueves 29 de julio con la nueva ministra de justicia, Piar Llop, que aproveche este parón para negociar con Hacienda un mayor incremento de las cantidades hasta ahora propuestas y que incluya cantidades para abonar con cargo al presupuesto del año 2022.

    15/07/2021
    La nueva Ministra de Justicia, Pilar Llop
    • Exigimos una negociación colectiva real de todas las condiciones de trabajo y de todos los proyectos organizativos anunciados por el ministro saliente, Juan Carlos Campo.
    13/07/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación Complemento Específico del ámbito no transferido

    El Ministerio suspende la mesa de negociación convocada para mañana 14 de julio. En principio y a falta de una nueva convocatoria, se celebrará la próxima semana.

    08/07/2021
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    Negociación del complemento específico del ämbito no transferido
    • Nueva reunión de mesa sectorial de negociación del incremento en el Complemento Específico del ámbito no transferido del 7 de julio de 2021
    07/07/2021
    Acuerdo sobre el Plan de Choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas

    Puntos clave del Acuerdo sobre criterios generales a aplicar en materiade temporalidad conseguidos por CCOO.

    06/07/2021
    Registro Civil
    • A instancia de CCOO nos hemos reunido con el Secretario General para la Innovación y la calidad del Servicio Público de Justicia y con el Letrado del Ministerio de Justicia coordinador del proyecto de puesta en marcha de la aplicación DICIREG del Registro Civil

    CCOO exige al Ministerio de Justicia su compromiso para que la aplicación DICIREG no entre en funcionamiento en el Registro Civil de Madrid hasta que se haya demostrado con rigor que los tiempos para hacer cualquier inscripción no triplican los actuales, como el personal del Registro Civil y CCOO estamos comprobando, y que la formación del personal sea completamente satisfactoria

    05/07/2021
    Firma del nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público
    Firmado el Acuerdo de Estabilización en la Mesa General de Función Pública

    Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

    15/06/2021
    CCOO Catalunya
    • Temas abordados: Prórroga vigencia turnos de mañana y tarde por motivos sanitarios; prórroga vigencia acuerdo de pago de sustituciones a cuerpo superior. Incremento del 0,9% retribuciones y resto de cantidades pendientes de aplicar. Concurso de traslados. Incorporación nuevos funcionarios/as del proceso selectivo. Oferta de Empleo Público y convocatoria de oposiciones.
    09/06/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido
    • Asombra aún más, y es preocupante, que para Médicos Forenses y Facultativos el incremento que propone el Ministerio sea de cero euros

    CCOO se compromete con todas las personas trabajadoras, de los cuerpos generales y especiales de la administración de justicia no transferida, a defender un incremento justo del complemento específico de este ámbito, así como a promover y fortalecer la unidad de todo el personal y de los sindicatos representativos ante lo que consideramos un incumplimiento de la disposición adicional de la LPGE 2021 que, gracias a la enmienda de CCOO, tanto ha costado lograr, y que esta propuesta no repara, sino todo lo contrario, la deuda moral con este personal tras 13 años de discriminación salarial.

    09/06/2021
    En Justicia actuar es esencial
    Mesa de negociación del Ámbito no Transferido de 8 de junio

    Tras la sentencia ganada por CCOO que anulaba la orden de creación de la Unidad Administrativa Covid-19 por no haberse negociado con las organizaciones sindicales, CCOO hemos forzado al Ministerio de Justicia, no solo a negociar esta disposición, sino también otras que había puesto en marcha de forma unilateral sin cumplir con su obligación legal de la previa negociación colectiva.

    26/05/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Segunda reunión de la mesa sectorial de la Administración de Justicia para negociar el incremento del complemento específico, tras la celebrada hace 15 días

    El Ministerio de Justicia afirma que su propuesta no será lineal, que estará vinculada al concepto de media ponderada, que lo ligan no solo a la retribución del específico existente en las CCAA transferidas, sino también al número de efectivos de cada CCAA, con una pretensión clara de que el resultado sea inferior a nuestras reivindicaciones.

    21/05/2021
    En Justicia, actuar es esencial
    Negociación Fiscalía Especial Europea y Plan de Refuerzo INTCF
    • Impide incluir la Fiscalía Europea como centro de destino en la LOPJ para el personal de Justicia y rechaza que el personal titular tenga preferencia para ocupar las plazas del Plan de refuerzo del INTCF e IML, que le exige CCOO

    CCOO rechaza el borrador de reglamento de los IML, y exige una verdadera negociación del Reglamento y de las RPT,s de todos los puestos de trabajo y categorías profesionales de personal funcionario y laboral.

    13/05/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Primera reunión para la negociación del incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido
    • Alega que primero remitirá las tablas de los complementos específicos de todos los ámbitos transferidos y las confrontará con las de los sindicatos.

    CCOO SÍ hemos conseguido pequeños avances en esta reunión como el compromiso del abono con carácter retroactivo desde el 1 de Enero, que se haya establecido un calendario de reuniones que se producirán como mínimo cada dos semanas (la próxima el 26 de mayo), que se negociará en esta mesa sectorial tanto lo referente a LAJ como al resto de cuerpos y la remisión en los próximos días de los datos que maneja sobre las cuantías del específico en las CCAA autónomas transferidas

    10/05/2021
    Constitución
    • CCOO denuncia la falta de negociación y de transparencia y la arbitrariedad en la política de personal del Ministerio de Justicia para el cuerpo de LAJ

    Tras casi ocho años sigue sin convocarse la bolsa de trabajo de LAJ, y se han excluido del último concurso de traslado de este cuerpo algunas plazas vacantes cuya inclusión reclama CCOO.

    10/05/2021
    MESA NEGOCIACION
    • Ante la presiones de CCOO, el Ministerio de Justicia se ve obligado a anunciar en la reunión de la Mesa Sectorial del día 7 de mayo la negociación del Complemento Específico del Ambito no Transferido el próximo 13 de mayo.
    • También se negociaron las RPT de los órganos de nueva creación de Burgos, Mérida, Badajoz, y las modificaciones de RPT y Plantilla de Cuenca y Toledo y el IML de Cartagena

    CCOO volvió a denunciar que el ministerio incumple con su obligación legal de presentar documentación técnica que avale sus propuestas de RPT y de efectuar una valoración individualizada de todos los puestos de trabajo, incumpliendo así las sentencias del Tribunal Supremo, para poder determinar con criterios objetivos y sin arbitrariedades los complementos específicos de cada uno de ellos.

    07/05/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido

    La presión de CCOO, primero logrando introducir en la Ley de Presupuestos del Estado una disposición adicional que obliga que obliga al Ministerio a negociar el incremento del Complemento Específico del ámbito no transferido, y nuestra insistencia para obligarle a cumplir con la Ley, permite que se convoque dicha mesa la próxima semana.

    05/05/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación Complemento Específico Ambito no Transferido
    • Gravísima provocación del Ministerio de Justicia al personal del ámbito no transferido.
    03/05/2021
    Ministerio de Justicia
    • El Ministerio de Justicia convoca mesa sectorial para el 7 de mayo, pero no incluye la negociación del Complemento Específico del ámbito no transferido, como se había comprometido

    El Ministerio de Justicia ha remitido convocatoria de Mesa Sectorial, pero incomprensiblemente no incluye en el orden del día la negociación del incremento del Complemento Específico del personal del ámbito no transferido, como se comprometió con CCOO.

    23/04/2021
    Interinos Justicia
    Nueva sentencia condenatoria ganada por CCOO del Ministerio de Justicia por vulneración de Derechos Fundamentales

    La sentencia aun no es firme (puede ser recurrida en casación) pero, caso de adquirir firmeza, sería la tercera vez en dos años que, por demandas de CCOO, el Ministerio de Justicia es condenado por no negociar y vulnerar, por ese motivo, los derechos fundamentales, en todos los casos el de libertad sindical del que forma parte indisoluble el derecho a la negociación colectiva.

    14/04/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido

    CCOO exige al ministerio de justicia que comunique a las organizaciones sindicales cuál será su propuesta y la cuantía total que va a destinar a la subida del complemento específico del ámbito no transferido.

    05/04/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Negociación del Complemento Específico del Ámbito No Transferido

    La presión de CCOO logra que el Ministerio de Justicia se comprometa con este sindicato a que la convocatoria de la mesa para iniciar las negociaciones de la subida del complemento específico del ámbito no transferido empiecen en este mes de Abril.

    30/03/2021
    29 marzo 2021. Firma del acuerdo Teletrabajo en la Administración de Justicia
    Firmado acuerdo de teletrabajo en Justicia

    El acuerdo que ha firmado CCOO con el Ministro de Justicia ayer, 29 de marzo, garantiza el teletrabajo con derechos para todo el personal y quedan obligadas todas las administraciones competentes a poner a disposición los medios para el teletrabajo en toda la Administración de Justicia.

    16/03/2021
    Teletrabajo
    • El acuerdo firmado por CCOO garantiza el teletrabajo con derechos para todo el personal de la Administración de Justicia, estando obligadas legalmente todas las administraciones competentes a poner a disposición los medios para el teletrabajo, en todas las oficinas y a la mayor brevedad

    CCOO hará un seguimiento minucioso para exigir su cumplimiento a todas las administraciones con competencias, y denunciaremos y combatiremos cualquier arbitrariedad que pudiera producirse en la denegación de solicitudes.

    12/03/2021
    En justicia actuar es esencial
    Negociación del Teletrabajo en la Administración de Justicia
    • Esta normativa afectará a todo el territorio nacional, sin perjuicio de las negociaciones que en cada territorio se puedan realizar.

    En la resolución pactada por CCOO por el Ministerio de Justicia no aparece que el informe de la persona responsable funcional sobre la denegación de la solicitud del teletrabajo sea vinculante. Aun así, el ministerio se ha negado a recoger expresamente que no es vinculante y éste es el elemento más negativo de la resolución, motivo por el cual hemos formulado el voto particular que figura en esta información.

    12/03/2021
    lodos
    Negociación de los planes de actuación en Andalucía
    • Asimismo, se ha negociado el Calendario laboral 2021: la Consejería se niega a aplicar lo dictado por los tribunales.

    En un ejercicio de autoritarismo la Consejería, de forma arbitraria, decide sin razonamiento alguno, ni consenso sindical, cuando y donde se va a aplicar los planes de actuación.

    10/03/2021
    Información a los usuarios
    Negociación de la Acción Social y Formación del ámbito no transferido

    Desde CCOO exigimos que se tomen las medidas necesarias para que puedan impartirse todos los cursos de formación aprobados, y hemos recordado que somos la única administración en la historia que ha renunciado a la totalidad de las subvenciones del INAP dejando de realizar todos los cursos subvencionados por este organismo para el año 2020.

    12/02/2021
    Sede judicial
    Planes de actuación del Ministerio de Justicia

    CCOO hemos pedido explicaciones al ministerio sobre la falta de información en los planes de actuación de la COVID-19 y sobre la falta de negociación del PAO Minerva y nuestros servicios jurídicos están valorando la interposición de una nueva demanda por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical.

    10/02/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    Ámbito no transferido: negociación de la subida del Complemento Específico
    03/02/2021
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL QUE ANULA VARIAS BASES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
    02/02/2021
    Personal laboral
    Convocatoria de la Subcomisión de Personal Laboral de la Administración de Justicia

    El Ministerio de Justicia convoca por fín, el próximo 4 de febrero, la Subcomisión Paritaria de Personal Laboral de la Administración de Justicia, gracias a las denuncias de CCOO al Pleno de la Comisión Paritaria.

    01/02/2021
    En Justicia, actuar es esencial
    Sentencia de la Audiencia Nacional anulando algunas de las bases comunes de los Procesos Selectivos de Justicia
    • Dictada sentencia de la Audiencia Nacional ante un recurso interpuesto por personal interino de la Administración de Justicia contra las Bases comunes del proceso selectivo (Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo: https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/15/pdfs/BOE-A-2019-3734.pdf)
    • CCOO se ha dirigido al ministerio de justicia, inmediatamente hemos conocido la sentencia, reclamando la convocatoria urgente de la mesa sectorial, pues fue ésta la que suscribió el acuerdo de diciembre de 2018

    La sentencia no es firme, por lo que puede ser recurrida por la Administración, y, aunque, anula varias bases comunes del proceso selectivo (las Bases quinta.2 y sexta.2 y la sexta. 4), establece que será la Administración la que deberá redactar de nuevo estas bases anuladas por lo que no se acepta que sea el Tribunal el que determine la nueva redacción.

    29/01/2021
    Teletrabajo
    NEGOCIACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

    CCOO hemos reiterado la obligación que tienen el ministerio y las CCAA con competencias transferidas de cumplir estrictamente lo establecido en el art. 47 bis del EBEP para todas las Administraciones Públicas, especialmente en la dotación y mantenimiento de los medios tecnológicos para el teletrabajo, el respeto a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la formación del personal para el buen uso de las nuevas tecnologías.

    27/01/2021
    Registro Civil
    REGISTRO CIVIL
    • Se convocarán próximas reuniones para la negociación de las condiciones laborales (RPT, complementos de destino, etc.) del personal que sea destinado finalmente a las nuevas oficinas del registro civil.

    El Ministerio de Justicia presenta su proyecto de Registro Civil a las organizaciones sindicales, que mantiene al Registro Civil como servicio público dentro de la Administración de Justicia, con sedes en todos los partidos judiciales y a los y las LAJS como encargados/as de los Registros, atendiéndose gran parte de las propuestas de CCOO.

    22/01/2021
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    PLANES DE ACTUACIÓN EN JUSTICIA PARA EL COVID-19

    CCOO denuncia falta de negociación y acuerdo con las organizaciones sindicales y una brutal discriminación en las retribuciones de los jueces y las juezas respecto al resto del personal que participa en estos planes de actuación para atajar el retraso producido por la pandemia de la COVID-19.

    16/01/2021
    En Justicia actuar es esencial
    NEGOCIACIÓN DE LA SEGUNDA FASE DE LOS PLANES DE ACTUACIÓN DEL COVID-19

    La presión de CCOO y el resto de sindicatos obliga al Ministerio de Justicia a negociar la segunda fase de los Planes de Actuación del Covid-19.

    13/01/2021
    Teletrabajo.
    Nueva Instrucción sobre Teletrabajo en la Comunitat Valenciana
    13/01/2021
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    Fase II de los Planes de Actuación COVID-19 para medidas de autorrefuerzo y refuerzos externos

    El Ministerio de Justicia nos da traslado del borrador de resolución para esta segunda fase, y nos da un plazo de unas pocas horas para alegaciones. CCOO y el resto de sindicatos hemos solicitado de forma conjunta la convocatoria inmediata de la mesa de negociación.

    11/01/2021
    Complemento Específico ámbito no transferido
    COMPLEMENTO ESPECÍFICO DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

    El Ministro de Justicia debe dar exacto cumplimiento a la Ley de Presupuestos Generales del Estado convocando con carácter inmediato la mesa de negociación para el incremento del complemento específico del personal funcionario del ámbito no transferido.

    23/12/2020
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    Primera reunión negociadora de las sustituciones y bolsas de trabajo de LAJ.

    El ministerio fomenta las sustituciones de LAJ sin relevación de funciones, premiándolas, mientras se olvida de las sustituciones que día a día se hacen en los cuerpos generales, especialmente en Auxilio Judicial.

    10/12/2020
    En justicia actuar es esencial

    En la reunión celebrada hoy con el Ministerio, CCOO ha reclamado soluciones urgentes a multitud de cuestiones.

    04/12/2020
    Mesa de negociación

    Esta reunión es continuación de la celebrada el pasado día 1 de diciembre.

    20/11/2020
    Publicaciones en el BOE
    • En el turno libre, se podrán acumular al turno general las plazas desiertas reservadas para personas con discapacidad.

    Se modifican las bases de la convocatoria del proceso selectivo de Letrados de la Administración de Justicia y se acepta la reclamación de CCOO y de muchas personas opositoras: en el turno libre se podrán acumular al turno general las plazas desiertas reservadas para personas con discapacidad.

    13/11/2020
    Presupuestos Generales del Estado 2021
    • CCOO solicita al Ministerio de Justicia el apoyo a las enmiendas que hemos presentado para la Administración de Justicia, a los Presupuestos Generales del Estado.

    CCOO solicita al Secretario de Estado que desde el Ministerio de Justicia se trabaje activamente con el Gobierno, con el Ministerio de Hacienda y con los grupos parlamentarios (especialmente el Grupo Socialista y el de Unidas Podemos que sustentan al gobierno) para que se aprueben las enmiendas que hemos presentado

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    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.
    Negociación del Complemento Específico del ámbito no Transferido

    Para CSIF, STAJ, CCOO y UGT, la nueva propuesta presentada por el Ministerio es un avance, pero sigue siendo claramente insuficiente.